搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务工作的组织与督导,保障财务数据记录的准确性与时效性。 2.编制并推动预算执行,跟踪预算使用情况,确保财务目标顺利实现。 3.联动各业务部门,识别并管控财务风险,为业务增长提供财务支持。 4.持续改进财务管理流程,提升资金使用效率与运营效能。 5.定期完成财务报表编制与深度分析,提出可行性优化建议。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领财务团队完成工作目标。 2.拥有良好的沟通协调能力及协作意识,能够高效开展跨部门协作。 3.对财务事务具备敏锐洞察力,熟练处理各类财务数据并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题解决能力,能在动态环境中稳定输出高质量成果。 5.适应高强度工作节奏,始终秉持高标准的工作质量要求。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略的制定与实施,确保财务管理与公司发展方向高度协同; 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析,为经营决策提供有力支撑; 3、持续改进财务工作流程,提升财务工作的运行效率与数据精准度; 4、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系; 5、监控资金流动与使用情况,确保资产安全,优化资金运作效能。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理体系知识,具备较强的财务管理实战经验; 2、通晓国家财经政策及税收法规,能独立开展合规性税务规划; 3、具备出色的团队管理能力,可有效引领财务团队达成各项绩效目标; 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧,推动业务协同高效进行; 5、恪守职业操守,责任心强,能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.统筹公司整体预算管理工作,保障财务运作的规范性与高效性。 2.负责日常财务事务的监督与执行,涵盖账务核对、成本管控等方面。 3.参与月度及年度财务结账工作,确保财务报表数据真实准确。 4.拟定并落实企业财务管理制度,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能带领团队完成各项财务任务。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,拥有扎实的数据分析处理能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识,能高效应对各类财务事务。 4.具备独立开展工作和解决实际问题的能力,责任心强且严守职业保密原则。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务信息化经验总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司财务的全面管理,涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等工作; 任职要求: 1.持有初级会计师或以上职称,具备财务相关岗位工作经验; 2.熟悉财务管理制度、业务流程及相关规范,了解财务信息化系统建设; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5.责任心强,抗压能力突出,能适应高强度的工作节奏; 岗位福利:五险、节日福利、绩效奖金
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务信息化经验总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责企业财务的全面管理工作,涵盖总账核算、税务申报及初级会计事务处理; 任职要求: 1.持有初级会计师或以上职称,具备财务领域相关工作经历; 2.熟知财务管理制度、业务流程及相关规范,掌握财务信息化运作基础; 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5.有较强的责任感和抗压性,能适应高强度的工作节奏。 岗位福利:五险、过节福利、绩效
财务经理本科及以上
岗位内容: 1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度,落实各项财务制度; 2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作; 3.参与公司经营决策,提供与财务相关的信息和咨询服务,帮助公司高效运作; 4.管理财务团队,培养人才,推广最佳实践,不断提升团队工作质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,优秀者可放宽至大专学历; 2.有5年以上财务管理工作经验; 3.精通财务知识和各类财务报表分析方法,具备财务风险控制意识和危机处理能力; 4.具备较强的组织协调、领导能力,善于沟通,能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。
零售财务经理
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责零售中心财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析,确保各项财务指标顺利达成; 2、持续优化财务运作流程,提高资金使用效率,控制财务风险,维护公司资产安全; 3、审核各类与零售业务相关的财务单据,保障财务信息的准确性与合规性,为管理决策提供可靠数据支撑; 4、协同业务团队,针对新业务模式开展财务风险研判并提出应对策略,助力业务可持续发展; 5、按时完成财务报表编制,深入分析销售成果与成本构成,输出可落地的优化建议。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业背景,具备零售领域财务管理实操经验; 2、精通国家财经法规、税收政策及会计核算标准,拥有扎实的财务分析与风控能力; 3、具备良好沟通能力,善于跨部门协作,推动财务流程改进与执行落地; 4、对数据高度敏感,逻辑清晰,问题解决能力强,能在高强度工作环境下保持高效产出; 5、具备较强的团队管理与领导能力,能有效带领团队完成既定目标。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.统筹并督导日常财务工作,确保各项操作精准且按时完成。 2.主导公司预算的制定与执行管控,助力财务目标顺利达成。 3.联动各业务部门,识别并管控财务风险,为业务增长提供支持。 4.持续推动财务流程改进,提升资金使用效率与运作水平。 5.定期完成财务报表编制及深度分析,提出可行性优化建议。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效引领团队完成工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于开展跨部门协同作业。 3.对财务运营具备高度警觉性和细致把控力,熟练处理各类财务信息并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题应对能力,能在动态环境中稳定输出高效成果。 5.适应高强度工作节奏,始终坚持高标准的工作品质要求。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理
