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销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 诚邀债务重组、法催接触方向合伙人加入! 曾从事过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速上手,实现资源变现! 当前公司主营项目包括: 1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(涵盖个人及企业法人、股东的担保责任解除)、撤诉支持(含诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡等)、法拍房相关权益救济 2:企业综合信用服务:不良记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),信贷分类优化(针对关注、执行、可疑、损失类信用状态进行修复),担保责任解除(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期解决方案:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收干扰,协商减免超出法律保护利率部分的利息与罚息 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:为合作人员配备专属辅导,规划从小白到专业从业者的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度处理各类客户诉求; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源渠道; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏,我们的故事就可以开启
销售经理/主管5-10年本科医疗/大健康
岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定业绩目标; 2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位; 3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络; 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展相关专业工作; 5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理; 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作,监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景; 3、累计5年以上医药行业工作经验,或具备2年以上药品销售管理经历; 4、愿意在驻地长期发展; 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1-3年高中代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB批发/零售建材招商/商户拓展类服务电话销售经验面销/陌拜经验
负责我司海尔空气能,格力空气能,石墨烯电采暖项目东港或宽甸区域的渠道开发与维护工作!
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台让你充分展现自我! 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪4500+高额提成+开单奖励,综合收入13000元起 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期处理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理技能,全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制,针对性指导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能个人发展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求电话
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:9:00-18:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
车贷经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格: 1、不限学历背景; 2、具备较强的主动性,工作积极认真; 3、有事业追求,敢于迎接挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定; 5、具有团队合作意识和客户服务意识; 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑; 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶! 3.提供系统化培训,确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道,直至成为合伙人 本招聘信息长期有效!!! 欢迎推荐人选!!
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹管理所辖区域年度、季度、月度产品推广计划与实施方案,并监督执行进度,确保按时落地; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案,实施科学化、系统化客户管理,持续优化客户关系; 4、推动主管区域内科研类项目的实施,确保项目目标顺利达成; 5、统筹管理学术专员每月学术活动安排及相关费用使用; 6、组织实施对主管区域学术专员的月度日常行为考核评分; 7、作为非脱产学术主管,同步承担本人负责终端及产品的各项业绩指标; 8、完成公司交办的其他相关工作。 二、任职要求: 本科及以上学历,医药生化、市场营销、管理等相关专业背景,具备头部医药企业3年以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成: 5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理-丹东
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标 1.开展客户开发与深度维护工作,充分挖掘客户发单潜力,落实并达成公司年度销售任务; 2.依据公司产品、定价及市场策略,推进客户商务洽谈与业务对接,制定解决方案并跟踪执行情况; 3.按照既定计划和标准进行客户拜访,确保完成上级下达的销售目标; 4.实时掌握市场动态,开展市场调研,定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等; 5.汇总行业一线信息与客户反馈,就公司营销策略、服务优化等方面提出建设性建议。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销或物流相关专业优先考虑; 2.具备快消零售领域销售经验,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业背景者优先; 3.市场敏感度高,具备快速识别商业机会的能力; 4.沟通表达能力强,能承受较强工作压力; 5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,推动酒店销售目标的实现; 2. 跟踪销售进程,保障销售任务完成并持续优化销售流程; 3. 巩固和提升酒店品牌市场影响力,强化品牌认知度与客户体验; 4. 研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持; 5. 协同团队协作,确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与团队合作意识; 2. 拥有较强的市场洞察力及销售布局能力; 3. 能在高强度工作环境中稳定发挥,具备出色的应变与问题处理能力; 4. 熟悉酒店运营模式,能迅速应对市场变动; 5. 具备良好的统筹能力和团队引领经验,可有效推动团队完成业绩目标。
保洁开荒保洁月结
保洁员1、年龄30-50周岁,,身体健康,吃苦耐劳;2、责任心强,注重细节,服务意识佳;3、无经验可带薪培训,快速上岗;4、自备电动车,会使用导航者优先;。1、负责家庭日常清洁(扫地、拖地、擦窗)等;2、根据客户需求提供定制化保洁服务;薪资福利:底薪+奖金+提成,综合月薪5000-8000(多劳多得,上不封顶);福利保障:全勤奖、工时奖励、优秀员工奖、年终奖;到岗时间:不限;语言要求:普通话;服务区域:丹东街道、丹西街道及周边;上班时间:7:30分-11:30分,12:30分-16:30分。实行6个工作日+1个调休日的弹性工作周期;晋升通道:保洁员→组长→区域主管,成长空间广阔;有意者投递简历后直接打电话!!!
