
迈睿达招聘仓储主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
铸造厂车间副经理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限铸造厂半脱产,在车间巡视
岗位职责:
1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制,并持续优化
2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作
3. 组织执行生产计划,保障产品质量与生产效率
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务
2. 具有团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 学习能力强,能够持续完善和提升工作方式方法
技术部经理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上学历不限服装/纺织
【岗位职责】
一、技术管理
1. 制定技术标准与流程:建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程,确保技术文件(纸样、工艺单、尺寸单等)的准确性和规范性。
2. 产品开发与技术支持:组织新产品开发,参与样衣制作评审,解决生产中的技术难题(如版型调整、工艺优化)。
3. 技术文件审核与输出:审核生产资料(纸样、算料单、工时等),确保大货生产所需技术资料完整无误。
二、生产协调与质量控制
1. 跨部门协作:与业务、生产、品管等部门沟通协调,跟踪订单进度,确保技术需求与生产实际匹配。
2. 质量把控:监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料,组织产前样评审,处理生产异常问题。
3. 风险预判与改进:通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险,提出技术改良方案。
三、团队建设与成本控制
1. 部门管理:统筹技术团队分工,制定绩效考核标准,组织技术培训及人才培养。
2. 成本优化:审核面辅料单耗,通过工艺改进降低生产成本,提升生产效率。
四、数据与设备管理
1. 技术资料归档:负责技术文件、样板的存档及保密管理。
2. 设备维护:监督技术设备的使用与维护,提高设备利用率。
【岗位要求】
1. 10年以上服装行业经验,熟悉制版、工艺及生产全流程;
2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力,对行业发展具备较高的认知度;
3. 熟练使用办公软件及CAD系统。
【福利待遇】
1. 基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发上月工资。
2. 缴纳五险一金。
3. 节假日正常休息。
4. 提供免费工作餐和宿舍。
5. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
加分项有以下行业经验:服装/纺织
厂长/主管
5-6千/月
厂长主任主管经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验电子电器经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
公司简介:
本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。
一、岗位职责
1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常
2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护
3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本
4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协
5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况
二、任职要求
有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。
三、薪资待遇
试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
生产管理储备人才
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
服装厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责各车间的生产,从计划的制定到组织实施,确保在交期内保质保量交货。
2. 按时完成生产任务,合理安排生产工序和工价,确保生产进度符合计划要求。
3. 负责工厂的日常管理工作,包括员工的管理、指导、培训及评估,确保工厂运营顺畅。
4. 负责产品质量的监督和把控,确保生产出的产品符合质量标准。
5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排,确保生产资源得到有效利用。
6. 建立健全服装厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行。
7. 加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率。
8. 负责工厂的安全生产管理,做好安全检查工作,确保无事故发生。
9. 成本控制和生产计划:根据订单安排生产,控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费。
10. 配合领导及总部做好其他相关工作。
【岗位要求】
1. 40岁以上,统招专科及以上学历,10年以上服装工厂生产管理运营经验。
2. 牛仔行业经验5年以上,熟悉牛仔制作的工艺,对裁缝包各环节都精通,精通水洗!
3. 具有创新精神,能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点,对服装行业具有前瞻性。
4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理,具有先进的管理理念,熟悉7S管理和ISO质量管理体系。
5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。
6. 具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
【福利待遇】
1. 每月15号发上月工资。
2. 提供免费工作餐和宿舍。
3. 缴纳五险一金。
4. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
设备维修管理
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限月结不包吃住电工机械维修3-5年经验基础机械维修
公司主要生产汽车座椅及海绵制品。
【岗位职责】
1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护;
2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。
【岗位要求】
1. 精通机械或设备原理;
2. 会简单电焊;
3. 年龄45岁以下,可根据工作经验适当放宽。
【福利待遇】
1. 试用期1-3个月,工资面议;
2. 缴纳六险;
3. 每月公休。
工厂厂长
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂的生产运营全流程管理,围绕公司年度经营目标拆解产能、质量、成本、交付指标,制定落地性生产计划并推动执行,保障各项经营指标按期达成。
2. 牵头搭建并严格落实石油石化行业安全生产管理体系,常态化开展生产现场安全隐患排查、合规校验与应急演练,严守安全生产红线,杜绝重大安全、环保事故发生。
3. 主导生产流程优化与精益生产落地,通过工艺迭代、人效提升、损耗管控等方式持续降低生...
