岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 工作时间 上午8：30-11：30 下午14：00-17：00 任职要求： 1. 身体状况良好，具备较强的抗压能力。 2. 执行力出色，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅整合内外部资源。 4. 年龄26-50岁，性别不限，有保险从业经历者优先考虑。

为提升公司高质量发展新动能，实现高质量、可持续发展，打造一支专业化、职业化、年轻化城区新队伍。 现招聘： 1.保单服务专员3名 2.售后主管 3.储备店长 4.人事助理 辅助公司客户服务。 工作地点：沂蒙山路1号中国人寿沂水县支公司 工作内容：免费加保、梳理保单、邀约客户参加公司活动、老保单升级 学历要求: 大专及以上学历，专职 年龄: 25-45周岁 薪酬待遇: 每月3000元基础工资+绩效 工作时间: 周一至周六（半天）可接送孩子

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

中国人寿保险公司销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

扫码投简历 平安人寿新渠道社区金融服务部招聘: ️青岛胶州市丽天广场三楼 专员:员工合同制，有基本行为津贴（3100-4300-5400元），配发260+优质客户，配置展业pad和线上坐席客服辅助邀约经营展业 周六日，节假日休息 不加班！ ️有意者联系:王超 ️电话/微信：

岗位一:保单服务专员 工作时间:上午8:00-10:00，时间自由，收入上不封顶 初高中以上学历，有销售经验者优先； 年龄25-50周岁 岗位二:增支专员 工作时间:8:00-11:3014:00-17:30 学历大专及以上 年龄25-50周岁 月休4天，有保险保障

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

[太阳]招贤纳士，职等你来[玫瑰]岗位一：人事助理每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的优先，薪资3500+[玫瑰]岗位二：保单服务专员每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—50岁，初中以上学历，形象好气质佳，薪资3000+联系电话:（同微）地址：信业商厦商务中心7楼个险培训部

东营市广饶县招打眼的一个眼1元，300多平

钻井福如楼招聘:1.厨师2名工资6000-70002.服务员2名工资3000+3.保洁员1名工资2600--28004.配菜大姐2名工资4500--5000每月4天休班电话

烧烤店招小时工下午4点到10点一小时15元电话

东营市广饶县找专业打眼的，一元一个300多平%来的打电话

招聘馒头工，男女不限，年龄55岁以内，要求身体健康、踏实肯干。薪资为7000-9000元，包食宿。上班时间为早4:00至15:00。工作地址位于东营市东城区。

接受本科，可无经验 早九晚六 周末双休，法休 （入职当月买购五险一金） 薪资:试用期底薪3200+绩效 转正后:底薪4100-4600+绩效，综合薪资6.5k~8k+，多劳多得， 工作内容:为银行蓄储卡客户，提供存款，理财等产线品上远服程务，无外需出。 舒适的工作环境。职场由总行打造和管理，员工入职带薪培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由银行直接管理； 试用期可以享受无责任底薪；满勤奖、交通补贴、就餐补贴等； 法定节假日正常休 额外还享受带薪年假、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假等。

岗位职责】 通过直播平台进行投资知识教学，帮助用户建立正确的投资理念和方法 结合AI投顾工具进行产品演示，引导用户了解和使用智能投资辅助 参与课程体系搭建，将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 陪伴式服务学员，解答投资学习中的疑问，建立长期信任关系 配合团队完成日常教学排期，保证教学节奏和用户粘性 【任职要求】 硬性门槛：持有证券投资咨询资格（投顾资格证），无证勿投 2年以上证券/金融行业从业经验，熟悉A股市场 有培训、授课、带教经验者优先——会讲比会炒更重要 耐心好、服务意识强，愿意陪用户从零开始学投资 表达清晰接地气，能把复杂的东西讲简单 【加分项】 有投资课程/课件独立制作经验 有社群运营、用户答疑、私域服务经验 有金融教育/投教行业背景 【我们提供】 持牌合规机构，正规经营 合作分成模式，教学口碑越好收入越高，无天花板 两条路线可选：打造个人IP教学品牌 / 公司平台稳定开播 合规入职，社保正规缴纳

