招聘：跟单文员薪资：3000-50001.接收订单：负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等；2.提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务；3.负责协调好各业务，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作。【“十全十美”的福利待遇】1.所有岗位：底薪+绩效+奖金（部分涉及销售岗位有提成）；2.总部包吃住（宿舍配有热水，空调）;3.享受法定节假日；4.提供培训机会（内部培训、外部培训）；5.休闲娱乐活动，聚餐，Party，唱K，运动，水果零食你懂的哈哈；6.根据每人工作年限，有相应的奖金；7.我们给优秀的人才精英年度奖励或总股权分红的顶级奖励；8.根据业绩目标完成情况，设包括国内游、出国游、“大好河山我们一起去看看！”9.晋升方向：专员→组长→主管→经理

单双休大小周，工作轻松！ 8小时坐班，工作底薪高， 公司培训，小白不怕 正经大公司大平台，只要努力就有产出！ 长白班，活动多多福利多多 交五险一金，有上升渠道 有妈妈班～

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 数据异常处理与反馈：针对统计中发现的数据异常问题开展追踪分析，并将分析结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及相关用品，宣导入职须知；为离职人员办结离职流程及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：承担更衣柜、贵宾室等公共区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与核对。 10. 其他交办任务：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活，具备一定应变能力； 3. 财会类专业背景者优先录用

岗位性质：纯办公室办公后勤，不需要外出，不需要自己找客户。 【岗位职责】 1. 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作。 【岗位要求】 1. 工作简单轻松，接受无经验小白。 2. 欢迎投递简历咨询。 【福利待遇】 1. 待遇高。 2. 工作时间：双休＋国家法定节假日带薪休假，每年带薪年假，所有假期均带薪休假。 3. 国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假。 4. 福利补贴：餐补＋宿舍＋定期团建＋节假日的礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋交通补助＋激励奖＋实习生独有的奖金。 【晋升路径】 1. 晋升空间大，路径为：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全，提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招不是中介。

一、工作内容 1. 管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展； 2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练； 3. 根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 4. 执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 5. 对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限于应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历优先考虑； 2. 部门员工日常工作指导、团队管理； 3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神； 6. 倾向于管理和基本挑战性的工作； 7. 能服从公司领导的安排和管理； 8. 要求：能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000起，薪资从第一天上班起，不扣押任何押金工服等，每月按时发放； 2. 公司对应届生会进行带薪培训，超长带薪年假，奖金，优秀员工激励奖等等诸多福利； 3. 公司定期进行培训学习，拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。 目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧

办公室专员！部分地区有宿舍，无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年...

招聘东夷小镇附近海鲜餐厅：招聘十月一假期工，服务员男女不限，年龄17+，工资120元/天+工作时间：早9点-晚11点午休2小时（淡季早10晚10），包吃住电话：

招聘A2重卡司机，要求持有A2驾驶证。 薪资福利：11,000——15,000元/月。 运输路线：山东省日照市、山东省济南市莱芜区。 运输车型：平板、半挂牵引；换电式电车。 工作地址：山东省。

日照市招电焊、管道安装/维修、空调安装/维修

日照大型汽车主机厂开招了，返费涨️男女均可，工人无宿舍！管吃（管两顿工作餐）️年龄17-44周岁，不查学籍，不查流水️ 接受倒班，月21小时，日预支20；留职率高（9.30） ️薪资 月结：21元 / 小时；每月25号-30号发薪！ 日预支:20元/小时；日预支，剩余月结补发！ 薪资规则：；；；正常离职 ️招聘要求 身份及基础要求 年龄17-44周岁，男女均可，工人少量：无特殊民族要求，需清晰标注，需认 26 个英文字母，会使用钉钉；BMI 指数 33 以内；身体裸露部位无明显纹身，无残疾、无传染病，需体检 工作内容及环境 工作岗位：总装车间、涂装车间、冲焊车间，诺博工厂！ 工作时间： 基础工时：8:00-20:00 ，（忙时会加班，会有白夜班） 加班说明：生产旺季会根据产线需求安排加班 休息及用餐： 休息：上午 10 分钟、下午 10 分钟，休息时间计薪；每日 1 小时午休 （午休时间不计薪） 用餐：厂区管两顿顿工作餐，保障餐食营养与供应（加班会有加班餐） ️食宿情况 吃饭：管两顿工作餐，品类丰富，满足员工日常饮食需求 住宿：，；宿舍距厂区4公里，有班车，200元/月（5人间），水电平摊 ️魏牌面试地点： 日照魏牌汽车有限公司 ️体检 1.体检医院：日照白求恩医院 2. ️离职规则 离职需提前 7 天提交申请， ️面试时间：下午一点集合面试 检测员，组装，冲焊，物流，内饰备注好，没有备注随机分！

急招手扶磨机加班工人1名，工作内容简单，薪资较高且可协商，薪资以现金结算。有意者可报名。

招跟单文员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡女士

招聘送货司机，要求年龄在25至45岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先，销售和沟通能力强，工作细心，有责任感。同时招聘业务员兼送货司机、电脑跟单员及门店销售员。薪资按底薪加提成计算，多劳多得，具体面谈。工作地点位于二农贸原地税局正对面。