岗位职责: 1、统筹企业财务战略规划与日常管理,确保财务体系与公司发展目标协同推进; 2、全面负责会计核算、预算管理、成本管控及财务数据分析,为经营决策提供有力支撑; 3、持续改进财务管理流程,提升工作效率与信息准确性; 4、组织并配合内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接; 5、监管资金流动与使用,确保资产安全,优化资金运营效率。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力; 2、精通国家财经法规与税收政策,具备良好的税务筹划能力; 3、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成各项财务任务; 4、具备优秀的沟通协调素质,推动多部门协作高效开展; 5、拥有强烈的职业操守与责任意识,能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。
会计主管
会计主管
对账务信息完全明白,可以独自解决与税务相关问题,工作经验丰富,谈吐自如,表达能力强。
枣庄薛城区招具备防爆资质证明或防爆特种作业证人员
强电工
枣庄市薛城区招具备防爆资质证明或防爆特种作业证人员
枣庄 薛城区
12月30日 11:45拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
南石项目招早班保洁,1人,60岁以内工资1500元月休四天,6点到9点半,下午1点半到4点半. 联系电话:
枣庄
12月30日 11:40拨打电话
保姆1-2人月结
保姆单子 人民东路金钻公馆 3口人 需要10-6点8小时 4休息 负责接送2年级孩子去立新小区上学 做饭洗衣服打扫卫生 工资2800元
枣庄
12月30日 11:35拨打电话
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上SolidWorksLinux单片机开发电机工程师示波器PowerPCB
岗位要求: 1)负责机器人整机电气零部件选型与测试、电气原理图设计; 2)配合结构进行机器人线束集设计; 3)负责试产阶段的机器人电气部分组装; 4)转量产相关文档输出; 5)负责机器人EMC整改; 任职资格 1)全日制本科及以上学历,自动化、电子、电气工程、通信、计算机、机电一体等相关专业; 2)熟悉硬件电路和电气电路知识,熟练使用相关电气设计软件,如CAD、EPLAN等; 3)掌握电气工艺学专业知识,熟悉电气装配工艺及安全操作规范; 4)了解安规认证、CE认证、EMC整改; 5)有机器人或自动化行业电气设计经历者优先; 6)有较强的沟通能力,包括但不限于与内部同事及供应商之间的沟通;
AI训练师
3000-5000元/月
数据标注/AI训练师经验不限学历不限不接受居家办公区域标注标框标注图片标注分类标注
招聘人工智能训练师、数据标注员,经验不限,无需销售性质工作,不外出 主要职责: 1.负责数据标注工作,包括2D、3D图像标注、框选目标、属性标注等操作 2.参与图像样本的数据采集、清洗处理及数据入库管理 3.按项目要求完成图片数据的标注任务,如目标画框、关键点标注,并进行质量审核,剔除无效数据 要求:做事细致认真,具备基础电脑操作能力,上手简单,不限性别,提供免费岗前培训 综合薪资3000-5000元,成长通道广阔 工作时间:8:30/9:00-18:00,每周日单休,法定节假日享受带薪休假
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理; 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求; 2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益; 4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险; 5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养; 2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务; 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力; 4.严守职业操守,坚持诚信原则; 5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责: 1、搭建并优化营销财务管理体系‌:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。 4、绩效管理‌:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、专业背景‌:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K) ·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容: 1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。 4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。 3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认) 【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵) 【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
营销财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验风险控制
