岗位职责： 1、负责开发潜在合作方，并持续维护稳定的合作关系； 2、结合冠诚教育的战略发展需要，开拓多元合作渠道，挖掘并评估可行的合作机会； 3、统筹协调公司内部资源，推动合作项目高效落地，确保达成既定目标； 4、定期调研市场行情与行业发展趋势，为合作方向的优化提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈及人际沟通技巧； 2、具有敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓水平； 3、有教育领域或相关行业合作背景者优先考虑； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神。

商务经理： 工作内容 1.主动开拓造价咨询新客户，对接房地产商、建筑企业、政府基建部门等，挖掘概算、预算、结算审核等业务需求；2.跟进项目全流程，洽谈合作细节，参与投标相关工作，负责合同签订；3.维护老客户关系，定期回访了解后续需求，推进二次合作，同时负责项目款项的催收工作；4.收集市场及竞争对手信息，反馈给公司以便调整业务策略。 招聘要求 1.大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.3-5年工程造价咨询、商务拓展等相关行业工作经验，有相关行业客户资源者优先；3.具备良好的商务谈判、沟通协调能力，能独立完成客户对接与合作洽谈；4.熟悉造价咨询行业流程与政策，有驾驶证且熟练驾驶者优先，能接受偶尔应酬和短途出差。

1.根据公司渠道招商体系，负责“城市合伙人-区域代理商-社区服务商”三级渠道招商策略设计，结合不同城市（一线/新一线/三四线）消费特征，输出差异化招商方案（如一线城市侧重“城市合伙人资源整合能力”，三四线城市侧重“区域代理商下沉效率”），修订《分层渠道招商SOP手册》； 2.招商拓展与签约落地，挖掘空白城市优质渠道资源（如本地物业合作方、社区创业者、商协会资源），通过线上沟通、线下招商会、实地拜访等方式推进洽谈，完成渠道签约目标；解读公司招商政策（分润比例、加盟费标准、权益支持），解答渠道关于“分润结算、物业对接、商户入驻”等核心疑问； 3.渠道初期赋能与落地支持，协助签约渠道完成“物业资源对接”（提供物业信息登记表、合作谈判话术）、“首批商户入驻”（推荐社区高频商户类型，如超市、餐饮），推动渠道30天内启动运营；联动商学院，为渠道提供初期培训（如“好事集”活动策划、私域运营入门）； 4.招商数据跟踪与案例提炼，建立渠道招商数据台账（签约进度、加盟费收缴、落地周期），每周更新《招商进度报表》；挖掘优秀招商案例（如“某三四线城市区域代理商1个月签约10个社区服务商”），总结可复制的方法论（如“本地商协会联动招商法”），在生态内推广； 5.跨部门协同，联动市场中心获取招商物料（招商视频、手册、分润测算表），协调财务侧明确渠道分润结算规则（T+1到账、异常分润处理），配合运营侧跟踪渠道落地后的活跃度（商户签约量、“好事集”GMV），保障招商全流程顺畅； 6.完成上级领导交办的其他招商相关工作（如空白城市招商优先级调整、招商政策临时优化）。 1.大专及以上学历，3-5年渠道招商经验，其中至少2年本地生活、社区经济或连锁品牌招商经历，熟悉“城市-区域-社区”分层渠道运作逻辑； 2.有类似“分层合伙人招商”实战案例（如独立完成3个以上区域代理商签约，或协助落地5个以上社区服务商），能清晰讲解“分润机制、资源对接、落地执行”全流程，了解社区物业、商户合作的核心痛点； 3.具备强招商拓展能力，擅长挖掘本地渠道资源（商协会、创业者社群、物业合作方），能独立完成“从线索挖掘-洽谈-签约”全流程，有线下招商会组织或参与经验者优先； 4.沟通表达与问题解决能力强，能精准解读招商政策，高效解答渠道关于“分润结算、物业对接”等疑问，面对“渠道犹豫签约、物业对接受阻”等问题时，能输出可行解决方案； 有跨部门协同意识，能联动市场、财务、运营等部门推进工作，适应快节奏工作与短途出差（空白城市实地拜访）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 负责东三省城市、县、镇及周边区域的招商拓展工作 开展公司债务规划类产品的市场推广与渠道合作 调研市场实际需求及竞争产品动态，制定符合区域特点的招商方案 达成所辖区域的招商任务目标，维护并深化渠道合作关系 配合合作方进行业务培训，增强其对产品认知与推广执行能力 收集渠道端反馈信息，协助公司完善产品结构与招商政策 提升产品市场竞争力，完成团队下达的招商考核指标 定期提交招商进度报告及成果总结 任职要求： 年龄25-45岁，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及客户沟通水平 能够独立开拓新渠道并维护现有合作关系 熟悉招商运作流程，拥有一定客户资源或渠道资源者优先 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 能适应全国范围内的短期出差安排 具体薪资福利面谈，欢迎咨询！ 公司对于内部员工有信用卡、网贷、信用贷逾期的可提供优惠处理方案！ 公司地址：沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室

