销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供全方位解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法律催收解除服务。 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速上手并实现资源转化！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出司法保护利率的高额利息、罚息 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

岗位职责： 1、负责肉类及海鲜类商品的采买、存储与陈列展示，确保产品新鲜与安全； 2、跟踪肉品和海产库存动态，优化库存结构，降低损耗率； 3、指导并培训员工规范操作流程，提升商品处理水平与服务质量； 4、维护与供应商的良好协作，保障货源稳定及到货时效。 任职要求： 1、了解肉类产品与海产品的储运、加工及销售环节，掌握相关专业知识； 2、具备优秀的团队管理经验，能有效带动成员达成销售目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可妥善处理客户与供应方的各类事项； 4、工作认真负责，关注细节，能在高强度工作环境下保持高效专注。

岗位职责： 1. 规则：明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、职责划分及院内对接流程等相关事项 2. 制度：制定项目内部管理制度与细化执行标准，并推动各项制度的宣导与落地实施 3. 人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效的工作团队 4. 财务：管理项目备用金、收入、支出及其他资金事项，确保款项及时入账，账务清晰可查 5. 物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6. 统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7. 稳定业务：组织项目日常运营，提升服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续 8. 完成绩效目标：拓展服务覆盖区域和服务内容，优化成本结构，提升收益，达成既定业绩指标 9. 风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，及时应对突发事件，降低服务过程中的各类风险 10. 团队建设：加强人员考核与更新机制，落实日常培训与管理要求，提升团队协作效率与整体战斗力 11. 关系维护：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12. 公司协调：传达公司规章制度与管理要求，对接公司各支持系统，确保信息畅通与资源协同 13. 其他事务：及时处理项目运营中出现的各类突发问题，完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售经历及团队管理背景者优先； 4．个人能力：具备优秀的沟通表达、组织协调及应急处置能力； 5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力； 6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。

岗位职责: 1. 负责品牌服装业务的全面管理与落地执行，涵盖订货选品、日常运营及业绩管控等核心工作； 2. 带领并指导团队成员，保障各项业务目标顺利达成； 3. 洞察市场变化，制定切实可行的运营策略，通过多渠道开展推广活动，熟悉新媒体运作模式，统筹会员体系管理。 任职要求: 1. 具备3年以上服装行业管理经验，有零售背景，可直接对接品牌方，沟通协调能力强，能高效整合内外部资源； 2. 具备良好的团队协作意识，适应团队工作氛围，善于建设高绩效销售队伍； 3. 拥有主动学习意愿，持续推动业务流程优化与提升。 汇侨营业时间9:00-21:30，岗位工作时间8:30-17:30，月休四天，主要负责大女装品牌或户外品牌。

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标，统筹整体销售布局； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作流程； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人与团队销售指标，保障任务按时完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售环节高效推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景，拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。

工作时间：9:00-17:30，月休4天，法定节假日休息 工作内容：通过电话方式邀约并维护新老客户到店进行面谈销售 薪资待遇：试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成；转正后无责任底薪3000+200全勤奖+提成

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 负责新门店证照办理、团队人员招募与培养 3. 参与门店日常运营统筹，推进新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责： 1.执行营销计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化营销策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 高端足道行业，纯绿色包吃住，倒班或长白班工作制 1. 具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰 4. 行业背景匹配者优先 5.学历不限，经验丰富、有资源可适当放宽条件

招聘车位 团结5队

丹东市东港市招工地力工、工地小工/杂工

穿串工有无经验均可。负责食材整理、手工穿串、后厨辅助等工作薪资福利:月休4天，薪资待遇面议招工人数:2人有效期：一个月工作地址:丹东安东老街

面包售货员身体健康，服从班次安排。负责面包售卖、收银接待、门店日常整理等工作薪资福利:底薪3700元+300元满勤，月休2天；不休息当班另加200元/班；也可选择上一天休一天，月薪2000元；另招钟点工临时工薪资面议招工人数:2人有效期：一个月工作地址:朝凤店：丹东市区朝凤街原快胜装饰城；白房店：丹东市振兴区健康路4号益荣佳园旁边

