工作内容 1、及时响应并处理客户提出的售后问题，保障服务体验与满意度。 2、掌握基本的室内装修维护技术，可独立应对日常维修需求。 3、配合团队开展工作，提升维修服务的执行质量与响应速度。 任职要求 1、具备较强的客户服务观念，能妥善应对各类售后情况。 2、工作积极主动，善于分析并迅速解决现场技术故障。 3、具有团队协作精神，能与其他成员协同推进维修任务完成。

1、负责煤矿无线通讯、广播、交换、路由、监控等网络设备，以及多媒体信息化设备（最好熟悉中兴、华为、华三、海康、大华等厂家产品）； 2、应届毕业生及毕业两年内； 3、对科技产品技术有强烈的学习意愿和研究精神，愿意实践操作，爱学习者优先；

机器日常保养维修

有维修工作经验

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调处理客户投诉与负面评价，制定并落实有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导，组织服务商开展安装、维修及政策相关培训。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品，具备相关专业知识或从业经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业服务流程与运作模式。 3、具备独立运营服务商团队的能力，可提供专业技术指导与培训支持。 4、具备出色的沟通技巧与服务意识，有一定公开演讲能力，能接受长期出差安排。 5、职业操守良好，普通话表达清晰标准。

岗位职责： 负责大同及周边地区数据中心的电力监控与动环系统售后支持，及时响应并处理售后问题，协助整理客户反馈，并协同完成问题解决。 岗位要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力，有相关工作经验者优先；积极乐观，适应出差安排，符合岗位条件者可实现周末基本双休。 其他： 本岗位为派遣性质。

招聘信息 招聘岗位1：车间主任1名，5k-8k 岗位要求: 55岁以下，有车间管理经验。按照单位生产计划，组织、安排生产工作，并控制质量，确保完成生产任务。 招聘岗位2: 流水线收拣工3名，5k 岗位要求：60岁以下，男女不限，2班倒。 招聘岗位3: 办公室内勤1名，3－4k 岗位要求: 45岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，负责起草文案、出入库登记管理、员工登记考勤调配、后勤、日常事务等工作。 工资：电话/面议。 地址：山西寿阳泥河经济开发区 纸制品包装公司招聘信息: 招聘岗位1：流水线收拣工4名，4－6k 岗位要求：65岁以下，男女不限，能上夜班。 招聘岗位2: 机械维修工1名，4－6k 岗位要求: 55岁以下，负责设备维修和保养，精通水、电、焊等。 招聘岗位3: 办公室文员1名，3－4k 岗位要求: 40岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，起草文案，熟练运用自媒体推广。 招聘岗位4：生产线操作工1名，4－6k 岗位要求：65岁以下，能熟练驾驶装载机，2班倒，能长期工作。 招聘岗位5：生产线专管员学徒工，3－7k 岗位要求：45岁以下，大专以上文凭，跟从专业师傅学习生产技术，负责生产线看管，设备维修，水电维护能上夜班。 工资：电话/面议。

铁路上设备维保

太原清徐招外墙/滑板 高空作业证，焊工证双证齐全的

太原小店急需住家保姆，照顾自理老人，做饭买菜收拾家要求：55岁内，性格脾气好，干净整洁薪资：4500可加到5000联系电话：

招聘挖机司机一名。

明日招小工，联系电话：

太原市小店区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、熟练操作玻璃磨边机，按图纸和工艺要求完成玻璃磨边、倒角、抛光等工序； 2、负责磨边机的日常调试、清洁与简单保养，及时处理常见小故障； 3、严格把控磨边质量，控制尺寸精度，减少破损、浪费； 4、遵守车间安全操作规程，服从生产安排，完成当日生产任务。 任职要求： 1、年龄 20–50 岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、有玻璃厂磨边工作经验，能独立上机操作，熟悉直线磨边机 / 异形机优先； 3、工作认真负责，注重质量与效率，服从管理，有团队意识； 4、能适应长白班或两班倒，稳定性强。 待遇：月薪：4500–9000 元（底薪+计件+ 全勤，多劳多得，上不封顶）