城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

商务经理： 工作内容 1.主动开拓造价咨询新客户，对接房地产商、建筑企业、政府基建部门等，挖掘概算、预算、结算审核等业务需求；2.跟进项目全流程，洽谈合作细节，参与投标相关工作，负责合同签订；3.维护老客户关系，定期回访了解后续需求，推进二次合作，同时负责项目款项的催收工作；4.收集市场及竞争对手信息，反馈给公司以便调整业务策略。 招聘要求 1.大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.3-5年工程造价咨询、商务拓展等相关行业工作经验，有相关行业客户资源者优先；3.具备良好的商务谈判、沟通协调能力，能独立完成客户对接与合作洽谈；4.熟悉造价咨询行业流程与政策，有驾驶证且熟练驾驶者优先，能接受偶尔应酬和短途出差。

1、开展公司相关业务的市场拓展，负责项目接洽及客户关系维护； 2、主动开发并持续跟进目标客户，推动合作项目落地； 3、对客户潜在项目进行可行性分析与调研； 4、编制、整理并跟进项目方案书及报价文件； 5、参与合同沟通、跟踪及商务谈判工作； 6、及时掌握客户需求变化，反馈最新服务要求信息； 7、协调公司内部相关部门与客户对接，保障业务高效运行； 8、负责招投标资料的撰写与整理； 9、制作产品宣传相关文案及推广内容。 任职要求 1、具备一定人脉资源，有面向企业或政府类软件项目经验者优先； 2、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 3、认同企业文化，愿意追求高收入，具备优秀的沟通与表达能力； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，善于人际交流。

1、公司主要做电子商务的，主营农产品类，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可！ 熟悉操作流程后，每周业绩稳定，可以申请经理职位，最快一月晋升， 2、工作内容：具体负责线上农产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：底薪4500+提成+，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好，同事关系嘎嘎和谐， 7、您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，人好，事儿少，很期待能跟您成为同事

岗位职责： 1.开展市场调研，洞察行业需求与竞争格局，拟定市场开发方案。 2.策划招标项目实施计划，统筹协调内外部门资源，保障招标准备工作有序推进。 3.主导合同洽谈、签署及落地执行，确保项目高效推进与落实。 4.对接资源单位、招标管理部门等渠道，及时获取护理服务采购信息，维系关键关系；保持与客户的顺畅沟通，跟进招投标进展，配合团队完成客户对接支持工作。 5.负责商务拓展工作，可独立推动三甲医院项目从前期考察至正式入驻的全流程落地。 任职要求： 1.具备1-3年投标或市场拓展相关经验，有医疗领域护理服务投标或渠道开发背景者优先考虑。 2.年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学、公共卫生等相关专业优先。 3.拥有客户资源开拓能力、熟练的商务谈判技巧和数据分析能力，能独立开展项目可行性评估，了解行业政策与市场发展趋势。 4.能够接受临时性短期出差安排。

有会焊燃气管道的吗，旧楼改造活，（室外外墙活）有10万户，地址沈阳营城子。有干的联系我

卸肉刀手 长期工作，短期勿扰。会精分割摆盘分割卖货 工作地址:西环市场附近

机加焊接质检员 3年以上工作经验，熟练使用各种检具 薪资福利:免费工作餐，辽中区内有通勤，节日福利，交社保 招工人数:2名 工作地址:辽中近海开发区扬帆路港华燃气旁