服务员有工作经验优先。前厅点餐上菜、餐桌收拾、店内环境卫生维护薪资福利:月薪4000元左右，月休1天，提供工作餐，具体薪资待遇面议招工人数:2人工作时间：11点-23点，下午有休息；有效期：一个月工作地址:丹东本地

岗位职责： 1.负责客户订餐业务的全流程营销策划与执行，提升订单转化率与复购率 2.深度维护老客户关系，定期回访、需求挖掘及个性化服务跟进 3.制定并落实区域销售目标与月度/季度销售计划，对团队业绩结果负责 4. 分析市场与竞品动态，优化销售策略及客户分层运营方案 5.协同运营、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌客户口碑与黏性 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有餐饮、O2O或本地生活服务行业背景者优先 2. 具备良好的客户洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.目标导向强，能独立制定销售策略并推动执行落地 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备优秀销售业绩记录者可适当放宽条件

兼职业务经理，无业绩压力，无需行业经验，无需上班打卡，只要一颗不甘平凡，热心助人的心。推荐身边有广告需求的朋友，客户，甚至是陌生人，只要成交，即可获得无责任的。本招聘长期有效，欢迎相互推荐。

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房经理1名 工资6300~8000 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

东西湖（武汉客厅附近）院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】（4500～4800 底薪➕提成）多名、1 名 入职要求：有餐饮餐饮工作经验者优先，善于表达，对客服务不怯场，18——40岁以下，有基础服务技能。 【楼面主管】5500～6000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，会基础服务培训，18——40岁以下 【服务经理】6000～7000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮管理经验，善于表达，服务意识强，会服务培训18——40岁以下 【销售经理】（6000～7000底薪➕提成） 入职要求：有餐饮销售岗位经验，善于表达，有销售意识，有服务意识，形象良好，无需自带客源，20～38岁以下 【传菜员】（3800～4000） 入职要求：有基础餐饮工作经验，能吃苦耐劳，18～40岁以内 【茶艺师】（5000底薪➕提成） 入职要求：有基础茶艺技能，善于表达，形象良好，有销售意识，有服务意识，18——38岁以下 备注：工作环境优雅，月休4天，包食宿，一经录取，待遇从优，非诚勿扰。 联系电话：（不与）刘店长

电销，公司提供资源，每天聊聊天，一单提 200，平均每天 3 单 5 单

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动酒店销售目标的实现； 2. 跟踪销售进程，保障销售任务完成并持续优化销售流程； 3. 巩固和提升酒店品牌市场影响力，强化品牌认知度与客户体验； 4. 研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持； 5. 协同团队协作，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力及销售布局能力； 3. 能在高强度工作环境中稳定发挥，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 熟悉酒店运营模式，能迅速应对市场变动； 5. 具备良好的统筹能力和团队引领经验，可有效推动团队完成业绩目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

天增园宾馆招聘吧台一名，有工作经验优先，有敬业精神，不吸烟，年龄 26 岁到 45 岁之间，上24小时休24小时，保底工资3000元加提成联系电话 黄经理

具备耐心、责任心强、富有亲和力

年龄要求：20至45周岁，性别不限 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶 提供一对一教学指导！！！

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

岗位职责: 1. 负责开展产品销售，提供专业技术咨询支持 2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 具有持续学习意识，不断提升岗位相关专业知识 4. 时间灵活！无需打卡！无固定办公要求！ 联系电话:***********（微信同步）

招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

客房服务员薪资福利:底薪2800+200满勤+提成+奖金，月工资3000+至10000+；，公司提供食宿招工人数:若干

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格： 1、不限学历背景； 2、具备较强的主动性，工作积极认真； 3、有事业追求，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑； 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶！ 3.提供系统化培训，确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道，直至成为合伙人 本招聘信息长期有效！！！ 欢迎推荐人选！！