招聘连接器、线束调试员，50岁以下，空调车间，有做过非标设备调试或者连接器、线束设备调试3年以上经验，会车铣磨，员工工价根据试工确定，中工最低40元每小时，大工最低49元每小时，长白班，包吃，每月月底发放上月工资，可预支，离职人走帐清。

1、有外圆磨经验者优先；学徒也可以。 2、服从安排，能接受加班； 3、身体健康，年龄25-45岁； 4、薪资：熟练工3个月试用期底薪4800元，转已后视工作能力调整，工资5000-10000元不等。

车间技术工 招聘 岗位：卷帘门/车库门车间技术工 要求：吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，老师傅带教，技术工优先，待遇优厚。 薪资：保底+奖金福利，工资每个月准时发放，能长期稳定上班，不用频繁换工作！ 地址：如皋市搬经镇常青袁庄工业园区 ️电话：______

要人要人每天吃饭时间中午一个小时，晚上半个小时，加班吃饭时间后 12 小时不加班 8 个半小时 日结[庆祝]长期工包吃20每小时，日结工、包吃18块/时，每天日结[庆祝]包吃+包住 、按17元/小时日结 扣除吃饭休息时间！，每月工资6800元左右 联系电话： 微信同号。

岗位职责： 1.负责公司农副产品的日常售卖，保障服务品质； 2.保持店铺环境干净整洁，营造舒适的购物氛围； 3.积极参与并落实店内促销活动，推动销售增长； 4.回应顾客疑问，介绍产品特点并给予合理推荐，提升客户体验； 5.非值班时段开展外拓拜访，主动开发新客户资源； 6.提供午餐及晚餐两餐。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和服务意识，能妥善应对顾客需求； 2.拥有团队协作精神，能与同事良好配合； 3.熟悉农副产品相关知识，可为顾客提供专业指导； 4.工作认真负责，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常基础事务的处理 2.与团队成员协同配合推进工作 3.主动参与各类团队相关活动 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行高效交流 2.按时保质完成上级安排的工作内容 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏 购买五险！无责底薪！生日福利！节假日带薪休假！

售前方案工程师1、熟练使用办公软件；2.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员进行有效的沟通；3.熟悉行业趋势和竞品分析，能够为公司产品提供优化建议；4.执行力强，快速反馈；能够及时响应客户需求和市场变化，提供准确的反馈信息；5.招聘人员，能适应短期省内出差（1-2天），能适应短期内加班（按国家法定补偿或调休）；6.学历要求：本科及以上学历，有丰富工作经验学历可放宽至大专；7.有招投标相关工作经验者优先。1.公司产品的售前支持，包括产品演示、技术沟通、方案制定等；2.负责项目需求的调研、分析和整理，撰写项目解决方案和投标文件；薪资福利:基本工资+绩效工资+全勤奖励+生日福利（年综合收入60000+）；五险双休，国家法定节假日休息工作地址:太原市万柏林区晋祠路中海国际中心43层

对铆焊零件，机械加工件划线打孔

焊工1.中专及以上学历，18-45周岁，身体健康，无职业禁忌；2.优先持有有效焊工特种作业操作证，能持证上岗。3.能看懂图纸，熟悉平焊、立焊、横焊、仰焊等基本操作。4.有工厂、设备制作/维修经验者优先。5.工作认真负责，安全意识强，服从管理。薪资福利:1.工作时间8小时制，不包食宿。2.上岗即缴纳社保、意外险，法定节假日。3.薪资待遇：3500-4500元/月。招工人数:10名工作地址:太钢园区内

岗位职责： 1.负责金属件工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保工件表面平整光滑、符合工艺标准 2.按照生产计划和作业指导书操作打磨设备角磨机 3.识别并剔除有缺陷的半成品或成品，如实记录质量异常并及时反馈 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，规范佩戴防护用品，严守安全生产规程 5.配合质检、装配等工序完成交接，服从班组长工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解基本作业指令即可 2.无经验者可培训上岗，有工厂打磨相关普工经验者优先 3. 身体健康，双手灵活，具备一定耐力和专注力，能适应站立作业及车间环境 4.责任心强，注重细节，服从管理，遵守劳动纪律与安全规范

