招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：合理安排组员工作任务，负责新产品打样及编程工作，监督组员按规范加工，确保各工序准确无误，开展员工技术指导与培训，协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求：具备5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维图纸编程，熟悉产品加工流程，能够独立完成编程与操作。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资可面谈，公司提供五险 原标题：《加工中心小组长》

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

岗位职责： 1、卫生5S管理 严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准，落实5S管理要求，确保现场清洁无遗漏、无盲区。 2、质量控制 实时监控生产运行情况，针对发现的质量问题及时制定改善方案，定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。 3、成本控制 科学规划生产安排，落实两班次交接流程，严格管控物料消耗，推动节能减耗措施落地实施。 4、人员管理 组织开展员工培训，提升操作技能水平，强化人员考勤管理，保障生产有序运转，合理调配人力资源。 5、安全管理 定期开展安全制度宣导与事故案例教育，在存在风险的设备处设置警示标识，排除潜在隐患，降低安全事故发生率。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作，确保生产任务按时达成； 2、组织员工开展日常作业培训，并进行操作指导与监督； 3、处理制程中的异常情况，推动质量问题改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，记录不良品数量，完成生产日报表填写； 5、落实生产现场“5S”管理，保障人员作业安全； 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管控，排查隐患，预防工伤及安全事故发生； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实际能力； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度的评审优化； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具有3年及以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能适应较高工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识，善于员工沟通与关系维护

岗位职责 1.参与生产流程的改进及落地执行 2.跟进生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.配合处理生产中出现的技术或操作问题，推动效率提升 任职要求 1.具备良好的协作意识和团队意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备，确保生产任务按计划完成； 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导； 3、处理制程异常问题，推动质量改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，统计不良品数量，按时完成日报表填写； 5、落实生产区域“5S”管理，监督人员作业安全； 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管理，排查隐患，预防工伤及安全事故。 岗位要求： 学历专业：高中及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实践经验； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度评审； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具备3年以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能适应高强度工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心，善于处理员工关系

1. 生产设备日常操作，保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。

1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

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️空港电子厂扛把子周周薪800-1000 8/8渝北空港丨君歌 招聘优势 [礼物]每月5号发薪，生产汽车摄像头，全是坐班，空调恒温车间，提供住宿，福利食堂，环境舒适 岗位薪资 [礼物]高清班长 [礼物]23-38大专及以上学历有近3年生产管理经验，综合7-8K，买社保 岗位要求 [礼物]男女不限雷达部门不穿无尘服，高清需穿无尘服，入职常规，住宿20 重庆临空智能终端产业园（北门） 岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保汽车摄像头产品良率与交付质量 3. 协调前后工序衔接，及时处理异常停线、设备故障及物料短缺问题 4. 组织班组安全与质量培训，落实恒温车间6S管理及无尘服穿戴规范 5. 配合HR完成员工考勤、绩效初评及团队基础建设工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子制造、机电或相关专业优先 2. 具备3年及以上电子厂产线管理经验，有摄像头/智能终端行业背景者优先 3. 熟悉ISO质量体系与精益生产基本方法，能独立主导早会与品质分析 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力 5. 男女不限，年龄23-38周岁，身体健康，能适应坐班制工作节奏

长白班，入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 根据装配计划统筹安排组员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化，及时识别并反馈生产异常 3. 独立完成机械设备装配，精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装 4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理，配合质量与工艺部门改进提升 5. 执行日常6S管理，维护工位整洁与作业安全规范 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备扎实的机械装配基础知识 2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能 3. 年龄20-45周岁，身体健康，责任心强，具备团队协作意识 4. 具备基础识图能力，能按工艺文件独立完成装配任务 5. 认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 统筹班组生产计划执行，确保各工序按时保质完成装配任务 2.监督作业指导书与安全规范落实，组织日常安全巡查与风险预防 3. 主导班组5S管理、设备点检及现场秩序维护，提升产线运行效率 4. 及时响应并协调处理生产异常，联动质检、工艺等部门推进问题闭环 5.开展岗位带教与多能工培养，组织班前会、技能培训及绩效反馈 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班及加班安排 2. 具备基本识字、计算能力及良好沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和基础抗压能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵守公司规章制度，认同一线管理文化，愿在生产岗位长期发展

