【1】岗位要求： 1. 专业条件：具备初级证书 2. 年龄范围：21至37岁 性格特质：外向开朗、反应灵活，具备良好的沟通能力 【2】薪酬福利说明： 试用期薪资：3300元+200元 转正后收入构成：底薪（2000-3500元）+全勤奖200元+绩效奖金500元（依据日常表现评分按比例发放）+户提（1000-2000元，报税相关）+续费提成（老客户续费，1000元起上不封顶） 综合月薪区间：5000-14000元 试用期与转正后均为无责任底薪 工资发放时间：每月15日至25日 依法缴纳五险 【3】附加福利待遇： 1、工作时间安排：上午8:30-11:45，下午13:30-17:30（冬季至18:00，夏季相应延长） 2、休息制度：16号前单休（仅周日休息），16号后双休（周六、周日休息，不含16号当天）；法定节假日按国家规定享受带薪休假，日常可申请事假 3、团队建设：每季度组织聚餐及集体活动（如观影由公司承担费用，旅游为带薪且费用全包，另有露营、烧烤等多样化活动） 4、奖励机制：设立月度、季度、半年度及年度奖金激励 【4】岗位职责说明： 负责客户沟通、税务申报、工商年报、税务年报、清卡等相关事务 采用双人协作模式，组内两人一组分工配合：一人主责账务对接与客户服务，另一人专注做账工作 主要处理零申报类简单账务，一般纳税人业务占比较小

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确及时； 3. 审核原始凭证，管理应收应付账款，跟踪资金流向； 4. 协助完成成本核算、费用控制及预算编制； 5. 配合完成年度审计、税务稽查及相关财务检查； 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2. 资格证书：初级会计职称者优先； 3. 工作经验：企业会计工作经验者优先； 4. 技能要求： - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）； - 熟悉国家财税政策，能独立完成纳税申报及税务筹划。 5. 其他要求： - 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训、五险一金、双休、餐补、公寓、年假、团建 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的的统招本科生，，享受1000元/人月工作津贴，期限3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，给予5万元购房补贴。 简历投递： 邮箱： 邮件主题：“财务岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+会计证书(其他证书也可提供)扫描件

招聘财务出纳会计一名 1、负责每天物流收款 审核 交账 2、能熟练操作电脑，操作公司提供软件 3、有责任心，账目清晰 4、从事过会计工作优先 5、有无会计证均可 不限学历，工作认真负责就行 工作时间早上9点到晚上7点

1、审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 2、记录和归档公司各项财务数据 3、协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 4、做好成本分析、损益分析和财务报表编制；

岗位职责 协助审核各类报销单据，分类整理发票及原始凭证，规范完成票据粘贴与归档工作。 协助进行财务凭证的录入，参与账目核对与数据统计，编制基础性台账和报表资料。 协助准备银行往来、税务申报等相关事务所需材料，并跟进基本业务流程。 负责财务档案的保管与维护，有序整理合同文件、对账单、财务报表等重要资料。 配合开展月度结账、资金核查、资产清点等日常财务辅助工作。 任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景。 掌握财务基础知识，熟悉发票管理、凭证处理及报销操作流程。 熟练操作 Excel，具备良好的数据处理与信息统计能力。 工作认真细致，具有较强的责任心、保密意识和条理性。

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，如会计凭证的录入、账务处理及银行对账等基础事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、参与场区利润管控，运用财务手段优化运营成本，助力提升整体盈利水平； 2、统筹场区物资管理工作，科学安排物资采购、调配与使用，确保生产所需物资供应及时； 3、开展一线财务数据统计与分析，识别潜在业务问题，联动相关部门协同改进，保障利润目标实现。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理或管理类相关专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，执行力强、沟通顺畅，工作细致严谨且坚持原则。

岗位职责： 1. 负责日常费用报销审核、单据整理及账务录入； 2. 应收应付账款核对、往来台账登记与跟进； 3. 开具管理发票、个税和一般纳税人申报辅助工作； 4. 月度对账、凭证装订、财务资料归档； 5. 配合完成月度/季度财务报表及领导交办其他财务相关工作。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证； 2. 熟悉办公软件及财务做账软件； 3. 细心严谨、原则性强、有良好的数据敏感度和责任心； 4.会做账报税优先3-5k具体看能力和经验面谈 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工培训、团建活动，生日福利

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

找A2司机一名，50岁以下，13米高栏，莘县上车濮阳范县台前～滨州东营往返，单驾拉饲料，工资一趟600～750保底12000手工作地址：聊城

招聘技工和壮工，各十人，工资日结，技工270一天，壮工170联系电话

广饶亿丰南招聘60型号车司机。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。开工前查车况、油水制动，不合格不开。干完自己先看看、该改的改、再交验。

