岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营与维护 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 拥有城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运作，具备良好的营销策划能力 3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 4. 具备优秀的团队协作意识、沟通技巧及执行推动力

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，每单提成1500-3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住、提供住宿保障月薪、租房优惠，完成业绩免考勤 急聘急聘可小白岗位仅需6人 「工作内容」 1.负责青年公寓的日常管理与租赁服务，及时回复客户咨询，公司提供高质量房源支持（济南全域覆盖7000套房源，匹配客户更高效） 2.无需坐班，不强制加班，无着装要求，自由灵活。岗位门槛低，零经验可入职，配备专人带教，团队年轻有活力 ［薪资待遇］ 1.保底7000元起，叠加高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，可灵活调休，不加班，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有追求的青年加入！ 「晋升体系」 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

工作职责: 1.负责口腔数字化产品的市场信息调研，汇总代理产品资料，协同采购部门推进采购流程。 2.按照公司规划，联合相关部门落实产品市场推广策略，助力销售目标实现。 3.搭建并维护专家资源网络，策划组织学术交流活动及专业会议，提供专业的学术支撑； 4.为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队推动产品优化升级； 5.跟踪行业市场动态及竞品情况，采集市场反馈数据，精准把握客户需求变化； 任职资格: 教育程度：大学本科及以上 知识： 1、口腔医学、医疗器械等相关专业本科及以上学历优先； 技能： 1、具备良好的沟通能力与理解能力，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 经验： 1、2年以上医疗行业从业经历，有口腔领域工作经验者优先； 2、具备口腔数字化设备相关背景者优先； 3、能接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：开展销售市场的开发与日常维护，推进客户合同签订，确保完成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：按计划开展客户走访与关系维护，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 3、市场分析：对所辖销售区域进行市场调研与信息收集，结合实际情况拟定针对性销售策略； 4、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求编制投标方案，并全面负责招投标各环节执行； 5、发货、回款：统筹协调产品发运、签收确认及款项回收等售中、售后服务事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备工程领域、国、铁路局等客户资源及销售经验者优先考虑； 3、具有完整销售项目全流程操作经验者优先（包括项目信息追踪、客户开发、投标对接、回款跟进等）； 4、性格积极乐观，思维独立，具备较强执行力与抗压性； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受出差安排； 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

销售经理实习内底薪三千加两千绩效主要内容新客户开发和老客户维护每个月需要出差二十天以上

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：梦想合伙人 | 拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么是“我们”？—— 三个无法拒绝的理由 · “4000元底薪只是起点，首单签成即刻转正——我们不讲等待，提成就要当场兑现。” · “精准客户由公司通过百度/抖音直投获取并直接分配，你只需专注一件事：拿下成交。” · “第二个月收入若未达7000-8000？在我们这属于极少数。客户持续复购，收益自然滚动增长。” 成长体系，助你跃迁 · “你不只是业务执行者，更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进，全程按合伙人标准培养。” · “你的带教主管拥有心理学专业背景，更懂高效协作与正向激励，杜绝内耗，远离情绪打压。” 理想生活，现在出发 · “我们坚持：多赚钱，不该以牺牲快乐和自由为代价。” · “每日工作7.5小时，每周休一天，法定节假日全部照常休息。转正后宿舍安排、团队活动、生日关怀、司龄工资等福利一应俱全。” · “我们的团队信条是：‘敬自由，敬成长，敬每一个全力以赴的我们’。” --- 我们是谁？—— 你的坚实后盾 · “27年集团实业积淀（工业领域），11年专注民用除醛市场——我们并非初创，而是行业中的实力派。” · “山东省最大装饰公司是我们的合作客户，全国样板市场已广泛落地——你所承接的，是已被验证的成熟项目。” 你需要做什么？—— 你的“英雄之旅” 1. 接资源：承接公司通过百度/抖音投放获取的高意向客户线索。 2. 建信任：通过微信或电话，以专业和真诚建立关系，推动客户考察。 3. 促成交：在公司全方位支持下主导谈判，完成关键签约环节。 4. 拿奖金：享受到账喜悦，并迎接下一个创收机会。 我们在找谁？—— 对号入座，是你吗？ · 你年龄*****，学历不限，我们只为能力付费。 · 你渴望高收入，并愿意投入智慧与行动，拒绝佛系，拒绝躺平。 · 你心怀善意，具备协作意识，因为我们始终相信：一个人走得快，一群人才能走得远。 · 加分项：若你敢于表达，乐于在众人面前展现自我，我们将为你搭建更大舞台。 **【终极诱惑 & 立即行动】** “我们深知，最好的合作是双向奔赴。此刻，所有准备就绪，只等你登场。” 如果你： · 厌倦了空谈愿景； · 受够了层级束缚； · 渴望每一分努力都能真实反映在账户余额； · 相信工作可以充满热情，团队应如战友同行； 那么，请做一件事： 立即点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。

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京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职） 全市连锁 均有门店 工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】公司已出资免费配车 日保底300-400 月保底8000-10000 新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

