对账务信息完全明白，可以独自解决与税务相关问题，工作经验丰富，谈吐自如，表达能力强。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.负责公司财务的全面管理，涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等工作； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务相关岗位工作经验； 2.熟悉财务管理制度、业务流程及相关规范，了解财务信息化系统建设； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.责任心强，抗压能力突出，能适应高强度的工作节奏； 岗位福利：五险、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务体系与公司发展目标协同推进； 2、全面负责会计核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务管理流程，提升工作效率与信息准确性； 4、组织并配合内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接； 5、监管资金流动与使用，确保资产安全，优化资金运营效率。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、精通国家财经法规与税收政策，具备良好的税务筹划能力； 3、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成各项财务任务； 4、具备优秀的沟通协调素质，推动多部门协作高效开展； 5、拥有强烈的职业操守与责任意识，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

岗位职责: 1.负责公司日常财务工作的组织与督导，保障财务数据记录的准确性与时效性。 2.编制并推动预算执行，跟踪预算使用情况，确保财务目标顺利实现。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为业务增长提供财务支持。 4.持续改进财务管理流程，提升资金使用效率与运营效能。 5.定期完成财务报表编制与深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领财务团队完成工作目标。 2.拥有良好的沟通协调能力及协作意识，能够高效开展跨部门协作。 3.对财务事务具备敏锐洞察力，熟练处理各类财务数据并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在动态环境中稳定输出高质量成果。 5.适应高强度工作节奏，始终秉持高标准的工作质量要求。

岗位职责: 1.统筹公司整体预算管理工作，保障财务运作的规范性与高效性。 2.负责日常财务事务的监督与执行，涵盖账务核对、成本管控等方面。 3.参与月度及年度财务结账工作，确保财务报表数据真实准确。 4.拟定并落实企业财务管理制度，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能带领团队完成各项财务任务。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，拥有扎实的数据分析处理能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能高效应对各类财务事务。 4.具备独立开展工作和解决实际问题的能力，责任心强且严守职业保密原则。

岗位职责： 1、全面负责零售中心财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，确保各项财务指标顺利达成； 2、持续优化财务运作流程，提高资金使用效率，控制财务风险，维护公司资产安全； 3、审核各类与零售业务相关的财务单据，保障财务信息的准确性与合规性，为管理决策提供可靠数据支撑； 4、协同业务团队，针对新业务模式开展财务风险研判并提出应对策略，助力业务可持续发展； 5、按时完成财务报表编制，深入分析销售成果与成本构成，输出可落地的优化建议。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备零售领域财务管理实操经验； 2、精通国家财经法规、税收政策及会计核算标准，拥有扎实的财务分析与风控能力； 3、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，推动财务流程改进与执行落地； 4、对数据高度敏感，逻辑清晰，问题解决能力强，能在高强度工作环境下保持高效产出； 5、具备较强的团队管理与领导能力，能有效带领团队完成既定目标。

岗位内容： 1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度； 2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作； 3.参与公司经营决策，提供与财务相关的信息和咨询服务，帮助公司高效运作； 4.管理财务团队，培养人才，推广最佳实践，不断提升团队工作质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，优秀者可放宽至大专学历； 2.有5年以上财务管理工作经验； 3.精通财务知识和各类财务报表分析方法，具备财务风险控制意识和危机处理能力； 4.具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。

岗位职责： 1.负责企业财务的全面管理工作，涵盖总账核算、税务申报及初级会计事务处理； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务领域相关工作经历； 2.熟知财务管理制度、业务流程及相关规范，掌握财务信息化运作基础； 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.有较强的责任感和抗压性，能适应高强度的工作节奏。 岗位福利：五险、过节福利、绩效

岗位职责: 1.统筹并督导日常财务工作，确保各项操作精准且按时完成。 2.主导公司预算的制定与执行管控，助力财务目标顺利达成。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为业务增长提供支持。 4.持续推动财务流程改进，提升资金使用效率与运作水平。 5.定期完成财务报表编制及深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效引领团队完成工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于开展跨部门协同作业。 3.对财务运营具备高度警觉性和细致把控力，熟练处理各类财务信息并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题应对能力，能在动态环境中稳定输出高效成果。 5.适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的工作品质要求。