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端财务制度,提升业务流程合规性,有效控制坏账发生概率。 2、经营分析与决策辅助:按月/季度出具经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略支持,如价格体系优化、成本管控建议等。 3、风险防范与监控:审查销售合同中的财务相关条款,识别潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出针对性改善方案。 4、考核机制建设:设定营销团队核心财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并跟进执行效果与绩效达成情况。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者优先。 3、技能能力:掌握会计准则及税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力,能在压力下高效工作。
门窗技术专员
3000-6000元/月
会计5-10年中专及以上现场办公天正展览展示效果图包吃AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能施工图
招聘会计一名,需持有相关证书, 薪资待遇面议,提供工作午餐, 详情请电话咨询。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上制造业初级会计师
岗位职责: 负责全盘账务处理,参与部门内轮岗工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,年龄22至30岁 2.具备初级会计师或更高职称,熟练掌握办公软件,品行端正
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务可兼职招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、开展主播岗位人才的搜寻与初步甄选,锁定符合公司发展需求的候选人; 2、设计并落实主播面试方案,保障选拔流程的规范性与评估结果的客观性; 3、搭建并持续优化主播人才储备体系,动态管理候选人信息档案; 4、保持与候选人的顺畅互动,协助其了解职业路径并提供成长支持。 任职要求: 1、具备出色的表达能力与人际互动素养; 2、熟悉直播领域运作模式,能准确判断潜力主播的核心素质; 3、拥有良好的统筹执行能力,确保招聘任务高效推进; 4、工作态度积极,心理韧性佳,能胜任高强度的工作节奏。
招聘人事专员
4000-7000元/月
招聘1-3年学历不限教育公司人力资源部门
具备一定财务基础者优先 招聘与配置:涉及招聘需求梳理、需求分析、面试流程组织、面试结果评估等工作。 培训与开发:负责培训计划制定、培训活动策划、培训实施推进、培训报名管理、培训签到管理、学员总结收集、培训考核安排等环节。 绩效管理:负责员工绩效考核表的整理与归档、绩效考核过程记录、绩效数据统计与汇总等相关工作。 薪酬管理:参与薪资发放操作、发放明细记录维护、人力成本数据统计等(需具备半年以上财务相关经验)。 劳动关系管理:处理劳动者与用人单位在用工期间形成的各类社会关系事务。 人力资源规划:开展企业人力资源管理现状的信息采集、数据分析及统计支持工作。 督导任务执行,行政事务协调及其他交办工作
出纳会计财务
5000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证行政经验不可兼职出纳经验初级会计师可兼任行政
1、负责日常资金收付及账目核对工作; 2、完成办公室基础账务的核查与整理; 3、收集并审核各类原始单据,确保报销流程及凭证的合规性与准确性; 4、登记现金和银行存款日记账,准确录入系统数据,定期编制银行余额调节表; 5、做好记账凭证的编号、装订及财务资料的归档保管; 6、按规定办理各项票据的开具; 7、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2、具备1年以上出纳岗位工作经验; 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具; 4、记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到日清月结,报表编制精准高效; 5、工作细致认真,具备良好的职业态度; 6、掌握国家财经政策、会计与税务法规,熟悉银行结算流程。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1,招聘主播 2,了解直播,熟练运用各种社交软件 3,简单的拍摄剪辑 4,性格开朗善于沟通 5,形象气质佳 早8晚6,中午休息2小时 底薪3000+提成 岗位福利: 1,免费健身房,舞蹈室,理疗室 2,免费水果下午茶 3,每年3-4次带薪旅游团建 4,节假日福利
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限
项目部收集资料。工人发工资
会计经验不限本科及以上
财务会计 岗位职责: 1.主导公司财务管理,确保财务活动遵循行业规范与公司政策。 2.监控财务流程,包括但不限于账目审核、成本监控。 3.参与月末和年末的财务结算,保证财务报告的精确无误。 4.设计和优化财务操作流程,提升工作效率。 任职要求: 1.具备扎实的财务知识,能够独立处理和解决财务问题。 2.熟悉财务软件及办公自动化工具,具有优秀的数据分析技能。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内部财务事务。 4.对工作认真负责,具备高度的职业道德和保密意识。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1、负责人员招聘及面试邀约工作 2、办理员工入离职相关手续 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年人力资源相关工作经验 3、性格稳重,工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件 工作时间:8:30—18:00,中午休息一小时 薪资情况:月薪3500-5000元 奖金优厚(100—800元) 快速成长的电商企业,团队年轻充满活力,期待你的加入!
HRBP
3000-5000元/月
HRBP经验不限大专及以上组织发展人才发展团队搭建经验HRBP经验业务部门电商
岗位职责: 监督各岗位工作执行,协调团队内部沟通,跟进业务推进进度,落实各项任务实施,完成各小组数据汇总及上报; 任职要求: 有人事相关工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观; 岗位福利: 节日福利、年终奖、茶话会等; 工作时间: 8:30--18:00,午休一小时; 薪资情况: 月薪3500-5000,奖金丰厚(100---800元) 工资结构:底薪+全勤+绩效奖金 高速发展的电商公司,年轻有活力的团队,期待你的加入。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供枣庄会计主管招工在线招聘信息,主要招聘枣庄财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