办公室内勤，协助销售员采购电气设备。签订合同，回款和销售相关事宜。

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司制定的谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源与支持； 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，制定并跟进年度目标达成情况，监控关键数据指标； 6.协同推进营销活动规划，落实年度、月度及重要节点促销方案，完成各终端会员专刊选品工作，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

【岗位职责】 1）协调公司与工厂之间的业务衔接，确保工作顺畅沟通； 2）处理日常订单事务及进度跟踪，如生产指令下达、交期与价格确认、货物回厂情况跟进等； 3）主动与客户保持联系，及时传递并响应客户需求； 4）承担相关业务辅助工作，如接待来访客户、组织日常会议准备工作等。 【任职要求】 1）本科及以上学历，具备外贸行业经验者优先考虑； 2）具备基础英语能力，能熟练操作常用办公软件； 3）工作态度严谨，责任心强，能够按时高效完成各项任务； 4）具备良好的协调沟通能力，抗压性好，富有团队协作意识。 【福利待遇】 1）薪资福利:固定工资+绩效工资+全勤奖+各类补贴+入职即缴纳五险一金+带薪年休假+节日福利等; 2）专业培训:提供入职培训、岗位技能提升培训等学习机会; 3）公司福利:享受法定带薪年假、节日礼品、福利假期等； 4）定期开展小组团建活动及不定期组织公司级团队建设。

招聘客资引流人员，工作轻松办公环境良好，工作时间朝九晚六，薪资底薪2000加提成，每月4天带薪休班，15号发工资公司不定时团建。有想工作有上进心的年轻人联系。微信同步

服务公司现有客户为主，基本不用找新客户 。 做过业务、 有销售经验者优先！ 底薪+高提成 上不封顶！！ 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，形象气质佳； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关销售工作经验者优先。 公司主要经营礼品、礼盒类产品，为多家上市公司、企业、社区及直播带货基地提供产品福利，拥有自己独立开发的电商平台 ，有9个市级分公司。近百名代理商。

工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序运转； 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确； 3.及时汇报生产过程中出现的问题，并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成。

岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利：

本公司从事医疗器械销售，因业务发展需要，现招聘一名销售助理，负责辅助开发维护市场，有意者请联系我

青岛青城合创新材料有限公司 岗位:销售经理 招聘岗位 要求:负责开发客户，处理订单，客户维护，回款等销售事宜，学历本科及以上学历，有销售经验者和会开车者优先， 待遇:薪资4000-8000.提成另算，有节假日补贴，五险 招聘岗位 岗位:销售助理 要求:协助销售完成销售任务，学历大专及以 上文凭，善沟通，年龄35岁以下，有经验者优先。 招聘岗位 岗位:财务 要求:有3-5年工作经验，取得会计从业资格证书，熟悉财务工作流程，工作态度严谨。 福利:薪资4000-6000，五险 招聘岗位 岗位:操作工 要求:能适应车间环境，工作认真负责，两班倒，包吃住，年龄55岁以内，福利:薪资5500， 公司地址:青岛市黄岛区王台沙沟工业园 联系人:陈经理 王经理:

岗位职责: 1. 负责采购订单的编制及后续进度跟进； 2. 配合相关部门追踪客户具体需求； 3. 汇总客户要求并完成销售单据的处理工作； 4. 完成每月相关数据报表的统计、分析与上报； 5. 整理每月待消耗库存，开展库存数据分析； 6. 根据实际需要更新订单模板，及时反馈并跟踪落实； 7. 协助销售完成首营资料准备及审核等相关事务。 任职资格: 1. 大专或以上学历； 2. 有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件及用友/金蝶等ERP系统操作； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 5. 具备较强的团队合作意识。

《中石化》胜利运输车队(国营)诚招长干押运员。《拉原油》主跑青岛和东营周边不熬夜。。月薪5500一5800左右(基本工资加补助)《签劳动合同缴纳5险》每月15号发薪，住宿(空调)，工服全免费。《有洗澡间洗衣机等》，有食堂《每日3餐只须7.5元自助餐(早1.5元午晚各3元)》。要求证件真实，无犯罪记录。凡18一52岁以内的押运员匀可入用《退役军人和》。有意者或电话联系！微电押运公司直招无任何费用！。非押运员勿扰！不招司机。！

——————————无棣电池厂：包吃包住，251.5元每天，有高温补贴；可，40岁以内滨州西区轮毂厂正式工：五险一金，精车质检熔炼铸造岗，7000一8000，35岁内滨州东区家纺工：定岗180元/天，交五险，有食堂，有住宿，环境好滨州小营沙发厂：150元每天，长白班，交社保，有餐补；环境好滨州东区布料厂出布质检工：周结算160元，；管工餐，有住宿，40内，45岁内滨州东区熟练缝纫工：会用电动缝纫机，长白班，保底180元；滨州小营新材料正式工：焊工/电工/操作工岗，月6000-9000；50滨州惠民/东营风电叶片厂：包吃包住，6500一8500元/月，交社保年假2周，45内滨州阳信电池材料厂：日结算220元，周结算231元，月结算242元；50岁内东营仙河奶牛厂：临时工150元/9小时，免费食宿+免费体检，56岁内惠民打磨工，月结可预支，熟练工计件，约300-400元/天，有住宿有食堂；55岁内利津纺织厂：8小时3班倒，保底4500元，可日结；45岁内东营金属厂：月7000-8000，可日结周结；56岁内滨州/德州养猪场，饲养员厨师赶猪洗车污水处理岗，月5000-5500元；——————————报名：

找危险品司机路线山西陕西内蒙要求证件齐全常干垦利区

山东，东营。西城燕山路大韩烧烤总店，招聘烤师。，工资8000加500成手师父。每月3天休息。招聘厨师。8500

东营澳亚现代牧场有限公司诚聘   一、挤奶操作工10人：男女不限，50周岁以下，从事现代化挤奶厅生产作业，工资5450-6300二.保安.厨师清理工都要能够适应牧场环境，吃苦耐劳，有责任心，听从领导安排；试用期两个月（临时工除外）；生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会；月休四天（且可轮休），转正生产员工可享受带薪年假，法定节假日按国家规定发放三倍工资入职缴纳五险一金、免费食宿、生日蛋糕、年度健康体检，节日福利等。东营市广饶县丁庄镇广青路北侧临时工三班倒一天160.管吃管住。有想打暑假的工也要，干够2个月最少年龄20周岁一天160，管吃苦住。2人

在客户面回复消息，解答客户的问题，开单。跟踪客户的销售情况。

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 可以先试用工作一小时(100元)，熟悉下工作内容，工资日结。 每天兼职工作2小时，月工资通常超过5000元 要求积极主动，无需工作经验。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:需要去医院住院部骨科沟通交通事故伤者家属，介绍本公司帮助理赔的优势。(自己陌拜初步沟通发名片和本公司提供名单再去初步沟通，不用负责签委托)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划，监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5.年综合收入16-28w

负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程，确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训，提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案，提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产运作协调顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准，具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿，能推动团队不断实现生产目标。

招个调度，有工作经验优先，工资面谈，，年龄22-35都可以。应届毕业生会计专业优先录取，管饭。。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发