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文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
招聘大专以上学历25~55周岁精英,有较好的沟通能力
面议
渠道销售社保保险五险一金年终奖五险经验不限大专及以上代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
双休岗位,上不封顶的薪酬,清晰的晋升路径,有温度的团队
文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科及以上负责稳定认真
岗位职责: 1、主要负责总部组的订烟相关事务 2、进行数据表格的整理与制作 3、配合完成上级安排的其他工作内容 任职要求: 1、本科及以上学历,985、211院校毕业者优先考虑 2、具备相关工作经历者优先录用 3、欢迎应届及往届毕业生投递 4、岗位为纯文职性质,办公地点位于办公室 上班地点:大东区大北街88号新天地总部
会办公软件,网站产品上架.图片和文字编辑
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
联系电话
区域销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
工作内容: 1.负责区域内销售工作的开展,达成公司既定销售指标,扩大市场覆盖范围,增强品牌认知度。 2.搭建并持续维护与合作方的长期稳定关系,提供培训支持及后续市场运营指导。 要求: 1.具备净水设备、家用电器等装修相关领域3年以上从业经历; 2.拥有装修建材行业内的经销商渠道资源; 3.能够与各类客户高效对接,保持良好互动,保障企业品牌形象。 4.具备出色的沟通协调与谈判能力,可与各层级合作对象顺畅交流。 工作地点:根据个人资源情况,由公司统筹安排。
辽宁本溪建工小中餐招面点一名,早8.30到晚8.30,工资5000/月,就几样主食活简单,
5000元/月
面点1-2人月结
建工小中餐招面点一名,早8.30到晚8.30,工资5000/月,就几样主食活简单,电话
本溪
1月5日 08:58拨打电话
营业员有提成包吃免费培训包住6-10人月结
营业员 年龄22 - 35岁之间,形象气质佳(条件优秀者,年龄可放宽);学历中专及以上,开朗、热情、细心、有亲和力、有较强的语言表达及沟通潜力;有团队合作精神,有责任心服务意识 薪资福利:实习期1900元/月,实习期满并合格,签署合同后,平均工资5000以上;福利待遇:五险一金,,防暑降温费,四季工装,节假日加班费,节假日奖金,节假日物质福利,年终奖金,带薪休假, 招工人数:6名 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区溪湖东路河东派出所旁联通溪湖营业厅
本溪 溪湖区
1月5日 08:54拨打电话
暖气月结
招维修暖通工,年龄60岁以下,有工作经验者优先录用。工作时间:7.00-4.30,有通勤车,薪资福利:工资2050元,周末串休,工作地址:本溪市明山区牛心台滨河南路附近
本溪
1月5日 08:54拨打电话
货运司机
厢货司机 有C1及以上驾驶证,年龄48岁以下。负责饮料送货并装卸,送货范围为市区内及石桥子 薪资福利:底薪2000加200元满勤奖加提成约7000元左右 招工人数:2名 工作时间:早7:30 - 晚约4:30,月休4天,节假日有带薪休息 工作地址:本溪高台子长江农贸市场内
本溪
1月5日 08:53拨打电话
辽宁本溪荣威找明天白班本钢宾馆或溪湖电站交接车唯一要求开车稳当
出租车司机
荣威找明天白班 本钢宾馆或溪湖电站交接车 唯一要求开车稳当
本溪
1月5日 08:47拨打电话
文员大专及以上
不打电话不销售。 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘! ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
巴音郭楞 博湖县
1月5日 08:22拨打电话
文员1年以下大专及以上
【工作要求】 1、年满23周岁,男女不限,无需经验 2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可 3、不限工作地点,在家即可完成工作 4、 5、工资日结,一单一结,平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
行政及订单处理
迪士尼夜班文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限迪士尼女生优先
年龄40岁左右 交上海社保,长夜班(晚上11点-次日7点) 做五休二,轮休制 首月薪资税前4800 次月5000
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一种相对新兴的职业角色,主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户,采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。 1.工作内容: (1)客户拓展与维护:积极寻找有房贷断供风险或已经断供的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括断供的原因、房屋状况、负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 (2)方案制定与协商:根据客户的实际情况,律师团队制定出适合客户的断供保房解决方案。这可能涉及到与银行协商房贷延期、调整还款方式、争取优惠政策等,以帮助客户在一定期限内保住房屋的产权和居住权。 (3)业务推广与营销:向潜在客户宣传断供保房业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。 2.岗位要求: (1)销售能力:具备较强的销售能力和沟通能力,能够有效地与客户沟通,了解客户需求,并向客户推销公司的断供保房业务。 (2)金融知识:了解金融市场和房贷业务,熟悉相关的金融政策和法规,能够为客户提供专业的金融建议和解决方案。 (3)法律知识:具备一定的法律知识,了解相关的法律法规和司法程序,能够与律师团队合作,为客户提供合法的断供保房解决方案。 (4)团队合作:能够与公司内部的其他部门,如律师团队、营销团队、客服团队等密切合作,共同完成业务目标。 (5)抗压能力:由于面对的客户大多处于经济压力较大的情况下,工作中可能会遇到各种挑战和困难,因此需要具备较强的抗压能力和应变能力。 3.职业发展前景: 随着房地产市场的波动和房贷政策的调整,房贷断供现象可能会持续存在,因此断供保房业务经理的职业发展前景较为广阔。未来,这一职业可能会越来越受到市场的认可和需求,业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平,晋升为团队负责人、区域经理等管理职位,或者成为行业内的专家顾问。
