优板网抖音号: 岗位职责： 1.负责到货的清点与入库，确保物资数量无误、品质达标； 2.根据订单安排出库作业，准确完成发货流程； 3.处理运输过程中的突发问题，及时对接相关部门，保障配送时效； 4.负责运费申报，以及日常办公环境维护和设备故障报修； 5.熟悉ERP系统操作，能独立完成数据录入、查询等系统工作； 6.拥有电商领域工作经验，了解主流电商平台运作流程； 任职要求： 1.有仓库文职类岗位经验，掌握仓储管理基本流程； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的责任意识； 4.精通常用办公软件及ERP系统的使用；

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基础沟通协调能力； 3、接受应届毕业生。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 薪资福利： 1、入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、为所有在职员工依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的沟通能力。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训，结束后直接入职，无实习期，介意者勿投。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，零经验者也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受轻松时光。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

工作认真，诸事可议。

抖音小红书帮发笔记 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与笔记更新 2.根据品牌调性撰写简洁有吸引力的文案，配合图片或短视频完成发布 3.监控笔记数据表现，定期整理基础运营反馈（如阅读量、互动情况） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与理解能力 2.熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先

具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项） 一、审单： 1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。 2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。 3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。 4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。 5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。 6.确保订单处理准确，保障订单质量。 7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。 2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。 3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。 三、熨烫工管理协同： 1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。 2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。 四、排版： 1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。 2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。 3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。 4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。 5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。 6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。 7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。 2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。 六、样衣工管理协同： 1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。 2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。 七、裁片运送对接： 1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。 2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。 3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。 4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。 5.辅料准备充分，按需配备齐全。 八、工厂对接： 1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。 2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。 3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。 4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。 九、生产计划： 1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。 2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。 2.根据实际情况与销售变化动态调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。 2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。 3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。 4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。 5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。 6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。 7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。 8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。

【任职资格】 普通话流利，具备良好的责任意识，掌握基础电脑操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪，并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理：按流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，告知入职注意事项；按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作。 注：此岗位单休，介意者勿投！

日照市岚山区招砌砖，加气块，抹灰，招班组。活在钢厂里面。

招手摇切机工人1名，切仿型料，要也会看红外线切机的，活多好干，价高可谈工资及时不拖欠，联系：

日照新市区蓝天广场即将开业大型商超实习生岗位招聘:酒水礼品区陈列员和总台客服六名任职条件：1、年龄18‑25周岁，身高168‑175cm，形象端正，气质良好。2、负责酒水、礼盒礼品区域货品陈列、及时补货、货架保洁、商品日常维护。3、做事踏实细心，服从工作安排，拥有商超从业经验优先。早八点到下午五点半，单休。薪资待遇：前三个月月薪3500元，三个月后月薪4000+，提供住宿，毕业，生日福利、工龄奖。电话/

找一位安装门锁的师傅，在方管上用开口器开口，平头燕尾丝上上的那种，会用电钻就行

日照市五莲县招矿棉板吊顶

岗位目标：负责整车、零担运输订单全流程跟踪，管控装货、在途、卸货、签收、回单全环节；及时处置运输异常，保障货物安全准时送达，做好客户沟通与单据台账管理。 一、岗位职责 运单接收与信息核对 接收运输作业指令，仔细核对运单全部信息：发货方、收货方地址、联系人及电话、货物品名、件数、重量、体积、装货时间、约定到货时间；核实货物特殊要求，如易碎、限高、需要叉车装卸、防雨防护等，发现信息错误及时反馈修正，避免错运、折返。 装货及发车跟进 确认执行运输任务的车辆、车牌、司机联系方式；跟进车辆按时到装货点，监督装货作业，核对实际装车件数与运单是否相符；确认车辆发车，将司机信息同步给到客户，完成发车台账登记。 在途货物跟踪管理 通过GPS系统、联系司机方式跟踪车辆在途动态，掌握车辆位置；关注堵车、天气、道路管制、检查站等情况，预判运输延误风险，做到提前预警，主动向客户同步运输进度。 运输异常事件处理（核心工作） 面对车辆故障、道路拥堵晚点、扣车、货损、货差、货物受潮、卸货受阻、客户拒收等各类异常： ①第一时间联动司机、调度、外协车队、收货网点； ②收集现场照片、视频等证据资料，做好书面记录； ③落实处置方案，车辆抢修、调车转运等； ④及时向客户反馈处理进度，重大异常上报直属主管； ⑤协助后续理赔资料收集工作。 到货、卸货、签收及回单管理 跟进车辆抵达卸货地点，跟踪卸货过程；确认收货人正常签收，核对货物是否存在破损、短少；重点管理回单，检查签收完整有效，无涂改；按时回收回单，回单遗失及时协调补签，统一归档保管。 台账、报表管理 建立运输跟单台账，登记运单号、车牌、司机、发车时间、预计到达、实际到达、签收状态、异常备注；每日统计在途订单、异常订单、回单回收情况，编制工作日报；熟练使用Excel表格及公司TMS运输管理系统。 多方沟通对接 对接发货客户、收货方、司机、外协车队、内部调度；响应客户关于时效、货物状态的咨询，妥善处理客户疑问与投诉，同步事件处理进展。 协助对账理赔工作 发生货损货差事故，整理运单、现场照片、签收凭证等全套理赔资料移交相关岗位；配合财务部门完成运单核对，协助运费对账工作。 二、任职要求 学历：中专及以上学历，物流相关专业优先；有物流运输、车队跟单相关工作经验优先。 技能：会基础Excel表格制作，能够操作物流TMS系统；具备基础单据识别能力。 能力： ①工作细心严谨，运单、货物信息核对仔细，减少人为失误； ②具备较强沟通协调能力，可以同时对接客户、司机、外协多方； ③应变抗压能力强，能够应对运输突发状况，遇到问题及时处置； ④具备证据风险意识，发生异常第一时间留存凭证，规避企业损失； ⑤较强时间观念，紧盯装货、运输、卸货时效，做到异常提前预警。 其他：能适应物流行业不定时跟进在途车辆的工作特点。 三、主要工作流程 接收运输任务 → 运单信息核对 → 确认车辆司机 → 跟进装货发车 → 在途跟踪监控 → 运输异常处置 → 跟进卸货签收 → 回收归档回单 → 台账登记上报 四、岗位关键风险提示 收发地址、联系电话错误，造成货物无法送达，产生额外运费； 装车数量核对不严，引发货差纠纷； 车辆运输异常未及时跟进，交货超时导致客户投诉索赔； 货损事故未留存证据，造成理赔受阻； 回单丢失，影响运费结算；

