
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产作业流程,落实标准化操作规范;
3. 带领生产班组高效作业,提升团队作业效率与产品质量;
4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程;
2. 具有较强的执行力和团队管理能力;
3. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强;
4. 具备基本的质量意识和安全意识,能有效推动问题整改;
济宁本地月6500管吃住招班长拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织员工技能培训与绩效反馈,提升团队操作规范性与协作效率
4.协调物料、设备与工序衔接,推动现场5S管理与持续改善
5.按时准确填报生产报表,配合上级完成数据分析与问题溯源
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法
3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作
4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
新厂新产线月入6500招聘生产班长包食宿
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
嘿!我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,携手带领生产团队实现卓越成果!
你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训指导……
换句话说,你将是整个生产团队的关键支柱!
如果你:
1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业更佳;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作;
4. 擅长团队协作,并能有效辅导和带教组员;
5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。
那就别再等待,立即加入我们!一起打造高效生产的精彩篇章!
气割工力工焊工5-14天1-2人完工结算
济宁市梁山县韩岗镇一建材厂招切割焊工3名、工地力工2名,分解一套设备,焊工要求熟练掌握二保焊,敢上高,吃苦耐劳,服从安排,十小时工作制。小工要求不怕脏不怕累,服从安排,年龄45-55岁,会做玻璃钢的优先,工完账清,非诚勿扰。
网管
招聘网管,男女不限,年龄18-25岁。要求形象好、气质佳、性格开朗、服从管理、爱干净。工作内容包括桌面清洁、饮品传递、顾客引导。薪资福利:试用期薪资2500,过试用期薪资3000。工作时间为8小时倒班制。
地砖贴砖1-4天1-2人
济宁市任城区北湖中学一间卫生间300×300地砖贴砖 约15平方 自带工具 干完清账 需保证工艺质量 水平度和空鼓等 明天9月1号施工
仪表班长
9000-11000元/月
生产管理包住3-5年大专
岗位职责
1、负责仪表班组日常管理、排班、工作安排,带领班组做好全厂仪表巡检、维护、维修工作。
2、及时处理仪表及自控设备故障,保障生产正常稳定运行。
3、负责设备检修、调校、验收工作,把控检修质量和现场安全。
4、做好班组安全管理、隐患排查、台账记录、备件管理。
5、负责组员日常管理、技能带教,配合车间完成各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,仪表、自动化相关专业优先。
2、有仪表工作经验,要求有班长带班经验。
3、熟悉各类现场仪表、基本自控系统,能独立排查和处理设备故障。
4、懂安全操作规程,责任心强,有管理、协调能力。
5、能适应及车间检修工作,有化工、新能源经验优先。
福利待遇
包住宿,食堂餐补,缴纳五险,节日福利,大型稳定厂区,晋升通道清晰。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职包装组团队管理机械设备/机电/重工
招聘包装班组长,提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机;会用电脑设计、打印标签和唛头;会使用各类检验工具,检验待出库产品;能根据图纸、订单表格进行配货、包装;每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。
生产部组长
1.2-1.4万元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP及质量标准,及时发现并解决生产异常,持续提升良率与效率
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,强化团队执行力与作业规范性
4. 填写并汇总生产报表,定期向上级汇报产能、损耗及改进建议
5. 配合IE、QC等部门推进现场改善项目,落实5S管理与精益生产要求
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与设备操作常识,能独立处理常见生产问题
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有班组长带教经验或精益生产实践者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及一线管理节奏
生产带班师傅(非标设备)
8000-10000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
一、岗位定位
我们需要的不是坐办公室的生产管理人员,而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。
公司主要生产非标无动力游乐设备,产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。
二、主要工作
根据生产图纸、BOM及项目交期,安排每天的生产任务;
带领3-5名左右车间人员完成下料、焊接、装配及非标产品制作;
