【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配班组人员分工，精准把控生产进度，确保生产任务按时、按质、按量落地； 2. 全面负责班组人员的岗位操作指导、技能提升培训及团队协作协调，着力提升班组整体生产效率与标准化操作水平； 3. 车间生产全流程管理，常态化监测设备运行状态，及时组织排查设备异常并对接维修事宜，保障设备稳定运转与生产连续性； 4. 严格执行产品质量管控标准，监督生产全流程工艺执行情况，快速响应并妥善处理生产过程中的质量问题； 5. 严格落实车间安全生产责任制，组织班组开展安全操作规范培训与日常安全巡查，坚决杜绝违规操作行为，保障生产环节安全合规； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，至少3年食品加工行业经验； 2. 精通相关生产设备的操作、调试与基础维护技能，熟悉大米加工全流程生产工艺及质量控制标准； 3. 具备较强的设备状态监测与故障预判能力，能够带领团队快速处置生产过程中的设备及工艺异常。

具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历，沟通协调能力良好； 提供午餐及通勤车（线路：珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘）； 工作时间：早上7:30至下午5:30。 工作地点：宗裕城周边，五营大桥桥头众诚加油站后侧（途经环路，111路公交车可达）

要求能看懂图纸，会使用测量工具，具有一定管理能力。

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督，确保订单按时保质交付2. 组织落实安全生产责任制，定期开展设备巡检、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故发生3. 优化车间工艺流程与作业标准，推动降本增效，配合技术部门完成新产品试制与批量转化4. 负责班组建设与一线员工管理，包括绩效考核、技能提升及团队协作氛围营造5. 对接质检、采购、仓储等部门，协调解决物料、工艺、检验等跨环节问题，保障生产顺畅运行 任职要求： 1.具备5年以上机械制造或建材仪器类企业车间管理经验，熟悉水泥物理实验仪器/农业机械/机床配件等任一领域者优先2. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，责任心强，能适应瓦房店市本地工作 5.认同企业长期发展理念，具备团队管理经验及持续改进意识

岗位职责 1、新产品NPI质量管控：PCBA产品试产、转产全过程，完成DFM/DFA质量评审，输出试产质量报告、管控要点，识别设计、物料、工艺质量风险，保障新品顺利量产。 2、量产质量闭环管理：负责SMT、THT、组装、测试全制程质量管控，监控产线良率、PPM、直通率等核心质量KPI；主导产线不良、批量异常分析，运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具推进整改，落地预防改善措施。 3、质量问题对接处理：承接内部制程异常、售后质量反馈，跟进不良复盘、返工验证、问题闭环；定期更新质量异常台账、改善履历，持续优化制程质量水平。 4、工程变更管控：负责ECN工程变更质量审核与落地验证，评估变更对产品、制程、物料的质量影响，确认试产结果，杜绝变更带来的质量隐患。 5、质量体系与文档建立维护：建立PFMEA、控制计划、检验规范、测试标准等质量文件，配合内部审核、第三方审核，保障质量体系合规落地。 6、质量数据分析：统计返修、不良、抽检数据，开展质量趋势分析，提前识别潜在质量风险，推动全员质量改善，稳步提升量产良率。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、材料、质量管理等相关专业，3-5年PCBA电子厂PQE工作经验。 2、熟悉SMT贴片、波峰焊、元器件焊接、整机组装、老化测试等基础制程，了解PCBA常见不良缺陷及成因。 3、熟练使用8D报告、QC七大手法、5Why等质量分析工具，能独立处理量产质量异常、输出整改方案并闭环。 4、具备良好的跨部门沟通、协调与推动能力，抗压性强，可配合试产、量产突发问题处理。 5、熟练使用Office办公软件，能独立完成质量数据统计、报表输出、质量报告撰写。 福利待遇 五险、法定节假日、食堂餐补、稳定量产订单、清晰的晋升与调薪机制、团队氛围轻松。 备注： 1、招聘岗位为纯正PQE产品质量工程师，非巡检、OQC、IQC检验岗，侧重新品导入、量产改善、客诉处理、体系管控，成长空间大。 2、欢迎能力优秀、经验匹配者投递，无过度加班，团队稳定，长期稳定发展。 3、面试流程：简历初筛→技术+人事面试→人事+总经理面谈→入职，高效面试，快速入职。 人员数量：2人 工作地点：沈阳市苏家屯区桂竹香街68-F2号

