负责接收订单，核对订单信息，制作订单

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

1. 机械相关专业毕业，大专及以上学历。 2. 具备机械相关工作经验。3. 能熟练使用各种办公软件和CAD软件，简单操作SW软件。 4. 工作态度严谨仔细，确保繁琐的工作内容中无遗漏和疏漏。 5. 具备积极沟通的心态，能与其他部门流畅沟通。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划推进； 2. 协调生产部门与相关部门的工作对接，保障信息传递准确及时； 3. 监督生产进度、质量控制及交货周期，及时反馈异常情况并推动解决； 4. 跟进原材料采购、工序流转及成品入库等关键节点，确保流程顺畅； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产制造流程，了解跟单作业的基本规范和标准； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和问题处理能力； 4. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据记录与报表整理；

【岗位要求】 学历不限、经验不限、新手可学 只要会基本电脑操作，做事细心稳重，服从安排即可，无技术门槛。 【工作内容】 1、负责工作室机械臂、自动化设备日常运行数据记录、系统录入、台账登记； 2、统计每日产量、设备运行时长、启停记录、异常记录； 3、核对系统数据与现场数据，保证数据准确、无误、不漏登； 4、整理每日生产报表、汇总表单，做好数据归档； 5、记录机械臂轻微故障、停机情况，及时上报技术员。 【岗位优势】 纯文职辅助岗位，不用流水线干活、不体力活 简单电脑操作，零基础可培训上手 工作轻松稳定、环境干净、坐班为主 长期稳定岗位，适合踏实稳定求职者 【任职要求】 周岁，男女均可，认真负责、有耐心、服从管理，无不良记录，可长期稳定工作。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责: 1、负责日常客户信息的采集、整理与统计，做好分类归档工作；无销售任务； 2、管理销售合同，包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作； 3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作，协调相关部门并及时反馈进度； 4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与公司内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳的精神； 5、具备较强的抗压能力。

时间自由，八点到十点，负责电话招聘，保单整理

明天打瓦缺一名老师，有意者可电话联系。

南.通.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

枣庄市薛城区招二保焊/气焊，50岁以下，单道焊。接受无证，有社保8000-13000 工作地点:临沂兰山区

三角花园附近招案子一名！

泥水工岗位招聘，工作地点位于枣庄临空经济区，主要负责砌体及抹灰作业。日薪为260-380元。

挤压厂跟单 1、订单对接，排产，追交期。 2、下单，核对规格数量，包装，质量。 3、熟练电脑，用过铝业通更好。

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

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协助行政专员学习并处理公司日常事务，工作态度端正，积极进取，具备独立解决问题的能力。

岗位职责： 1.每天接待客户，提供良好的前台服务； 2.协助人事部门完成相关工作； 3.大部分时间在工位休息，保持岗位值守： 4.工作时间：早上9点上班，下午6点下班，中午有1小时用餐时间。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.每月4个休班； 3.能够适应日常接待与辅助行政工作。 薪资福利：月薪3000元

工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3. 具备较强的适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够高效率执行领导交办的各项任务。 3. 工作态度严谨细致，胜任日常文书处理工作。

工作内容 负责电脑操作，内容简单，有老带新 任职要求 1，会使用电脑操作及常用软件 2，具有团队合作精神，能够有效沟通。 工作时间： 1，周一到周六，9：30-11：3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日固定休息 福利待遇 1，不定期公司组织团建，提供奶茶，小饮料 2，节日福利多多 3，工作氛围良好， 有意向的可以私聊详细了解！！！

高效、准确开具发货单。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产进度，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调车间内部资源，优化生产效率，解决生产中的突发问题； 4. 组织员工培训，提升团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉车间生产流程及质量控制标准； 3. 良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 能够在高压环境下保持冷静，有效应对挑战。

【岗位职责】 1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理，牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程，最大限度降低设备非计划停机率，保障生产排程顺利推进。 2. 带领维修团队快速响应设备突发故障，组织疑难故障的根因分析与技术攻关，制定针对性整改方案，复盘沉淀故障处理手册，避免同类问题重复发生。 3. 搭建设备预防性维护体系，结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划，跟踪备件库存...

岗位职责细化： 1.招聘与入职：负责每月家政服务人员的招聘工作，确保到岗率；严格执行背景审查流程，保障合规率达标。 2.线上系统管理：维护小红书、抖音平台内容更新，推进三方合作项目的日常运营管理。 3.员工关系：实施员工满意度年度目标管控，提升团队稳定性，确保年度纠纷调解达成预期成效。 4.合规管理：确保劳动合同按时签订率达100%，保险相关手续办理无延迟。 5.日常行政：高效响应物资采购需求，会议组织安排准确无误。 6.负责公司全体人员考勤管理及绩效考核执行工作。 7.组织开展人员培训并落实督导机制，提升团队专业能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的存量客户，平均成交率约70%，成功率高，操作简单 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业意识：熟悉所服务产品内容，能为客户提供建设性建议与专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，多劳多得，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