找个替班司机去府谷现在去装车要路熟悉的，非诚勿扰电话

岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

卓越经理人（非传统销售） 这不是普通代理人岗位，是服务千万资产家庭的家族财富管家 全公司仅开放5个名额，宁缺毋滥 - 真正的蓝海赛道：避开百万保险销售红海，做高净值客户抢着找的传承专家 - 收入天花板极高：单客年贡献 5 万+，入职一年平均年薪20-30 万，资深顾问100-300万 - 公司给资源：不用扫楼、不用陌拜、不用打骚扰电话，高端客户活动公司全包 - 越老越值钱：和客户建立跨代信任，没有35岁危机，做一辈子的事业 - 稳定背书：副部级金融企业，正式员工待遇+完善福利，不用担心中小企业倒闭风险   你将做什么 1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户 2. 和客户聊他们真正关心的事：资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老 3. 联动公司法税、信托、投资专家团队，为客户定制一站式家族财富解决方案 4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动 5. 维护长期客户关系，成为客户家族信赖的终身财富顾问   我们希望你是 1. 27-45岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽） 2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验，善于和人打交道 3. 有事业心，不甘于拿死工资，愿意为高收入付出努力 4. 品行端正，诚实守信，没有不良从业记录 5. 有以下条件者优先录用：- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验 - 有创业经历或团队管理经验 - 原行业年收入12 万以上，渴望突破收入瓶颈 不需要你一定有保险从业经验！我们提供全套专业培训，专家一对一全程带教   薪资福利 - 薪资结构：底薪（6000-40000元/月，根据资质定级）+ 高额佣金（10%-30%）+ 季度奖金 + 年度分红 - 基础福利：补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检 - 公司承担高端客户活动费用 - 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会 - 清晰晋升通道：卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理 - 工作时间：周一至周五 8:30-10:00，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息 - 面试流程：简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训 重要提示：本次招募仅开放5个专属席位，招满即止。我们不招只想混日子的人，我们是合伙人，创业者，只寻找真正想做一番事业的长期主义者。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历专科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘会计一名，岗位职责如下: 1、借助公司数字化系统完成公司日常内账核算、账务处理等工作。 2、协助出纳付款和一般纳税人税务申报工作。 3、报销单据审核。 4、与销售内勤对账。 5、监督仓库盘点。 6、销售合同和证件管理。 7、协助工资核算和社保缴纳。 8、领导安排的其他工作。

岗位职责: 1、承担集团税务管理职能，统筹内部税务筹划、税收政策申报及税务账务核算等相关事务； 2、负责集团资金运营管理工作，优化资金运作体系，控制资金运营风险，组织实施资金的调配、使用与集中归集； 3、负责集团财务核算事务，审核公司经营性业务结算、工程项目结算等关键财务流程； 4、牵头集团财务内控与风险管理，对财务各环节实施有效管控，保障资产安全完整、会计信息真实准确及财务管理高效运行； 5、作为税务、资金、核算及内控等财务核心模块的人才储备进行培养引进。 任职要求: 1、2026届硕士及以上学历（双一流高校可放宽至本科），会计学、财务管理、经济学、审计学等相关专业优先考虑。 2、持有初级会计职称，熟悉主流财务软件（如用友、金蝶）或ERP系统操作者优先。 3、具有企业或会计师事务所财务实习经历者优先。 4、具备高度的责任意识和职业操守，理解财务信息保密的重要性，能接受阶段性出差安排。

具备基本的从业资格证，熟练工业会计核算，税务常识。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

工作职责 1. 负责公司日常费用报销的全流程操作，包括票据审核、系统录入及付款跟进，确保流程合规且执行高效。 2. 梳理现有报销机制，持续优化流程环节，识别风险漏洞并提出可行性改进建议，提升财务运作效率。 3. 与各部门员工保持对接，及时响应报销咨询，促进跨部门协作，保障报销事务顺利推进。 4. 定期汇总报销数据，编制数据分析报告，为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范，能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。 3. 具备较强的责任意识和细致度，能准确发现报销资料中的异常情况。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，可有效协调各部门报销相关事宜。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5、私人建筑企业，工作简单轻松，一天最多二小时工作量，尽量年龄在 35-45 期间，能够长期合作。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的规划与落地，保障财务运作与企业战略方向协同发展。 2、牵头年度财务预算的编制工作，并对预算执行过程进行跟踪与管控。 3、开展定期财务数据分析，为管理层决策提供准确的数据依据与专业意见。 4、持续跟踪各公司财务运行情况，确保各类财务风险处于有效控制状态。 5、主导企业税务筹划方案设计，保障税务合规，合理降低税务相关风险。 6、审核日常财务核算、会计凭证、出纳操作及税务申报等相关工作，复核各类财务报表并进行分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2、具备5年以上房地产行业财务管理工作经历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 3、精通财务核算体系，具备较强的学习动力与自我提升能力； 4、具备良好的组织管理意识和责任意识，善于沟通协作，具有较强的协调能力和抗压能力。

有相关工作经验，会计，

负责公司日常会计核算事务，录入会计凭证，确保收入、成本、费用准确且按时入账。以处理内账为主。 • 负责各项资产的核对工作，定期盘点库存现金与固定资产，核查往来款项，督促门店及时存现，确保账实一致。 负责编制公司月度及年度财务报表、年度财务决算报告及其附注说明，以及利润分配相关账务处理。 按月向管理层及时、真实、完整地提交财务报表，全面反映公司财务状况。