【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现面向社会招聘小学、初中、高中阶段数学、物理、化学、英语、语文、政治、历史等学科教师，无需坐班，时间自主安排，任务完成后即可离岗。应聘者需具备扎实的学科功底，高考成绩突出，对所授科目知识体系熟练掌握，工作态度认真负责，品行端正，具备良好的职业素养与正确价值观

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岗位职责： 1. 严格按照高中地理课程标准，完成高中各年级地理课堂教学任务，结合学校综合特色，融入区域地理、地理实践等特色内容，提升学生地理学科核心素养； 2. 负责地理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量； 3. 参与学校地理学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展； 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动； 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识； 2. 本科及以上学历，地理相关专业，持有高中地理教师资格证； 3. 有高中地理教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

【急聘】A-Level 生物 / 地理老师我们正在寻找热爱国际教育的你，一起助力学生冲刺 A*！ 岗位要求： 持有相关学科教师资格证，熟悉 A-Level 生物、地理课程体系与考纲 具备国际学校授课经验，能够精准把握考点，擅长搭建知识体系 课堂风格生动有趣，善于调动学生积极性，引导学生主动思考 责任心强，乐于关注学生学习状态，帮助学生解决学习难题 我们提供： 有竞争力的薪资福利 完善的教学培训与晋升空间 轻松融洽的教学氛围 如果你怀揣教育热情，想在国际教育领域发光发热，欢迎投递简历，加入我们！

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与育人目标。 2. 引导学生积极思考，培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。 3. 及时给予学习反馈，协助学生提升学业表现。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的相关专业知识。 2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

有相关教学经验有高中教师资格证书

岗位内容： 1. 设计并实施高质量的教学方案，通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。 2. 激发学生学习热情，引导其主动参与互动式课堂探究与学习活动。 3. 定期与家长交流，反馈学生学习进展与个性化需求，争取家庭教育的协同配合。 任职要求： 1. 具有本科或以上学历，具备扎实的学科专业知识。 2. 拥有丰富的授课经验，教学成果显著，教学质量优异。 3. 热爱教育事业，具备生动有效的教学风格和良好的沟通能力，擅长与学生及家长等多方进行有效互动。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动、抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责: 1. 负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2. 参与教学方案制定及教材内容开发，保障授课内容充实且富有吸引力。 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备扎实的理科学科基础，能有效调动并保持学生对知识探索的积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生、家长及教学团队顺畅配合。 3. 富有责任感和耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

犀牛国际教育，现招聘全职及线下兼职教师，顺义、国贸、海淀三大校区可根据住址就近安排，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、负责学员教学工作，采用一对一或小班形式开展线上/线下授课，并完成指定的教学相关任务； 2、依据课程标准进行英语或双语备课与讲授； 3、具备独立承担课程的能力，按教学计划准时完成国际课程数学内容的备课与授课； 4、精心设计教学内容，探索有效教学方式，激发学生学习积极性； 5、持续跟踪学生学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 6、完成上级交办的其他教学或教务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科背景优先； 2、具备中英双语教学能力，课程中英文使用比例约20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 4、有AMC、Alevel、IB、AP、IG等竞赛或学科教学经验者优先； 5、能胜任两门及以上学科授课者优先考虑； 6、具有海外留学经历或相关教育行业工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责: 1.承担初高中数学、物理、化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和较强的教学能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

有一对一辅导经验带数学，物理，化学科目工作认真负责善于沟通

岗位职责： 1. 负责AP/ALEVEL/IGCSE/IB等国际课程中数学/物理/化学/生物科目的授课； 2. 具备中英文双语授课能力，能够流畅开展双语教学； 3. 热爱教育事业，认同国际教育理念，对待学生和教学工作认真、负责、态度严谨。 任职要求： 1. 具有英语国家留学背景者优先考虑 2. 有教育培训相关经历者优先考虑 3. 数学/物理/化学/生物等相关专业背景或行业经验者优先考虑 4. 托福/雅思等国际考试成绩优异者优先考虑 *本职位欢迎无工作经验的应届毕业生投递

薪酬福利：3-4k（无义务课时），初高课程平均课时费×（1-1.2）课时系数×（1.5）职级系数+其他课时激励及奖金，两个月试用期，薪资标准不打折，有经验者优先安排授课！（五角场校区为旗舰校区，理科教师年均收入20-35w，工作主动性强的欢迎加入） 岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并落实个性化教学方案 3. 参与集团统一组织的教研活动及考试相关工作 4. 无需承担任何销售类工作！！！ 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识与授课能力 2. 能够调动学生对物理学科的学习兴趣与积极性 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4. 985、211及双一流高校背景优先（无需教师资格证）

【岗位职责】 1、承担学生化学课程的教学任务，包括试题命制与试卷批阅； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，依据反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，协助完成学员关系维护及课程续报工作； 4、参与学科组集体备课与教研交流，配合班主任及咨询团队协作，与同科目教师开展公开课观摩与磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、负责收集学生重要考试试卷并进行分析解读，定期向咨询教师提供学科支持培训与业务帮扶； 6、落实课堂教学及课后服务全流程管理，推动学生推荐引荐工作，积极参与公司及校区安排的各类活动，完成上级交办的其他工作任务。 要求： 全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备教育情怀与职业初心