工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 周一至周五晚间协助初中生完成理科学业任务，针对性讲解作业中的错题并巩固知识点！

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生与续费事宜 岗位要求： 1，高中阶段地理科目成绩突出（无论有无经验，均可参加免费岗前培训） 2，踏实稳定，有志于长期发展教育事业 3，全职人员可享系统化免费培训 薪资待遇： 1，底薪加课时酬金（月收入8-15K） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励丰富

教学任务：按照学校规划，承担初中数学、物理、化学、生物等理科课程的教学职责，制定科学合理的教学计划与课程安排，保障教学质量及学生学习成效。 备课与批改作业：认真开展备课工作，准备必要的教学资料和教具，结合学生学习进度与掌握程度，及时批阅作业，发现薄弱环节并给予针对性指导与支持。 学生管理：关注学生的学习表现与心理状态，适时沟通交流，协助解决问题，督促学生遵守校规，积极参与课堂互动，提升学习主动性。 参与教研活动：主动参与学校及教研组组织的教研活动，探索教育教学规律，优化教学方式与策略，持续提升教学能力与课堂效果。 家校沟通：定期与家长联系，通报学生学业进展与成长情况，倾听家长反馈，推动家校协同，共同促进学生全面发展。 维护教学秩序：负责课堂纪律管理，组织考试与学习测评，保障教学活动有序开展。 可接受兼职，地铁二号线直达教学点，机构固定授课，无需频繁更换上课地点

【全职老师】AI伴学师2名（文/理科各1人） 1.岗位亮点：深耕AI教育赛道，用专业赋能学习成长，氛围轻松+成长空间足！ 2.核心要求：本科及以上学历，文理方向各1名（理科岗数理化功底扎实者优先，文科岗文史哲基础深厚者加分）； 3.沟通表达能力突出，善于倾听引导，对教育有热情、有耐心、有责任心。 薪资待遇：4000-8000元/月

岗位职责: 1. 为初高中学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2. 结合学生的学习状况与个性特征，实施因材施教，提升学习效率与成果； 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，确保教学信息与反馈及时准确传达； 4. 积极参与学科教研活动，持续优化教学方式与课程内容； 5. 主动学习新知识与教学技能，增强课堂吸引力和教学实效性。 任职要求： 1. 热爱教育事业，掌握初高中理科课程的教学要求与知识体系； 2. 具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 3. 拥有团队协作意识，乐于与同事交流经验、共同提升； 4. 具备自主学习能力，追求专业成长与教学进步； 5. 富有责任感，能够切实承担起指导学生成长与学业发展的任务。

岗位职责 1、承担高中生一对一教学任务 2、关注学生学习进展，规划个性化学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿（两人一间） 3、缴纳五险一金，享受年终奖金

岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或小班形式的学科辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教育职业道德； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不作硬性要求； 3.行为举止文明得体，普通话表达标准流畅； 4.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感； 5.遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 6.有教学实践经验者优先录用，无经验者可参与系统培训后上岗。 薪资待遇： 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】 全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！ 【我们设有完善的培训体系，依托专业的师资力量与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量的教学培训。】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位职责： 1、线上教学兼职岗位，支持居家远程办公，工作灵活弹性。具体授课时间由学生与老师协商确定； 2、负责为小初高中阶段学生提供在线学习服务，包含个性化学习计划制定、线上辅导、问题解答、学习监督及陪伴式助学； 3、主动参与学生服务群沟通，定期向家长反馈学生学习进展与表现情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。行动力强，擅长人际交流； 2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可用于办公的电脑或平板设备，可灵活调配时间； 4、有家教实践经历或教育类专业背景者优先录用。 福利待遇： 1、项目长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+； 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、领导力提升、表达能力专项训练； 3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优激励； 4、薪酬模式为时薪制，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，全程免费培训，保障顺利上岗）。

1、负责高中学科一对一课外辅导教学，可兼职或全职 2、致力于学生学业成绩的提高 岗位待遇 底薪加课时费，年收入不低于15W 免费提供住宿，缴纳五险一金，每年安排3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异者即可报名！ 配备资深教师指导培训，拥有系统化培训体系与清晰的晋升路径！ 工作内容仅限授课，无需参与招生及续费任务！

岗位职责： 1，承担高中生一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，教师岗位专注教学，不参与招生工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可 3，能长期稳定工作，有志于投身教育事业 4，地理专业师范类院校毕业者优先考虑 5，具备实际教学经验者优先录用 薪资待遇： 1，底薪加课时费【高中地理教师平均月薪7K-12K】 2，提供免费住宿（两人间），每年两次单位组织的公费旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利、团队建设下午茶、生日津贴及年终奖金 4，晋升通道健全，持续享有调薪机会

明天要个小挖机代班，左右手艺不好勿扰。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

鹰潭市招工地小工/杂工

码头招聘清船舱小铲车司机， 工资 8500~9000，包吃包住 50铲车司机两名，工资 6000~6500，包吃包住

鹰潭贵溪码头招聘 清扫人员2名(夫妻优先) 工资 4000包吃住 年龄 45~58 长期工，最好是可以接受过年不会去

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

具备扎实的钢琴演奏基础，能够协助孩子进行练琴指导。性格耐心细致，工作认真负责，喜爱儿童，善于沟通引导。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并完善学员档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按教学计划推进学习进度，协助提升学业成绩，提高学员及家长的满意度； 3、持续关注学员的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、课程续费、转介绍及销售相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有责任心和亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，工作日上班时间为周中下午2点至晚上9点，周末为早上9点至下午6点。

有一定的音乐基础知识，对孩子有耐心和责任心。

岗位职责: 1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案，确保内容适配不同年龄阶段与学习能力。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生对英语学习的热情与主动参与度。 3. 定期跟踪学生学习情况，进行测评并给予针对性的学习指导建议。 4. 主动参与教研交流活动，持续改进教学策略以提升授课效果。 5. 与学生及家长保持良好沟通，助力教学目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有良好的英语表达能力与授课技能。 2. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4. 熟练使用现代化教学工具与方法，适应多元化的学习需求。 5. 富有责任感，能够保障教学品质与学生学习成果。

周一至周五负责检查初中生的理科作业，并对错题进行讲解！

岗位职责： 1，承担高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩进步与提升 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司付费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学校区，可根据住址就近分配

教学能力：熟悉中小学理科教材（如人教版），能精准把控考点，擅长激发学生学习兴趣。 ​ 合作态度：认同机构教学理念，服从基本教学管理， 责任心与服务意识。-学历与资质：本科及大专 以上学历，理科相关专业优先，持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1，承担高中生一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生环节 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩优异（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于从事教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（数理化科目教师年收入10-20万） 2，可提供免费住宿（两人一间），每年两次公司组织的公费旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间大，课时激励丰富 【我们拥有完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的培训支持。】

岗位职责： 1，开展高中学科一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析与思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时提成，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织三次公司承担费用的集体旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿（两人一间）

具备地理学科带班经历，熟悉中考与会考教学要求