岗位级别：生产管理人员 管理人数：80人左右 工作描述： 1. 具备扎实的加工车间及工厂运营管理背景，熟悉各类数控设备的工艺参数设定、刀具配置与治具开发等制造环节，具备现场实际问题分析与解决能力； 2. 熟悉ERP生产管理系统操作，全面负责机械加工车间在生产计划、质量管理、安全生产、设备维护及工艺优化等方面的统筹管理，掌握CAD、SolidWorks者优先，具备编程能力更佳； 3. 个人事务较少，能够专注投入工作，适应以厂区为中心的工作节奏，提供住宿条件者优先考虑； 4. 身体状况良好，执行力强，作风果断高效。 加工车间主要配备日本mazak加工中心，包含mazak五轴加工中心、hass四轴加工中心、车铣复合设备，以及三菱/大畏龙门式五面体加工机等。 待遇： 1. 配备独立单人间，配套专职厨师服务（按酒店标准供餐）； 2. 安排专职保洁人员负责房间清洁及衣物洗漱等日常服务； 3. 公司依法缴纳五险一金，提供住宿与员工食堂。 该岗位薪资与生产产出挂钩，具体薪酬面谈协商。 特殊说明： 非本地居住人员或具有大型制造企业多年从业经历者优先录用。 咨询电话/微信：000

招聘岗位：车间生产管理主任 【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常巡检，故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行。 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作。 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议。 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转。 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训。 【岗位要求】 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳）。 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范。 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与修改图纸。 5. 持有电工技能及证件，有生产管理经验者优先任用。 【工作时间】 早7:30 - 晚5:30 【薪资待遇】 日薪300元 【工作地址】 抚顺市顺城区寒江路抚顺市民政滤纸厂

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理和运营工作； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力； 2. 具备团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员； 3. 具备解决问题的能力，能够快速应对生产中的各种挑战。

科大食堂招聘刀工一名会切菜就行4500早六晚六

鞍钢厂内招聘电气检修保产起重工1名。 工作时间：早八晚五，周六、日及节假日休息。 薪资待遇：月基本工资3800元以上，另有加班及抢修费。 要求：限58周岁及以下人员报名，除起重证外，有其它证（电工证或电焊证）者优先聘用，且月基本工资保证4000元以上。 其他：负责办理入厂证，要求鞍山本地，有配套固定更衣箱、休息室、职工食堂。 工作地址：鞍山。

鞍钢厂内招聘电气检修保产起重工1名。 工作时间：早八晚五，周六、日及节假日休息。 薪资待遇：月基本工资3800元以上，另有加班及抢修费。 要求：限58周岁及以下人员报名，除起重证外，有其它证（电工证或电焊证）的优先聘用，同时月基本工资保证4000元以上。 其他：负责办理入厂证，要求鞍山本地，有配套固定更衣箱、休息室、职工食堂。 工作地址：鞍山。

鞍山市千山区招光伏安装，起架子，上板，都可以，随时来电

立山区大悦城餐饮招聘半天刷碗工早9点到下午3点，一个月2100，要求有过快餐店刷碗经验，表现优异有奖金，手机号

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

60天-长期 长白班/坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷)

蔡家长白班-不体检 包吃住 凯米尔动力 测试工：，员工20-45岁，能接受噪音，铁皮房工作，第一个月保底4500，综合工资6000-10000+（一个月的考核期）旺季工资可上万 上午下午各有十分钟休息时间 中午吃饭休息一个小时二十分钟 下午吃饭休息半个小时 包吃包住，加班有加餐，不体检 工资发放时间每月20号

长白班，长白班 组装，测试，打螺丝，不是流水线 每天工作10-13个小时，有工作餐，包住，19/小时招聘年龄18-48周岁 身体健康，无经验有人带教

一、岗位： 1、普工（男女不限）(主要招聘岗位） 2、仓库管理员（要有仓管经验，男女不限） 二、招聘要求： 男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 三、工作内容、 岗位工序简单：组装、插件、点胶、测试、质检、包装，好上手、无难度 四、厂区食宿环境： 吃住全厂区内、全新员工公寓、宿舍独立卫生间 恒温空调车间，无需穿无尘服，工作舒适 五、上班时间 早8:00—晚20:00，食宿全程免费 六、 综合月薪： 6500-8000元 可预支生活费

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写配套技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法 3. 具备C语言应用能力

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作的有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场的标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传递与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况； 6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作，对检查发现的问题进行整改跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效措施处理，并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、监督检查各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与管理，消除安全隐患，监督员工遵守规章制度； 17、完成上级交办的其他工作任务。

协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施，落实5S现场管理规范，参与整理、整顿等基础性工作，促进车间标准化运行。 配合推进生产计划执行，协调人员排班与任务安排，传递生产信息并及时反馈异常，协同达成产量与交付目标。 协助办理特殊作业及检维修作业许可手续，核查安全措施落实情况，监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。 要求化工类专业大专及以上学历，具备3年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识，了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。

岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 建立并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作符合公司质量、环保与安全要求。 4. 负责机械设备团队管理，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上化工行业设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术发展趋势与前沿信息。 3. 具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发事件中快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发，承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作； 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范，并对技术人员和操作人员开展培训； 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善，参与已有产品的工艺支持与维护； 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业，化工相关专业 条件突出者，普通本科亦可考虑

岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工专业大专及以上学历，具备5年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识； 了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。

岗位描述： 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算 工具： 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力