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生产主管
1.5-2.5万/月
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成; 2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率; 3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范; 4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理; 5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。 任职要求: 1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业; 2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标; 3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系; 4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控; 5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
生产主管(J11720)
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理; 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进; 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目; 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景; 2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先; 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳; 4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
厂长/主管3-5年学历不限铸造厂半脱产,在车间巡视
岗位职责: 1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制,并持续优化 2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作 3. 组织执行生产计划,保障产品质量与生产效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识,可快速适应团队环境 3. 学习能力强,能够持续完善和提升工作方式方法
高级管理岗位
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
成品出库主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
物控主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1. 熟悉生产制造业物控运作流程,有生产制造业物控工作经验。 2. 熟练使用生产企业ERP系统,熟悉BOM表、生产计划等。 3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。 4. 工作严谨、责任心强。 5. 无相关经验勿扰!
服装生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
车间生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营,依据订单需求制定并动态调整生产计划,确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理,推行6S标准,优化人、机、料配置,提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系,严格执行工艺标准,保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理,落实行业安全规范,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故。 5. 管理车间团队,负责人员排班、技能提升及绩效激励,打造高效协作的生产班组。
淄博博山区招工地小工,水电剃槽
160-200元/天
水电工开槽小工1-2人
淄博市博山区招工地小工,水电剃槽
淄博 博山区
10月16日 07:50拨打电话
山东淄博招焊工干油水分离器,长期工,干过的最好,技术过硬的,活多量大联系电话
工厂焊工
招焊工干油水分离器,长期工,干过的最好,技术过硬的,活多量大联系电话
淄博
10月16日 07:50拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险20人以上日结
上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
砌砖/石3-5人
淄博地区招聘会垒砖的师傅,要求能够垒水钩子。招聘人数为2至4人。提供食宿。每天工作时间约为9个半小时。工资于每月15号左右发放。
淄博
10月16日 07:46拨打电话
土建工程
7千-1.2万/月
综合承包小工长期保险包住包吃11-20人个人技术好专业师傅
土建工程招聘小工10名,工作地点在淄博临淄。进厂需要培训,年龄不超过60周岁,长期有活,工资260元,管吃住,无犯罪记录,认识字的。也可以干小段包工。
淄博 临淄区
10月16日 07:44拨打电话
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务,确保生产进度按计划推进。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障作业安全与产品质量。 3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。 4. 及时汇报生产过程中出现的问题,并配合相关部门进行处理。 5. 推动现场6S管理,保持车间整洁有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 2. 能够适应倒班工作,确保生产需求。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况。 4. 有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
淄博淄川区汽车配件厂,把配件放在机器上,干完拿下来。要求55岁以下,配件重量10公斤左右。
180-210元/天
配件厂6-10人日结两班倒夜班
汽车配件厂,把配件放在机器上,干完拿下来。 要求55岁以下,配件重量10公斤左右。
车间包吃包住20人以上
