岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料，确保任务按时按质按量完成，监控进度并应对异常，达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书，监督工序操作规范，开展过程质量检查，纠正偏差，保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设；落实安全生产制度，组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标，定期分析数据，查找异常原因并提出改进措施。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与协调，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产作业流程，落实标准化操作规范； 3. 带领生产班组高效作业，提升团队作业效率与产品质量； 4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造型企业运作流程； 2. 具有较强的执行力和团队管理能力； 3. 能适应生产现场工作环境，抗压能力强； 4. 具备基本的质量意识和安全意识，能有效推动问题整改；

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育。 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患。 3. 依据生产计划，及时分配生产任务，并跟踪督导完成情况。 4. 完成生产指标，对异常指标及时进行分析改善。 5. 保证设备卫生及现场定置管理。 6. 做好员工的技能辅导及培训工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 包食宿。 3. 提供各类团建活动及节假日福利等。

岗位职责： 1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理； 2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产，合理分配工位人员，把控生产进度，达成每日产能目标。 2. 现场管控产品质量，巡检工序，及时处理不良品，降低报废率。 3. 管理班组人员：负责岗前培训、考勤、纪律、工位5S整理，协调员工矛盾。 4. 跟进物料领用、损耗管控，上报设备异常、生产异常，对接品质/仓储/维修部门。 5. 落实车间安全规范，杜绝违规操作，做好班前安全交底。 【岗位要求】 1. 有1年以上流水线或管理车间生产组长带班经验，熟悉基础生产装配流程。 2. 能看懂简单工艺图纸，会统计产量、填写生产报表。 3. 责任心强，善于管人管事，沟通协调能力好。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

1.二保焊长白班，周结，不要证，不查听力 2.探伤440一天，两层三道330一天，铆焊330一天，管吃住 3.18-50，会两层三道焊接。

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岗位职责: 1、负责组内日常管理，包含：人员工时、出勤记录等； 2、根据生产计划合理排产，确保生产计划顺利进行； 3、做好生产现场管理工作和安全生产工作。 4、督促员工严格按照文件进行合规生产操作； 5、配合上司做好对员工的岗位知识培训和考核； 6、正确填写每日的生产报表及质量体系生产职能所有表单。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有2年以上现场拉长/组长管理工作经验，责任心强，执行能力强； 3、熟悉电脑操作，具有基本的现场管理能力。

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本班组收率的管控、改善；负责本班组产品合格率的管控、改善；监督检查管辖范围内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中实际执行情况；对管辖范围内员工进行质量方面、安全事故案例、新下发制度等有关培训。 2. 现场安全管理。负责管辖范围内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责管辖范围内安全隐患的排查并整改；检查管辖范围内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 班组管理。对管辖范围内人员进行业务指导和培训，处理员工反馈问题；根据考核实施细则进行考评；负责管理费用提报；对管辖范围内物资进行盘点。 4. 生产管理。组织管辖范围内人员执行《生产作业计划》；处理本班组生产过程中的异常情况并反馈；提出本班组改善建议方案；检查设备点检的执行情况；进行ERP系统操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科或管理相关专业。 2. 有一定的班组管理经验，熟练使用ERP、OFFICE常用办公软件及分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致，爱岗敬业，责任心强，工作作风严谨踏实。 4. 能够适应两班倒工作制度。

【岗位职责】 1. 质量管理。负责本班组收率的管控、改善；负责本班组产品合格率的管控、改善；监督检查管辖范围内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中实际执行情况；对管辖范围内员工进行质量方面、安全事故案例、新下发制度等有关培训。 2. 现场安全管理。负责管辖范围内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行；负责管辖范围内安全隐患的排查并整改；检查管辖范围内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。 3. 班组管理。对管辖范围内人员进行业务指导和培训，处理员工反馈问题；根据考核实施细则进行考评；负责管理费用提报；对管辖范围内物资进行盘点。 4. 生产管理。组织管辖范围内人员执行《生产作业计划》；处理本班组生产过程中的异常情况并反馈；提出本班组改善建议方案；检查设备点检的执行情况；进行ERP系统操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科或管理相关专业。 2. 有一定的班组管理经验，熟练使用ERP、OFFICE常用办公软件及分析工具。 3. 有良好的职业道德，处事谨慎，认真细致，爱岗敬业，责任心强，工作作风严谨踏实。 4. 能够适应两班倒工作制度。

【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 【职位亮点】 民营企业500强，收入稳定，社保福利齐全

生产全屋定制柜子，熟悉机械及安装

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岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

招聘水电工2名，负责处理水电问题。

【岗位职责】 1. 统筹公司全部生产设备（激光、冲压、焊接、锻压、机加工等）全生命周期管理； 2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划，监督维保人员落地执行并完善台账记录； 3. 统筹设备突发故障抢修，分析故障根源并制定预防改善方案，降低停机时长； 4. 管理设备备品备件申购、库存、领用，把控维修耗材成本； 5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据，定期输出设备管理改善报告； 6. 对接设备厂家，统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理，能独立排查设备常见机械、电路故障，统筹日常抢修与故障复盘。 2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划，规范落实设备日保、周保、月保台账，管控备品备件库存，降低设备停机故障率。 3. 具备设备班组统筹管理能力，合理安排维修工日常工作，规范设备操作培训，完善设备安全操作规程，管控设备生产安全风险。 4. 熟悉设备成本管控，能统计设备维修耗材、能耗数据，优化维保方案，减少维修费用与设备损耗，配合生产部保障车间产能稳定输出。

招卫浴安装，灯具安装师傅20名 有无经验均可 岗位职责：安装灯具厨卫 岗位要求：20-45岁 福利待遇：有月休，有保险，有补助，有团建 薪资待遇：8000-16000 只要踏实肯干，不怕累，保证月入过万

济宁市及周边县城弱电智能化施工，有丰富的施工经验，能独立在单个项目上带领工人完成施工。

济宁邹城市招水电工、

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

物业招聘水电维修工，负责园区设施日常维护、安全巡检及综合维修。要求年龄20-35岁，初中以上学历，具备2年水电维修经验，持有电工证和C1驾照。待遇为月薪3500-4000元，缴纳五险，每月休息4天，长白班8小时工作制。有意者可联系报名。

【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。 4. 做好班组人员的日常带教、排班与绩效考核，关注新员工技能成长，营造正向协作的班组氛围，降低人员流失率。 5. 配合生产、技术、设备等部门完成工艺优化、设备日常保养、生产数据统计上报等工作，主动提报生产效率提升、成本节约的合理化建议。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、机电相关专业优先，熟悉金属制品机加工生产流程。 2. 具备2年以上机加工车间一线实操经验，1年以上班组管理经验者优先，熟悉车床、铣床等常规机加工设备的操作规范与基础维护要求。 3. 具备扎实的质量意识与安全意识，能看懂机械加工图纸，熟练使用常规质检量具，可快速识别生产过程中的常见风险与问题。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能公平公正开展班组管理，抗压能力强，愿意扎根生产现场长期发展。

岗位职责： 1. 主导油性工程机械漆新产品的开发与技术攻关 2. 改进现有产品配方体系，增强产品综合性能表现 3. 关注工程机械领域技术动态，调研竞品情况，按季度完成市场分析报告 4. 协同生产团队推进新产品中试生产，保障成果转化率不低于95% 任职要求： 1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发工作经验，掌握工程机械漆的技术特点与应用需求

山东各地区招充电桩安装师傅，需要应急管理局电工证，干过车企订单优先录