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-3万，转正2-7万 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ，还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

中国人寿西城收展 诚聘 金融财富管理同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力，无客户资源也不怕资源管够 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源，优质丰富资源管够 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在此声明：说到即做到，所见即所得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一公司要求最低有大专学历（学信网可查），年龄控制在25-45周岁以内

工作时间： 周一至周五8:30~17:30 (11:30-13:30 午休两小时) ! 周末双休! !法定节假日正常休! !不加班! ! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

（1）选聘各相应区域的寿险内外勤员工； （2） 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队； （3）完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI； （4）挖掘相应区域的寿险资源，有效支持相应外勤寿险业务的发展 （5）负责收集相应区域寿险业务发展问题，及时反馈、协调，解决 （6） 参与相应区域公司重大项目的业务拓展，尤其是大项目竞争 （7）其他总部总经理室需要协调的工作内容

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.孤单客户的服务 2.邀约客户参加公司的活动 3.根据客户需求设计合适的保单 4.招募新人，培育新人，发展自己的团队 收入： 底薪+业绩佣金+基本法津贴+其他 发展前景： 朝阳行业，多劳多得，收入跟努力挂钩 晋升渠道透明 支持政策： 客户资源 全流程培训 推荐人/主管帮扶

底薪3000+高提成，五险一金，话补100，车补100，全勤100，带薪休假100，每月20日发工资

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新赛道——“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的综合性金融保险企业之一。 2021年位列世界500强第38位，interbrand评定全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队官方深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的寿险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。构建UFO—model模式，打造客户获取平台，支持每位营销伙伴以兴趣驱动职业发展，通过兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励制度、创新展业方式及优质产品支持，落地于活力都市——青岛。 欢迎怀抱创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 欢迎渴望突破自我，热爱连接与分享的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人品牌，通过线上线下的方式深化并承接品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务拓展，协同完成公司设定的销售任务； 3、参与制定团队销售目标，规划执行方案并落实推进； 4、参与产品推广及公司品牌活动的策划与执行； 5、与客户沟通互动，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业经历者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力和时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励，收入潜力可观； 3、培训体系：持续开展多样化培训，分阶段因材施教，助力能力进阶； 4、团体保障：涵盖意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位最大优势：有老客户资源！！不用自己寻找开发客户！ 【工作内容】 代表公司服务老客户，向老客户及时传递公司各类服务资讯；维护好客户，邀约平台。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 3、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独薪资体系，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 周一到周六8:30-10:00,只上上午半天，其余时间自由安排 周六只需早上来打个卡 特别适合想轻资产创业人员以及想兼顾家庭和事业的宝妈！！ 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，完善的培训体系，老带新！！

一、岗位职责 客户关系维护：负责老客户的日常服务与关系经营，持续巩固客户对公司的信任感。 业务办理支持：响应客户需求，高效办理各类保全服务，解决客户在业务上的实际问题。 团队协同成长：按时参加公司组织的各类会议及专业培训，不断提升个人业务能力。 二、任职要求 基础门槛：年龄在25-45周岁之间，具备大专及以上学历。 综合素质：拥有良好的服务意识，具备较强的学习能力和进取心，渴望通过努力挑战高薪。 经验不限：欢迎无经验的小白加入！公司提供完善的培训体系及“老带新”辅导机制，助你快速上手，实现职业成长。 三、工作时间与福利 作息规律：实行7小时工作制（周一至周五 08:00-11:00，14:00-17:00）。 休假制度：周六下午及周日全天双休，无需倒班，享受国家法定节假日。 工作氛围：工作轻松无加班压力，团队氛围融洽。 我们期待有热情、有梦想的你加入，共创高薪未来！