五险 做六休一 恒温车间 免费工作餐 住宿4人间 【公司简介】公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格,应用于建筑、汽车、新能源等领域。 【岗位内容】 1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等; 2.岗位薪资:试用期5000-6000左右,试用期后定岗:底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右,两班倒8000左右,试用期1-3个月。定岗后享受计件工资8000-10000左右; 【工作时间】: 1.两班倒,7.30-19.30; 2.三班倒,上下班根据生产安排; 【福利待遇】 1.吃饭:提供免费工作餐(非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐,福利餐厅,自助充值,餐卡工本费10元。) 2.住宿:厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜,厂内生活区便利。 2.劳保用品:公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 3.薪资发放:11号发上月薪资。 【任职要求】年龄25-45岁; 【入职须知】 1.厂内宿舍,住宿需要自己带被褥及生活用品。 2.面试通过后,或者带三个月内的体检报告;
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
长白班免费培训有提成交通补助保险餐补社保五险包住3-5人月结经验不限
质检顶岗30/小时,负责钢结构,管路质检辅助工作,长白班 工作地址青岛胶州 工作详情电话咨询微信同号
设备管理
4-6千/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险团队管理经验制药/医疗设备经验
负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产,完成生产任务
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料制备工艺设计固态储氢材料中试放大氢能技术跟踪
工作职责: 1. 开展固态储氢材料(如金属氢化物、配位氢化物等)的制备、结构分析及性能提升研究,重点突破储氢容量、循环稳定性等核心参数。 2. 牵头推进储氢材料由实验室小试向中试转化的工艺研发,制定并优化生产工艺路径,攻克批量生产过程中的关键技术瓶颈。 3. 联动上下游技术团队,参与储氢系统集成与实测验证,评估材料在真实工况下的安全表现与耐久性。 4. 关注全球范围内固态储氢领域的技术进展,编制技术文档并协助开展知识产权布局,助力企业技术领先优势建设。 任职要求: 1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、化学工程、应用化学等相关专业背景,具备系统的材料合成与表征知识体系。 2. 具备3年以上固态储氢材料研发经历,熟练掌握XRD、SEM、BET等分析技术,熟悉储氢性能检测流程与评价标准。 3. 有工艺放大或中试项目经验,能够自主规划实验方案并应对工业化实施中的技术挑战。 4. 熟悉氢能产业相关政策及发展态势,具有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力。
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系化工行业质量管控质量异常处理品管团队管理
工作职责 1. 负责公司质量管理体系(如ISO9001、化工行业专项标准)的搭建、运行维护及持续改进,保障体系高效实施。 2. 组织实施原材料、辅助材料进厂检验,生产环节巡查及最终产品出厂检测的全过程品质管控,明确关键控制节点的检测规范与抽样策略。 3. 主导应对生产中出现的质量异常情况,协调多部门开展根因分析并落实纠正预防措施,减少客户质量反馈。 4. 负责品管团队日常运作管理,拟定人员培训方案以提升专业水平,构建质量绩效考核机制。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上化工领域品质管理经验,了解化工产品制造流程及质量检测技术。 3. 熟悉质量管理体系相关知识,具备ISO体系推行或审核经历者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立推进质量改善项目。 5. 有团队管理背景,具备优秀的沟通协调及跨部门合作能力。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专包装/印刷医疗器械/设备电子/半导体
1. 负责包装车间的日常组织和管理工作; 2. 根据采收预估,结合销售订单计划,完成加工工作; 3. 跟踪生产情况、控制溢重率、报废率;并不断优化生产过程,提高生产效率; 4. 根据一线作业,实施生产过程质量管控,反馈实施结果与持续改善; 5. 负责部门人员、物料成本管控,审核计件工资数据; 6. 对操作人员进行生产操作SOP、质量控制、设备、工器具的培训; 7. 负责加工车间的安全生产管理宣贯、巡查工作;避免安全事故的发生; 8. 完成上级领导安排的临时任务。
服装厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责各车间的生产,从计划的制定到组织实施,确保在交期内保质保量交货。 2. 按时完成生产任务,合理安排生产工序和工价,确保生产进度符合计划要求。 3. 负责工厂的日常管理工作,包括员工的管理、指导、培训及评估,确保工厂运营顺畅。 4. 负责产品质量的监督和把控,确保生产出的产品符合质量标准。 5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排,确保生产资源得到有效利用。 6. 建立健全服装厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行。 7. 加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率。 8. 负责工厂的安全生产管理,做好安全检查工作,确保无事故发生。 9. 成本控制和生产计划:根据订单安排生产,控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费。 10. 配合领导及总部做好其他相关工作。 【岗位要求】 1. 40岁以上,统招专科及以上学历,10年以上服装工厂生产管理运营经验。 2. 牛仔行业经验5年以上,熟悉牛仔制作的工艺,对裁缝包各环节都精通,精通水洗! 3. 具有创新精神,能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点,对服装行业具有前瞻性。 4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理,具有先进的管理理念,熟悉7S管理和ISO质量管理体系。 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。 6. 具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。 【福利待遇】 1. 每月15号发上月工资。 2. 提供免费工作餐和宿舍。 3. 缴纳五险一金。 4. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
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