生产主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学统筹原料储备。
2、组织实施员工入职培训,涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。
3、监督产品品质全过程,确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度,保持现场整洁有序。
5、管理各类生产台账,开展数据记录整理与分析工作。
6、推进团队组织建设,制定并执行人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺优化和设备升级,持续提升生产效率与技术水平。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
A2月结
招聘A2驾驶员1名,负责运输鸡血。薪资约为12000至13000元。长期有活。上车地点在高青县常家。
通风安装5-14天完工结算
淄博招聘通风安装师傅,要求懂图纸并能带班干活,日薪330元。另招聘通风熟练工,日薪300元。工作时间为十多天,完工后结清工资。技术不熟练或工作态度不端正者请勿打扰。有意者可报名。
打包发货员1-2人
张店招聘快递仓库打包装货发货员工:1名要求:45岁以内长期工(可买五险)电话:地址:张店区联通路与原山大道交叉口西300米路北钟家村附近
店员营业员
浚小侠生鲜超市招聘:店员平时接货送货没事的时候在店里卖货。会开车勤快有责任心8-1.304-8点。看个人工作情况安排时间电话地址:博山新银座附近
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
包装工
5-6千/月
包装工社保包吃1-2人月结
招聘*检验包装工2名,年龄45岁以下,身体健康,
工作认真,月工资4000-5000元,劳动强度不高。
公司环境优越,不压工资,,
提供过节福利,试用期一个月买五险,中午免费午餐
单位地址:博山小微产业园白塔镇国家村
生产经理/车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
全面负责车间生产及管理事项,必须具备非标设备加工生产管理经验。
工资面议
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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医疗耗材生产负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与改进,确保产品品质及交付周期达标。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司各项决策,拟定并推行厂区整体运营方案。
任职要求:
1. 具备相关专业背景或同等实践经验。
2. 三年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。
长白班包吃月结
淄博张店青龙山路长白班 包吃
【上班时间】8点到20点 午休一小时,晚饭半小时
【招聘要求】 年龄20-42周岁
【岗位一】装配岗位
主要负责组装配电柜,自动化一体设备 能看懂机械图纸
【薪资】:18元一小时 次月25号发上个月工资
【岗位二】:
物料收发 站岗 主要负责点数 盘点库存 物料进出登记 (小件物料轻松不累)
【薪资】:18元一小时 次月25号发上个月工资
自动焊接岗;操作焊接设备,自动焊无需手动焊接,要焊工证上岗后可以考,平均200-300/天
精修岗;将指根焊缝处打磨磨平,7天内是19元一小时,后期计件是1.25元一件
手腕焊接 前三天19一小时,后面开始计件,单班8:00-8:00。
【食宿】免费午饭晚饭两餐 粥 水果 都有
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况,及时处理项目实施中的各类问题。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保成果符合验收标准,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体进度一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高等级驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内范围内出差。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责陶瓷材料现场生产管理工作;
2. 主管部门生产计划推进、质量管理、5S管理等生产相关工作;
3. 配合相关业务部门进行精益生产推进、工业流程优化等改善工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,冶金类、化工类、材料类专业背景;
2. 2年或以上管理经验,有相关电子陶瓷产品(湿法/烧结)等行业工作经验者优先录用;
3. 精通现场管理和5S管理工作,能熟练使用管理工具及办公室软件,有制造业团队管理经历尤佳;
4. 目标感与方向感清晰,抗压力强,富有激情,能有效领导团队达成目标。
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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长白普工一天270可日结管吃住
7-8千/月
长白班操作工汽车厂普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
淄博!
长期工!
管吃管住!
月入七千五以上!
【企业简介】
该工厂主要生产汽车零件 。员工主要是负责上下件,工作简单轻松,管理不严
【工作时间】
长白班为主,8.00上班,平均每天工作9-10个工时
【工资待遇】
月结:
操作工月综合工资 6500-8500元
每月20号发放上个月整月薪资
【福利待遇】
1.住宿:住宿4人间,空调、独立卫浴,住宿水电暖费均摊
2.吃饭:厂区福利餐厅.
3.保险:可缴纳六险一金
生产计划主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产计划体系搭建优化跨部门资源协调生产数据分析优化
工作职责
1. 负责公司生产计划体系的构建与持续优化,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及车间执行计划,确保生产进度与订单交付需求保持一致。
2. 统一协调生产、采购、仓储等相关部门资源,及时识别并解决生产过程中的制约因素,保障产品按时交付。
3. 搭建生产计划执行跟踪机制,运用数据分析手段发现计划执行差异,并推动落实改善措施,不断提升生产效率与资源使用效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上专用设备制造或离散型制造领域生产计划管理工作经验,熟练掌握ERP系统(如SAP、用友U8)中计划模块的操作应用。
3. 具有较强的数据分析能力,能够基于生产运行数据优化排产策略,减少库存积压和生产等待时长。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,可有效整合多方资源,推动复杂生产问题的高效解决。
栏目概述
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