
社招-车间主任助理(限化工专业)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。
配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。
协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。
要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
机加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务按时完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产运行状态,确保设备稳定运转,及时解决现场技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全作业意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障生产交付的顺畅与及时。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行过程中的细节把控;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织安排与多任务协调能力。
竖炉主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
1、负责竖炉生产系统的生产组织、工艺管理、质量控制、设备保障、安全环保工作。
2、确保竖炉生产稳定顺行,完成产量、质量、消耗、安全等各项指标。
3、统筹班组管理、人员调配、工序协调及现场标准化建设,打造高效生产团队。
有意向者发简历
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质;
3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
生产主管/车间负责人(染颜料)
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作的有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场的标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传递与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况;
6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效措施处理,并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、监督检查各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度;
17、完成上级交办的其他工作任务。
车间副主任(J10206)
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工专业大专及以上学历,具备5年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识;
了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。
生产管理(工段长、工段长助理、车间主任)
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理;
7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施;
15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成;
2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题;
4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理;
5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。
任职要求:
1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础;
2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理;
3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况;
4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力;
5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
A2
招司机,跑石家庄,A2驾驶证,必须成手,人品好听从管理,爱惜车辆,能认干,想挣钱的,熟人推荐最好诚心干的打电话随时出车好朋友一下[抱拳][抱拳]
服务员
太平金附近中餐店招聘服务员:工资3800+满勤200+提成(公休3天)主管4300+200满勤(公休3天)应聘电话:
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验
合肥元宜电器现有40多人,主要生产配电箱,机箱机柜及钣金加工,聘请车间主任一名,要求懂钣金工艺,懂管理,5s,有思想有事业心,有担当,年龄在35~45岁,无诚意无扰
生产主管/车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务
任职要求:30-45周岁,1年以上工厂班组长及以上职位经验,懂生产管理和人员管理,熟悉生产工艺流程。
岗位福利:常规为白班,特殊情况需要配合生产倒班。
薪资福利:包吃包住,宿舍设施齐全,缴纳青岛社保,节假日福利
预制构件生产车间车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
辽宁鞍山——————————鞍山正申牧业有限公司招聘:业务代表,装卸工,生产工人电话:
工厂搬运工
——————————鞍山正申牧业有限公司招聘:业务代表,装卸工,生产工人电话:
车间主任助理(J10050)
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理设备管理
岗位职责:
在工段长的指导下负责车间相关工作:
1、保障现场质量体系的有效运行及工艺执行的准确性与稳定性;
2、推动产品一次合格率的持续提升;
3、牵头技术问题的分析与解决,提供工艺参数支持;
4、参与工艺规程的优化与修订工作;
5、完成技术资料的整理与归档;
6、确保DCS系统稳定运行;
7、监督并落实现场工艺操作的安全规范执行。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工类相关专业;
2、了解化工企业生产运作流程,具备扎实的现场操作经验;
3、掌握化工工艺的基本流程与控制要点;
4、了解行业相关的法律法规要求;
5、熟悉化学品管理及相关操作,具备小试实验的基本操作能力,可独立完成合格小试样品的制备;
6、具备基础化学反应原理知识和化工安全常识。
社招-集团设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验;
2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先;
3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先;
4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验;
5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先;
参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。
6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率;
7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题,并推进持续改善;
8. 推进设备技术革新与装备升级,提高设备运维专业化水平;
9. 负责设备团队组织建设,强化技术力量与服务效能;
10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求;
11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
工厂搬运工
食品加工厂招聘本公司现因生产经营需要,公司招聘以下人员:职位:1.销售内勤:3000-3500元(月休四天);2.生产普工(60周岁以内,男女不限)①油炸线生产工:3000-3500元;②库房装卸工:3000-3500元;③包装工:2800-3500元;工作时间:8:00—17:30。月休2天,提供免费午餐;有技术熟练奖,满半年起,最高300元/月。联系人:田女士工厂地址:鞍山市立山区灵山(灵山小客终点站)
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
食品厂包装工包吃住7000+
6000-7000元/月
车间食品厂包吃包住20人以上月结
【厂区内免费提供吃住】
《生产》:流水线生产各种火锅丸子,没有重体力工作。
《工资》:日均200左右
《综合》:综合计件,薪资5000-8000
年龄:18-52周岁
《时间》:早七—晚七,两班倒,月休四天
《吃饭》:免费四餐,(包括休息餐)
《住宿》:免费住宿标准6人间,水电费均摊,被褥需要自带
《》:,满一个月报销
工活:称重,打包装,往出调残次品,拿方盘接肠
工活:前处理,投料,配料,成型,库工
当天看车间活,能干当天住宿
操作员月薪6500+(包吃住/可预支)
5000-8000元/月
包装工包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结月薪5500|可预支工资免费吃住|空调车间 食品厂包吃住4餐|月休4天 操作工恒温车间无前科无纹身
0费用入职!包吃住!恒温车间!可预支工资!
薪资:5500-6500元/月
- 200元/天×26天=5200+全勤500+夜班补助
- 每月15号准时发工资
福利:包吃包住+五险
- 免费4餐,四菜一汤顿顿有肉
- 6人空调寝室,独立卫浴,洗衣机、无线网齐全
工作:空调恒温车间
- 食品包装、分拣、成型,简单轻松
- 早7晚7,13天白班/13天夜班,月休4天
要求:男女不限,52以内,48以内。
- 认字识字,身体健康,接受倒班
- 面试宽松,想干就能留下!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供千山车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘鞍山车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。