
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专环保先进制造焊烟净化器对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品除尘器企业(To B)网络销售
职位描述
招聘要求:
1、具备五年以上工作经验,其中两年及以上从事销售岗位,专业不限;(优秀应届生可酌情考虑)
2、具有开发经销商、渠道商的实际经验,或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先录用;
3、具备较强的自我驱动力,学习能力强,态度积极,工作踏实认真,面对挑战能主动寻找解决方案;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件操作;
5、能够适应短期出差安排(非长期驻外,单次出差通常不超过两周);
6、持有有效驾照,具备熟练的驾驶技能。
工作职责:
1、依据公司市场战略方向,负责目标区域的产品市场拓展与销售推进;
2、对接公司通过电商平台等渠道获取的客户线索,及时沟通并推动成交转化;
3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式,开发潜在客户并维护合作进程;
4、带领销售团队,制定培训方案,提升团队成员的专业素养与执行效率;
5、结合公司整体市场布局,分解销售任务,制定目标计划,并确保业绩达成;
6、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+销售提成+额外奖励
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃保险生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
年龄45以下初中以上学历,有销售经验性格开朗外向
医药销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限医院会议/会展销售医疗机构合作客户需求分析学术推广
1. 负责医药产品在医院等医疗单位的宣传与推广;
2. 拓展并维护医疗机构合作关系,深入掌握客户实际需求;
3. 组织或参与学术交流会、专业研讨会等推广性活动;
4. 协同销售团队共同达成既定销售任务目标。
要求具备医药相关专业背景,拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识,诚邀加入!
港口码头市场客户开发经理
1-3万元/月
销售经理6-10人3-5年本科
岗位职责:
1.深耕港口码头货运市场,调研行业动态与客户需求,制定针对性开发策略;
2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护,建立长期稳定的合作关系,完成市场拓展目标;
3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作;了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业;
2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力,三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验;
3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。
(日照吉利银河)汽车延保项目主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌豪华品牌门店销售延保延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保与权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待,具体工作内容如下:
1、销售汽车延保及权益产品,向客户推广公司提供的延保与权益服务,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户量身定制合适方案,确保完成既定销售目标。
2、客户关系管理,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力与优质服务赢得客户认可。
3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,增强客户参与度,有效提升活动期间的成交数量。
4、协助客户办理延保合同相关手续,及时收集并上传客户资料至系统,整理销售数据与客户信息,形成分析报告,定期向销售经理汇报工作进展、存在问题,并提出可行性优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞争方动作,根据市场变化适时调整销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯,不断提升个人专业水平与销售绩效。
7、其他任务,落实上级交办的其他工作事项。
(日照长城哈弗吉利长安)汽车延保项目运营经理
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌门店销售延保延保经理质保经理
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问或投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等形式,吸引客户参与,提升活动期间的服务签约数量。
4、协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集并上传客户资料至系统,做好数据归集与整理,定期汇总销售成果与客户动态,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。
5、市场信息跟踪,关注行业发展趋势及同行竞争策略,收集相关市场资讯,协助优化销售应对方案,确保业务竞争力持续保持。
6、参与培训提升,积极参加公司组织的产品知识、销售技能及相关政策培训,持续更新专业知识,提升个人综合服务能力。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保包吃五险餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公
1 招募汽车销售主播
2 培养汽车销售主播
3 日常帮助销售主播获客后的客户对接跟进等销售动作管理
4 有优信/瓜子/4S店销售主管经验者优先
(日照荣威)汽车延保业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专新车自主品牌新势力品牌豪华品牌门店销售延保销售延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐符合其需求的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待,具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车情况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配合适方案,完成销售任务。
2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节庆优惠、团购促销、礼品回馈等,增强客户参与度,提升活动期间的成交数量。
4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时上传系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、问题情况及优化建议。
5、市场信息跟踪,持续关注行业发展趋势及同行竞争动态,根据市场变化适时调整销售策略,确保业务竞争力。
6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯,不断提升个人专业能力与服务水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专进出口贸易电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,助力公司达成销售业绩目标;
2. 开发并维系客户关系,深入挖掘客户实际需求;
3. 跟踪市场行情变化,及时优化调整销售方案;
4. 充分运用公司资源与客户网络,高效推动产品及品牌推广;
5. 策划并参与各类市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平;
2. 能够独立规划工作时间,合理设定并推进销售目标;
3. 对行业动向有较强敏感度,能迅速响应市场变动;
4. 拥有协作意识,善于与团队成员配合完成任务;
5. 具备较强的统筹与执行能力,可在高压竞争环境中持续突破。
提供行业高薪,不封顶无上限!
一般努力20W+/年, 正常努力30W+/年,
拼命干50W+/年,不画饼,专注于赚钱和晋升!!
薪资福利:
1、福利待遇:8:00-17:30,入职购买五险一金、法定节假日、带薪年假、产假等,生活后勤有保障;
2、薪资结构:无责底薪+星级薪资+高提成+超额奖+激励奖+通讯补贴+交通补贴,轻轻松松月入过万;
3、发展通道:专业通道+管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台,鼓励在线学习,不断提升自身专业度及职业素养;
4、团队氛围:不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情。
餐厅领班服务员配菜杂工厨师
涛雒风情水镇招聘()
热菜厨师2名,工资7000元/月起
配菜师1名,工资5500元/月
厨杂工2名,工资面议。
餐厅经理或餐厅领班1名,工资待遇面议。
餐厅服务员/餐厅大姐4名,工资2900元-3500元/月,年龄55周岁以内。
每个月公休4天,国家法定节假日。
电话:
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪)
下线检 (2名)薪资面议
特战队 (1名)8000元+
销售客勤(1名)7000元+
业务经理(4名)10000元+
电话:
储备管理(管理层方向发展)
5000-8000元/月
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责:
公司业务是餐具茶具线上电商
1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售精英+高提成!!!
