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销售经理/主管经验不限学历不限全国连锁在丹东我们要开20家店晋升机会多
氧发堂公司成立于2013年,全国已开设4500家门店,丹东地区现有13家,其中市内7家、东港2家、凤城1家、宽甸2家 【工作环境优越,晋升通道广阔】 门店经营项目:植物染发、植物头皮护理、植物头发养护、防脱育发 【岗位职责】: 1、负责到店客户的接待与服务安排 2、达成门店各项销售指标 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、统筹店内人员工作分配与管理 5、具备高效执行能力,确保任务落实到位 6、具备大局观和团队领导能力 【任职要求】: 1、有2年以上管理岗位相关工作经验 2、工作态度积极,责任心强,乐于提升自我 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 【薪资福利】: 早9:00—午休—19:00,月休4天,春节享受7-8天假期 店长薪资范围:5000-10000元
区域销售主管
6-9万元/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验电话销售经验
我们的工作: 1. 销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标,统筹整体销售布局; 2. 团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与工作流程; 3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定个人与团队销售指标,保障任务按时完成; 4. 沟通与协作:联动研发、运营等相关部门,整合资源,确保销售环节高效推进。 我们希望你具备: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景,拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供: 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS 机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品网络销售金融产品电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期支持与贴心服务。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务管理解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营逻辑与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与情感连接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破口; 5、具备良好的沟通协调能力以及团队协作和管理潜力; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力,乐于配合团队行动; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的水准处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
车贷经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格: 1、不限学历背景; 2、具备较强的主动性,工作积极认真; 3、有事业追求,敢于迎接挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定; 5、具有团队合作意识和客户服务意识; 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑; 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶! 3.提供系统化培训,确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道,直至成为合伙人 本招聘信息长期有效!!! 欢迎推荐人选!!
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)快消品销售经验
推广日本技术菌剂及蓝莓种苗
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售批发/零售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理-丹东
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标 1.开展客户开发与深度维护工作,充分挖掘客户发单潜力,落实并达成公司年度销售任务; 2.依据公司产品、定价及市场策略,推进客户商务洽谈与业务对接,制定解决方案并跟踪执行情况; 3.按照既定计划和标准进行客户拜访,确保完成上级下达的销售目标; 4.实时掌握市场动态,开展市场调研,定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等; 5.汇总行业一线信息与客户反馈,就公司营销策略、服务优化等方面提出建设性建议。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销或物流相关专业优先考虑; 2.具备快消零售领域销售经验,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业背景者优先; 3.市场敏感度高,具备快速识别商业机会的能力; 4.沟通表达能力强,能承受较强工作压力; 5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
销售经理/主管5-10年本科医疗/大健康
岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定业绩目标; 2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位; 3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络; 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展相关专业工作; 5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理; 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作,监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景; 3、累计5年以上医药行业工作经验,或具备2年以上药品销售管理经历; 4、愿意在驻地长期发展; 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
业务经理
