岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业行业背景者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与风险意识

岗位职责：4S店财务经验优先 1、主导公司财务战略规划、预算制定及实施过程管控，保障财务目标顺利实现； 2、组织财务报告的编制与深度分析，为经营决策提供有力支撑； 3、加强资金运作管理，提升资金利用效率，有效控制财务风险； 4、完善财务管理制度与业务流程，强化内部管控能力； 5、对接税务、银行等外部机构，妥善处理各类合规性财务事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事管理工作； 3、熟悉国家财经、税务政策法规，掌握会计准则及内控规范； 4、拥有良好的团队管理能力和沟通协作技巧，抗压性强； 5、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责公司财务的全面管理，涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等相关工作； 任职要求： 1. 持有初级会计师或以上职称，具备财务领域相关从业经验； 2. 熟悉财务管理体制、业务流程及相关规范，掌握财务信息化建设相关内容； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的责任感和抗压能力，能适应高强度的工作节奏。 岗位福利：五险、过节福利、绩效

一、岗位职责 1、预算管理：构建并持续优化全面预算管理体系，高效完成业务预测与预算编制工作，为公司战略决策提供精准的数据依据。 2、财经深度分析：深入挖掘财务与业务数据间的关联关系，输出多维度的经营分析报告，提出切实可行的改进方案并推动实施。 3、风险与内控管理：建立完善的风险管理机制，优化内部控制流程，识别并排查财务及运营中的潜在风险，确保企业合规稳健运行。 4、成本管理与增效：主导公司生产经营环节的降本增效专项任务，系统梳理成本构成，改进费用管控方式，提升资源利用效率与投入产出水平。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业背景，持有中级会计师、CPA等专业资格者优先考虑。 2、年龄26岁至32岁，具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉全面预算编制、财务分析及成本控制的实际操作。 3、精通财务预测模型的搭建，能够通过数据分析洞察业务核心，具备良好的跨部门协作能力及项目推动执行力。 4、目标导向明确，逻辑思维严谨，抗压能力强，能快速响应业务变化并提供高效的财务支持。

岗位职责: 1. 统筹并监管日常财务工作，确保各项操作准确高效完成。 2. 主导公司预算的制定与执行管控，助力财务目标顺利达成。 3. 联动各业务部门开展财务风险评估与管理，支撑业务持续增长。 4. 推动财务流程优化升级，提升资金使用效率与运营效能。 5. 按期完成财务报表编制及深度分析，输出可落地的改进建议。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于开展跨部门协同配合。 3. 对财务运作具备高度敏锐性，能精准处理并深入分析财务信息。 4. 具备扎实的问题应对能力，可在动态环境中保持稳定工作输出。 5. 适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的工作品质要求。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

对账务信息完全明白，可以独自解决与税务相关问题，工作经验丰富，谈吐自如，表达能力强。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等相关财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理体系。 任职要求： 1. 年龄在25至40周岁之间，全日制本科学历，具备财务类专业背景，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位职责充满积极性。

岗位职责： 1、全面负责零售中心财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，保障财务目标顺利达成； 2、持续优化财务运作流程，提高资金使用效率，防范财务风险，确保公司资产安全完整； 3、审核各类零售业务财务单据，保证财务信息的真实、准确与合规，为管理决策提供可靠数据支撑； 4、协同业务团队，针对新业务模式开展财务风险研判并提出应对策略，助力业务可持续发展； 5、按时出具财务报表，深入分析销售成果与成本构成，制定切实可行的优化方案。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，拥有零售领域财务管理实践经验； 2、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的财务分析与风险防控能力； 3、具备良好沟通协调素质，能高效推进跨部门协作，促进财务流程改进； 4、对数据高度敏感，逻辑清晰，问题解决能力强，适应高强度工作节奏； 5、具备出色的团队领导力和组织建设能力，可有效带领团队完成各项任务。

岗位职责: 1. 全面负责公司预算管理工作，保障财务运作的规范性与高效性。 2. 组织并监督日常财务事务，涵盖账务核对、成本管控等环节。 3. 参与月度及年度财务结账工作，确保财务报表数据真实准确。 4. 拟定并推行企业财务制度，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能推动团队完成财务任务。 2. 精通财务系统及常用办公工具，拥有扎实的数据处理与分析技能。 3. 具备良好的表达能力和协作意识，可高效协调处理财务相关事项。 4. 能够自主开展工作并应对突发情况，具备强烈的责任感和保密观念。

明天有一车货30多吨，要4个人，一百五一个人，联系电话

招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:工资一天不欠 工作地点:山东-枣庄 任职要求:做家常菜,要求稳当,混子别来 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

