
区域主管
6000-12000元/月
区域总监经验不限学历不限面销/陌拜个人客户
岗位内容:
1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营与维护
2. 优化城市销售体系,搭建并带领销售团队高效运作
3. 关注市场变化趋势,结合实际情况制定可行的发展策略
4. 构建本地资源网络,主动对接合作机会,推动业务持续扩展
任职要求:
1. 拥有城市经理或相关领域从业经历
2. 精通销售流程与团队运作,具备良好的营销策划能力
3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力
4. 具备优秀的团队协作意识、沟通技巧及执行推动力
枣庄滕州市创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点
2000-8000元/月
业务经理包吃年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点半,底薪十提成,所有的节假日公休,欢迎各位有志人士加入
海外团餐市场开发经理
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限东南亚日韩澳新欧洲北美B端客户服务销售拓展
1、岗位职责:
制定海外市场发展战略,重点面向中资出海企业、国际院校等目标客户,主导市场调研、商机发掘及商务谈判与签约工作;
联动海外渠道及行业组织,开拓跨国团餐业务,聚焦北美、欧洲、非洲等重点区域市场;
研究海外团餐市场动态(如人均餐费标准、饮食习惯、合规政策),制定本地化市场方案,推进“中餐出海”示范项目落地;
维护战略客户关系,促进持续合作,达成年度市场拓展与收入指标。
2、任职要求:
本科及以上学历,国际贸易、市场营销、酒店管理等相关专业优先,英语熟练(具备双语能力者优先考虑);
5年以上团餐或餐饮行业海外市场拓展经历,有服务中资企业出海、跨国餐饮项目运作经验者优先;
了解海外团餐市场运作机制,掌握跨境订单开发方法,拥有政府机构或大型企业客户资源者优先;
具备国际视野,心理素质佳,能适应高强度海外差旅。
德企世界500强-业务经理
1.7-2万元/月
团队经理业务经理保险生日福利年终奖11-20人1-3年本科对企业/机构(ToB)销售经验金融服务私人财富规划高净值客户服务金融产品
一、工作职责:
1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务;
2. 主动拓展客户资源,通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求;
3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合分析,制定个性化解决方案,并向客户清晰讲解方案内容;
4. 推动方案落地实施,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的相关活动;
5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识,协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题;
6. 非电话销售岗位,不采用电话推销模式。
二、任职要求:
1. 年龄在22至38岁之间(具备2年以上工作经验者优先);
2. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);
3. 自信积极,具备良好的沟通表达能力与学习能力(团队中许多成员来自不同行业,只要愿意投入学习均可胜任);
4. 品行端正,工作习惯良好,具备较强的职业素养和执行力;
5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先;海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐;
6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验,表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。
三、收入及待遇:
1. 周一至周五正常办公,周六周日及国家法定节假日休息,实行弹性工作制(外企圣诞节通常额外安排假期);
2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人成长空间广阔,是我们的核心优势;
3. 薪酬结构:佣金(可持续领取达5年)+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等多重收入组合;
4. 多样化竞赛激励(如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品);
5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训,涵盖金融知识与团队管理课程;
6. 享受公司统一投保的团体商业保险,包含意外、医疗与健康保障,保障额度随职级提升而递增;
7. 定期举办各类休闲娱乐聚会(完全自愿参与,内向型员工也可选择休息),并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动,团队成员以85后、90后为主。
四、公司介绍:
1. Allianz安联集团成立于1890年,总部位于德国慕尼黑,拥有135年悠久历史,常年位列世界500强前50名,2022年排名全球第47位,是欧洲最大的保险与资产管理集团之一;
2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份;
3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴;