日照市岚山区招钢筋工、钢筋绑扎

碑廓西辛兴村彤顺木业东边厂招长干整套锯1组。大锯，2锯，挂钩接板出料，叉车工1人拉寿材口料原木检尺，标准化新大厂房全硬化地面

马家湖找寿材下锯长干的

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碑廓回味居饭店招聘服务员四名工资面谈，一经录用待遇优越，老板电话

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

一、日常现场管理 负责项目现场整体运营，保障正常、有序、安全开展 制定现场工作流程、排班、巡查制度，监督执行 处理现场突发问题、设备故障、人员矛盾、紧急事件 维护现场环境、秩序、安全、卫生等基础管理 二、团队管理 带领、管理现场工作人员（客服、运维、安保、技术、保洁等） 人员考勤、绩效考核、培训、岗位安排 解决团队内部问题，提升执行力和服务质量 向上级汇报人员情况、招聘 / 调配需求 三、客户 / 甲方对接 作为我方唯一现场对接人，与甲方负责人日常沟通 及时反馈甲方需求、投诉、意见，协调内部处理 定期向甲方汇报工作进度、成果、问题及改进方案 维护客户关系，提升满意度，避免投诉升级 四、项目执行与交付 按合同 / 方案推进项目，确保进度、质量达标 管控现场成本、物料、耗材，避免浪费 完成每日 / 每周 / 每月工作报表、数据统计 配合验收、检查、审计等工作 五、安全与风险管控 落实消防安全、用电安全、施工安全等规范 排查现场隐患，及时整改 处理投诉、纠纷、意外事件，降低公司风险 六、向上汇报与协调 向公司总部 / 区域经理汇报现场情况 跨部门协调资源（技术、后勤、物料、人力） 总结问题，提出优化方案 七、年龄26岁以上 有无经验均可 做过销售岗位或有经验优先

免费车住电+月入6k+,可预支工资+可短期过渡 管住配车！即刻上岗！美团公司直招送餐员，月薪9000+，可就近安排，有意你就投简历，速来！ 薪资待遇： 1.全职薪资＋距离补助＋恶劣天气补助＋夜宵补助，多劳多得，定时发放，绝不拖欠。 2.福利补贴：全勤奖＋优秀员工奖＋车补＋高温补贴＋暖冬补贴+年假补贴 3.每天系统派单40单-90单左右，每单提成4-6元，综合薪资6000元+,上不封顶，多劳多得。 4. 全职：上午9：30点－－14点 下午17点－－21点，其他时间加班自由。 5.入职当天立即给员工投意外险和商业险，公司提供住宿； 6.公司为员工提供，公平、公正的成长空间，从公司内部选拔管理层，晋升空间很大。 7.公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！

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2026年招聘信息023号物资监装一、任职要求：1.全日制本科2年内应届毕业生，物流类/交通运输类/港口类/航运类/计算机类等相关专业优先录用；2.退伍军人35周岁以内，大专学历。二、岗位职责：1.对承运的进出厂物资进行运输轨迹、装卸地点和作弊地点进行排查、确认作弊车辆；2.对违规作弊车辆信息移交负责承运的主管单位，由主管单位进行处理；3.监装人员在排查时要忠于职守、不得徇私舞弊，有违规者按情节严肃处理。三、薪酬福利：1.薪资模式薪资：4500元/月+。2.福利待遇◉五险一金◉工龄津贴◉提供吃住。四、工作时间和地点：1.工作时间：上四休二。2.工作地点：日照钢铁集团西门。五、咨询电话：咨询地址：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

诚聘销售经理，，40周岁以下，要求形象干净利索，性格开朗外向、善于沟通交流，有销售相关经验者优先录用。 薪资待遇：3千底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！ 工作内容：负责客户开发与维护、销售业务推进、团队日常销售统筹等工作。 工作地点：汾水农贸市场 联系电话： （） 期待干练、积极的你加入，携手共创业绩

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业态度高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取支持

工作职责： 1、制定区域销售方案，达成销售目标、市场终端覆盖等各项考核指标； 2、开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈与需求； 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控； 4、策划并落实终端促销活动，提升市场动销表现； 5、建设标杆销售市场，推动区域销量增长。 任职资格： 1、知识经验：大专及以上学历，具有一年以上销售领域工作经验，了解快消品行业的运作模式与业务流程； 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及较强的执行能力； 3、拥有一定客户资源，能胜任本地经销商开发任务，支持经销商拓展终端网络，组织实施终端推广活动。 岗位福利：缴纳五险一金；大小休；交通补贴；餐补；年度奖金。

1. 负责医药产品在医院等医疗单位的宣传与推广； 2. 拓展并维护医疗机构合作关系，深入掌握客户实际需求； 3. 组织或参与学术交流会、专业研讨会等推广性活动； 4. 协同销售团队共同达成既定销售任务目标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，诚邀加入！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！身处万亿级蓝海市场，竞争格局清晰，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款； 2：对接互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，降低高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用。 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所构建强大后盾，以专业、可靠的服务解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，经得起挫折，耐得住考验，守得住信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启。