物流业务拓展-本溪
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标 1.负责客户开发与深度维护,充分挖掘业务单量,落实并达成公司年度销售任务; 2.依据公司产品、定价及市场策略,推进客户商务洽谈与业务对接,制定服务方案并跟进执行情况; 3.按照既定计划开展客户拜访,确保完成上级下达的销售目标; 4.实时掌握市场动向,开展市场调研,定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等材料; 5.汇总行业一线信息与客户反馈,就公司营销策略及客户服务优化提供建议支持。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销或物流相关专业优先考虑; 2.具备快消零售领域销售背景,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业经验者优先; 3.市场敏感度高,善于发现和把握商业机会; 4.具备良好的沟通表达能力,能承受较强工作压力; 5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌认知度; 2、拟定并落实区域销售策略,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升; 3、构建并维系优质客户关系,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务方案; 4、统筹区域销售团队管理,指导成员完成销售任务,促进团队整体效能提升; 5、整合市场情报及竞争信息,为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求: 1、具备优秀的销售技能与市场分析能力,能独立承担市场拓展工作; 2、具有良好的团队统筹与领导力,能够带动团队实现业绩目标; 3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户实际需求; 4、具备出色的沟通与协调能力,善于处理客户关系及跨部门协作; 5、能适应高频次出差,具备较强的抗压性与结果导向意识; 6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
客户经理
7000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
善于和客户有良好沟通能力,
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定并执行销售方案及客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源; 2.搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,开展能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程处理; 3.深耕客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判; 4.保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯,跟踪区域内同行动态并快速响应反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25至40岁; 2.具备2年以上销售经验,对销售工作充满热情,熟悉电力行业者优先;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑; 3.性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧; 4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油补)。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长速度快,职业晋升通道畅通; 2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3.所属朝阳产业,行业发展潜力大; 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的前台服务; 2、接听并转接电话,保障通讯联络的顺畅高效; 3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协同其他部门完成相关工作。
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求批发/零售其他行业
一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务(头皮/头发健康)及相关产品,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作; 2、持续提升专业水平和服务手法(包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),确保服务品质,优化服务效率; 3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,发展友好互动; 4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动成交转化,增强客户粘性,提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁,有相关经验者优先考虑,也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入; 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿强烈,目标明确; 4、富有同理心,细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度和高度的专注度; 5、适应能力强,心态积极向上,乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期,收入2500-3000元,根据当月实际出勤天数核算发放; 2、工作时间:8:30-午休-18:00,具体安排以门店运营为准; 3、转正后薪酬构成:底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成(综合月收入4K-8K),上不封顶
电话销售
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材其他行业
