岗位职责： 1、不限性别，本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2、能够胜任一对一及一对多等多样化教学模式； 3、熟悉初中理科知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话流利，性格亲切，表达清晰，善于交流； 6、具备敬业意识和团队协作精神，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入5K至7K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升通道； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女就读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

兼职老师，准研究生学历

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责： 1.承担数学、物理、化学学科的教学任务，优先考虑可胜任物化双科者 2.结合学生实际学习情况，设计并优化教学方案 3.参与课程资料的编制及教学模式的探索与改进 任职要求： 1.具备系统的数理化专业知识与授课技能 2.能调动学生积极性，提升学习效果与理解能力 3.拥有良好的表达能力和协作意识

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育工作充满热情，抗压能力强，有教育行业从业经验或持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的在职成长课程； 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统化分析与反馈； 4、为学生设计全面的成长发展计划，分阶段安排测评活动，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、临时事假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人需求，优先安排集团内部员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基础岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责: 1.承担数理化课程的讲授任务，保障教学过程的高质量完成 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进授课方式与教学策略 3.保持与学生及家长的有效互动，及时跟进学生的学习动态 任职要求: 1.拥有扎实的数理化学科基础，具备调动学生学习积极性的能力 2.表达流畅，能够准确、条理清晰地讲解知识要点 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供个性化在职培训课程； 开展入职前培训及上岗后持续培养（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划建议； 3、细致开展学生学业测评，并进行针对性的专业分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与在岗实操培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学辅导； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行针对性的专业分析； 4、为学生设计系统化成长方案，分阶段安排评估测试，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，逻辑清晰，具备较强的口头与书面沟通能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。

门扇加工厂招会干门扇的工人，工资及时，电

岗位职责: 1.负责外贸业务在办公室的日常处理与进度跟进 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务流程高效推进 3.配合团队共同达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和组织协调能力 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

济宁市嘉祥县招建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

护工 60周岁以下，身体健康，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:王庙镇驻地

岗位职责: 1.负责课前教学方案的策划与准备。 2.承担学生相关科目的讲授任务。 3.跟踪学生学业表现，及时掌握并反馈学习进展。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备一年以上相关学科授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.气质良好，普通话标准，书写规范，具备较强的逻辑思维、语言表达能力，富有亲和力，讲课条理清晰、通俗易懂。 3.热爱教育事业，关注学生成长与发展。 工作时间: 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排休息一天。

岗位职责： 1.根据教学计划进行国际高中数学/物理/化学的教学工作，根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律，精心设计教学程序，完成教学任务。 2.跟进学生学习情况并给出合理指导，及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流； 3.参加教学教研、学术及相关培训和交流，规范教学，提升日常教学效果； 4.配合学校或国际课程教学或学生活动； 5.其他指定的相关工作。 岗位要求： 1.数学、物理、化学相关专业本科以上学历； 2.具有三年以上教龄，OSSD等国际课程教学经验优先； 3.可以至少2个学科双语教学，雅思6分以上； 4.对应高中学段教师资格证书，有主流留学背景优先； 5.教师岗面试需进行试讲。

1.教初中数学或高中数学 2全职或兼职 3有责任心、抗压力强执行

岗位职责： 1、指导学生完成课后作业，及时解答学习过程中遇到的各类问题； 2、有序组织和管理作业辅导班的教学工作，保障课堂秩序与教学质量； 3、定期与家长保持联系，汇报学生的学习进展及日常表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、理科师范类等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与亲和力，善于调动学生的学习积极性； 3、有耐心，富有责任心，能细致关注每位学生的学习情况； 4、热爱教学工作，具备团队协作意识，愿意投身于学生的成长与发展。

岗位职责: 1.承担学生作业班中理科数理化科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施针对性教学方案 3.参与课程资料的整理及教学材料的筛选与确定 任职要求： 1.具备扎实的理科基础知识与授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、能够胜任一对一或一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，具备对各知识点的独立分析与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方式，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，善于交流； 6、具备团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，抗压能力强，执行力佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学水平与专业能力； 2、实行星级教师评定机制，定期开展评级并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。

工作内容 1、承担语文科目的授课任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与课程内容设计及教学资料的筛选与准备 3、定期与学生、家长进行沟通，跟进学生学习情况并提供反馈 任职要求： 1、具备扎实的语文学科教学能力及高度的责任心 2、能灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3、具备优秀的沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动

小学1-6年级英语，有口头表达能力，沟通能力，教师资格证，有经验者优先录取，

济宁市区公立学校下学期招聘代课老师：生物5人、物理3人、历史3人、地理3人、信息技术4人。 暂定于8月在十五中总校区进行面试。面试带身份证，毕业证，教学资格证。 面试内容：相关科目试讲5分钟。 面试条件：有教师资格证，有教育经验者优先录用

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，量身打造职业发展所需的在职进修课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1.负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2.承担小学语文科目的授课任务，组织并引导课堂讨论； 3.负责课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路和方法建议； 5.完成教学部门主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑，有相关工作经验者优先； 2.具备扎实的教学经验及一定的教学研究基础； 3.具有良好的亲和力，授课方式生动灵活，知识储备丰富； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任心。

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责: 1.承担数学、物理、化学课程的教学任务，优先考虑可胜任物理与化学双科辅导者 2.结合学生实际学习情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的整理完善及教学模式的探索改进 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑，并制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、为学生制定系统化成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排集团内学校入学，享受部分学费减免

招聘春季高考机电类老师，有教学经验，能授课专业理论与技能