岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访或网络等方式拓展新客户，完善客户资源信息库。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 推进合同签署流程，协助内部人员对接并跟进应收款回收工作。 3、市场调研与策略优化 搜集行业动态、客户需求变化等信息，结合实际提出可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，审核客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 联动各部门（设备、资料、售后）协同配合，确保业务高效运转。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场端问题与建议。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

金融线下推广团队 五险一金 双休

（1）招聘岗位：客户经理 （2）任职要求： ①年龄在25至45周岁之间； ②具备大专或以上学历； ③有销售工作经验或门店运营管理经历者优先考虑； ④条件特别优异者可适度放宽标准。 （3）公司提供待遇（满足相应条件即可享有）： ①收入构成为佣金+多种津贴+绩效奖励+荣誉激励，佣金上不封顶，多劳多得； ②“金鹰优增”计划月均收入达1.3万元，“海鹰优增”计划月均收入为1万元； ③配备专项养老保险、意外险、医疗保障； ④提供公开、公正、透明的晋升通道； ⑤享有系统化培训支持； ⑥享受专属资源扶持政策。 （4）岗位主要职责： ①传播中国人寿保险股份有限公司企业理念，普及保险相关知识； ②开拓所辖区域客户资源，提供保全服务、增值服务、保险咨询及售后支持； ③按时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动； ④按照公司周经营规范执行日常活动量管理； ⑤负责团队成员的辅导培养与日常事务管理； ⑥配合完成办公场所的日常运营管理工作； ⑦协助主管开展团队日常运作与会议组织，落实并遵守公司各项管理制度

晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、自带交通工具，可接受每月22天异地出差安排； 3、岗位职责：负责乡镇区域养殖场的开发与维护； 4、薪资待遇：5000-10000元/月； 5、工作区域：济宁、菏泽地区

1. 负责处理客户咨询及投诉事项； 2. 根据公司规范，及时与客户沟通并反馈个案处理进展； 3. 按照公司标准流程，将各类客户投诉信息准确传递至相关部门； 4. 定期对客户进行回访，了解客户需求变化，提升服务体验与满意度； 5. 协助部门开展客户管理及客户活动的组织与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力，有售后服务经验者优先； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4. 工作细致严谨，具备较强的计划性、分析能力和责任心； 5. 勤奋务实，抗压性强，具有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 本科及以上学历者，优先纳入储备干部培养计划； 7. 具备同行业工作经验者，优先考虑晋升与调薪机会。

岗位职责： 1、负责电话团队的组建，开展新员工话术及业务知识培训； 2、制定、优化客服部门业务流程，并监督执行与落地； 3、组织实施绩效考核，推进公司各项考核指标的落实； 4、处理客服部客户投诉及相关反馈问题； 5、负责团队成员的日常管理、培训及考核工作； 6、开展客户流失数据分析并形成定期报告。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备医疗、保险类咨询经验者优先考虑； 2、年龄要求26-40岁，有电销团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、入职当月依法签订劳动合同； 5、工作时间上午8:00—12:00，下午13:30—17:30，中午提供免费工作餐，菜品荤素搭配均衡。

招聘:1：硅胶挤出副班长一名(会出活，简单修磨具)一名3：电商客服一名快递打包工人一名以上岗位要求:年龄22-50岁，有经验者优先；要求服从安排；对待工作认真，要有责任心。地址：常庄工业区有意者联系：电话：()

招聘3--吃苦耐劳 - 工作地点：山东省枣庄市市中区君山东路与-建设北路交叉口 工作东北方向68米左右 -地点：山东省枣庄 职位市市中区君山东路与描述：枣庄舜馨运输有限公司诚聘货车司机，建设北路交叉口东北方向68要求... 山东省枣庄市市中区君山东路与建设北路交叉口东北方向68米左右 山东省枣庄市市中区 -> 山东省临沂市兰山区;