6000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥
1,客户资源庞大,不担心没有客源,
只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。
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新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90
3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。
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新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
服务员砧板销售经理面点打荷片鸭师
秦皇岛万达文华酒店招聘
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【招聘岗位】
前厅 / 房务部
礼宾员
楼层领班 / 楼层服务员
销售/市场部
销售经理
预定 & 总机文员
餐饮部
中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员
京味菜炒锅
烤鸭副手
片鸭师
凉菜中工
砧板主管 / 领班 / 中工
粗加工 / 打荷 / 上什
面点领班 /饼房师傅
【员工福利】
✅ 入职保障
入职即缴纳五险
法定节假日正常休息,享有带薪假期
单休制度,保障劳逸结合
✅ 生活关怀
免费提供员工餐
员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应
节日福利及丰富员工活动
【联系我们】
地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号
电话:
化解债务/债务管理师/月薪2W-5W(可
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场潜力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收干扰、诉讼风险,终止罚息与违约金累积,支持最长60期分期偿还
2、网络金融平台债务优化:减少催收困扰,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减负
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从业者从入门到精通稳步成长
3、深度支持系统:服务链条向下延伸,提供多层级运营赋能
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户各类咨询
5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以严谨负责的专业精神处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新兴业务方向,确保项目生命力与市场适应性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类管理,持续维护长期关系
工作时间:
可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:有效减少催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
客房服务员客房经理
职等你来诚聘英才
前台接待|前台专职夜班|万能维修工|消防中控员|早餐服务|客房经理|客房主管|客房服务员|等数名
年龄要求:20岁--60岁
✅ 包吃包住✅ 月休四天
✅ 薪资稳定✅ 晋升空间大
经验者优先,带薪培训~
☎ 电话:
地址:日照市东港区绿舟路66号
情绪经济合伙人(月2万+)
1.5-2.4万元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
主营成人用品,孤独经济赛道,深耕成人,全域电商带货,一线品牌货盘授权+技术指导
如果你认可产品
认可电商
不安于现状需要高薪欢迎加入
客房服务员客房经理
职等你来诚聘英才
前台接待|前台专职夜班|保洁|万能维修工|消防中控员|早餐服务|客房经理|客房主管|客房服务员|等数名
年龄要求:20岁--60岁
✅ 包吃包住✅ 月休四天
✅ 薪资稳定✅ 晋升空间大
经验者优先,带薪培训~
☎ 电话:
地址:日照市东港区绿舟路66号
销售经理/主管(电力销售)
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限学历不限
1. 独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业企业客户;
2. 签订电力购销协议,为客户提供全方位用电解决方案,涵盖节能技术改造、设备运维支持、定制化用电方案设计、微电网规划等专业建议;
3. 维护与地方政府相关部门及电网系统的日常合作关系;
4. 负责辖区内渠道代理的拓展工作,开展代理商招募、业务培训,并指导其独立运营售电业务;
5. 收集、整理并分析市场动态信息,重点追踪电网运行机制、电价调整政策、电力市场需求波动及其对营销策略的影响;
6. 推广电力服务生态链相关业务,包括光伏发电、储能系统、电力设施运维、节能设备应用等。
薪资福利:
五险一金,差旅报销,油费补贴,客户接待费用支持,生日津贴,节日福利
山东全省范围无区域限制,公司总部位于北京
诚邀优秀销售人才加入,入职后提供系统化业务流程培训
物业经理保洁养殖员绿化
招聘:自然山水文化旅游投资有限公司-产业部经理薪资:4500-5000元/月"1、学历不限,园艺、园林景观、农业资源、环境工程、物业管理等相关专业优先。2、五年以上园林/农业管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。有大型景区、生态园区或田园综合体项目经验者优先。3、技能要求:(1)熟悉植物栽培、动物养殖技术及病虫害防治。(2)掌握园林规划设计及绿化施工流程,能使用CAD/PS等基础设计软件。(3)了解环保法规、物业管理规范及安全生产标准。4、软性素质(1)规划与执行力:具备系统规划能力,能落地复杂项目并达成目标。(2)成本与质量意识:对预算敏感,能平衡生态效益与运营成本。(3)沟通协调能力:能与单位、研学团体、游客及内部部门有效沟通。5、拥有景观农业、对山水文化、生态旅游有深刻理解,能融合传统与现代美学者优先。"
城市经理
全国快递重量申诉服务城市合伙人招募
无加盟费|无学费|零成本合作
每个城市仅1名,区域独家保护
快递刚需业务,帮站点挽回重量损失,谈单轻松
公司全赋能:免费培训+技术支持+售后兜底
一次签约,长期分佣,被动收益不断
市场前景好 目前市场空白
招募要求:
有本地快递站点/驿站/网点资源,会简单沟通洽谈,认可合作模式即可!
合作模式:
你谈单,我做服务,全程无需你懂申诉实操,所有技术/售后公司全包,坐享分成!
收益:
合作站点越多,分成越高,续约持续赚,无业绩压力!
债务规划师(可居家办公)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,面向万亿级蓝海市场,服务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业规范保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
持续开展专业技能与业务培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利入门
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专职售后团队,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所作为法律后盾,以专业严谨态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析并解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系
工作时间:可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、礼品)
定期组织团建活动
开展专业知识讲座与技能提升培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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