岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式进行持续优化与创新 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具有丰富的社交媒体运营背景，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、数据分析能力突出，能依据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目执行能力，保障项目高效落地。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.能熟练操作微信、QQ等社交工具，与用户顺畅交流 2.是否有经验均可，工作态度端正，具备较强执行能力 3.年龄要求16-28周岁（性别不限） 4.可适应办公室内电脑办公，无需外勤或电话沟通 5.团队氛围轻松，上级随和，工作时间内完成任务后可自由安排个人时间

办公室坐班 《招》广客服量招人 综合资：2000-20000具体待遇面议 （工作内容）推广直播app，引流用户下载并对接 到app里面、客服同类。 上班时间12:00-21:00。 要求： 1．年龄16-26之间男女不限 2．有责任心会电脑基本操作和手机聊天。会唠嗑性 格开朗热情，有团队合作精神具有执行力 （没有经验不会可教）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

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招聘企宣专员1名： 负责公司公众号、视频号、抖音、公司网站等新媒体平台的日常运营。 要求： 1. 专科及以上学历，有企业宣传、新媒体运营等相关工作经验者优先录用。 2. 薪资：3000-4500，五险+单休+法定节假日，管午餐 联系方式：李经理（微信同号）

招聘，长期驾驶一名。危险品半挂车。必须公司办理入职！熟悉江浙沪山东的！有责任心的！薛城区上车！必须身体健康，无犯罪记录证明。工资电话沟通！ 电话：

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徐州嘉昂自动设备有限公司招聘： 1⃣运营： 岗位职责： 1.有一年以上新媒体运营经验， 2，熟悉新媒体平台运行模式 3，会拍摄，熟练使用视频剪辑软件。 学历不限，早8晚五，上六休一，工资4000左右。 2⃣生产质检 要求：只限 1、机械制造、机电一体化、质检计量等相关专业优先。 2. 技能能力 - 能熟练看懂机械加工图纸，掌握GD&T形位公差、尺寸公差等标注含义。 - 熟练操作常用检测工具：卡尺、千分尺、百分表、量规、投影仪、硬度计等，有三坐标测量仪操作经验者优先。 3. 工作经验：1-3年机械加工行业质检工作经验，有零部件批量加工质检经验者优先。 工资4000-5000。 早8晚五，上六休一。 联系电话：王女士

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1，根据要求发布内容。 2，推进后台回复。 3, 每天就10分钟时间，非常轻松。 4，不要求工作地点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号）的内容审核、发布，账号日常运营维护 2.日更养号文、流量文审核及发布 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等） 4.协同内容及运营等部门完成工作流程，配合登号操作 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6成熟模式，初期审核发布为主，边赚米边学习，免费培训，收益稳定 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或有个人账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则 3. 团队意识强 4. 诚实守信、热爱生活 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力，爱学习，有数据敏感度

岗位职责： 负责抖音平台运营及商品卡推广，对接达人及其他渠道资源，制定并执行发展策略； 熟悉抖音账号从0到1的全流程策划与运营。 任职要求： 1.年龄20-28岁 2.全日制大专及以上学历 3.具备两年以上抖音运营相关工作经验 4.有独立运营企业抖音账号的经历，具备一定的内容策划能力 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品畅销易推 3.节日福利

招聘滕州兼职员 招25-50岁中专高中 无责任底薪800 大专800 本科1600 每天俩小时 周一到周五 早晨8：30-10：30上班 周六日休息，节假日休息 周经理☎

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合数据分析优化后续直播方案。 3. 与主播保持密切协作，掌握其风格特点与实际需求，提供针对性的成长支持。 4. 组织并落实各类直播项目的实施，助力提升直播板块的品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接主播及内部成员。 2. 熟悉直播领域基本运作模式，能较快融入快节奏的直播工作环境。 3. 拥有较强的学习领悟力与创造性思维，可紧跟行业动态及时做出策略调整。 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察推动直播内容持续优化。

1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

山东中烟2026校园招聘（公告已出还余2个名额！截止） 要求：26届毕业生，本科以上，符合相关条件。 专业方向：营销、化学、机械、电气、计算机、数据统计、文秘、工程管理、印刷设计、人力资源、财会、土木建筑、法律、安全工程、审计、环境工程等。 工作地址：济南、青岛、青州、滕州。 咨询电话：

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岗位福利： 1.薪资面议，提供高底薪与高提成 2.公司提供午餐、下午茶及小零食，缴纳社保，另有油费补贴和租房补贴 任职要求 1.具备2年以上抖音达人分销投放实操经验 2.熟练操作巨量千川（专业版/极速版），可独立完成投放计划搭建与投放方案制定，具备使用Excel制作投放数据透视表能力者优先 3.熟知抖音达人分销生态及平台投放规则，掌握不同类目产品的投放特性 核心职责 1.制定并执行达人分销投放策略 2.把握投放节奏与进度控制 3.实时跟踪投放数据与动态变化 4.联动达人及内部团队，建立达人投放档案，搭建分销投放数据看板 5.依据数据分析持续优化投放策略，关注行业投放趋势，落实投放合规管理与风险预警，确保操作符合抖音平台规范

岗位职责： 1.负责指定区域线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择、现场宣讲及用户引流 2. 主动对接社区、商圈、学校等场景资源，拓展合作渠道，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.独立完成目标客户信息登记、意向跟进及基础答疑，协同销售团队推动成单闭环 5.严格遵守公司推广规范与合规要求，确保活动安全、有序、高效开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强，适应户外工作节奏 2.有1-3年市场推广、地推、快消品促销或O2O类地推经验者优先 3.具备基础数据记录与复盘意识，能熟练使用手机办公软件（如微信、钉钉、Excel表格） 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录，接受工作地点灵活调配

按照公司要求通过抖音、游戏等社交平台推广公司指定的app 工作时间：12:00-21:00，中间包含一小时用餐时间 每月组织团建活动，不定期安排下午茶 综合薪资范围：2000-10000元，能力突出者月薪过万为基本水平 工作内容轻松简单，办公室固定岗位办公 混底薪者勿扰，缺乏进取心与责任感者勿投 员工福利包含无线网络、有责任底薪