
新人奖5000!月10000【食品厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
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【新年开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
【耳机厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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管吃住 工资7000-10000 不体检 交五险
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助保险五险包住20人以上月结
软地毯厂 管吃住 工资7000-10000 不体检 50岁以内 男女不限 15号发工资 纯计件
地址:山东青岛胶州
德州食品厂日结月入7000~8000,管四餐,管住宿
5000-9000元/月
车间食品厂免费培训包吃有提成保险包住20人以上日结
薪资待遇:,先结100剩余次月25号补齐,白班180,夜班195,次月计时,多劳多得
恒温车间干活,冬暖夏凉不受罪
免费四餐,住宿全下铺、空调卫浴
工作内容:原料挑拣、产品上架、分拣包装
年龄:22-50周岁男女不限,
首月计时:白班180元/天,夜班195元/天
橡胶厂男女不限20-54周岁
7000-9000元/月
橡胶厂普工轮胎厂包住11-20人月结
临沂轮胎厂
男女不限20-54周岁
普工数名
维修工/电工
福利餐厅厂吃厂住
工作地址:临沂沂水
月入8000管吃管住五险一金
8000-10000元/月
车间包吃五险一金包住20人以上月结
泰安国有企业待遇丰厚
生产操作技师(拉丝岗):
要求:20-47周岁
岗位职责:
负责各工序设备操作及生产制造工作
拉丝岗位!中央空调!6S环境!简单易学!
车间机械化程度很高,四季恒温!
综合工资8000-10000元。(底薪+绩效产量工资+各种奖金)
公司福利:年终奖、逢年过节都有节日福利,吃(免费工作餐),住免费(宿舍冬天有地暖,夏天有中央空调,水电费全免)。
市区提供免费班车,上下班厂区有免费立体车库停车。
公司地址:泰山脚下工业园
面试需携带黑色中性笔和身份证!欢迎致电!
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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面包厂包装工
5000-7000元/月
面包厂车间免费培训餐补20人以上周结周结工资,管工作餐。免费劳保用品
主要面包生产,包装,装盘,工作简单轻松。车间干净卫生。
要求25~50周岁,男女不限,管工作餐,提供住处。
山东济宁招聘:招拔蒜苔人员!!!!谁拔了谁要蒜苔非常好一亩地再多给100块钱!12亩地
种植工
招聘:招拔蒜苔人员!!!!
谁拔了谁要 蒜苔非常好 一亩地再多给100块钱!12亩地
济南天桥区济南市招抹颗粒工人22一平,工资公司打卡,有干的抓紧联系
1-1.1万元/月
外墙保温内墙保温1-2人
济南市招抹颗粒工人22一平,工资公司打卡,有干的抓紧联系
保温
合肥(室内)保温工招聘
工作地点:合肥
薪资待遇:260-300/天
看手上活给工资 不低于260/天
食宿:供住,不供吃
年纪:不超50周岁
要求:能吃苦耐劳,有保温工作经验优先,工期稳定!
有意者速联!
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
长白履带装配缴纳六险8000+/月
7000-8000元/月
车间免费培训包吃20人以上月结
综合8000左右
高新区第九工业园装配招聘:
工作内容:履带设备装配
要求:18-50周岁,有机械装配经验,身体健康。
薪资待遇:150元/天,加班25元/时。免费工作餐,住宿自费(200/月 )
工作时间:8.20-17.30,有加班,车间禁止玩手机。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行;
2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效率及产品品质;
4、统筹协调各部门资源,保障生产计划按时落地执行;
5、落实安全生产相关措施,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产线运作的基本流程;
2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
3、能妥善处理突发状况,具有较强的问题应对与解决能力;
4、关注细节,可准确分析生产数据并提出合理化改进意见;
5、拥有良好的沟通能力,能够与各层级人员顺畅协作。
【耳机厂装袋30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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7000-9000元/月
长白班包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂大量招聘
1、一天280,一个月保底7千多,包吃住,长白班,全坐班,可以预支工资。
2、每月10号按时发薪
3、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
4、工作内容(简单轻松,非流水线)
包吃包住,不收取任何费用,满7天可申请预支,每周可预支500-800,公司福利待遇好,晋升机会大!!
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作
4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产总监/机械工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2. 对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。
3. 带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。
2. 能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。
3. 具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常生产管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,持续提升产品品质并确保达标;
3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能;
4.联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术难题;
5.落实车间安全管理职责,执行安全规范并加强过程监督,防范安全风险。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力;
2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置;
3.熟知机械制造或相近行业生产工艺,具备生产管理经验者优先考虑;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级人员及外部协作方;
5.重视安全生产管理,具备推动安全制度落地实施的能力。
栏目概述
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