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销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销
保房领域: 专注化解房产难题,为债务人提供重生契机!占据显著市场优势,深耕万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2:(1)资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人 (2)名下有按揭房产——但月支出超出收入的人 (3)持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人 (4)暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人 (5)房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人 (6)已被执行程序——房产即将被拍卖的人 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:从项目理解到推广落地与团队管理,全程指导助力新手顺利创业; 2.一对一帮扶机制:针对性辅导支持,规划从小白到行业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态解决客户诉求; 6.持续研发创新项目,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,经得起考验,始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力,敢于拼搏,我们的合作即可开启
营销客服
8000-12000元/月
销售经理包住社保包吃保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限中专/中技电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制公关/传媒其他行业房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1.执行营销计划,完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化营销策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 高端足道行业,纯绿色包吃住,倒班或长白班工作制 1. 具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强,逻辑清晰 4. 行业背景匹配者优先 5.学历不限,经验丰富、有资源可适当放宽条件
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
工作时间:9:00-17:30,月休4天,法定节假日休息 工作内容:通过电话方式邀约并维护新老客户到店进行面谈销售 薪资待遇:试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成;转正后无责任底薪3000+200全勤奖+提成
业务主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1-3年高中代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB批发/零售建材招商/商户拓展类服务电话销售经验面销/陌拜经验
负责我司海尔空气能,格力空气能,石墨烯电采暖项目东港或宽甸区域的渠道开发与维护工作!
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台让你充分展现自我! 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪4500+高额提成+开单奖励,综合收入13000元起 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期处理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理技能,全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制,针对性指导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能个人发展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管3-5年大专医疗/大健康
岗位职责: 1. 规则:明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、职责划分及院内对接流程等相关事项 2. 制度:制定项目内部管理制度与细化执行标准,并推动各项制度的宣导与落地实施 3. 人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及基层员工,构建稳定高效的工作团队 4. 财务:管理项目备用金、收入、支出及其他资金事项,确保款项及时入账,账务清晰可查 5. 物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6. 统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7. 稳定业务:组织项目日常运营,提升服务品质与精细化管理能力,提高院方满意度,保障业务持续稳定及合同延续 8. 完成绩效目标:拓展服务覆盖区域和服务内容,优化成本结构,提升收益,达成既定业绩指标 9. 风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,及时应对突发事件,降低服务过程中的各类风险 10. 团队建设:加强人员考核与更新机制,落实日常培训与管理要求,提升团队协作效率与整体战斗力 11. 关系维护:维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12. 公司协调:传达公司规章制度与管理要求,对接公司各支持系统,确保信息畅通与资源协同 13. 其他事务:及时处理项目运营中出现的各类突发问题,完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,具备三甲医院医药、器械类产品销售经历及团队管理背景者优先; 4.个人能力:具备优秀的沟通表达、组织协调及应急处置能力; 5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力; 6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
销售经理/主管5-10年本科医疗/大健康
岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定业绩目标; 2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位; 3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络; 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展相关专业工作; 5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理; 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作,监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景; 3、累计5年以上医药行业工作经验,或具备2年以上药品销售管理经历; 4、愿意在驻地长期发展; 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌知名度; 2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升; 3、维护客户关系体系,定期走访核心客户,掌握客户实际需求,提供针对性服务支持; 4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展工作,促进团队整体效能提升; 5、汇总市场反馈及竞品信息,为产品优化和策略调整提供有力依据。 任职要求: 1、具备优秀的市场开拓能力与行业敏感度,能独立承担市场推广任务; 2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标; 3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及用户核心诉求; 4、具备良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系; 5、能适应长期出差安排,抗压性强,结果导向意识突出; 6、年龄不超过40岁,愿意接受出差安排。
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)快消品销售经验
推广日本技术菌剂及蓝莓种苗
叉车工