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责： 1、负责班组日常生产安排，带领班组完成船体构件铆装、组对、装配作业。 2、看懂图纸，把控装配尺寸、焊接坡口，落实生产进度与质量。 3、现场安全管理，监督班组人员遵守安全规范，排查作业隐患。 4、物料领用、工具管理，做好班组人员排班、现场协调。 任职要求： 1、有船厂工作经验，2 年以上班组带班经验，能看懂船体图纸。 2、熟悉船体构件组对、铆接装配工艺，能处理现场装配问题。 3、懂现场安全管理，责任心强，能服从生产安排，适应船厂倒班。 4、身体素质好，能适应车间现场作业。

兖州新能源车间招聘 需具备无犯罪证明、身体健康，无大面试纹身 装配岗位色盲、色弱不予录用 小时工包吃不包住 铸造车间：负责低压铸造设备的日常操作、模具安装与调试、铝液浇注过程监控及铸件取出等铸造作业。（上料工，锯切，打磨，整形，模具，低压铸造等岗位） 第1个月：19元/时 第2个月：20元/时 装配岗：负责CNC加工完成后产品的去毛刺、攻牙、打磨抛光、清洗、包装等后道精整作业。（摩擦搅拌焊，清洗，包装等岗位） 第1个月：18元/时 第2个月：18.5元/时 地点：人民医院、爱之家医院 三个月后报销 上班时间：十二小时两班倒，两周一倒，早8：00到晚20：00点，晚20：00到08：00，铸造车间按12小时记薪，CNC车间，白班按11小时记薪，夜班按11.5小时记薪。 1. 每月20号发放工资 2. 年龄要求：25-45周岁 3. 每人80元/月商保，个人承担。

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产环节高效有序进行； 2、监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率，控制成本支出，确保产品安全与法规符合性； 4、统筹协调各相关部门资源，推进生产计划按时完成，保障交付进度； 5、组织生产人员培训与实操指导，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队实现既定目标； 3、出色的沟通与协调技巧，能够跨部门协作处理各类生产事务； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

富通纵剪开平厂招聘：开平机师傅、装车师傅要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心薪资不拖欠，具体电话详谈电话：地址：姜庄钢材市场附近

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段工作任务，保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，完成增员任务。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

工作职责： 1. 全面负责钢结构车间生产运营的各个环节，组织制定并实施年度及季度生产计划，确保产能效率、产品质量与交付时效等关键目标顺利完成。 2. 推动生产工艺改进与精益化生产体系构建，通过6S管理等手段减少生产过程中的资源浪费，提高设备运行效率和员工人均产量。 3. 搭建并落实生产现场标准化管理制度，涵盖设备保养、安全环保、品质控制等方面，确保生产作业规范有序及人员作业安全。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备钢结构相关专业背景，拥有5年以上钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！无钢结构行业经历者请勿投递！！！ 2. 熟悉钢结构构件加工全流程（包括切割、焊接、涂装等工序），曾管理过100人以上生产团队者优先。 3. 具备出色的现场问题处理能力与跨部门协作能力，能够高效应对生产异常情况并推进解决措施执行到位。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 ---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

邹城太平镇玻璃纤维厂高薪招聘 本厂多岗位火热招聘，长期有效！ 招聘岗位： 验布工、挡车工、后处理工、拉丝工、包装工、捻线工、接头工等多工种 应聘条件： 18-45岁、18-35岁（高中、中专以上学历） 身体健康无纹身，吃苦耐劳服从安排 薪资福利： 月薪6000-9000，缴纳社保 法定节假日双倍工资、免费通勤班车 内设福利食堂，定岗可安排住宿 工作制度：三班两倒 工作地点：邹城市太平镇工业园区

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

车间主任1名，五年以上经验，要求各种制图软件精通。45岁以下，薪资待遇面议