岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2. 主动开展客户拜访、产品讲解、投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3. 持续维护存量客户关系，提供保全变更、理赔指导等全流程售后服务支持 4. 参与社区宣讲、线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与主动服务意识 4. 诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

岗位职责： 从事证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及相关投融资和资本中介服务工作。 任职要求： 1、具备国内外本科及以上学历，2020年应届毕业生优先考虑； 2、对证券行业有浓厚兴趣，能适应一定强度的工作节奏，具备较强沟通能力、市场开拓能力及团队合作意识； 3、无任何违法违纪行为记录，品行端正，职业素养良好，已通过证券从业资格考试者优先录用。

中国人寿保险公司】服务专员：招40-100人，高中（初中）学历，薪资2020+元/月，地址：平邑县老一中对面，电话：

岗位职责： 1.为客户提供保单理赔服务 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化免费带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

公司直聘人事岗位（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，客户资源公司提供，无需自拓 福利待遇优厚：双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设活动+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金 工作内容简单轻松，零经验可录用，入职即享带薪岗前培训 欢迎有意者咨询了解！

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

招募长寿时代轻资产创业合伙人 岗位职责： 一.公司免费提供系统培训，学习家企资产配置相关知识。 二.职位要求： 1.大专及以上学历 2.25-50周岁（有销售经验者或丰富人脉资源者优先） 3.学习能力强、善沟通，长期主义者。 4.理解人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观，认可医养融合的养老模式。 三. 工作时间: 早8：20--11：00余下时间灵活、自主 四. 薪资福利 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励（弹性收入上不封顶） 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 五.公司简介： 世界500强企业，国内领先保险集团，开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心，把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而，孵化出HWP（健康财富规划师）这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才，服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）收入水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

国寿招募，广纳贤才 年龄：25-50周岁 学历：大专或以上学历 经验不限，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。宝妈可报，不耽误接送孩子，可兼职可全职 联系电话： 工作地点：冠县和平路商贸城对面67号

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

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【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

周末双休，法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边，通勤方便! 【岗位内容】 1. 根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2. 熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3. 运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险，财产险，银行理财存款，信用卡办理，养老嘉园等综合金融服务。 4. 维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 【任职资格】 1. 专科及以上，25-45周岁。 2. 较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3. 抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4. 团队配合度高，有组织管理能力。 【薪资和福利待遇】 1. 薪资包含：底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪40万 中级主管年薪100万 高阶主管年薪300万 2.完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3.免费下午茶，团建，摄影培训，财富流活动，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 4.每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 5.上班时间：周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！！！

需4年制全日制本科学历，国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款，理财产品等线上远程服务。通知服务，室内办公不需要外出。 朝九晚六，周末双休。法定节假日休息，过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效，综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效，综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金，带薪年假，团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试（全国网点均可选择）

中国人寿 诚聘 项目咨询顾问 【任职要求】 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上 要求：在深工作满1年 【工作内容】 1. 开拓企业团险业务，挖掘企业资源 2. 拓展企业财险、综合金融相关需求 3. 对接大型企业商务谈判，负责客户回访与维护 【业务范围】 团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务 【薪资福利】 无责底薪+提成，轻松月入数万 大平台，发展空间广阔，期待你的加入！

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

招聘：团意险业务及服务人员 薪资：元 招聘：团意险业务及服务人员人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿保险股份有限公司东营港营销服务部介绍：1、负责东营港区域团体意外伤害保险的销售及服务工作。 2、团意险对专业性要求极高，最好有从业经验。 3、欢迎同业加入或联系业务，待遇优厚。

岗位职责： 1.孤单客户的服务 2.邀约客户参加公司的活动 3.根据客户需求设计合适的保单 4.招募新人，培育新人，发展自己的团队 收入： 底薪+业绩佣金+基本法津贴+其他 发展前景： 朝阳行业，多劳多得，收入跟努力挂钩 晋升渠道透明 支持政策： 客户资源 全流程培训 推荐人/主管帮扶

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，工作地点固定，无需外出，客户资源由系统提供，通过电脑外呼系统与客户沟通，提醒并协助办理续保业务。实习期结束后可开具实习证明。 岗位为行政类长白班工作，纯办公环境，室内环境舒适，冬暖夏凉，不涉及出差及市场拓展，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，周期为3至7天，学习简单易上手，零经验者、在校实习生均可快速适应并开展工作。 【任职资格】 具备基础的电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰。年龄范围为20至40周岁，专业不限。 性格外向，乐于沟通，具备良好的服务意识和亲和力。工作态度端正，细致认真，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 执行标准长白班制度，每日工作8小时。 享受国家规定的法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定正常休假。 同时享有带薪年假，所有假期均为带薪假期。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无需实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班制，每日工作8小时，固定双休，享受国家法定节假日带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大承诺，真实情况如此。想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，主动出击无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，工作充满人情味，生活更具品质感 本岗位为公司直招，由我本人作为人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我沟通详情

（1）选聘各相应区域的寿险内外勤员工； （2） 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队； （3）完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI； （4）挖掘相应区域的寿险资源，有效支持相应外勤寿险业务的发展 （5）负责收集相应区域寿险业务发展问题，及时反馈、协调，解决 （6） 参与相应区域公司重大项目的业务拓展，尤其是大项目竞争 （7）其他总部总经理室需要协调的工作内容

岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 享有年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及丰富活动 工作有温度，生活有格调 本公司人事经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

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公司工作环境轻松，上班时间灵活，有专业线和管理线两条发展路径，结合完善的培训和晋升体系，让您在职业发展上快速实现质的飞跃！！！ 【任职要求】 1、年龄22–50周岁，学历不限，经验不限，有无保险经验均可，零基础可带薪培训上岗。 2、沟通表达顺畅，待人真诚踏实，有责任心，愿意长期稳定发展，想提升收入、想稳定事业发展均可。 3、认同保险行业价值，服务意识强，愿意学习新知识，服从团队管理，合规从业。 4、有无销售经验均可，宝妈、上班族转行、应届生、副业增收、想高薪稳定均可应聘。 5、人品端正，征信良好，无不良记录，配合完成行业合规持证上岗流程即可。 【岗位职责】 1、客户保险咨询与专业规划 2、老客户维护与保单售后服务 3、客户需求挖掘与家庭资产配置建议 4、市场拓展与新客户开发 5、团队活动参与及专业学习提升 【岗位内容】 1：公司提供客户名单，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。邀约成功后公司有专业的老师进行帮促，促单。 2：维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3：定期进行理财培训，提高自身金融专业知识，提升个人业绩。 【工作时间】 早8：00打卡上班，开完晨会后时间自由安排，时间灵活。 担心没有接触的干不了~~~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源的~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场