【太原太重挖掘机焊工】[强]无前科！刀疤不可以！纹身拍照确认！不可以！可安排临时宿舍！后续协助租房！[烟花]：焊工综合工资10000左右，折算—元/小时！年龄18-45周岁；（45-50周择优录取）小臂以下无纹身！焊工：要求有应急管理局颁发的焊工证；1.两层三道；   2.三层六道； 3.碳弧气刨。岗位要求：能够完成多层多道且焊接美观，必须会使用碳弧气刨，打磨；或者有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，柳工等主机厂及外发厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。提前开具无犯罪记录证明；入职流程5天左右！提前宣导！工作时间：长白班（需接受倒班），每天8:00上班，平均每天工作9-11小时左右，月休2-4天。[红包]福利待遇：1.2.住宿：驻厂协助租房！自理3.提供工作服（），劳保鞋自备联系电话:

招聘叉车司机1名。要求大专以上学历，持有叉车证，且持证后具有2年以上工作经验。薪资4000元以上。福利包括五险、免费食宿、县市往返班车、生日福利、团建活动等。工作地址为山西省太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园2号。

岗位职责： 1.按照公司战略方向，主动拓展新市场，开发新客户资源，同时维系现有客户关系，提升产品在区域市场的覆盖度； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与咨询服务，达成个人及团队的销售业绩指标； 3.搜集行业动态与竞争产品信息，及时汇报市场变化情况，为公司运营策略调整提供有效支持； 4.负责销售合同的沟通、洽谈与签署工作，保障交易流程顺利推进，并跟进回款进度； 5.态度亲和，注重服务体验，持续优化客户关系管理； 6.我们每次外出推广均为团队协作行动，全程有伙伴同行，绝不单打独斗，中午还提供美味的工作餐！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立完成客户开发与维护工作； 2.工作踏实负责，结果导向明确，拥有敏锐的市场感知力和良好的抗压素质； 3.有一定销售实战经验，熟悉营养健康行业或相关领域者优先考虑； 4.积极进取，具备强烈的主动性与团队协作意识，服务意识强。

岗位职责： 1.负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2.梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化策略，推动实施落地。 3.协同售后团队与经销商建立高效协作机制，完善服务流程与资源调配方案。 4.定期开展客户反馈调研，识别服务短板并提出针对性改善措施。 5.策划并组织实施售后渠道培训项目，提升团队专业能力与服务执行水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，熟悉4S店运作模式。 3.具有扎实的数据分析基础和良好的项目推进能力。 4.出色的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协同工作。

岗位职责： 1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督，确保施工质量达到规范要求； 2、为客户提供专业化的售后服务，及时响应并解决使用中的各类技术难题； 3、按计划开展设备巡检工作，主动排查潜在故障，保障系统稳定运行； 4、整理客户意见与使用反馈，配合相关部门优化产品功能与服务流程； 5、根据实际需要进行上门作业，完成现场技术支持及设备维护任务。 任职要求： 1、掌握产品安装调试的完整流程，具备扎实的专业技术能力； 2、具备较强的客户服务意识，能与客户顺畅沟通并妥善处理问题； 3、可接受灵活的工作安排，包括外出服务及突发故障的应急响应； 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、持有有效驾驶证件，能胜任occasional出差任务。

岗位职责: 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳定合作关系，降低流失率，增强客户粘性； 3、积极掌握空压机相关技术知识与维修技巧，按时完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他技术服务人员共同完成需团队协作的安装调试工作； 5、参与配件价格对接与沟通； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要具备进取心并踏实肯干，公司将全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才库，给予长期发展机会； 4、除岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道等； 5、异地应聘者可安排远程初面。 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械类专业背景者优先； 3、有机械设备维修经验，且具备长期职业规划者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正。