工作内容 1、负责芝峰装饰集团本溪公司前端开发与销售相关工作 2、通过电话沟通及线下拜访方式拓展个人客户资源 3、维护并管理客户关系,推动业务目标达成 任职要求: 1、具有电话销售及面访/陌生拜访的实际工作经验 2、了解房地产、建材或相关领域产品及服务的销售流程 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
城市经理5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养开城经验市场营销相关学历教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划教育培训
招募城市业务合伙人,城市事业合伙人,城市联创发起人,城市运营中心创始人,如果你是真心寻找一个好平台,好事业,请认证阅读。 【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想: •想创业没本金?没经验?没场地? •教育行业门槛高?不知道怎么切入? •家长都在砸钱提分,怎么抓住这个刚需商机? 咱不玩虚的,直接聊3件实在事: 1.从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台,到底啥样? 家长最愁的就是孩子成绩,我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案,覆盖小学到高中,解决家长最头疼的提分问题。重点是:没校区、没经验也能卖!一部手机就能对接全国家长,新手也能轻松入局教育刚需赛道。 提分是基础,升学是途径,就业是目标。家长急需,学生刚需,家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台,又是如何让你尽快资源变现的? 2.普通人如何0成本轻创业?线下说明会现场拆解赚钱链路! 不搞重资产,不租办公室(如有预算,也可以一开始就成立城市运营中心,项目会更容易落地,毕竟产出也要看前期投入多少)从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”,手把手教你用轻资产模式起步。 线上或现场分享真实案例:宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验,拿来就能用! 3.双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会? 政策红利+市场刚需双重驱动,教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向,告诉你如何借势切入,抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场! 谁适合来做? 校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹,哪怕完全没经验,这场会都能给你落地答案! 特别特别是---想创业的各界菁英,宝妈,传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目,蓝海市场,可以做一辈子的事业! 还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师,心理咨询师等个人工作者或公司机构,升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。 我们是:亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。 1.可轻创业,不限区域,裂变团队,服务团队即可; 2.也可落地城市运营中心,深入服务当地市场及拓展全国合伙人。 3.也可以落地社区服务中心(店铺),深度服务社区家长与学生,裂变店铺。 根据自身条件: 最快1个月收入即可达到3万元, 3个月以后,收入能达到5万, 6个月以后,月收入能够达到8万元, 12个月以后,月收入能够达到10万, 越努力,收入越高! 进入体系越早致富越快。 我们以“学业规划“为基础,以实现“让教育不再迷茫”为目标,以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭,让孩子不走弯路,让家长看到未来。 轻创业模式,教培行业新趋势,教育规划新方向,财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人,如你满足如下情况即可面谈: 1.如果你是想找长期经营的实体项目,或者是亲子机构创业者,亲子机构创始人,传统教培机构校长,优秀宝妈,传统微商,直销团队长以及想人脉变现的商务精英们! 2.对精准提分,学业规划,升学留学,Ai教育,亲子产业生态感兴趣; 3.能够躬身入局,深度参与! 一.职位介绍: 1.市场前景: 一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕,成功运营三年,成熟的平台,完善的系统,优质的产品,家长刚需,孩子急需,家庭必须,全国6亿亲子家庭,万亿级大市场,等着我们来开发,粤港澳大湾区,环上海长江经济带,京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。 2.主要业务: 围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线,提供系列产品及服务;目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案,为中小学生提供学能训练及知识点强化,市场刚需,Ai教育是未来教培发展的新风口,市场空间巨大!未来财富新机会。 3.现在已经不是一个人单打独斗的时代,一个人的力量永远是有限的,我们需要一批敢想敢干有梦想,勤执行,渴望赚大钱的未来百万富翁。 二.岗位职责: 组建创业团队,发展创业团队,管理创业团队,裂变创业团队! 如果你曾经创业失败过,项目亏损过或者对现在工作不满,渴望翻身致富,那么我们是你最好的选择!要想走的快,一个人足矣,如若要走的远,你必须加入团队。加入一个系统,更快速成功。 加入平台,拓展加盟商,开发家长客户,公司有系统培训。 三.岗位要求: 有野心,有梦想,企图心强,行动力强,渴望挑战百万年薪! 四.行业前景介绍: 公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台,以升学规划+为入口,以Ai精准提分+为工具,以孩子自主学习力提升为目的,以升学+就业为目标,市场刚需,近万亿需求,我们整合亲子+教育产业生态圈,让合伙人人脉变财富。 家长急需,孩子必需,家庭刚需!我们以亲子家庭为服务切入点,联合亲子机构,联动亲子妈妈,联盟千城百业,中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启! 万业互联,万企互联,万商互联!人工智能+教育+亲子产业新时代新机遇新财富。
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