叉车司机(长白班电叉10人) 年龄:22-50周岁 要求:有叉车证、成手、 男女不限, 工作时间:长白班 早8—晚8,190元/天。 另外招夜班叉车3人200元/天 薪资:后日结,第5天结算第4天工资,以此类推。 吃住:免费住宿,管一餐 保险:, 位置:兴隆山附近 报名
丹东
5月9日 03:26拨打电话
辽宁丹东新区烧烤招辣炒拌肉厨师1名时间下午1点-11工资面议月休2天☎
厨师1-2人月结
新区烧烤招 辣炒拌肉厨师1名 时间下午1点-11 工资面议 月休2天 ☎
丹东
5月9日 01:54拨打电话
丹东东港市,龙王庙镇,一烧烤店招聘,厨师一名,工资8000.简单小炒,和小菜,活好干,供吃
8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
东港市,龙王庙镇,一烧烤店 招聘,厨师一名,工资8000.简单小炒,和小菜,活好干,供吃住,电话
丹东 东港市
5月9日 01:43拨打电话
丹东东港市:消控员两名,持有中级、初级消控证年龄58岁以内工资待遇面议工作地址:联系电话:
中控员1-2人
:消控员两名,持有中级、初级消控证 年龄58岁以内 工资待遇面议 工作地址:东港 联系电话:
丹东 东港市
5月9日 01:27拨打电话
制袋机长
制袋机长,2名,(9000-12000,面议) 要求:会三边封、四边封、拉链袋、易撕拉链袋、模切机 联系人:人事部 () 地 址:龙港市高科路298-326号
丹东
5月9日 01:14拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 00:03拨打电话
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪) 下线检 (2名)薪资面议 特战队 (1名)8000元+ 销售客勤(1名)7000元+ 业务经理(4名)10000元+ 电话:
徐州
5月8日 23:51拨打电话
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训 2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付; 4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥ 1,客户资源庞大,不担心没有客源, 只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可! 新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
服务员砧板销售经理面点打荷片鸭师
秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息,享有带薪假期 单休制度,保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话:
秦皇岛 海港区
5月8日 23:38拨打电话
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求电话
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:9:00-18:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
销售专员
3000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
薪资待遇: 试用期:无责任底薪3000元+提成 转正后:无责任底薪3200元+提成 上班时间: 夏季:9:00-18:00 中午休息:11:30-13:00 冬季:9:00-17:30 休息安排:每月休息4天,法定节假日享受带薪休假 团队氛围轻松,成员均为年轻伙伴 工作内容简单,节奏舒适,期待你的加入!
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备显著竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期服务:有效减少催收干扰,减免超过司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、法律资源 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于为达成目标进行思考规划 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 每月现金奖励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书 + 奖杯 + 奖金 + 奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公网络销售无经验要求
年龄要求:20至45周岁,性别不限 工作时间:上午9点至下午6点半 薪资待遇:无责任底薪 + 高额提成,收入上不封顶 提供一对一教学指导!!!
业务经理
网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人,全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 (一)负责我司网络宣传,招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括:我司经营的所有品牌空气能,厨电等产品的抖音,快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号,微信公众号,今日头条等。 要求: (1)每2日需制做对应短视频帐号视频各一个,包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 (2)每日微信短视频号,今日头条帐号短视频一个,包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 (3)公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 (4)针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策,搜集招商意向客户信息,转发给总经理,由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求: (1)严格按照我司招商政策。 (2)严格执行我司招商价格体系。 (3)及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求: (一)日报,月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报,月报。日报每天晚9点前上报,晚发每次负激励20元/次,漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信,晚发每次负激励20元/次,漏发30元/次。 (二)任务管理。每月对渠道制定销售任务,并分解到每周,做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 (三)保障通讯畅通。网电销主管早8:00至晚8:00必须保持开机状态,在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 (四)工作时间安排。每天早8:00晚5:00。周休一天,可半天休。在体育馆报休。 (五)休假及请假制度。网销主管周休一天,休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群,以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 (六)强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理,。因网电销主管工作失职给公司造成
销售专员
3000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
具备耐心、责任心强、富有亲和力
客房服务员月结
丹东站前希尔顿花园酒店招聘 客房打扫卫生2人(不限经验)早八晚五,计件工资,多劳多得(综合收入3500-5000) 月休4天,入职缴纳五险,法定假日13天,每天两顿免费工作餐 !! 联系电话:
丹东
5月7日 03:12拨打电话
销售
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售
招聘啦!!!!招聘啦!!!! 薪资待遇: 试用期:无责底薪3000+提成+绩效+奖励 转正后:无责底薪3200+提成+绩效+奖励 上班时间: 夏季:9:00—18:00,中午休息11:30-13:00 冬季:9:00—17:30,中午休息11:30-13:00 休息安排:月休4天,法定节假日正常休息 团队氛围积极向上,成员均为年轻伙伴,齐心协力共赴目标 工作内容轻松易上手,无过多压力,诚邀你加入我们的团队大家庭
客房服务员
招聘 1、客房服务员1名、有经验者优先、提供午餐 2、餐厅服务员1名、提供三餐 联系电话: 地址:五龙背龙泉华庭小区鑫都宾馆
丹东
5月1日 10:39拨打电话
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话
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