本人需要参与实际生产,不属于纯管理岗位;
看懂基本生产图纸和尺寸要求,发现图纸、材料或制作问题及时提出;
负责首件确认及生产过程质量检查,避免批量做错;
控制生产进度、人工效率、材料浪费及返工;
配合结构技术人员解决制作过程中的工艺问题;
产品完成后配合进行出厂质量检查、整改及发货准备。
三、任职要求
有钢结构、机械设备、游乐设备、非标设备、钣金焊接等相关行业经验优先;
有车间带班、班组长、生产组长经验优先;
熟悉焊接、装配及常见金属加工工艺;
能看懂基本生产图纸;
能够接受非标产品生产方式,每个项目产品可能不同;
做事认真,有成本和材料节约意识;
四、发展方向
该岗位是公司生产体系重点培养岗位。
生产带班师傅 → 生产组长 → 生产主管/车间负责人
生产组长/拉长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位介绍】
负责饮料后段包装线(贴标喷码膜包/装箱码垛)的日常生产组织与班组管理,确保安全、质量、效率达成生产计划,并管控包材损耗与现场管理。
【岗位职责】
1. 生产组织:根据生产排程分解并落实后包线日计划,合理调配人员、设备与物料,保障包装产出按时达成;
2. 设备管理:负责贴标机、喷码机、膜包机、装箱机、码垛机等设备的规范操作与日常点检保养,配合维修处理故障,降低停机时间;
3. 质量管控:执行工艺质量标准(标签位置、生产日期喷印、膜包外观、装箱码垛规格),做好首检、巡检与异常品隔离处置;
4. 安全与现场:落实安全操作规程与班组安全培训,负责现场 5S 管理及食品安全规范(GMP/HACCP)的执行;
5. 班组管理:负责组内排班考勤、新员工带教、多能工培养与绩效考核,稳定队伍、提升技能;
6. 物料与成本:管理标签、收缩膜、纸箱、托盘等包材的领用
生产管理副职
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理精益生产体系建设钢结构车间管理生产团队梯队建设
工作职责:
1. 全面负责钢结构车间生产运营的各个环节,组织制定并实施年度及季度生产计划,确保产能效率、产品质量与交付时效等关键目标顺利完成。
2. 推动生产工艺改进与精益化生产体系构建,通过6S管理等手段减少生产过程中的资源浪费,提高设备运行效率和员工人均产量。
3. 搭建并落实生产现场标准化管理制度,涵盖设备保养、安全环保、品质控制等方面,确保生产作业规范有序及人员作业安全。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备钢结构相关专业背景,拥有5年以上钢结构领域生产管理实战经验!钢结构领域生产管理实战经验!钢结构领域生产管理实战经验!无钢结构行业经历者请勿投递!!!
2. 熟悉钢结构构件加工全流程(包括切割、焊接、涂装等工序),曾管理过100人以上生产团队者优先。
3. 具备出色的现场问题处理能力与跨部门协作能力,能够高效应对生产异常情况并推进解决措施执行到位。
济宁梁山县焊罐/车架子,招聘二保焊周结不体检不要证,400-600/天,计时计件都,50岁
二保焊
梁山焊罐/车架子,招聘二保焊周结不体检不要证,400-600/天,计时计件都,50岁以下。包吃住
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验
责任心强,具备较强的执行力
自动焊机手二保焊焊接餐补
岗位名称:焊接工;岗位要求:熟练使用二保焊、机器自动焊接;具有识图能力;有责任心、吃苦耐劳、身体健康;薪资待遇:常年稳定工作,计件工资多劳多得,公司提供餐补。
普工(日结普工)
6000-7000元/月
装配工包住包吃20人以上
济宁日结新能源汽配厂
招聘岗位:
铸造车间操作工,负责低压铸造设备的日常操,模具安装与调试、铝液浇注过程监控及铸件取出等铸造作业。(上料工,锯切,打磨,整形,模具学徒,低压铸造等岗位)
装配后道普工:负责CNC加工完成后产品的去毛刺、攻牙、打磨抛光、清洗、包装等后道精整作业。(摩擦搅拌焊,清洗,包装等岗位)
工资待遇:
铸造工:首月19元/小时,满月后20元/小时,综合工资6000-7500元/月
装配工:首月18元/小时,满月后19元/小时,综合工资5500-6500元/月
,包吃包住
任职要求:
铸造车间操作工,身体健康,能适应铸造车间高温环境。
装配后道普工,视力良好,能分辨产品表面细微缺陷.
工作时间
早8点——晚8点,有夜班,15天一倒班,工时稳定,常年有活
二保焊工
5000-9000元/月
二保焊包住包吃五险一金3-5人月结持证焊工证
年龄:20-50岁,工作时间:8:00~~17:00
包吃包住,多层多道
前10天200/天.可提前申请计件
计件工资,综合工资8000---11000
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理
任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进
岗位福利:学习期3000元以上工资
污水处理设备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。
编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。
应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。
统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。
配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。
任职要求
具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。
熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。
具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。
安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
栏目概述
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