招聘11--诚招A2驾驶员，会使用导航征信良好 诚招A2驾驶员，工资按趟算月结不欠工资... 山东省枣庄市市中区北安西路

招聘6--开快递箱车，，B证 - 工作地点：山东省枣庄市市中区君山东路与建设北路交叉口东北方向68米左右 - 职位描述：招聘长期主驾货车司机，负责快递快运运输，驾驶厢式货车，无需装卸。要求持B2驾照及货运从业资格证，1-3年驾... 山东省枣庄市市中区君山东路与建设北路交叉口东北方向68米左右 山东省枣庄市市中区 -> 山东省临沂市兰山区;

姜屯明天找两个捡枣的，一个倒枣的

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求：沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

【1】临安方太专卖店诚聘导购/客户经理4000-2W（底薪+提成+奖金，上不封顶）完善福利+晋升空间+团队氛围好岗位职责：负责方太厨电产品销售、客户接待与维护，完成门店业绩目标任职要求：有家电/建材销售经验者优先积极向上、责任心强、善于沟通热爱销售，有较强的抗压能力工作地点：临安石镜街869号临安石镜街927-929号青山第六空间C馆2楼联系人：胡经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

1.男女不限，50岁以下 2.能言善道者优先 3.执行力强，吃苦耐劳 4.底薪4300+提成 5.2-4个休班 6.缴纳社保

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，推动公司产品推广与落地； 2.配合团队优化销售方案，提升整体销售执行效率； 3.持续维护客户关系，及时收集反馈并协调问题处理； 4.定期整理与更新客户资料，确保信息完整准确； 5.严格执行公司各项规定，积极维护企业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取心态； 2.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 3.能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4.有相关销售工作经验者优先录用。

岗位职责：负责日用百货类淘宝店铺的售后客服工作，通过线上方式接待顾客，及时打字回复客户咨询，解决客户在购买商品后遇到的各类问题； 任职要求：电脑打字速度每分钟约40字，熟练使用复制、粘贴等常用键盘快捷操作； 岗位福利：享受节日福利、年终奖、定期茶话会等员工关怀活动； 工作时间：8:00—18:00，中午休息一小时； 薪资待遇： 1.月收入4000—6000元 2.奖金优厚（100—1000元），每月均有奖励机会，收入与付出成正比 3.不接受异地办公 无论是否有经验均可，公司提供带薪培训！！！ 一家处于高速发展阶段的电商企业，团队年轻富有活力，诚邀您的加入。

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，工作手机，微信，不需要打电话 2、积极跟进客户资源并建立联系，及时解答客户相关咨询问题，促进客户成交 3、性格开朗，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，上六休一，周日固定休息，节假日福利 2、无责底薪3000+高提成（综合薪资5-10K），月入过万不是梦

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户联系，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够高效应对客户疑问，确保问题快速解决 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话渠道清晰传达公司产品与服务相关信息； 3. 妥善处理客户意见及投诉，提升客户体验与满意度； 4. 持续维护客户关系，助力销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好的语言理解能力； 2. 工作态度积极主动，有责任心且具备耐心与自我驱动力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成信息录入与处理； 4. 拥有较强的服务意识，能够准确识别并解决客户需求。

岗位职责： 1. 负责区域内快递/团点业务拓展 2. 维护已有合作资源，提升合作效率 3. 长期外勤，确保业务顺利进行 岗位要求： 1. 有电商推广、BD地推、O2O社群运营、快递驿站业务等经验优先 2. 沟通能力强 3. 具备吃苦耐劳精神 薪资待遇：6000-10000元/月，上班时间：09:00-18:00，单休 枣庄区域：就近划分区域

岗位职责：负责日用百货类淘宝店铺的售后客服工作，通过线上渠道接待顾客，及时打字回复客户咨询，解决客户在购买商品后遇到的各类问题； 任职要求：电脑打字速度每分钟约40字，熟练使用复制、粘贴等常用键盘快捷操作； 岗位福利：享受节日福利、年终奖金、定期茶话会等员工关怀活动； 工作时间：每日8:00-18:00，中午休息一小时； 薪资待遇： 1.月收入4-6k 2.奖金可观（100-1000元），每月均有奖励机会，收入与付出成正比 3.不接受异地办公，本地优先 无论是否有经验，均可享受带薪培训！！！ 一家高速成长的电商企业，团队年轻充满活力，诚邀你的加入。

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