4. 具备完善的德资外企管理体系,薪酬、晋升机制公平透明,助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。
销售部经理
5000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年学历不限医疗/大健康
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域(医疗/物流双业务线)的战略规划、团队管理及业绩达成,统筹山东嘉运旭威国际物流有限公司、山东驰威医疗科技有限公司等属地化运营;
2. 拓展并维护区域重点客户资源,推动医疗耗材分销、第三方物流服务等核心业务增长;
3. 管理区域仓储、网点及人员配置,确保潍坊仓储中心及全国物流网络高效协同;
4. 制定区域市场策略,联动总部完成品牌推广、合规运营及服务质量提升;
5. 定期分析区域经营数据,向总部提交业务复盘与优化建议。
任职要求:
1. 5-10年相关行业管理经验,具备医疗流通或现代物流领域区域统筹实绩者优先;
2. 本科及以上学历,专业不限,熟悉GSP/GMP或物流行业法规者加分;
3. 具备跨部门协作能力与团队领导力,能适应阶段性出差;
4. 熟悉潍坊及周边区域市场,有本地政企资源或渠道积累者优先;
5. 具备较强商业敏感度与风险管控意识,认同公司双主业协同发展路径。
销售经理
300-800元/天
区域销售销售经理年终奖3-5人月结经验不限学历不限较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制企业服务
岗位职责:
1. 负责110联网报警系统的市场开拓与客户开发,挖掘重点行业客户需求
2. 制定并执行区域销售计划,完成年度销售目标及回款指标
3. 组织产品演示、方案讲解与商务谈判,协同技术团队提供定制化安防解决方案
4. 维护重点客户关系,推动项目落地与长期合作,提升客户满意度与复购率
5. 收集市场竞品信息与行业动态,定期反馈市场趋势,助力公司产品与策略优化
任职要求:
1. 具备销售经验,熟悉安防、应急指挥或政企信息化相关领域者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及独立市场开拓能力
3. 具备基本的方案理解与呈现能力,能快速掌握联网报警系统业务逻辑
4. 学历不限,有成功项目案例或稳定客户资源者可适当放宽经验要求
5. 诚信务实,具备较强责任心与团队协作意识
海外农药销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科农药原药
岗位职责:
1、开展公司农药原料药在海外(印度、巴西等)市场的销售工作,达成公司制定的销售业绩目标;
2、规划并建立销售渠道体系,负责核心客户的维护、管理及拓展,积极开发潜在客户资源;
3、跟踪市场行情变化,及时收集并反馈市场信息,灵活应对市场调整,妥善解决产品售后问题及客户异议;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先考虑;
2、年龄30-45岁,具备3年以上化工行业销售工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力,形象良好、情商高、沟通协调能力强,能够适应频繁出差;
4、日常工作地点:济南营销中心;
5、具体事项面议
租赁经理(无责底薪/入职缴五险一金)
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)无经验要求房地产
一、工作内容
1)新员工入职后,由带教师傅指导,熟悉所在商圈环境及房源情况;
2)通过线上渠道接待客户咨询,深入了解客户需求,精准匹配房源信息,并安排线下带看,同步介绍周边配套设施;【无需担心沟通技巧,提供完整话术资料支持】;
3)参与商务洽谈环节,推动租赁交易顺利完成;【从首次带看到成功签约,全程有师傅贴身指导】;
4)持续提供高品质服务体验,维护客户关系,建立长期合作信任;【以客户为中心,赢得口碑推荐不断】;
二、任职要求
1、统招本科及以上学历,欢迎无经验者加入,公司提供系统化培养机制;
2、具备良好的学习能力与创新思维;
3、具有较强的服务意识和进取精神;
三、【培养机制】
1)新员工集中培训——快速掌握企业文化,融入团队节奏,助力职业起步;
2)健全的师徒带教制度:上级与指定师傅一对一辅导,全面熟悉租赁业务全流程;
高薪防水材料销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司年度销售目标,拓展所辖区域内地级、县级代理商网络;
2、开展防水材料的市场推广与销售跟进工作;
3、按照公司年度销售规划,推进所辖区域地级、县级市场防水产品的销售、过程跟踪及回款落实;
4、负责区域内代理商的日常支持、服务与运营管理;
5、落实并执行各项销售策略、政策及具体行动方案,及时向主管经理及相关协作部门传递市场信息并反馈进展。
任职要求:
1、具备5年以上销售岗位从业经历
(1)具有同行业销售背景及客户资源者优先考虑(涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域),并能迅速实现业绩转化。
(2)具备药品OTC、制造业渠道推广、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。
2、年龄在25至45周岁之间,能力突出者年龄限制可适当放宽
3、大专及以上学历,综合表现优异者学历要求可适度放宽
4、能适应短期出差安排,持有驾照且熟练驾驶
5、具备较强的团队协作意识,目标清晰,作风务实,执行力高;
6、注重结果达成,目标导向明确,追求业绩突破,具备强烈的收入增长意愿。
奇瑞组装工长白月入七千五管吃住小白可入
6000-8000元/月
长白班车间普工餐补包住20人以上月结
日照!