网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人,全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 (一)负责我司网络宣传,招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括:我司经营的所有品牌空气能,厨电等产品的抖音,快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号,微信公众号,今日头条等。 要求: (1)每2日需制做对应短视频帐号视频各一个,包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 (2)每日微信短视频号,今日头条帐号短视频一个,包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 (3)公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 (4)针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策,搜集招商意向客户信息,转发给总经理,由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求: (1)严格按照我司招商政策。 (2)严格执行我司招商价格体系。 (3)及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求: (一)日报,月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报,月报。日报每天晚9点前上报,晚发每次负激励20元/次,漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信,晚发每次负激励20元/次,漏发30元/次。 (二)任务管理。每月对渠道制定销售任务,并分解到每周,做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 (三)保障通讯畅通。网电销主管早8:00至晚8:00必须保持开机状态,在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 (四)工作时间安排。每天早8:00晚5:00。周休一天,可半天休。在体育馆报休。 (五)休假及请假制度。网销主管周休一天,休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群,以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 (六)强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理,。因网电销主管工作失职给公司造成
钢模支模长期完工结算
老板辽宁丹东人,多年在新疆干,建桥工程,这个项目能五年,大量招模板工(钢模)日工资320,具体工资电话商议,每月给5000生活费,余下工资停工后年前结清,老板口碑好,从无拖欠工资,管吃住,,要求57岁以下,无高血压,心脏病!电话:
丹东 宽甸满族自治县
4月24日 19:06拨打电话
辽宁丹东有没有干过石灰窑耐火砖砌筑,浇筑料的,请与我联系。
砌砖耐火砖
有没有干过石灰窑耐火砖砌筑,浇筑料的,请与我联系。
丹东
4月24日 18:58拨打电话
辽宁丹东未来城纳福祥宴招聘一名工资4000+200有寝室有公休,有想干的可以联系我
4200元/月
上什包住1-2人月结
未来城纳福祥宴招聘一名工资4000+200有寝室有公休,有想干的可以联系我
丹东
4月24日 18:58拨打电话
辽宁丹东现在干活绑蛏子4人,
临时工种植工
现在干活绑蛏子4人,
丹东
4月24日 18:56拨打电话
丹东凤城市招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
丹东市凤城市招光伏安装、电焊
丹东 凤城市
4月24日 18:56拨打电话
区域销售年终奖20人以上经验不限学历不限兼职时间自由无投资代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
你已有客户、有渠道、有资源 只需要把我们的产品加进你的销售清单 不用额外跑太多路、不用重新开发市场 轻松多一份稳定高收入 【我们提供】 - 源头厂家货源,稳定靠谱 - 完整产品资料、支持一件 - 高比例提成,结算及时 - 不压资金、不囤货 【你只需要】 - 有自己的客户/渠道/门店资源 - 愿意顺带推广,轻松赚外快
业务经理20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系,拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标,确保推广数据真实有效 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动,能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5.学历不限,踏实肯干,注重团队协作与结果导向
销售经理经验不限学历不限
无需上班打卡,在校内办公,免费提供场地,零成本启动,无需资金投入,提供完整培训,收益可达上万,一个周期月入5万 无压力,灵活模式,兼职、全职均可,结算透明统一 岗位职责: 1. 拥有精准资源,侧重客户转化,目标群体:高中毕业生,中专毕业生,创业者,上班族。 2. 利用公司提供的办公场所,接受系统化指导与项目支持。 3. 可邀请意向人员实地参访,由公司协助安排接待。 岗位福利: 提供固定办公场地,全程实操培训,项目运营扶持等支持 合规声明:本项目属于正规教育服务合作范畴,不涉及传销及资金盘行为 无任何入职费用,所有合作内容均符合个人所得税及相关平台管理规定 任职要求: 1. 无需个人资金投入,公司将提供全面培训支持。 2. 工作模式灵活,支持兼职或全职参与。 3. 收益结算公开、清晰、统一标准 薪资福利: 1. 免费使用公司提供的办公空间,享受项目专项扶持。 2. 零门槛创业启动,不需承担前期资金压力。 3. 收益潜力可观,单个周期内实现月薪5万元
销售经理五险一金年终奖1-2人经验不限大专金融产品无经验要求
厌倦了一眼望到头的工作?想突破自我、掌控职业方向?中国人寿等你来解锁全新可能! 我们期待这样的你: 25-45岁,大专及以上学历,身体健康;能吃苦、爱学习,心理素质过硬,敢于迎接挑战,有组织协调和团队管理能力,党员优先。 你的核心任务: 深入了解公司政策,掌握工作流程,协助部门经理做好岗位与团队管理,完成领导交办的任务。 你能收获的: ﹣薪资8k-13k,多劳多得,上不封顶; ﹣双休+法定节假日,工作生活完美平衡;﹣定期旅游、专业培训,晋升路径透明,成长清晰可见! 中国人寿,副部级,万人规模,互联网金融领域佼佼者。在这里,你不是打工者,是自己职业的掌舵人! 想开启自由又精彩的职业新篇,我们与你携手,共赴新征程,投递简历可获得详细介绍!
团队经理社保生日福利1-3年大专
薪资待遇:8000-15000元/月(高底薪)+ 个人高提成 + 团队业绩提成 + 项目分红,上不封顶,多劳多得! 工作模式:大小周(劳逸结合,拒绝无意义加班),缴纳五险,法定节假日正常休假,节日福利、团建活动定期安排! 我们是一家专注于财税服务的优质企业,主营代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办等业务,行业深耕多年,有稳定的客户资源、完善的产品体系和成熟的培训机制,现诚邀有能力、有野心的销售团队经理加入,带团队、拿高薪、共发展! 岗位职责 - 全面负责销售团队的管理工作,制定团队销售目标、业绩计划,并带领团队高效达成,对团队整体业绩负责; - 搭建销售团队架构,负责团队人员的招聘、培训、指导和激励,提升团队成员的专业能力和销售业绩,打造高绩效销售团队; - 统筹财税产品(代理记账、税务筹划等)的市场推广和销售工作,拓展客户渠道,维护核心客户关系,提升产品市场占有率; - 分析行业市场动态、竞争对手情况,制定针对性的销售策略和方案,优化销售流程,提升团队销售效率; - 配合公司完成整体销售指标,做好团队业绩统计、复盘,及时解决团队销售过程中遇到的问题。 任职要求 - 1年及以上财税行业销售团队管理经验,熟悉代理记账、税务筹划等财税产品,有成熟的销售团队管理案例者优先; - 具备优秀的团队管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能有效激励团队,凝聚团队凝聚力; - 有强烈的目标感和责任心,抗压能力强,对销售工作有热情,具备出色的市场开拓能力和谈判技巧; - 认同公司企业文化,愿意与公司共同成长,有长远发展规划,能带领团队突破业绩瓶颈; - 学历不限,有相关行业客户资源者可放宽要求。 我们能给你 - 薪资保障:高无责任底薪,提成比例透明,团队提成+项目分红,收入上不封顶,比同行业更具竞争力; - 福利保障:五险、大小周、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假,兼顾工作与生活; - 成长空间:完善的培训体系(产品培训、管理培训),清晰的晋升路径,能力突出者可享受更多发展资源; - 工作氛围:扁平化管理,无复杂层级,同事相处融洽,重视人才,给你足够的发挥空间和话语权。 如果你有能力带团队、拿高薪,如果你想在财税行业深耕发展,如果你渴望一个能实现自我价值的平台,别犹豫! 立即投递简历,我们与你并肩,共创佳绩!
