职位详情
薪资范围: 面议(根据能力从优)
核心职责:
负责销售团队的招募、培养与日常管理,构建高效执行力组织。
承接公司下达的年度销售任务,合理分解至团队及个人,规划切实可行的达成路径。
制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划,保障业绩目标顺利实现。
主导重点客户商务谈判,建立并维护长期稳定的战略合作关系,持续提升客户满意度。
跟踪销售进度与数据表现,研判市场趋势,动态优化策略并及时反馈执行成果。
任职要求:
大专及以上学历,5年以上工业品领域(电缆/电气/制造业背景优先)销售工作经验,具备3年以上的团队管理经历。
熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法;
拥有出色的渠道开拓能力与大客户谈判技巧;
能适应高强度工作压力;
具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力;
熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。
核心职责:
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承接公司下达的年度销售任务,合理分解至团队及个人,规划切实可行的达成路径。
制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划,保障业绩目标顺利实现。
主导重点客户商务谈判,建立并维护长期稳定的战略合作关系,持续提升客户满意度。
跟踪销售进度与数据表现,研判市场趋势,动态优化策略并及时反馈执行成果。
任职要求:
大专及以上学历,5年以上工业品领域(电缆/电气/制造业背景优先)销售工作经验,具备3年以上的团队管理经历。
熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法;
拥有出色的渠道开拓能力与大客户谈判技巧;
能适应高强度工作压力;
具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力;
熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。
2025-12-11 12:58
IP属地:山东济宁
职位福利
高中3-5年企业(To B)

山东鲁城电缆有限公司
不需要融资 · 20-99人


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