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生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行 7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇: 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
高级管理岗位
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责: 1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。 2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。 用人要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历 2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责: ①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行; ②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼; ③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生,本科及以上学历; ②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓储主管》
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学统筹原料储备。 2、组织实施员工入职培训,涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。 3、监督产品品质全过程,确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度,保持现场整洁有序。 5、管理各类生产台账,开展数据记录整理与分析工作。 6、推进团队组织建设,制定并执行人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺优化和设备升级,持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历
成品出库主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通等系统者优先。
普工包吃有提成保险社保加班补贴五险3-5人月结
岗位职责:负责配盘布线等电气设备组装接线 工作内容:根据指导书要求布线配盘安装器件 职位要求:1.年龄20~45岁有工作经验者优先(可接受电气自动化和机电一体化专业) 2.会看图纸,团队协作意识强有责任心 工作时间: 薪资待遇:4000~8500 可提供食宿管工作餐
活动布场11-20人
张店北京路人民路附近演唱会需要布场人员 2人,17点~7点左右,半夜管饭,23/小时 2人,8点~18点左右,管午饭,20/小时 10人,22点,4-5小时,撤场23/小时 25-55岁,要求听安排,认真干完全程。勤快有劲,懒货不要,。自己最好带个手套。
淄博 张店区
4月10日 15:54拨打电话
临时工
招聘 年龄:25-55周岁 上班时间:上午8:10—10:30 周日休息 薪酬待遇 岗位不同,薪资待遇不同,具体薪资待遇需面试谈 咨询☎
淄博
4月10日 15:54拨打电话
淄博张店区招氩弧焊
7000-8000元/月
氩弧焊工1-2人
淄博市张店区招氩弧焊
淄博 张店区
4月10日 15:54拨打电话
淄博淄川区招强电
强电工1-2人日结点工
淄博市淄川区招强电
淄博 淄川区
4月10日 15:53拨打电话
淄博张店区招工地打磨工,要有喷砂机
喷砂打磨1-2人
淄博市张店区招工地打磨工,要有喷砂机
淄博 张店区
4月10日 15:52拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
职责: 1. 生产计划与交付:制定车间作业计划,调配人/机/料,跟进进度与异常,保障产量与交期。 2. 工艺与质量:主导SOP落地,优化产线效率与良率,跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规:严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产,推动5S与稽核。 4. 团队与成本:班组管理、培训考核;控制物料、人力与制造成本。 任职能力:大专及以上,化工/冶金/机械/新能源相关专业;3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验,熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺;懂精益生产、设备点检与维护,具备基 础数据分析与报表能力;熟悉EHS、危废规范与安环体系,有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力;跨部门协调;抗压与团队带教能力突出。
品检工
招聘:小越永生汽车急聘以下岗位 检验员: 3名,男女都可以,有相关工作经验者,认真负责,能适应加班。 车间部门管理人员: 1.机械制造、机电一体化专业毕业,本科 2.能适应在车间学习培训; 3.爱岗敬业,具有较强的领导能力、沟通能力、跨部门协作能力;往公司管理层发展,有意向的可以发简历到邮箱。 单位:绍兴市上虞永生汽车部件有限公司 地址:小越街道环镇东路 联系人:王女士
绍兴 上虞区
4月10日 15:30拨打电话
主管质检员品检工
招聘:质检主管 薪资:8K~10K/月 要求: 1、有三年以上查货工作经验的 2、熟悉服装生产流程,生产工艺和检验标准; 3、对女装品类制作结构、板型要有全面的认识。 4、有较强的质量品质意识,做事细心,细致。 5、具备解决各种面料和工艺问题的能力
广州
4月10日 15:29拨打电话
打磨品检工普工
招聘 新开线 成型 拉腰1名 后邦一名 中段管理一名 油鞋一名 洗底一名 补水一名 品检一名 打磨一名 后段 油中底一名 贴中皮一名 普工3名 每月公休2天,工资准时 下班时间勿扰
惠州
4月10日 14:40拨打电话
广东广州急聘1:QC质检(5000-8000)车间主管(6000-9000)联系电话:
主管质检员
急聘1: QC质检(5000-8000) 车间主管(6000-9000) 联系电话:
广州
4月10日 13:52拨打电话
潍坊急招普工,高工价1小时25+10元补贴,可日结,五险一金
7000-9000元/月
普工包住11-20人月结
免费住宿,各种福利 年龄18-50 工作地址:潍坊寿光
工厂搬运工社保
淄博芮艺包装招聘 1.车间工人数名长白班,计件工资3000-5000 2. 车间内勤2名,42周岁以下,五险+公休 3. 上料工59周岁以下,上12休24,月工资3500-4500 双杨镇白沙村北
淄博
4月1日 00:13拨打电话
库管工厂搬运工叉车工
公司名称:银仕来纺织(集团)有限公司 招聘职位:仓库管理员,叉、抱车司机,装卸工。 岗位要求: 1、仓库管理员(2人):中专以上学历,熟悉仓库ERP等软件,有会计证优先,40周岁以下; 2、叉、抱车司机(2人):有叉车证,中专学历以上,45周岁以下 3、装卸工(2人):初中学历,身体健康,50周岁以下。
淄博
4月4日 14:13拨打电话
工厂搬运工社保
淄博芮艺包装招聘 1.车间工人数名长白班,计件工资3000-5000 2. 车间内勤2名,42周岁以下,五险+公休 3. 上料工59周岁以下,上12休24,月工资3500-4500 双杨镇白沙村北
淄博
3月31日 13:50拨打电话
工厂搬运工叉车工
临淄招聘 淄博蓝帆防护用品有限公司 ✅装卸工:有相关工作经验者优先8000-10000 元 ✅叉车司机:具备叉车证,4500 元 电话: 地址:临淄区宏达路西首
淄博 临淄区
4月1日 17:51拨打电话
工厂搬运工
【高新区新材料厂招聘包装工】 ✅包装工:285元/班,主要负责投料,封包、码垛等工作,能接受体力活优先,有生产制造业倒班经验优先,。 ✅三班倒,上12休24。 ✅地点:高新区民祥路49号 ✅联系电话():
淄博
4月9日 10:53拨打电话
普工包吃有提成社保五险包住20人以上月结
淄博张店玻纤岗位招聘 岗位要求: 1. 年龄要求:20-45周岁 2. 形象规范:无大面积纹身,听力健康,且需通过职业健康查体,确保工作安全与健康 3. 经验要求:具备夜班工作经验,能快速适应工作节奏 上班模式:上四休二,每月工作约20天左右 薪酬待遇:周末加班享双倍薪资,节假日加班三倍薪资,多劳多得 缴纳五险,学习期一个月,学习期一天工资180左右,后期记产量7500~11000
车间操作工
4000-8000元/月
车间操作工免费培训包吃包住3-5人月结
汽车钢板弹簧加工,年龄30-55优秀者可放宽年龄,吃苦耐劳!
设备管理
4000-6000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险团队管理经验制药/医疗设备经验
负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产,完成生产任务
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计,并与同事保持高效沟通; 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。 【福利待遇】 1.无责任底薪+节日福利+五险; 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作; 2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠; 3.高中及以上学历,装饰建材类相关专业优先考虑,有相关工作经验者学历可适当放宽; 4.具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的人际交往技巧和团队合作意识,乐于接受挑战; 5.完成上级交办的其他工作任务。
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