
通辽奈曼旗用几个铺地热的人,活在治安镇,有想干的请与我联系,电话完活就给钱
100-200元/天
地热3-5人完工结算技术好
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通辽奈曼旗用几个铺地热的人,活在治安镇,有想干的请与我联系,电话完活就给钱
200-400元/天
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保洁电工水暖工
桥北水域蓝湾CD区招聘
客服员
、年龄30-50岁之间,有相关工作经验者优先
上班时间:正常班+月休4天
电工、水暖工
要求:50岁以内,有相关工作经验者会水暖的优先
上班时间:正常班+月休4天
楼内保洁员:
要求:55岁以内,身体健康
上班时间:正常班+月休4天
以上岗位薪资电话咨询:
水暖工暖气5-14天月结
内蒙古通辽,招水暖工
霍林河扎矿招聘供热管路,暖气巡检人员,上一休二,三班倒,一个月上10天班。上工伤保险和意外险。工资3700,有其他从业证优先,要求身体健康,60周岁以下。有意者联系:。
内蒙古通辽现在用两个家政大工小工都行,金叶广场,三楼,,3小时60,4小时80,几个小时不
小工1-2人
现在用两个家政大工小工都行,
金叶广场,三楼,,
3小时60,4小时80,几个小时不一定,
中央空调管道安装空调安装暖气维修电梯电梯司机水暖工长期1-2人月结技术好
万柏林暖通工5000元/月!早8晚6,月休4天!坐班不外出!写字楼物业工作!
暖通技工 负责对写字楼中央空调,新风系统进行保养维护,必须懂技术,制冷证可以后期补。
位置万柏林大王附近。需跑家。
联系微信:
lv
万柏林电梯工5000元/月!早8晚6!环境好!月休4天!写字楼物业工作。
55岁以下。必须懂技术!
电梯安全员。负责写字楼物业方面工作,坐班,负责楼内各电梯巡检,监督维护保养。需要有电梯特种设备工作人员证(T证)。最好有证,或者打算长干后期自己学证也行。
位置万柏林大王附近。需跑家。
联系微信:
lv
太原市万柏林区招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修、管道安装/维修
暖气月结
万柏林暖通工5000元/月!早8晚6,月休4天!坐班不外出!写字楼物业工作!
暖通技工 负责对写字楼空调,新风系统进行保养维护,必须懂技术,制冷证可以后期补。
位置万柏林大王附近。食宿自理需跑家。
联系:
lv
吉林四平明天,明天,道东打地热缺1人,150供饭,工资日结,早6一晚6,电话
150元/天
地热1-4天1-2人日结
③明天,明天,道东打地热缺1人,150供饭,工资日结,早6一晚6,电话
内蒙古通辽石油天然气管道铺设施工班组,要求电脑能熟练资料,有现场工作经验,
1.2-1.3万元/月
天然气管月结
石油天然气管道铺设施工班组,要求电脑能熟练资料,有现场工作经验,
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管5-10年本科电话销售招商/商户拓展类服务政府/社会团体房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售公关/传媒金融产品金融产品销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理与业务指导,保障团队业绩目标的实现;
2、规划并执行销售方案,开拓新市场领域,巩固现有客户合作;
3、跟踪市场变化趋势,提供数据分析支持,助力产品定位及策略调整;
4、整合内部协作资源,保障销售项目高效推进;
5、监督销售全过程,持续优化各环节流程,提高团队整体运作效率。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与高效的沟通协调技巧;
2、精通销售全流程操作,具备扎实的销售管理实践经验;
3、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展实力;
4、适应高强度工作节奏,具备出色的抗压与问题应对能力;
5、恪守职业操守,善于激发团队潜能,推动业绩持续增长。
消防管道电焊
霍林河扎矿招聘供热管路,消防管路维护电焊工,要求55周岁以下,有证。上一休二,三班倒,一个月上10天班。上工伤保险和意外险。工资4000-5000,要求身体健康。有意者联系:。
水暖工保安
艺校招保安。工资1700---2000。年龄不超过60岁,工作轻松好干,有保安证的优先,招水暖工上24休24工资2700,
崔经理。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
岗位职责:
1、负责维护公司现有客户,通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户,深入了解客户需求。
2、运用掌握的专业知识,为客户企业提供针对性的财税筹划方案,助力企业实现降本增效。
3、持续维护客户关系,推动长期稳定合作,具备团队管理能力并能带领成员共同成长。
岗位要求:
1、具有销售主管工作经历者优先,具备电销从业背景者更佳
2、具备较强抗压能力,目标明确,执行力强,勇于挑战高目标
3、服务意识良好,乐于为客户解决问题,站在客户角度思考与行动
作休时间:
早8:30—晚5:30,中午12:00-13:30休息,周末双休,法定节假日正常休假,春节享受超长假期
福利:奖金丰富:各类内部激励活动,如520、年终奖励等,礼品多样,节日福利齐全
晋升空间广:公司90%管理层来自内部提拔,晋升路径清晰——销售主管至销售总监,优秀者可成为合伙人
职位亮点:
1.系统化培训:包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教
2.提成优势明显,行业内外均属领先水平
3.公司提供客户资源支持,成交门槛低,开单便捷
栏目概述
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