有出去干玻璃幕墙大工，二把刀，小工的，联系。

有出去干玻璃幕墙二把刀，小工的，联系。

汉堡店招后厨员工1名，年龄25-50岁，工资3000-4000元左右，有意者电话或联系：！

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

全面负责公司财务管理。 1、财务、经济类专业大专以上学历，有中级会计职称，有会计师资格证优先； 2、6年以上会计工作经验，3年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟悉集团财务整体管理体系，具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力，并具有战略前瞻性思维； 5、有融资战略管理能力和整体财务再次收益管理 能力； 6、有相关房产或工程类3年以上财务经验优先；

会计主管 8-12k 岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析，进行合法、合规的税收筹划，降低企业经营风险控制。 岗位要求： 1、会计、财务管理相关专业，大专以上学历，持中级会计师证； 2、3年以上全盘账经验，较强的数据分析和财务管理能力； 3、有电商或进出口企业经验优先； 4、具有良好的职业道德素养，良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力。 福利及待遇： 1、公司提供良好的薪酬待遇，具体根据能力面议； 2、试用期：3个月； 3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

工作职责 1、新型号成本预估； 2、成本差异分析，持续改善预估准确性； 3、提出成本节约机会，与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案； 4、提出自制工艺改善意见，与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约； 5、及时给出成本分析报告，以备总部进行新型号成本评审； 6、协助主管开发业务报表以更有效工作； 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，会计、财务管理专业优先； 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先； 3、善于数据分析； 4、优秀团队合作者，积极主动，主创能力强； 5、能在快节奏环境中工作； 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言

3年以上企业财务工作经验，有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

1. 通过在各大渠道58开展主播招募工作，挖掘优质达人资源 2. 负责公司主播的日常维护及相关事务管理 1. 年龄要求18-40岁，学历不限 2. 具备良好的沟通、协调与学习能力，性格积极开朗，适应力强，能及时调整状态并保持乐观心态。有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可，只要愿意学习成长 3. 具备进取心与责任感，踏实肯干 上班时间：9:30-19:00，午休两小时，月休四天 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入4-8k 注：团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，同事均为年轻伙伴，人际关系简单纯粹，办公环境舒适宜人。天气渐冷，别再四处奔波了，欢迎来面谈，面试通过次日即可上岗

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

工作内容： 1、人员的招聘及手续办理，档案的管理。 2、日常制度的落地与执行 3、公司资质相关的管理 4、日常团建，客户来访等事宜的安排 5、日常其他内部事务处理 6、费用管理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、有行政或内勤相关工作经验。 3、性格直爽，善于沟通。 4、有一定的抗压及独立工作能力。

诚信招聘一名资深财务师能够把公司的税务出纳统计成本内账熟练。可以配备副手

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

有责任心，专业性强

如果你觉得招聘像匹配好友一样有趣，别犹豫！你就是我们要找的摸鱼党人事！ 你的日常任务：人才红娘，左手刷简历，右手撩候选人 底薪3000+高额提成，主要负责公司的人事招聘工作 上班时间：早09:00–12:00，14:00-18:30，中午休息两小时 工作氛围轻松，公司主打开心上班 不加班，钱多活少事少

1. 负责公司日常账务处理，凭证编制、登记账簿、月末结账。 2. 负责发票开具、认证、税务申报及相关税务工作。 3. 、付款申请，确保单据合规。 4. 编制财务报表、经营数据统计与分析。 5. 配合内外部审计、银行、税务等相关工作。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作 岗位要求 1. 财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 2. 1年以上财务/会计工作经验，有全盘账经验优先。 3. 熟悉会计准则、税法及相关法规政策。 4. 熟练使用财务软件（如金蝶/用友）及Office办公软件。 5. 工作细致严谨，责任心强，良好的沟通能力与保密意识。 6. 有会计职称优先

岗位福利： 1. 公司提供工作午餐及下午茶福利， 2. 缴纳社保并提供社保补贴， 3. 享有节日关怀（如春节、端午、中秋等节日礼品或礼金）及生日福利。公司设有系统化培训机制，助力员工提升专业能力与综合素质，提供良好的职业发展通道。 岗位职责 1. 负责电商平台日常财务核算工作，包括线上订单的收入确认与成本计算，完整记录各项交易流水，确保账目清晰、数据准确。 2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层提供真实、及时的财务信息，支持企业经营决策。 3. 办理税务相关事务，如增值税、企业所得税的申报与缴纳，保证税务操作合法合规，按时履行纳税义务。 4. 执行公司资金管理，进行银行账户收支核算与对账，跟踪资金动态，维护资金安全。 5. 与运营、采购等相关部门协同配合，提供财务数据支持，协助处理业务中涉及的财务事项。 6. 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案齐全、安全，并按要求完成归档工作。 7. 跟踪电商领域财税政策更新，及时优化公司财务处理流程，保障财务运作符合最新法规要求。