长白班!
工作轻松!
月入六千五到七千多
日照奇瑞汽车招聘了
岗位:普工。
工作内容:负责汽车零部件组装
招聘岗位:普工
吃苦耐劳,长白班
薪资待遇 :
总装车间:21元/小时 月入六千五到七千五
焊装车间:21/小时月入六千五到七千五
吃饭,福利餐厅!!
住宿:六人间公寓,福利住宿,/水电均摊
长白普工月入六千五管吃住小白可入
6000-7000元/月
长白班包吃保险包住20人以上月结
日照
长白班!
提供食宿!
非流水线!!
可月结 可日结!
一、企业简介:
主要是负责汽车内饰、外饰、座椅的生产制造零部件加工。
二、职位简介:
主要负责生产内饰、外饰、座椅等零部件自动化程度高,做六休一,每天工作10-11个小时,工作轻松。
三、薪资待遇:
岗位绩效工资,长白班岗位,做六休一,一天工作10-11小时,
月结工资:20/时 技术熟练21一小时
月综合6000~7000元,每月25号发放薪资:
四、福利待遇:
1.提供食宿,住宿6-8人间,浴室,水电费均摊。
2.提供工作餐,厂区福利餐厅,实惠可口
五、招聘需求:
1,男女不限,年龄要求18-43周岁
急招白班氩弧焊工!月入1.2W-2W
300-400元/天
氩弧焊工长期1-2人周结点工
急招白班氩弧焊工!
在职真实月入1.2W-2W
工作内容:
主要焊接家用不锈钢防盗门,活儿稳定、好上手
任职要求
- 会用氩弧焊即可
- 能吃苦耐劳,服从安排,听指挥
- 人品端正,好相处
- 年龄不限,有氩弧焊经验就行
薪资待遇
1.每日工作8小时左右,白班不熬夜
2.多劳多得,上不封顶
3.在职员工真实收入12000-20000元
4.活源充足,收入稳,到手踏实
工作地点:浩宇热电附近
手艺好别犹豫,有意直接来电!
日结叉车300/天包吃住(18-45岁)
6000-8000元/月
叉车工20人以上日结全职
急招叉车工
要求能熟练操作叉车,有相关工作经验优先。
薪资23元/小时。
公司包吃住
工作稳定,活儿轻松好干。
年龄合适、能吃苦耐劳。
年龄18-45
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
债务优化师
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化开城经验网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!身处万亿级蓝海市场,竞争格局清晰,业务覆盖全国!
