
技术部经理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上学历不限服装/纺织
【岗位职责】
一、技术管理
1. 制定技术标准与流程:建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程,确保技术文件(纸样、工艺单、尺寸单等)的准确性和规范性。
2. 产品开发与技术支持:组织新产品开发,参与样衣制作评审,解决生产中的技术难题(如版型调整、工艺优化)。
3. 技术文件审核与输出:审核生产资料(纸样、算料单、工时等),确保大货生产所需技术资料完整无误。
二、生产协调与质量控制
1. 跨部门协作:与业务、生产、品管等部门沟通协调,跟踪订单进度,确保技术需求与生产实际匹配。
2. 质量把控:监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料,组织产前样评审,处理生产异常问题。
3. 风险预判与改进:通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险,提出技术改良方案。
三、团队建设与成本控制
1. 部门管理:统筹技术团队分工,制定绩效考核标准,组织技术培训及人才培养。
2. 成本优化:审核面辅料单耗,通过工艺改进降低生产成本,提升生产效率。
四、数据与设备管理
1. 技术资料归档:负责技术文件、样板的存档及保密管理。
2. 设备维护:监督技术设备的使用与维护,提高设备利用率。
【岗位要求】
1. 10年以上服装行业经验,熟悉制版、工艺及生产全流程;
2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力,对行业发展具备较高的认知度;
3. 熟练使用办公软件及CAD系统。
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发上月工资。
2. 缴纳五险一金。
3. 节假日正常休息。
4. 提供免费工作餐和宿舍。
5. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
加分项有以下行业经验:服装/纺织
迈睿达招聘仓储主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
厂长/主管
5-6千/月
厂长主任主管经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验电子电器经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
公司简介:
本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。
一、岗位职责
1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常
2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护
3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本
4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协
5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况
二、任职要求
有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。
三、薪资待遇
试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
生产管理储备人才
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理质量管理设备管理
制定并优化生产排程;
监控生产执行情况,保障交付节点;
联动供应链与销售部门协同运作;
操作生产管理相关系统工具;
参与生产流程的持续改进工作。
要求:
大专及以上学历;
1-3年生产计划相关工作经验;
熟练掌握生产管理软件操作;
具备较强的沟通协调能力;
工作细致认真,责任心强
生产主管
1.5-2.5万/月
主管10年以上学历不限
岗位职责:
1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成;
2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率;
3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范;
4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理;
5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。
任职要求:
1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业;
2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标;
3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系;
4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控;
5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
物控主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1. 熟悉生产制造业物控运作流程,有生产制造业物控工作经验。
2. 熟练使用生产企业ERP系统,熟悉BOM表、生产计划等。
3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。
4. 工作严谨、责任心强。
5. 无相关经验勿扰!
生产主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学统筹原料储备。
2、组织实施员工入职培训,涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。
3、监督产品品质全过程,确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度,保持现场整洁有序。
5、管理各类生产台账,开展数据记录整理与分析工作。
6、推进团队组织建设,制定并执行人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺优化和设备升级,持续提升生产效率与技术水平。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
