协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施，落实5S现场管理规范，参与整理、整顿等基础性工作，促进车间标准化运行。 配合推进生产计划执行，协调人员排班与任务安排，传递生产信息并及时反馈异常，协同达成产量与交付目标。 协助办理特殊作业及检维修作业许可手续，核查安全措施落实情况，监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。 要求化工类专业大专及以上学历，具备3年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识，了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。

1. 对制造部副经理负责； 2. 履行本岗位安全生产责任制； 3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行，推进现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理，实现生产车间的标准化管理，推进工段整体的改善与提升； 4. 负责组织安排人员执行生产计划，保证生产信息准确传递及反馈，及时落实、完成生产任务； 5. 按规定办理各类作业许可证，并检查各类安全措施的落实，对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查，督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况； 6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作，对检查结果整改内容进行跟踪、闭环； 7. 负责工段双控体系落地执行，负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题，立即采取有效措施，积极处理异常点，并及时向上级领导汇报； 8. 贯彻执行公司事故事件管理规定，及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件，组织本工段事故事件的调查处理工作； 9. 监督工段设备维护保养工作有效执行； 10. 负责监督检查各项规程严格执行，协同技术、安全、设备做好变更管理工作，及时修正和完善规程内容，保证正常使用； 11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理，并对此进行考核； 12. 负责组织本工段统计数据的形成，生成报表和数记录，积累数据，并向上级汇报情况，为改善和决策提供依据； 13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议，并对会议内容有效跟踪、闭环； 14. 负责工段的成本管理，节能降耗，以保证产品稳定，以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的，可提出工艺改进、创新的建议，并跟进相应工作的实施； 15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作； 16. 负责培养、激励和领导下属管理团队，并促使各项目标的达成。人员管理与培训，减少和消灭危害因素，监督下属遵规守法； 17. 完成上级领导安排的其他工作。

职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！

1、向制造部经理汇报工作，落实岗位职责； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、推动工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作，实现生产现场的标准化运行，持续促进工段整体优化与提升； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况； 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查，跟踪检查发现问题的整改进展，确保形成闭环管理； 7、推进工段双控体系落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，并及时向上级汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格落实，配合技术、安全、设备等部门做好变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动相关措施落地实施； 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与日常监管，消除安全隐患，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工段的日常运营管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导工段三体系（质量、环境、职业健康安全）及5S管理制度的落地执行，推进现场标准化管理，持续优化生产流程。 3. 严格执行安全生产责任制，监督特殊作业、检维修作业的安全管控措施落实，组织周、月度安全自检自查及专项检查，并跟踪整改闭环。 4. 统筹工段双控体系运行，制定并实施现场应急处置方案，及时处理...

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作，实现生产现场的标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划执行，确保生产信息准确传递与及时反馈，保障生产任务按时保质完成； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的执行情况； 6、组织开展工段周检、月度自查及专项检查工作，跟踪检查发现问题的整改进展，确保形成闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，如实、及时上报生产、安全、质量、设备等相关事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范开展，确保执行到位； 10、监督检查各项操作规程的严格执行情况，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，动态优化和完善规程内容，保障实际操作的合规性与有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，系统积累生产数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、统筹召开月度安全管理和生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环管理； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责团队建设，做好下属人员的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除各类危害因素，确保全员遵章守纪； 17、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，识别契合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径； - 实验能力：熟练掌握各类有机实验常规操作（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息，适应企业多方向研发探索需求；无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能，但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破传统研发框架，具有良好的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，结合企业现有业务方向，提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力，能系统评估实验成果，判断技术转化的可能性及其应用价值，为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动，能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任心突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘、改进策略，保持持续推进的研发韧性。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

【岗位要求】 1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

工作职责 1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践，全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。 2. 在指导下配合实施生产任务，监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。 3. 参与日常质量检查与设备巡检，汇总生产过程中出现的异常情况，为工艺改进与效率提升提供依据。 4. 学习安全作业规范与班组运作标准，协助处理班组日常事务，参与新进员工的基础操作带教。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 掌握基本的化工理论知识，具备较强的学习能力和数据整理能力，能迅速熟悉生产工艺与操作规程。 3. 能适应三班两倒的工作安排，具有良好的团队合作精神和责任意识。 补充说明 1. 排班信息：三班两倒