店员
2000-3000元/月
店员3-5人月结全职
· 负责店内日常运营与客户服务 · 协助健康管理相关工作,维护客户关系
城市经理经验不限大专
一、岗位职责: 1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源推进渠道开拓与维护,确保目标达成; 2、指导并培训经销商业务人员,助力其提升业务执行能力; 3、根据市场动态及时调整策略,制定有效应对方案; 4、按既定路线定期拜访终端门店,维护客情关系。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历; 2、能深入基层,具备较强的抗压与吃苦精神; 3、拥有良好的沟通协调与承压能力; 4、掌握一定商户资源(含流通或KA渠道); 5、熟悉终端市场开发流程,具备门店拜访实操经验; 6、有经销商开发及日常运营管理经验者优先; 7、可接受长期出差及跨区域工作调动。 三、职位福利: 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差津贴; 晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时反馈与解决 5、专业法律后盾:携手中国排名前列律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹管理所辖区域年度、季度、月度产品推广计划与实施方案,并监督执行进度,确保按时落地; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案,实施科学化、系统化客户管理,持续优化客户关系; 4、推动主管区域内科研类项目的实施,确保项目目标顺利达成; 5、统筹管理学术专员每月学术活动安排及相关费用使用; 6、组织实施对主管区域学术专员的月度日常行为考核评分; 7、作为非脱产学术主管,同步承担本人负责终端及产品的各项业绩指标; 8、完成公司交办的其他相关工作。 二、任职要求: 本科及以上学历,医药生化、市场营销、管理等相关专业背景,具备头部医药企业3年以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
店员营业员月结
招店员铭良食品 工作内容:现场制作,卖货 任职要求:踏实肯干,责任心强,会卖货,52岁以内 工作时间:10小时工作制,月休4天 薪资待遇:4000元—6000元 工作地点:东港凯丹倍客优,三八比优特, 联系电话:
丹东
4月22日 17:36拨打电话
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1. 从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 负责新门店证照办理、团队人员招募与培养 3. 参与门店日常运营统筹,推进新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生,具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,沟通表达清晰,富有责任感 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇:大专4500元/月,本科5000元/月,另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
营业员有提成1-2人
招聘:宝艺孕婴坊 宝艺孕婴坊招聘营业员2名 要求:24岁到45岁 性格开朗活泼,喜欢孩子 保底+提成+月休两天
丹东
4月14日 15:21拨打电话
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供全方位解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!市场空间广阔,属万亿级新兴赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组、法律催收解除服务。 过往从事过负债相关事务,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,可快速上手并实现资源转化! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1. 法催解除类一站式解债服务:包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻)、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保关系解除 3. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化:减少催收干扰,协商减免超出司法保护利率的高额利息、罚息 公司扶持体系 1. 多层次培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2. 专属导师辅导:一对一指导,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午间休息两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训
丹东东港市德伦堡啤酒专卖店招聘店员,工作非常轻松,每月两天休假,工资+提成,要求50岁以下
店员有提成
东港德伦堡啤酒专卖店招聘店员,工作非常轻松,每月两天休假,工资+提成,要求50岁以下。咨询电微:
丹东 东港市
4月17日 12:35拨打电话
辽宁丹东吧台收银员工作时间:下午4点至10点薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:东尧
收银员1-2人
吧台收银员工作时间:下午4点至10点薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:东尧城市家园附近
丹东
4月21日 23:30拨打电话
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌知名度; 2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升; 3、维护客户关系体系,定期走访核心客户,掌握客户实际需求,提供针对性服务支持; 4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展工作,促进团队整体效能提升; 5、汇总市场反馈及竞品信息,为产品优化和策略调整提供有力依据。 任职要求: 1、具备优秀的市场开拓能力与行业敏感度,能独立承担市场推广任务; 2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标; 3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及用户核心诉求; 4、具备良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系; 5、能适应长期出差安排,抗压性强,结果导向意识突出; 6、年龄不超过40岁,愿意接受出差安排。
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