债务重组合伙人
曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:承接各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款;
2:对接互联网金融及网贷平台:有效应对催收困扰,降低高额利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用。
公司扶持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,经得起挫折,耐得住考验,守得住信念——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启。
山东日照招聘新发地装卸菜20-50岁时间12点到9点工资180一天长期稳定有意者电联系
180元/天
装卸工
招聘
新发地装卸菜
20-50岁
时间12点到9点
工资180一天长期稳定
有意者电联系
销售主管+莒县
5000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
组建并带领团队,达成业绩目标与市场拓展;
搭建及优化销售体系,包括流程、策略与团队培养;
参与重要客户谈判与渠道合作设计;
协同制定业务方向,推动产品与市场匹配。
任职资格:
5年+销售经验,2年+团队管理经验,有0-1业务开拓经历优先;
具备创业心态:自驱、结果导向、适应变化;
深度认同公司价值观,具备长期主义与团队共赢思维;
擅长体系化思考与业务复盘。
(日照吉利银河)汽车延保项目主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌豪华品牌门店销售延保延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保与权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待,具体工作内容如下:
1、销售汽车延保及权益产品,向客户推广公司提供的延保与权益服务,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户量身定制合适方案,确保完成既定销售目标。
2、客户关系管理,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力与优质服务赢得客户认可。
3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,增强客户参与度,有效提升活动期间的成交数量。
4、协助客户办理延保合同相关手续,及时收集并上传客户资料至系统,整理销售数据与客户信息,形成分析报告,定期向销售经理汇报工作进展、存在问题,并提出可行性优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞争方动作,根据市场变化适时调整销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯,不断提升个人专业水平与销售绩效。
7、其他任务,落实上级交办的其他工作事项。
山东日照在需要找两名有经验的工人卸淀粉并码木托,每吨报酬为十一元,总量约为三十吨。
装卸工1-2人
在山东日照需要找两名有经验的工人卸淀粉并码木托,每吨报酬为十一元,总量约为三十吨。
服务员传菜员装卸工
日结日结1五莲路附近今天招服务员一名工作时间今天下午18点-24点,工资70元或17点到24点工资80元管饭,现在不忙活轻松,工作内容传菜收拾桌子,干完当天结2[烟花]日结[烟花]日照顺丰转运中心招聘快递装卸日结今晚18.30--23.00工资65(加班20/H)大夜班18.30--07.00中间休息四个小时工资140微信同号
配菜装卸工墩子
1⃣5.1森林公园 要一名前台 一天100 包吃住 连干五天班 满18周岁 必须有经验
要点菜一名 一天100 管吃住
乔家墩子要一名厨房配菜 旺季6000淡季5000
2⃣日照顺丰转运中心招聘快递装卸日结
下午18.30--23.00工资65
大夜班18.30--07.00
中间休息四个小时工资140
白班11:30/23:00 日结150
3⃣开发区免体检长白班
年龄要求: 23-48周
焊接车间机械人操作岗位
工作时间 7:30~17:30(吃饭时间半小时),上六休一,节假日
管三餐,公寓式住宿水电费全免20/h
地址:开发区汕头路与苏州路交汇处
4⃣日照海边乔家墩子
招聘送货人员月薪5000,7-8月两个月6000 需要装卸货物
要求会开车,年龄55岁以下
联系电话☎
日照东港区京东快递营业部招聘啦!工资5000-12000岗位:快递员(正式/可兼职)工作地
5000-12000元/月
快递员免费培训月结
京东快递日照东港营业部招聘啦!工资5000-12000
岗位:快递员(正式/可兼职 )
工作地:日照市开发区上海路管家村大集北京东快递(导航京东快递日照东港营业部)
诱人福利 超“给利”
✅ 五险一金稳稳缴,保障安心
✅ 餐补 360 元/月(入职半年享 )、全勤奖 50 元/月
✅ 工龄奖 100 元/月起 工龄奖,每满一年100/月,最高500/月 ✅ 防寒防暑补贴 300 元/月、油补按里程算、通讯补贴(免费电话卡 )
✅ 年终奖凭实力拿,内部能升管理岗
咱要这样的你
20-38周岁,身体健康、无不良嗜好与犯罪记录,会熟练用智能手机,想赚钱能吃苦!
新手别怕 有培训
没经验?咱教!靠谱兄弟速来,
电话:
:
光伏业务区域经理
8000-13000元/月
区域经理包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
有良好的沟通能力,积极向上,踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展,业务不熟练的话有专人帮带。
销售主管+双休+五险一金
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利1-3年学历不限
岗位职责:
1. 按照上级布置的任务,组织团队落实管理与服务工作,确保目标达成。
2. 负责团队内部人员调配、资源协调、任务划分及过程指导与监督等日常运营事务,提升邀约转化与成交效率。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备1-2年销售管理相关工作经验;
2. 拥有1年以上电销或网销团队管理实操经验;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。
福利待遇:
1. 无责任底薪 + 双重提成 + 开单奖金
2. 缴纳五险一金
3. 节日福利、生日关怀、下午茶点、团队活动等
4. 早九晚六,午休半小时,周末双休
公司不强制加班,制度清晰透明
栏目概述
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