耐火材料生产设备研发工作，重点混料机，布料机，振动筛，给料机等

研发、设计和优化液压系统，熟练掌握液压系统

1. 有生产制造行业车间管理经验，熟悉生产全流程、现场管理规范。 2. 把控产品质量、生产安全、设备运维、成本管控，落实车间各项管理制度。 3. 优化生产流程、提升生产效率，处理生产现场突发问题，协调各部门配合工作。 4. 会钳工液压组装，能识图纸者优先。

1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责压缩机研发、生产、制造全流程技术文件的编制、审核、归档与更新，涵盖设计图纸、工艺规程、检验标准、BOM清单等核心文件。 2. 建立并维护公司压缩机产品文件管控体系，制定文件编号规则、版本控制流程，确保文件的准确性、完整性与可追溯性。 3. 统筹文件发放、回收与作废管理，对接研发、生产、质量等部门，及时传递最新技术文件，保障生产研发活动合规开展。 4. 负责压缩机相关外来文件（如行业标准、客户技术要求、供应商资料等）的收集、评审、登记与管控，确保外来文件有效应用。 5. 定期组织文件有效性审查，跟进文件变更需求，协调跨部门完成文件修订，记录变更过程并留存相关凭证。 6. 管理文件档案库（含电子与纸质档案），执行保密制度，防止技术文件泄露、丢失或损坏，配合内部审计及外部审核的文件调阅工作。 7. 参与压缩机新产品立项与工艺改进项目，提供文件管控支持，确保项目文件同步跟进、规范管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械设计、档案管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上制造业文件管理或技术文档管控经验，有压缩机行业工作经历者优先。熟悉机械制造类文件的编制规范，了解压缩机研发、生产流程者优先。 3. 专业能力：掌握文件管控体系标准（如ISO9001），具备文件分类、版本控制、档案管理的实操能力。能熟练使用CAD、UG等绘图软件及Office办公软件，具备图纸识读能力。具备良好的逻辑思维能力，能够梳理复杂的技术文件脉络，确保文件体系清晰有序。 4. 综合素质：严谨细致，责任心强，具备较强的原则性，能够严格执行文件管控流程。良好的沟通协调能力，可有效对接跨部门需求，推动文件管理工作落地。了解知识产权保护相关知识，具备保密意识，能够妥善保管企业技术资料。 工作地点：上海或平湖优先考虑。

1. 对制造部副经理负责； 2. 履行本岗位安全生产责任制； 3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行，推进现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理，实现生产车间的标准化管理，推进工段整体的改善与提升； 4. 负责组织安排人员执行生产计划，保证生产信息准确传递及反馈，及时落实、完成生产任务； 5. 按规定办理各类作业许可证，并检查各类安全措施的落实，对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查，督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况； 6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作，对检查结果整改内容进行跟踪、闭环； 7. 负责工段双控体系落地执行，负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题，立即采取有效措施，积极处理异常点，并及时向上级领导汇报； 8. 贯彻执行公司事故事件管理规定，及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件，组织本工段事故事件的调查处理工作； 9. 监督工段设备维护保养工作有效执行； 10. 负责监督检查各项规程严格执行，协同技术、安全、设备做好变更管理工作，及时修正和完善规程内容，保证正常使用； 11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理，并对此进行考核； 12. 负责组织本工段统计数据的形成，生成报表和数记录，积累数据，并向上级汇报情况，为改善和决策提供依据； 13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议，并对会议内容有效跟踪、闭环； 14. 负责工段的成本管理，节能降耗，以保证产品稳定，以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的，可提出工艺改进、创新的建议，并跟进相应工作的实施； 15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作； 16. 负责培养、激励和领导下属管理团队，并促使各项目标的达成。人员管理与培训，减少和消灭危害因素，监督下属遵规守法； 17. 完成上级领导安排的其他工作。