生产管理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专包装/印刷医疗器械/设备电子/半导体
1. 负责包装车间的日常组织和管理工作;
2. 根据采收预估,结合销售订单计划,完成加工工作;
3. 跟踪生产情况、控制溢重率、报废率;并不断优化生产过程,提高生产效率;
4. 根据一线作业,实施生产过程质量管控,反馈实施结果与持续改善;
5. 负责部门人员、物料成本管控,审核计件工资数据;
6. 对操作人员进行生产操作SOP、质量控制、设备、工器具的培训;
7. 负责加工车间的安全生产管理宣贯、巡查工作;避免安全事故的发生;
8. 完成上级领导安排的临时任务。
护工月结
【客户需求】护工(男)【上班时间】住家【客户地址】张店万达【年龄要求】60(内)【备注】男老62岁脑梗、走路搀扶、晚尿不湿,女老可以辅助。【薪资标准】4500/26天【联系电话】【公司名称】淄博良友家政服务有限公司
钻孔打孔
岗位职责:
1.负责建筑、装修、安装等场景下的精准打孔作业,包括混凝土、砖墙、石材等材质钻孔
2. 按图纸或现场要求确定孔位、孔径及深度,确保施工精度与安全性
3.正确选用并维护电锤、冲击钻等打孔设备,及时排除常见机械故障
4.配合水电工、安装工等协同作业,保障整体施工进度与质量
5. 严格遵守现场安全规范,做好防尘、降噪及废料清理工作
任职要求:
1.工作经验不限,有相关实操经历者优先
2. 学历不限,具备基本识图与测量能力
3. 身体健康,能适应弯腰等作业姿势,吃苦耐劳
4.具备安全意识和责任心,服从现场管理安排
5.自带常用工具者可优先考虑
淄博桓台县招工地小工/杂工、砌砖/石、建筑木工
160-200元/天
砌砖小工建筑木工6-10人
淄博市桓台县招工地小工/杂工、砌砖/石、建筑木工
山东淄博招聘3名具备高空作业经验的工人,负责拆除太阳能板。薪资以现金结算,有意者可报名。
拆除3-5人
招聘3名具备高空作业经验的工人,负责拆除太阳能板。薪资以现金结算,有意者可报名。
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调车间、部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上电子元器件...
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
钣金、机加生产主管(包吃住、入职缴纳五险一金)
1-1.5万/月
主管5-10年高中钣金五金机加有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2.协调各工序之间的配合,优化生产流程,提升生产效率;
3.统筹生产资源配置,合理调配人力、设备及物料资源;
4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程;
5.监督产品质量,确保符合公司标准和客户要求;
6.监控生产成本,实施降本增效措施;
7.管理生产团队,合理安排人员分工,提升团队执行力;
8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。
任职条件:
1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程;
3.熟悉ISO知识及现场5S管理;
4.带着员工做事,会看图纸,懂AutoCAD会拆图优先;
5.具体较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的突发异常;
6.工作认真,责任心强,有一定的挤压能力,沟通协调能力良好。
服装厂车间主管
6千-1.5万/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职无痕服装类目有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故
4.落实质量管控标准,配合质检部门提升产品一次合格率
5. 带队开展班组建设与员工绩效管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力
3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 具备基础数字化管理意识,可操作常用办公及生产管理系统
5. 有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先
包装工
5-6千/月
包装工社保包吃1-2人月结
招聘*检验包装工2名,年龄45岁以下,身体健康,
工作认真,月工资4000-5000元,劳动强度不高。
公司环境优越,不压工资,,
提供过节福利,试用期一个月买五险,中午免费午餐
单位地址:博山小微产业园白塔镇国家村
普工包吃3-5人月结需要经验长白班
桓台果里镇木器厂因业务扩张,急招工人人数名!
订单多,活稳定,每月工资准时发放,不拖欠。木工师傅优先录用,28-60岁以下均可,要求;身体健康,踏实肯干。活儿轻松,管饭,每周日休息,工资面议。
工作时间:7:30-17:30
地址:桓台县果里镇楼里村村委北20米
孙:
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
280/天男女不限可预支福利餐厅
7-9千/月
车间普工免费培训包住6-10人月结经验不限可预支两班倒三班倒
男女不限18~54周岁
空调车间 普工 维修工 电工 叉车工
福利餐厅 水电免费
工作地址:临沂沂水
生产类管培生—2026届校园招聘
6-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制;
任职资格:
①24届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
贴标签芯片厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
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1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责陶瓷材料现场生产管理工作;
2. 主管部门生产计划推进、质量管理、5S管理等生产相关工作;
3. 配合相关业务部门进行精益生产推进、工业流程优化等改善工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,冶金类、化工类、材料类专业背景;
2. 2年或以上管理经验,有相关电子陶瓷产品(湿法/烧结)等行业工作经验者优先录用;
3. 精通现场管理和5S管理工作,能熟练使用管理工具及办公室软件,有制造业团队管理经历尤佳;
4. 目标感与方向感清晰,抗压力强,富有激情,能有效领导团队达成目标。
栏目概述
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