文员输入录单.待遇面议或打电话

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议，

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

办公室文员，歇礼拜六礼拜天，年龄18-40，工资3000，办公地点兖州区漕河镇河南村

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

1.销售数据整理。2.生产订单的分配。3.熟练使用办公软件。4.生产订单整理。5.熟悉生产零件6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

要求： 1、驾驶员持B2以上驾驶证，驾龄三年以上。 2、驾驶证，上岗证齐全。 3、年龄45岁以下，身体健康。 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 5、退伍军人和有工作经验者优先录用。 6、工作地点：济宁任城区 7、工资待遇：基本工资+效益工资+安全奖=8000-10000元

山东省济宁市任城区共青团路少康湖附近招聘装载机抓车司机2名，主要从木材加工粉碎，操作小型装载机，厂区内工作，没有夜班，管吃管住，工资4500到5500左右，年龄28到55岁，学历不限，会机械维修、电气焊者优先录取，最低工作一年以上，正式入职需签订合同，不要短期和替班 工作地址：济宁

山东省济宁市任城区共青团路少康湖附近招聘装载机抓车司机2名，主要从木材，加工粉碎，操作小型装载机！厂区内工作，没有夜班，能接受长期工作者在联系。不要短期和替班。正式入职需要签订合同。年龄28到55之内的，学历不限，管吃管住，工资4000到5000左右，会机械维修，电气焊者优先录取 工作地址：济宁

预定年后上车招聘A2司机一名跑济宁天津往返货，来回来物流，高速下道结合，六轴飞翼车，来回标吨，要求能开会倒，自己养过车的最好，要有职业道德，基本上都是晚上开车，得适应能熬夜工资面议，工资及时，年后上车年龄不超43周岁

现钱，找焊工挂车厂，能干4个多月，杨嘉挂车厂附近，要1个人，下盘。。

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责: 1.按照公司销售策略，完成销售目标 2.维护客户关系，提高客户满意度。 3.参与销售培训和团队建设活动。 4.协助解决客户的疑问和问题。 5.负责接待线上咨询职称评审项目，提供专业的申报意见和建议，使学员认可职称服务产品:职称、专利、论文，进而成功签单，完成销售业绩。 岗位福利:实习期三个月底薪2500+提成+绩效三檣黒鑹齄糊槔夥鍥握觎后底薪加3500+提成+绩效，综合薪资5000-12000。 每周六周天双休，节假日正常休息。工作时间八点半到六点，中间休息一个半小时。 任职要求: 1.有责任心，良好的沟通能力和团队精神， 2.能够承受工作压力，具有高效的工作能力。 3嫑动可动疚容奕晳连辐鹞熙黿浯辂矿榿赖叢犠篑搪全售工作有热情，能够自主管理工作时间,

招贤纳士： 微信线上销售10名 【工作性质】： 公司提供精准客户资源，客户自动添加微信咨询产品，意向高，通过微信为客户讲解产品，促进成交 办公室工作，无需外出，主要微信沟通，非电销  【薪资待遇】 底薪2700阶级性销售提成奖金==月工资5000以上，基本做够俩月熟练后月收入10000以上 【任职资格】: 1、有销售经验者优先 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认态度与付出） 3、有良好的团队意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5.会普通话，沟通表达能力强，不腼腆 公司不定期聚餐团建旅游广阔的职业发展空间，管理职位空缺，提升空间大！ 电话: 工作地点:梁山商贸城

济宁机场招聘销售人员3-5人，男女不限，年龄要求18-40之间，吃苦耐劳，形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，责任心强，服从管理，公司提供住宿，有经验者优先，保底加+提成，综合月收入4500-13000以上

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店运营工作，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等内容； 2、拟定系统化销售方案，拆解并推动落实各项销售目标，确保业绩指标有效达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，实现资源价值最大化； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解目标市场，推进品牌在区域内的市场渗透； 5、收集区域内竞品品牌的动态信息，及时优化调整销售战术，保障门店任务完成； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，提升客户满意度与转介绍率； 7、遵循集团管理制度，执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队动力，高效执行任务； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果交付； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇：公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇：五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道：分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

1. 熟悉互联网应用，负责公司线上产品的推广与销售工作。 2. 具备一年及以上网络销售相关工作经验。 3. 年龄要求为24至40周岁。 4. 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:00

给客户打电话，销售咱的产品，给他介绍清楚产品的质量，给客户讲明白他顾虑的问题。

薪资：6k-2w无责底薪加提成 缴纳社保节日福利定期团建提供午餐 年满一年的员工发放员工孝养金 0压力总裁1v1带教外地工作也可安排 不局限办公地点每天八小时，轻松自在，无需早出晚归 总裁亲自手把手指导 有兴趣来聊聊，没兴趣也能聊点别的 找工作如同找对象，不交流怎知是否契合呢~ 上班时间：上午7:40到17:00 任职要求： 1.具备电力电缆销售经验者优先考虑 2.服务意识强，态度端正，具备基本的语言沟通能力 3.能承受一定工作压力，乐于学习，渴望高收入，想改变现状的伙伴欢迎加入 岗位职责： 1.挖掘并了解客户需求，及时解答疑问，协助客户完成下单流程 2.承担公司销售任务，积极达成销售目标 行业经验： 企业成立37年，产业基础扎实，配备国内先进生产设备，拥有精湛工艺与专业技术人员。 （团队氛围融洽，领导不频繁打扰，晋升通道畅通，表现优异者可直接担任管理岗位）

1. 主导办公室招聘工作：通过电话邀约候选人，发送公司介绍资料，统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。 2. 负责公司晨会及其他会议的组织与协调。 3. 企业文化展示：负责企业文化内容的更新，并收集整理照片、视频等宣传素材。 4. 卫生管理：协助落实公司卫生管理制度，合理安排日常清洁工作。 5. 考勤管理：负责在职员工的考勤记录与统计工作。 6. 员工关怀：组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。 7. 员工档案维护：负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。 8. 日常相关工作：执行公司日常采购任务；开展固定资产盘点；承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。

工作内容：寻找潜在客户：利用各种渠道，如线上平台、线下活动、人脉推荐等，寻找可能对产品或服务有需求的潜在客户。客户维护：定期与老客户沟通，了解使用体验，提供售后服务，解决问题，以保持良好的合作关系，促进客户重复购买和推荐新客户。 职位要求： 工作时间：不限，不需要打卡

1、负责区域内客户的开拓、关系维护及日常管理工作。 2、根据个人销售目标制定工作计划，有序开展老客户维护与新客户开发。 3、积极拓展潜在客户资源，拟定针对性的销售方案。 4、负责销售合同的签订及相关资料的整理归档。