可以兼职

做好保单服务，有专业培训，有师父带，工作时间相对比较宽松

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位职责：（和谐健康保险山分-互联网部-个人代理人模式） 1. 负责公司保险产品在户外场景中的宣传与销售工作。 2. 全面掌握客户实际需求，为客户匹配适宜的保险产品并提供专业建议。 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 4. 达成公司制定的各项销售任务及业绩指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售推进能力。 2. 具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。 3. 对保险行业有热情，了解基本的保险产品内容。 4. 能适应户外作业环境，具备抗压能力。 薪资组成：统一等级。考核指标仅业务指标，季度考核仅1-3万。

中国人寿悦客管家招募： 任职要求: 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周 岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） 工作时间： 1、8:00--11:30，下午2:00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机 会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验 者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励 升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠！ 千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！！!

一、薪资 底薪＋绩效＋津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得二、工作内容 1客户经理 2保单服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司提供专属客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上8:30-12:00，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，收入可观。 6、公司背景 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业 7、工作前景 有公平的晋升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。 晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

年龄:25-45岁 工资:4k-1w 工作时间:上午8点-11:40 下午2点-5点 工作时间自由

【主要职责】 ① 推广中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险相关知识； ② 为客户提供保全服务、增值服务，提供全面的保险咨询及售后支持，包括保单整理、续保办理、复效处理、理赔协助等后续服务； ③ 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； ④ 根据公司及部门的工作规范开展活动量管理工作； ⑤ 负责团队成员的辅导培训及日常事务协调； ⑥ 按照公司与部门要求参与办公场所的日常运营管理； ⑦ 协助主管完成团队日常运作管理及会议组织，落实并执行公司各项规章制度； ⑧ 完成公司交办的其他工作任务。 2、落实上级安排的其他工作事项。 【资格要求】 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度积极，富有进取意识。 4、学习能力强，工作细致认真，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、基本法薪酬+绩效奖励 【工作时间】 1、上午：8:30-11:30；下午：13:30-17:00。周末双休，法定节假日正常休息。 2、提供免费专业培训、节日福利及定期团建活动。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源； 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通处理车险续保相关事宜，无需外出跑动； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定必须投保，未投保车辆禁止上路行驶； 2、意向客户资源：公司提供如三个月内车险即将到期等高质量客户资源，因政策要求需在到期前续保，销售过程相对简便、高效、省力； 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备稳定循环性与长期发展潜力。 【应聘要求】 1、年龄范围为18至35周岁之间； 2、具备大专及以上学历（需持有毕业证书，并可在学信网查询验证）； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、能适应工作压力，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪酬结构为基本工资3120元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入可达6000-15000元以上； 3、享受国家法定节假日正常休假，节日期间除发放福利外，另有节日费与降温费等补贴，合计约3000元/年。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息（后续如有周末加班将依法支付加班费用） 【工作地址】 山东省青岛市即墨区壮武路与振武路交叉口西北方向约108米处，即墨龙润卓越中心1301室

退休招募·银龄新篇 告别职场，人生更可精彩！中国人寿诚邀活力退休/内退人士加入： 续写价值——发挥阅历所长，在金融领域开启事业第二春。 丰富生活——专属旅游奖励，与伙伴一起放松身心，游历山海。 温暖社交——结识志同道合的新朋友，在轻松氛围中学习交流，共同成长。 工作开心，助您将经验转化为能量，拥抱更丰盈充实的每一天。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

周末双休，法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边，通勤方便! 【岗位内容】 1. 根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2. 熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3. 运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险，财产险，银行理财存款，信用卡办理，养老嘉园等综合金融服务。 4. 维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 【任职资格】 1. 专科及以上，25-45周岁。 2. 较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3. 抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4. 团队配合度高，有组织管理能力。 【薪资和福利待遇】 1. 薪资包含：底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪40万 中级主管年薪100万 高阶主管年薪300万 2.完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3.免费下午茶，团建，摄影培训，财富流活动，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 4.每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 5.上班时间：周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！！！

需4年制全日制本科学历，国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款，理财产品等线上远程服务。通知服务，室内办公不需要外出。 朝九晚六，周末双休。法定节假日休息，过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效，综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效，综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金，带薪年假，团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试（全国网点均可选择）

中国人寿 诚聘 项目咨询顾问 【任职要求】 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上 要求：在深工作满1年 【工作内容】 1. 开拓企业团险业务，挖掘企业资源 2. 拓展企业财险、综合金融相关需求 3. 对接大型企业商务谈判，负责客户回访与维护 【业务范围】 团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务 【薪资福利】 无责底薪+提成，轻松月入数万 大平台，发展空间广阔，期待你的加入！

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

（1）选聘各相应区域的寿险内外勤员工； （2） 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队； （3）完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI； （4）挖掘相应区域的寿险资源，有效支持相应外勤寿险业务的发展 （5）负责收集相应区域寿险业务发展问题，及时反馈、协调，解决 （6） 参与相应区域公司重大项目的业务拓展，尤其是大项目竞争 （7）其他总部总经理室需要协调的工作内容

岗位职责： 1.孤单客户的服务 2.邀约客户参加公司的活动 3.根据客户需求设计合适的保单 4.招募新人，培育新人，发展自己的团队 收入： 底薪+业绩佣金+基本法津贴+其他 发展前景： 朝阳行业，多劳多得，收入跟努力挂钩 晋升渠道透明 支持政策： 客户资源 全流程培训 推荐人/主管帮扶

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无需实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班制，每日工作8小时，固定双休，享受国家法定节假日带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大承诺，真实情况如此。想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，主动出击无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，工作充满人情味，生活更具品质感 本岗位为公司直招，由我本人作为人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我沟通详情

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 享有年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及丰富活动 工作有温度，生活有格调 本公司人事经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

招聘：团意险业务及服务人员 薪资：元 招聘：团意险业务及服务人员人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿保险股份有限公司东营港营销服务部介绍：1、负责东营港区域团体意外伤害保险的销售及服务工作。 2、团意险对专业性要求极高，最好有从业经验。 3、欢迎同业加入或联系业务，待遇优厚。

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，工作地点固定，无需外出，客户资源由系统提供，通过电脑外呼系统与客户沟通，提醒并协助办理续保业务。实习期结束后可开具实习证明。 岗位为行政类长白班工作，纯办公环境，室内环境舒适，冬暖夏凉，不涉及出差及市场拓展，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，周期为3至7天，学习简单易上手，零经验者、在校实习生均可快速适应并开展工作。 【任职资格】 具备基础的电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰。年龄范围为20至40周岁，专业不限。 性格外向，乐于沟通，具备良好的服务意识和亲和力。工作态度端正，细致认真，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 执行标准长白班制度，每日工作8小时。 享受国家规定的法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定正常休假。 同时享有带薪年假，所有假期均为带薪假期。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护存量客户关系，定期组织理财沙龙、投资者教育等活动，提升客户黏性与满意度 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 责任心强，诚信合规意识高，能严格遵守《证券投资基金销售管理办法》等监管要求 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义财富管理理念