中国人寿澄海支公司『售后客户经理』坐标：澄海区金融大厦6楼招聘：22-45岁，大专及以上学历月休6天！周一到周五8:30-16:30周六上半天，周日全休！法定节假日正常放假。薪资结构：有底薪+有提成+年终奖综合月薪：5000-8000元工作内容：服务为主：维护老客户，协助理赔，提醒续费。联系：王晓红（备注“应聘”）----------------------电子厂【岗位】仓库文员（男女均可）【待遇】4000-6000/包吃/住宿补贴【时间】8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00（也可不上班）月休2天【地址】澄海东湖工业区【要求】收发物料，套料，录入单据，需会电脑，有相关经验有意者：备注：求职+职位----------------------

招聘：跟单员·办公室内勤（白班8小时）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责订单跟进与信息核对，确保流程准确无误2.协调内外部资源，保障订单按时交付3.整理并归档相关业务资料，保持数据清晰可查任职要求1.中专及以上学历2.具备良好沟通能力与责任心，熟悉办公软件操作3.有跟单或办公内勤、仓储、出纳会计等经验者优先

招聘：跟单员薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责订单的全流程跟踪，包括单证处理、物流安排及售后服务等。2、负责订单的跟踪、单证、物流、售后以及跟单工作中涉及的各项内容；3、客户的业务联系沟通；4、配合财务做好核销，对帐工作。工作时间：9:00-17:30**任职要求1、45以下，***大专及以上学历，1年以上跟单工作经验，熟悉货物运输安排及相关注意事项，熟练使用ERP系统，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强。

山东日照急要物流员8个，4700-6100元/月，每月准时发工资。

山东日照诚聘物流员，要求55岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4500-8200元/月，全勤奖，每月准时发工资。

岗位职责： 1. 负责货物的接收、清点、分类及上架工作，确保物料信息准确无误 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作 3. 规范装卸物料，保障作业安全与货物完好，配合物流车辆调度 4. 日常维护分拣区域整洁有序，及时反馈异常情况并协助处理 5. 遵守仓储管理规范及安全生产制度，配合完成日常盘点与数据录入 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站岗式作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有仓储物流相关经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5. 公司依法缴纳五险一金，提供食宿保障，薪资待遇按日结算

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

1. 统筹车间日常运作，协调各项生产活动，保障生产目标高效达成。 2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资，确保各环节有序衔接。 3. 严格把控生产过程中的品质管理，监督产品达标，维护质量稳定性。 4. 推进车间团队管理，实施员工培训与绩效考核，增强团队协作能力。 5. 执行安全管理体系要求，规范现场操作流程，杜绝安全隐患发生。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理工作，确保生产任务按计划完成； 2. 协调车间各工序之间的衔接，优化生产流程，提高生产效率； 3. 监督产品质量，推动车间持续改进，提升产品合格率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械加工或相关领域专业知识； 2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力； 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 4. 有相关车间管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.要求大专或以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训体系 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备准确、流畅的表达能力 二，耐心：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等待遇

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需信息的填写。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、发票处理及相关账务登记工作。 2. 协助完成月度结账、报表归集及配合开展税务申报事宜。 3. 承担采购成本的核算任务，整理并汇总物料库存信息。 4. 协助工厂采购机械零部件与设备配件等物资，对接供应商，确保物料按时按量到位，保障生产顺利进行。 任职要求： 熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统，工作认真细致，具备基本财务知识。有采购工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、熟悉并掌握公司续保相关政策与流程； 2、及时提醒保险即将到期的客户，并提供新的保障方案建议； 3、关注保险行业动态，针对未续保客户进行原因分析与跟进； 4、按照公司规定定期完成相关数据统计及汇报工作。

储备干部 岗位职责： 1、制定团队目标并监督落实执行情况； 2、开展年度任务预估，设定目标并进行合理分解； 3、建立部门目标体系，明确下属员工的工作任务目标； 4、编制部门工作规划及相关预算方案； 5、组织开展团队建设活动及员工绩效考评工作； 6、评估成员工作表现，统筹管理团队日常运营。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、经济类、金融类等相关专业优先考虑； 2、具有管理岗位工作经验者优先； 3、具备出色的管理协调、组织推进能力，以及良好的沟通协作、问题分析与解决能力； 5、积极进取，责任心强，具备一定的领导潜质。 工作时间：上午8：10-11：45，下午2：00-5：30

坐办公室，工作轻松简单，到点下班。 【薪资待遇】 1. 工作时间：8小时长白工作制，月休四天。 2. 学历要求：大专及以上学历。 3. 社保福利：公司缴纳五险一金。 4. 其他福利：定期团建、旅游，不定时下午茶，节日礼物及生日礼物。 5. 晋升发展：晋升空间广阔，管理氛围人性化。 6. 招聘提示：岗位有限，有意向者请尽快联系。