协助部门领导开展餐饮部技术研发相关工作。 1. 了解并掌握食品领域的相关政策与法规，认真贯彻执行《食品卫生法》，落实国家各项相关规定。 2. 能够搜集并分析新产品相关信息，关注餐饮行业及市场发展趋势，及时掌握与菜品研发相关的政策要求和行业规范，并将其融入研发实践中。 3. 精通各类食材的特性及其搭配原则，具备独立开发新品或优化现有产品配方与工艺流程的能力，能够编制标准化作业文件。 4. 推动通过审批的新品落地实施，组织主管人员培训，监督指导菜品制作标准与流程的执行，确保新菜品操作规范得到有效落实。 5. 负责产品手册的整理与编制（涵盖品类、成本、营养成分、食用建议及加工方式等内容）。 6. 熟知不同菜系及菜品的烹饪技法，在创新过程中注重新原料、新工艺、新器具、新技术的研究评估与推广应用，具备较扎实的营养学知识基础。 7. 具备良好的沟通表达、观察能力、判断力及组织协调能力，积极参与相关培训或赴其他餐饮单位交流学习，持续提升研发专业水平。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险、全勤奖

负责新菜品的研发工作，编制产品说明资料， 对门店厨师开展技术培训， 并定期巡店检查产品制作质量。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合完成相关认证与合规审查 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实操经验，熟悉常用添加剂、乳化稳定体系及常见加工工艺 3.熟悉GB、ISO22000、HACCP等食品安全标准，具备良好实验记录与文档管理能力 4. 具备较强的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节与团队协作 5.有成功主导或参与上市新品项目者优先

岗位职责： 1. 配合铆工、焊工完成工件上下料、工件对位，协助行吊挂钩、摘钩，转运钢板、型材及半成品。 2. 工件打磨、除锈，清理焊渣、毛刺、氧化皮；做好车间铁屑、废料清理及物料归位。 3. 协助装配、探伤、试压等工序，工装夹具搬运、整理，保持现场 5S 整洁。 4. 服从班组长安排，及时上报工件缺陷、设备异常，严格遵守车间安全操作规程。 5. 按要求佩戴劳保用品，完成领导安排的其他临时性辅助工作。 任职要求： 1. 有行车操作经验优先，无经验可培训； 2. 有重工业从业经验，手脚灵活，适配钢材作业，安全意识良好。 3. 服从班组长工作调度，按需配合其他班组开展帮工任务 薪资福利： 240-300/一天 包两顿工作餐，可住宿

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

刹车片厂，月薪8000左右，18元/天餐补，出勤满23天奖励500元稳岗补贴每月， 主要生产新能源刹车片和汽车零部件， 岗位有机加工，挂件、切边、铸造、质检 无需经验 年龄18～50岁以内， 工作地址乳山，详情电话咨询

工作职责: 1、主导复合调味料产品的研发及实际应用落地； 2、推进新产品的开发工作，牵头完成项目立项，并依据开发规划高效执行产品开发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作； 4、承担产品技术保密与配方管理工作，建立健全技术保密制度及配方管理体系。 任职资格: 1、硕士及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备高校或科研机构工作经验者优先考虑； 3、具备严谨的科学思维，扎实的研发能力与技术水平。

【岗位要求】 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 【薪资待遇】 冲压：缺口85人 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割：缺口70人 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 【工作时间】 7点到7点，上班11小时。能接受倒班 每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检

日结，不体检，人走账清 冰箱二a线白：185/天，夜195/天 其他部门：白180，夜190/天 一天一结，不压工资，可暑假工 管两餐 + 管住宿 男女不限，17–45周岁 中午面试，带身份证+1寸照片1张 面试合格，当天下午安排住宿

胶州箱厂： 好岗位不等人 焊工 可预支300/天 普工 可预支250/天 焊工月工资：8000-12000 日薪340-400 普工月工资：8000-10000 堆高机 成手喷漆/打砂同步招，面试当天安排宿舍！ 工作地：胶州 面试宽松，年龄（1979—2008）07 08要有箱厂经验 一日三餐全部餐厅免费吃饭，当天安排宿舍 工资日结预支 岗位&薪资 -成手焊工：8000-12000元+ - 砂漆/喷漆：8000-11000元 每周可以预支1000--1500元 每月15号结算上个月工资。 另外招熟手：机修工 电工，堆高机 每周周二 周四 周六早上8:00集合面试 面试只需要带身份证原件，可以参观车间

