
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作;
2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程!
我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系!
你将负责:
1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻;
2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率;
3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。
我们期待你具备:
-3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程;
-具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验;
-良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳;
-作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。
加入我们,你将获得:
-薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万;
-福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金;
-发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监;
-工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案;
工作地址:西柳镇内
订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责
1.统筹管理机加车间的日常运营事务;
2.主导车间生产运作、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项目标达成;
3.执行并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.推动公司各项管理制度与管理措施在车间的有效实施;
5.负责推进车间5S管理体系的建设与持续优化。
任职资格
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中至少5年机加工车间管理经历;
3.具备出色的团队组织与领导能力,能够有效带领车间团队高效运作。
电子厂环境好可日结男女200左右
200-210元/天
电子厂包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住6-10人日结
白班199.5/天 夜班210/天
日结工资
日新科宇汽车用品有限公司
岗位:检查 组立 成型
要求:男女17-46周岁、无明显纹身(身高173以下)
️12小时两班倒、白班19/时、夜班20/时、综合工资5500-6000
️管吃管住、一日三餐、宿舍四人间、独立卫浴
班车路线:西山、原田、安盛、港西、光伸(倚山里)、马桥子街道、保税区西门、青年汇、保税区北门、邮电大厦、(夜班经过怡海花园、高祥里、东城天下)、湾里西、金湾商城、大地街、都悦里、一厂、新厂
厂址:开发区瑞港路
饮.料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
安装煤气表、进户管、打孔
6000-8000元/月
燃气换表工高空作业打孔1-2人高空作业证
铁岭开原需要打孔20一个,安装煤气进户管10一个需要自己下料套丝需要有高空作业证。需要安装煤气表队伍,一块表30元计件工资,多劳多得,供住不管吃,
高薪急招机器人电池质检认字就行 300 一天包吃住
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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工作地址在:江苏无锡
力工月结
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地址:立山区育英学校玉田街13号
生产跟单主管厂长工厂文员品检工
【招聘】中优量具有限公司(石板滩)
◆岗位1:千分尺装配工/研磨工,25-40岁,男女不限,有量具生产经验优先,单休,薪资2800-6000(学徒后计件),1-
◆岗位2:检验员,20-40岁,,单休,薪资2800-4000(底薪+提成)+社保
◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员,20-40岁,,单休,薪资3000-5000(底薪+提成)+社保
◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员,30-40岁,男女不限,有机械、品质管理经验或高学历优先,单休,薪资4000-7000(底薪+提成)+社保
◆岗位5:厂长/总经理,30-50岁,限,经验丰富,单休,薪资6000-12000(底薪+绩效)+社保
◆上班时间:8:00-17:30
◆联系:
济南济阳区山东济南珠宝展柜厂招聘:厂长1名木工4名电工1名工厂地址:山东济南济阳区新市镇联
工厂木工厂长
山东济南 珠宝展柜厂招聘:厂长1名 木工4名 电工1名工厂地址:山东济南济阳区新市镇 联系电话
主管
精做品牌服装厂 招:生产管理一名 招:后道主管一名 招:验片一名
地址:炬光园
电话:
钣金工主管
融合创新能源()有限公司
岗位2:钣金生产主管
岗位职责:
1.执行钣金车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率;
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产工艺,在钣金机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
待遇:10000-18000,入职缴纳五险一金
工作地点:如皋市搬经镇高明庄居24组1号
联系电话:李女士()
主管销售经理质检员
【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘
销售经理8000-2万
财务主管5000-8000
销售经理8000-2万
线束设计工程师7000-1万
供应链管理经理6000-1万
质检员5000-7000
操作工4500-6500
车辆倒车影像工程师1.5万-2万
软件工程师8000-1.5万
电子设计(助理)工程师8000-1.5万
机械设计(助理)工程师8000-1.5万
福利待遇:8小时工作制,包吃,五险,加班补贴,岗位晋升,年终奖
工作地址:青山湖创业街88号
联系人:人事
工厂招聘普工,基本工资4000-6000每月
4000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
工厂招聘普工,要求有鄂破机球磨机使用经验,工资4000-6000每月,早七点半到晚上五点半。公司有食堂浴室,远地可提供住宿。要求60以内,身体健康,吃苦耐劳能适应工厂环境。
鞍山铁西区辽宁鞍山招聘:工厂搬运工,年龄:30-50岁.会开叉车工作时间:8:00-晚5:
5000-7000元/月
工厂搬运工社保3-5人化工无前科健康证
辽宁鞍山招聘:工厂操作工,本岗位为体力劳作,车间有正常粉尘,介意者勿扰!
年龄:40-55岁.会开叉车
工作时间:8:00-晚5:00。
提供午餐,每周日休息。法定节假日带薪休假。节日福利,洗浴。正式工交社保。
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】
我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系!
你需要负责:
1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿;
2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率;
3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。
我们希望你:
-3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节
-懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验;
-沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先;
-做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。
加入我们,你能获得:
-薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万;
-福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。
-成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监;
-氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提!
-地址:海城市西柳镇内
我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
工厂搬运工包吃6-10人
鞍钢厂招工,需要力工十人,供应饭水,结算灵活,工作时间长达每日十一小时含加班,有意向者可联系徐经理并自行前往辽宁鞍山工厂。
鞍山后英钢厂招岗位工,薪资4000-5000,无需工作经验。
4000-5000元/月
车间五险11-20人月结
工作时间:三班倒,上12休24
职位要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应车间工作环境
福利待遇:入职缴纳五险,工作满一年工龄奖300,公司配有通勤车,员工宿舍,员工食堂和浴室。
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
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4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
栏目概述
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