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销售经理/主管经验不限学历不限
1.独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业客户; 2.签署购售电协议,为客户配套提供综合能源服务,涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议; 3.维护与地方政府及电网单位的常态化合作关系; 4.负责辖区范围内渠道代理商的拓展,开展培训并支持其自主运营售电业务; 5.收集、整理并分析市场动态,重点追踪电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响; 6.推广电力服务生态链相关产品,包括光伏发电、储能系统、电力运维解决方案及节能减排设备。 薪资福利: 五险一金,差旅费,油补,接待费,生日津贴,节日福利 工作区域:山东全省(地域不限) 公司总部位于北京 诚邀销售骨干加入,入职后将提供系统化业务流程培训
销售经理
销售经理
负责与客户对接
销售主管+莒县
5000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 组建并带领团队,达成业绩目标与市场拓展; 搭建及优化销售体系,包括流程、策略与团队培养; 参与重要客户谈判与渠道合作设计; 协同制定业务方向,推动产品与市场匹配。 任职资格: 5年+销售经验,2年+团队管理经验,有0-1业务开拓经历优先; 具备创业心态:自驱、结果导向、适应变化; 深度认同公司价值观,具备长期主义与团队共赢思维; 擅长体系化思考与业务复盘。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专环保先进制造焊烟净化器对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品除尘器企业(To B)网络销售
职位描述 招聘要求: 1、具备五年以上工作经验,其中两年及以上从事销售岗位,专业不限;(优秀应届生可酌情考虑) 2、具有开发经销商、渠道商的实际经验,或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先录用; 3、具备较强的自我驱动力,学习能力强,态度积极,工作踏实认真,面对挑战能主动寻找解决方案; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件操作; 5、能够适应短期出差安排(非长期驻外,单次出差通常不超过两周); 6、持有有效驾照,具备熟练的驾驶技能。 工作职责: 1、依据公司市场战略方向,负责目标区域的产品市场拓展与销售推进; 2、对接公司通过电商平台等渠道获取的客户线索,及时沟通并推动成交转化; 3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式,开发潜在客户并维护合作进程; 4、带领销售团队,制定培训方案,提升团队成员的专业素养与执行效率; 5、结合公司整体市场布局,分解销售任务,制定目标计划,并确保业绩达成; 6、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+销售提成+额外奖励
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌门店销售延保延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问或投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等形式,吸引客户参与,提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集并上传客户资料至系统,做好数据归集与整理,定期汇总销售成果与客户动态,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。 5、市场信息跟踪,关注行业发展趋势及同行竞争策略,收集相关市场资讯,协助优化销售应对方案,确保业务竞争力持续保持。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的产品知识、销售技能及相关政策培训,持续更新专业知识,提升个人综合服务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限学历不限
1. 独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业企业客户; 2. 签订电力购销协议,为客户提供全方位用电解决方案,涵盖节能技术改造、设备运维支持、定制化用电方案设计、微电网规划等专业建议; 3. 维护与地方政府相关部门及电网系统的日常合作关系; 4. 负责辖区内渠道代理的拓展工作,开展代理商招募、业务培训,并指导其独立运营售电业务; 5. 收集、整理并分析市场动态信息,重点追踪电网运行机制、电价调整政策、电力市场需求波动及其对营销策略的影响; 6. 推广电力服务生态链相关业务,包括光伏发电、储能系统、电力设施运维、节能设备应用等。 薪资福利: 五险一金,差旅报销,油费补贴,客户接待费用支持,生日津贴,节日福利 山东全省范围无区域限制,公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入,入职后提供系统化业务流程培训
销售经理6-10人3-5年本科
岗位职责: 1.深耕港口码头货运市场,调研行业动态与客户需求,制定针对性开发策略; 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护,建立长期稳定的合作关系,完成市场拓展目标; 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作;了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业; 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力,三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验; 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。
化工品业务经理
5000-10000元/月