滨州市阳信县汇宏铝厂找行车工

山东滨州有三百多套消防水、抗震支架安装工程，清工外包。工作地址在滨州。

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明早七点半皂刘家需要四个劳务，

滨州无棣县北海工业园区附近招聘钢筋工。

负责烘焙产品开发，店长，有创业意愿，合适的可给股份。待遇结构：基本工资+利润分成+股份

同步在招其他岗位文员 有意向可以投递 【岗位职责】 1. 协助研发团队完成食品新产品开发及配方优化相关工作； 2. 参与原料筛选、工艺试验及产品测试等研发环节； 3. 负责实验数据记录、整理及基础分析，支持研发决策； 4. 配合完成样品制作、感官评价及稳定性测试； 5. 维护研发实验室日常运作，确保工作环境安全整洁。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效配合团队完成研发任务； 2. 拥有基本的食品科学理论知识，了解食品加工基本原理； 3. 能熟练使用常用办公软件进行文档处理和数据整理； 4. 工作认真细致，具备较强的动手能力和学习意愿； 5. 有实验室工作经验者优先，能适应实验操作工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责研发团队的组织管理与工作协调，保障研发工作有序开展； 2. 制定产品研发整体规划并推动实施，确保项目进度与质量目标达成； 3. 组织技术方案评审与研发流程优化，持续提升团队研发效能； 4. 主导关键技术难题的解决，为团队提供专业技术支持与指导； 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发团队管理经验，能有效领导技术团队； 2. 熟悉主流研发体系与项目管理方法，具备较强的技术决策能力； 3. 具有良好的沟通协作能力，能够推动跨职能团队高效配合； 4. 责任心强，具备优秀的抗压能力与团队激励能力； 5. 有食品饮料行业经验。

## 岗位职责 1. 负责奶茶基底、爆爆珠、果浆、小料、糖浆等原料新品研发、配方调试与落地。 2. 把控产品风味、成本、稳定性，完成样品打样、中试及量产转化。 3. 跟进原料合规、标签、质检标准，对接客户试样与技术答疑。 4. 搭建研发团队，管理项目排期、研发档案与供应商原料评估。 ## 任职要求 1. 食品相关专业，3 年以上茶饮原料研发管理经验，熟悉奶茶原料工艺。 2. 懂风味调配、原料稳定性、食品添加剂及国标合规要求。 3. 能独立带队，平衡产品口感、成本与量产可行性。 4. 有连锁茶饮品牌配套原料厂经验优先。

## 岗位职责 1. 负责茶饮原料（果浆、糖浆、奶基底、果粉、小料等）研发规划、新品立项与配方开发，完成从小试、中试到量产落地。 2. 把控产品风味、稳定性、合规性，优化老品配方，推进降本；对接 B 端连锁客户定制开发需求。 3. 搭建研发标准、感官评价体系，管理研发项目、配方档案，处理生产及客户端技术问题。 4. 管理研发团队，跟踪行业风味与原料技术趋势，对标竞品。 ## 任职要求 1. 本科及以上，食品相关专业；8 年以上茶饮原料研发经验，3 年以上研发团队管理经验。 2. 熟悉爆爆珠、果浆、糖浆、奶基底、小料等奶茶原料配方与生产工艺，掌握 GB2760 等食品法规。 3. 有 B 端茶饮原料工厂（盾皇 / 航帆类）研发负责人经验优先，能独立带队完成项目落地。

博大食品有限公司直招 切大胸，大胸修剪，划胸边油，撕板油，续翅子各5人 工资计件多劳多得，月工资7000➺元，上不封顶， 普通岗位20人，日工资215-280元， 每个月15号准时发工资. 要求，年龄18-60周岁，身体健康，无不良嗜好，肯吃苦耐劳， 详细地址，山东省滨州市博兴县湖滨镇柳桥博大二冷食品有限公司， 联系电话微信，

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招 车间煮肉工55周岁以下，身体健康。工期灵活，可以干到中秋节，也可以干到春节。工资准时发放，有意者电话联系：

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