丹东
5月7日 18:23拨打电话
辽宁丹东明天灶台替班一名,快餐,活简单不忙,
上什1-2人
明天灶台替班一名,快餐,活简单不忙,
丹东
5月7日 18:22拨打电话
丹东宽甸满族自治县招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
丹东市宽甸满族自治县招吊车司机
丹东 宽甸满族自治县
5月7日 18:21拨打电话
丹东东港市需要二个电工,电话
电工1-2人
东港需要二个电工,电话
丹东 东港市
5月7日 18:20拨打电话
丹东东港市今晚安装工程活,大工好手,谁去,一六百,。
160元/天
小工1-4天
东港今晚安装工程活,大工好手,谁去,一六百,。
丹东 东港市
5月7日 18:19拨打电话
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【业务内容】美团充电宝业务的销售和运营工作,借助公司现有资源,与本地商户洽谈合作 【薪酬构成】底薪4700+450(车补)+300高温+1800(保底提成)+新人排名(2000/500)+门店开店奖 【福利待遇】六险+补充医疗保险+带薪年假+年底13薪 【公司平台】上市公司,平台可靠,每季度晋升机会 【团队氛围】团队年轻有活力、积极主动、充满热情 【上班时间】9:30上班,弹性下班时间不打卡
销售经理学历不限网络销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
一、岗位职责 负责产品/服务的客户开发、销售推广,完成个人月度、季度、年度销售任务。 接待进店/线上客户,咨询解答、介绍产品优势、促成成交。 维护新老客户关系,做好回访跟进,提升复购和转介绍。 收集客户需求、市场信息、同行价格,及时反馈给上级。 做好销售记录、客户档案、台账登记,保证资料完整。 遵守公司制度、价格体系和销售规则,维护品牌形象。 配合门店活动、促销推广,主动引流拓客。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护! 公司提供客户资源,主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄:25-45岁 本科以上学历(能力强者可放宽)公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定,定期安排旅游
销售主管
6000-15000元/月
销售经理社保五险3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
1、自带行业客户资源优先,负责物联网卡及通信产品销售推广,完成公司下达销售目标; 2、主动开拓物联网设备厂商、集成商、政企等新客户,独立商务洽谈、对接需求、出方案并促成签约; 3、维护新老客户关系,做好日常跟进与售后对接,深挖复购及转介绍资源,同步反馈市场行业信息。
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘: 培训主管:1人 人事专员/主管:1人 宴会销售经理:1人 前台接待:1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人 公区服务员(保洁):1人 装饰工:1人 客房服务员/领班:5人 假期工:1人 实习生(6个月以上优先考虑) 以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线: 李:
丽江
5月7日 17:59拨打电话
网络销售
5000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限
1.工作自由 2.门店氛围好 3.不累、事少 4.想挣钱你就来 5.年龄20周岁~40周岁 6.有无经验都可 轻松上手
肉水产主管
5000-6000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、负责肉类及海鲜类商品的采买、存储与陈列展示,确保产品新鲜与安全; 2、跟踪肉品和海产库存动态,优化库存结构,降低损耗率; 3、指导并培训员工规范操作流程,提升商品处理水平与服务质量; 4、维护与供应商的良好协作,保障货源稳定及到货时效。 任职要求: 1、了解肉类产品与海产品的储运、加工及销售环节,掌握相关专业知识; 2、具备优秀的团队管理经验,能有效带动成员达成销售目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善处理客户与供应方的各类事项; 4、工作认真负责,关注细节,能在高强度工作环境下保持高效专注。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销
保房领域: 专注化解房产难题,为债务人提供重生契机!占据显著市场优势,深耕万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2:(1)资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人 (2)名下有按揭房产——但月支出超出收入的人 (3)持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人 (4)暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人 (5)房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人 (6)已被执行程序——房产即将被拍卖的人 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:从项目理解到推广落地与团队管理,全程指导助力新手顺利创业; 2.一对一帮扶机制:针对性辅导支持,规划从小白到行业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态解决客户诉求; 6.持续研发创新项目,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,经得起考验,始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力,敢于拼搏,我们的合作即可开启
区域销售主管
6-9万元/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验电话销售经验
我们的工作: 1. 销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标,统筹整体销售布局; 2. 团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与工作流程; 3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定个人与团队销售指标,保障任务按时完成; 4. 沟通与协作:联动研发、运营等相关部门,整合资源,确保销售环节高效推进。 我们希望你具备: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景,拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供: 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域: 一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务 1:企业一站式综合服务: (2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。 3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公网络销售无经验要求销售
1.工作自由 2.门店氛围好 3.不累、事少 4.想挣钱你就来 5.年龄20周岁~40周岁 6.有无经验都可 轻松上手
业务经理
网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人,全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 (一)负责我司网络宣传,招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括:我司经营的所有品牌空气能,厨电等产品的抖音,快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号,微信公众号,今日头条等。 要求: (1)每2日需制做对应短视频帐号视频各一个,包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 (2)每日微信短视频号,今日头条帐号短视频一个,包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 (3)公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 (4)针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策,搜集招商意向客户信息,转发给总经理,由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求: (1)严格按照我司招商政策。 (2)严格执行我司招商价格体系。 (3)及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求: (一)日报,月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报,月报。日报每天晚9点前上报,晚发每次负激励20元/次,漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信,晚发每次负激励20元/次,漏发30元/次。 (二)任务管理。每月对渠道制定销售任务,并分解到每周,做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 (三)保障通讯畅通。网电销主管早8:00至晚8:00必须保持开机状态,在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 (四)工作时间安排。每天早8:00晚5:00。周休一天,可半天休。在体育馆报休。 (五)休假及请假制度。网销主管周休一天,休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群,以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 (六)强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理,。因网电销主管工作失职给公司造成
销售主管/经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-2人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌,截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端进店5万多家。并在电商平台销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名,工作区域凤城市 2、要求:80后出生,男女不限,学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险,无试用期。 3、入职满一年,每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人:林阳 电话:*********** 邮箱:*****************
公墓销售
3000-8000元/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产企业服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌知名度; 2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升; 3、维护客户关系体系,定期走访核心客户,掌握客户实际需求,提供针对性服务支持; 4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展工作,促进团队整体效能提升; 5、汇总市场反馈及竞品信息,为产品优化和策略调整提供有力依据。 任职要求: 1、具备优秀的市场开拓能力与行业敏感度,能独立承担市场推广任务; 2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标; 3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及用户核心诉求; 4、具备良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系; 5、能适应长期出差安排,抗压性强,结果导向意识突出; 6、年龄不超过40岁,愿意接受出差安排。
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