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食堂做饭人员 薪资福利:面议 试用期3天，茨榆坨也很近，电话接通时间：两班倒 工作地址:辽中近海经济开发区路25号

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

跟全国美业老板谈合作

善于沟通，表达能力强，执行力强，有赚钱欲望

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岗位职责: 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等; 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益; 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标; 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍; 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实; 任职要求: 1、全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验; 4有良好的沟通技巧，学习能力，有团队合作经历 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神; 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务; 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励; 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力; 福利待遇: 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金; 2.系统且完善的晋升机制

体育项目，是否有资金均可，愿意创业的来

1、负责区域内中高端烘焙面粉的销售； 2、掌握烘焙技术，熟悉烘焙面粉在烘焙产品的应用和要点； 3、熟悉欧包、吐司、丹麦等产品，制作过程中烘焙面粉的特性及变化； 4、所在区域拥有经销商、连锁饼店、工业客户等客情资源，能快速开展业务； 5、针对省内烘焙面粉市场制定销售策略，能独立开发新客户，完成公司目标； 6、销售、沟通、协调能力强，可接受区域内出差；公司工作氛围好、工作稳定、薪资待遇高、晋升空间大。

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：赤峰地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

公司成立20年有余，拥有“亿佳”“若宾”两大意式极简门领导品牌， 销售经理岗位职责： 主要承担招商拓展任务，日常开展老客户关系的沟通与维护工作。 需熟悉全国各地建材市场情况，具备良好沟通能力，积极乐观，勇于接受挑战，踏实肯干。 年龄25-40岁，具备本行业招商经验者底薪8000+提成。 无经验但渴望成长、能吃苦耐劳、愿意突破自我的求职者亦可报名学习实践，诚邀有志之士加入

综合底薪+高提成，挑战年薪20w+ [岗位职责] 1、主要面向商业空间场地拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户资源，根据客户需求匹配合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 [任职要求] 1、具备1年以上销售工作经验，有实地陌生拜访及直接销售经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通表达与协调能力。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

主要工作职责：知识产权（商标、专利、版权）及相关政府扶持政策项目 1、与企业负责人进行初步接洽并完成预约跟进； 2、参与企业商务谈判，承担资料整理与汇总工作； 3、维护客户关系，提供专业咨询服务； 4、落实售后跟踪与服务，保障长期稳定合作。 任职要求：我们期待这样的你： 1.年龄*******：具备销售经验者优先考虑 2.身体健康，能适应岗位工作节奏 薪资待遇： 试用期3个月，无责任底薪+满勤奖+绩效工资+高比例提成（10%-20%）+绩效奖金+五险一金+双休=综合收入7000+， 双休制，缴纳五险一金，享受国家法定节假日休息！

岗位职责： 1、电话和面谈沟通连锁项目招加盟，邀请客户参加线上线下项目发布会； 2、团队配合完成项目销售服务。 岗位要求： 1、一年以上营销工作经验。 2、大专及以上学历。 3、年龄：25-35周岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

职位详情 招聘职位:销售主管，人事助理，客服专员，服务顾问 [工作内容] 1.负责客户资料的归档与管理，配合主管完成日常行政事务 2.编制并打印部门所需各类报表及文件 3.根据公司提供的客户名单开展老客户电话回访与关系维护 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名 2.年龄******* 3.具备良好的职业素养，积极进取，品行端正 4.有较强的责任意识和团队合作能力 5.表达清晰，普通话流利标准 [薪资待遇] 1.底薪2350+绩效奖金，综合收入8-10K+ 2.公司及团队每月为表现突出员工发放现金与实物奖励 3.提供系统化带薪培训，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 4.办公环境为室内固定岗位，无需外出跑业务 5.法定节假日享受节日福利发放 6.可报销冬季取暖费用 7.定期组织员工健康体检 [工作时间] 1.周一至周五上午8:40—下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 2.周末实行双休制度，不安排加班