业务经理五险一金3-5人5-10年大专
岗位职责: 1、推动公司日照港库区20万方化工储罐库容的出租与利用,提高储罐库容利用率; 2、积极拓展原油、煤炭、天然气三大基础能源的产业链上下游渠道与国内外客户资源,利用公司库区资源及期货团队交易优势,与相关客户开展全方位的业务合作包括但不限于库容共享、上下游贸易、供应链金融服务、期现交易结合等; 3、密切关注与跟踪行业动态和政策变化,及时了解市场行情,夯实市场信息与分析数据,敏锐捕捉市场机会,为公司业务决策提供信息支持; 4、负责拟开展相关业务的商务谈判、合同条款的拟定与签订,并跟踪执行全过程。 【涉及产品如石脑油、汽油、柴油、二甲苯、对二甲苯、邻二甲苯、甲基叔丁基醚、乙醇、石油溶剂、低(15-20%)芳香烃、异辛烷、甘油、精甘油(丙三醇)、甲醇、正烷烃类(C10-C20)(烃基生物柴油)、天然汽油凝析油、沥青溶液、石蜡,高精制的、棕榈酸化油、工业油脂、基础油、棕榈脂肪酸馏出物(船-管道-储罐)、沥青、煤焦沥青等】 任职要求: 1、40岁以下,专科及以上学历,石油化工、国际贸易、市场营销等专业; 2、3-5年相关港口、储罐资产管理、运营、出租或者招商相关经验,熟悉油库租赁业务模式,具备较强的市场分析和判断能力,有客户资源者优先录用; 3、5年以上石油化工行业工作经验,熟悉相关品种的贸易流程、拥有相关品种的上下游客户资源,有既往贸易业绩者优先录用; 4、有相关品种国际贸易行业经验者、海外上下游渠道者优先录用; 5、具备强烈的责任心和团队精神,能承受一定的工作压力,能适应经常性出差。
销售经理/主管3-5年大专新车自主品牌新势力品牌豪华品牌门店销售延保销售延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐符合其需求的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待,具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车情况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配合适方案,完成销售任务。 2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节庆优惠、团购促销、礼品回馈等,增强客户参与度,提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时上传系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、问题情况及优化建议。 5、市场信息跟踪,持续关注行业发展趋势及同行竞争动态,根据市场变化适时调整销售策略,确保业务竞争力。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯,不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃保险生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
年龄45以下初中以上学历,有销售经验性格开朗外向
A2
招聘A2危险品驾驶证。拉液化气驾驶员要求安全驾驶两年以上,服从安排遵守交通法规。品行端正吃苦耐劳爱惜车辆,有高度责任心!底薪4千一趟4百。联系人
日照
4月19日 09:10拨打电话
山东日照下午找三个小工一人一百干点零活电话
100元/天
小工3-5人
下午找三个小工一人一百干点零活电话
日照
4月19日 09:09拨打电话
A2月结
招A2驾驶员,集装箱单柜 标载,专线日照港 到临沂 淄博 (2名)货源充足,9000-13000工资不拖欠。
日照
4月19日 09:09拨打电话
日照岚山区招贴砖
1-1.1万元/月
贴砖1-2个月6-10人完工结算
日照市岚山区招贴砖15000平
山东日照招服务员:2名工资4500一5000元。电话:
4500-5000元/月
服务员1-2人月结
招服务员:2名工资4500一5000元。电话:
日照
4月19日 09:06拨打电话
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
白酒销售经理
销售经理中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
酒类销售经验丰富
销售
3000-8000元/月
销售经理保险11-20人经验不限大专门店销售按单提成销售额提成互联网金融无经验要求
负责管理团队 售后服务 工作时间:上午九点到中午十一点 周末双休基本工资加提成6000以上不封顶 要求有销售经验最好,年龄25岁-50周岁直接,大专以上学历
有管理销售经理的,业务能力强,不怕苦不怕累的。
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人3-5年中专/中技代理商销售电话销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOG混合办公
主要负责仿石漆地推业务
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售顾问+莒县
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
以“为自己打工”的心态,与公司共同成长。 我们期待你以创业者精神开拓客户,在创造业绩的同时共享发展成果。 岗位职责: 负责客户开发、维护与签约,完成个人目标; 反馈市场信息,参与销售策略优化; 在客户服务中践行公司价值观; 积极协作,助力团队整体提升。 任职资格: 1年+销售或客户开拓经验,有成功案例优先; 具备创业心态:主动、坚韧、乐于挑战; 认同公司价值观,具备客户第一与协作精神; 学习与沟通能力强,能在变化中持续成长。 我们提供: √ 合伙人级成长空间与回报 √ 参与业务决策的机会 √ 扁平高效、相互成就的文化 √ 与公司价值同步的长期激励 如果你寻找的是事业,而不仅是一份工作——欢迎加入。
销售经理,业务员
销售专员3-5人月结3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公广告招商/商户拓展软件/企业服务产品先进制造电话销售经验网络营销经验
良好的沟通能力,能电话网络销售等
销售专员
6000-12000元/月
销售专员社保年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜
【岗位名称】:区域地推专员(长期出差岗) 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作,以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系,收集市场信息,完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署,能够长期在外地工作。 二、任职要求(硬性条件) * 学历与年龄: * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验: * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质: * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力,不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识,自律性强,能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求(特别说明): * 本岗位需长期出差,工作模式为:每月在外地市场连续工作,集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏,家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构:岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明:公司产品月平均订单额约10万元,对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上,具体收入与个人业绩强相关,多劳多得。 3. 福利保障: * 缴纳社会保险(五险)+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专客户开发客户关系维护
岗位职责:入职深圳橙信发展有限公司,安排到平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及配套金融产品的市场推广与客户拓展 2、为平安银行信用卡客户提供上门服务,协助完成卡片激活等后续操作 3、持续跟进客户用卡情况,提升客户活跃度与消费贡献 4、严格执行公司各项管理制度,坚守合规操作底线 5、服从上级交办的其他工作任务与临时调度安排 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,*******,条件特别突出者可适当放宽标准; 2、逻辑思维清楚,具备较强的沟通能力和语言表达能力,有销售经验或培养潜力; 3、踏实肯干,具备良好的职业操守,能适应一定的业绩挑战和工作强度; 4、个人征信状况正常,无违法犯罪记录; 5、工作态度积极,富有责任心,具备较强的抗压能力
销售业务
4000-8000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销
开车送货,门店拜访
电话销售经验不限大专销售经验电商入门齐家网众和银华客户邀约快消品团队氛围好普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强电子商务
工作内容 1、依据需求完成产品筛选,负责商品的上架与下架对接 2、维护微信端客户关系,确保沟通顺畅 3、掌握产品相关知识,实时跟进库存情况,及时处理咨询过程中出现的各类问题 应聘要求 1、具备销售或客服相关经验 2、态度积极,具备正向思维 3、能适应一定强度的工作压力
招聘销售业务
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等推广支持工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,能快速掌握产品知识 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕 电话
债务优化师
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化开城经验网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!身处万亿级蓝海市场,竞争格局清晰,业务覆盖全国! 债务重组合伙人 曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款; 2:对接互联网金融及网贷平台:有效应对催收困扰,降低高额利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用。 公司扶持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,经得起挫折,耐得住考验,守得住信念——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启。
大客户代表经验不限大专售前咨询售后服务面销/陌拜经验电话销售经验新客户开发
双休!法定节假日!员工福利! 毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 岗位职责: 1、负责客户关系的维护与拓展,及时掌握市场动态及客户需求变化; 2、每日跟进供需信息发布,追踪客户交易动向,把握成交契机; 3、协同单证团队推进交割流程,跟进发票开具与回款事宜; 4、定期开展客户走访,提升公司品牌形象,推动业务持续增长; 5、达成个人销售目标及业绩考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力; 2、有意愿长期发展于塑化领域,从事PE/PP/ABS/PC等原材料销售工作; 3、欢迎无经验人员加入,入职配备专人带教,应届毕业生亦可培养。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,合理调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、专业法务协作:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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