招聘新能源重卡驾驶员（6名） 1. 岗位要求：持A2双证（驾驶证+从业资格证），责任心强，能适应货运节奏。 2. 硬件保障：新配10台600度福田牵引车，公司自备兆瓦级充电站，充电不排队、续航无焦虑。 车队位置峄城王庄 联系电话

招电工两名会焊接，拼装车棚子 混子勿扰 邹先生

山东枣庄有4万平方回迁房劳务4个工种不含塔吊内墙抹灰。签完合同，

枣庄市薛城区招两个卫生间门，一个双扇液压吊轨门安装

维修主任 45岁以下，大专以上学历，有五年以上维修经验，有维修管理经验，有电工证 薪资福利:薪资8000 - 10000元/月 招工人数:1名

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

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根据要求招聘合适的人选

处理公司账务，报税，报表，财务方面工作

岗位职责：负责公司提供的客户资料一对一回访及意见收集。 任职要求：有过销售或谈判及团队任职经验 上班时间:下午2点30-晚上10点30 商务办公室办公统一培训期月入8K-1.5 定期举行各种团建活动

岗位职责：制定公司财务战略规划，为经营决策提供依据，协助总经理开展公司战略制定工作

本公司现招会计一名，工作地点市中区城北，单休，待遇面谈。

1、负责综合部日常管理工作，参与公司战略规划，协同总经理构建安全、环保、认证等管理制度体系，持续优化，保障体系运行。 2、统筹公司体系文件、管理制度、公文及会议纪要的起草、校对、收发、归档等全流程管理。 3、根据公司年度目标，制订部门内的年度、月度工作目标并组织实施。 4、负责完善本部门制度及岗位职责，监督指导下属员工各项日常工作。 5、负责部门的年度费用预算及月度费用控制。 6、负责本部门团队建设和人才梯队培养。 7、审定本部门的绩效管理指标和考评规则，制定下属岗位绩效考核指标和考核规则，督导考核实施并进行指导改进。 8、根据公司发展需求，做好人力资源规划，指导下属做好员工招聘、培训、薪酬、福利、劳动关系及档案管理等工作。 9、组织制订公司的绩效、薪酬、福利、岗位、晋升等相关制度和标准，建立、完善公司人事管理系统，促进公司的人事管理制度化、规范化、系统化。 10、负责公司与外部单位（畜牧局、安监局等政府相关部门,周边企业、党委）的沟通协调。 11、监督公司各项制度执行情况，组建团队检查，依规处理违规行为。 12、协助总经理组织制定各部门周期性经营管理目标计划，并跟踪落实执行结果； 13、负责公司大型会议、集体活动、年会等组织策划工作，负责公司办公会议的组织召开，做好会议记录，并跟踪、检查、督办落实会议的贯彻执行情况。 14、统筹广告、安环、企业文化宣传，处理行政涉外及来信来访。 15、负责公司各类财产保险的办理及资金申请，协调体系审核涉外事务。 16、统筹公司设施维护管理，制定车辆管理政策并决策重大事务。 17、负责内部管理方面的内外投诉、举报的受理、调查与仲裁，负责劳动纠纷的外部协调、联络处理工作；处理工伤事件的相关工作。 18、负责公司推行6S管理并监督落实到位，每月定期组织相关人员对公司所有区域进行6S大检查，在检查中发现问题及时落实责任人整改。对于存在问题督导限期整改并落实整改情况。 19、完成领导交办的其他工作。

财务会计 岗位职责: 1.主导公司财务管理，确保财务活动遵循行业规范与公司政策。 2.监控财务流程，包括但不限于账目审核、成本监控。 3.参与月末和年末的财务结算，保证财务报告的精确无误。 4.设计和优化财务操作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识，能够独立处理和解决财务问题。 2.熟悉财务软件及办公自动化工具，具有优秀的数据分析技能。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内部财务事务。 4.对工作认真负责，具备高度的职业道德和保密意识。

工作内容： 1、统筹并执行公司人力资源管理各项事务； 2、参与拟定及完善人力资源相关制度与工作流程； 3、负责督导并支持人力资源团队日常工作的开展。 岗位要求： 1、具备传媒行业从业经历者优先考虑； 2、能独立应对和处理各类人事相关事务； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。