招聘：跟单文员薪资：5000-6000元皮革档口内勤跟单

一：公司仓库内每天收厂拉过来钢管登记规格，厚度，看秤登记重量发给仓库管理人员。 二：安装货单对应客户，车牌号码，交待清楚吊机手要吊什么货出来，卡厚度大小，数量给客户。 三：装货前要跟办公室确认有无过地磅，无就仓库内过砰！

上班时间：打包员11.30-12点晚餐6-7点休息1个小时【可以在公司吃】7-10点【只要打包完也可以提前下班】打单员9点到6点（27.1.6）:招【仓库打包】需熟手，建房急需钱，优先，待遇:试用期3500，转正加300-500基本工资+绩效提成，每月到手4000-7000招【跟单文员】会盲打，打字速度快，会基本的Excel表格操作，打单，算账，开单，需要有责任心，耐心细心。电话

1、有类似同行业经验者优先。（退伍军人优先） 2、线上帮助公司做一些产品商务跟单的处理。具体操作有专人培训。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 3、要求会用电脑操作、会打字，长期在遂宁发展！ 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.30-12.00下午13.30-16.00 4、享受法定节假日，节日福利

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有8年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场情况，掌握行业最新技术动态与发展趋向。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

荻水快递打包摆虾仁日下午1点开始-下午6：30左右，加8人，15元/时

开发区快递工资日结长期要人，干一天也日结，有宿舍。分拣、扫描、装卸，男女不限凌晨班：3：00-14：00白班：11：30-23：00夜班：18：30-7：00小时工：18：30-23：00小时工：3：00-7：00[庆祝]没有身份证，疑难杂症都可安排（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘：分拣打包员（工作轻松）薪资：4000-8000元职位描述：按要求进行打包任职要求：有打包工作经验者优先工作时间：长白班山东日照

明天八点荻水村安东建筑公司沿街找电商装货打包人员15一小时日结，联系电话，干的加他好友让发位置

招叠袋工3-5名临时工也可！！精包装套袋，常年有活，徐家庄村

工作内容：文件处理，业务接待，处理人际关系，各项活动执行，基本上就是老板在哪你在哪，有什么事情就辅助着学习执行 工作时间：两个班，调班，工作都是八个小时 早八晚六 早十晚八点半 每月月休4天，调休，节假日1至2天 薪资：前期固定薪资3000，简单的涨薪制，薪资发放是几号开始干，下个月的几号发 两个月试用期，实习

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，及时处理异常及客户反馈 3. 管理物流单据（运单、签收单、对账单等），保障信息准确可追溯 4. 对接承运商与仓储部门，优化配送路径与成本，提升履约效率 5. 定期汇总物流数据，协助编制运营分析报表，支持决策优化 任职要求： 1.具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或运输协调类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

【工作内容】 主要负责官方用户资料的后台信息录入，操作流程清晰简便！ 【薪资待遇】 4000-6000 元，月结薪资，标准八小时工作制，按时打卡下班，属于文职类岗位！ 【福利待遇】 工作氛围轻松无压，享有不定期多样化的员工活动：团队建设、外出旅行、王者荣耀竞技赛、歌唱比赛等精彩不断！ 长期稳定发展！公司已成立17周年，在日照地区现有在职员工2100余人！