岗位职责： 1，承担高中生一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生环节 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩优异（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于从事教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（数理化科目教师年收入10-20万） 2，可提供免费住宿（两人一间），每年两次公司组织的公费旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间大，课时激励丰富 【我们拥有完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的培训支持。】

【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班级授课，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育初心； 3. 热衷于教学工作，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与实效性。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业背景者优先考虑； 2. 言行举止得体，普通话表达清晰标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且责任心强； 4. 遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 5. 高学历水平或拥有实际教学经验者可优先录取； 6. 已报名或计划考取教师资格证者亦欢迎加入。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【初/高中理科老师平均月入8K-12K！资深初/高中理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江地区初高中知名教培品牌 利：行业领先薪酬，多项激励奖金 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温暖有爱，工作轻松愉快 稳：平台发展稳定，晋升通道畅通 专：专注教学授课，无需承担招生任务

岗位职责： 1，承担高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩进步与提升 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司付费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学校区，可根据住址就近分配

全职理科老师

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一课外教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析与思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司组织的公费旅行 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可根据住址就近分配

岗位职责： 1，开展高中学科一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学校区，可根据住址就近安排

具备地理学科带班经历，熟悉中考与会考教学要求

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量分析工作 5.协同班主任做好家校沟通，定期反馈学生学习表现与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4. 表达清晰、亲和力强，能胜任课堂讲授、实验指导及学生心理疏导工作 5.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

岗位职责： 1.为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2.根据学生实际学习情况，实施个性化教学，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3.维持与学生及家长的积极互动，建立稳定、长期的沟通合作关系； 4.积极参与学科教研工作，持续优化教学能力，输出优质教学资料与授课方案； 5.主动学习新知识，不断提升自身教学专业素养； 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.具备国家统招本科或以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，具备相应学科授课或辅导经验者优先； 4.能够根据学生特点因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，实现灵活授课； 5.普通话标准，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，擅长激发学生思维； 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。

初中数理化伴学师

招聘：店长 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 详细内容面谈

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

井号 京东家居 招聘 【空调安装工】数名 薪资：5000-10000 要求，会安装，有高空作业证的优先 厨房电器安装工 要求会安装热水器，油烟机 薪资.5000-7000 工作地点：安装区域余江区 联系电话：毛总

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招针织夫妻2对许村镇红旗村陆家坝113号电话

岗位内容： 1. 设计并实施高质量的教学方案，通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。 2. 激发学生学习热情，引导其主动参与互动式课堂探索与实践。 3. 定期与家长交流，反馈学生学习进展与个性化需求，争取家庭教育配合。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的学科专业基础。 2. 具备丰富的一线教学经验，教学成果显著，教学质量优异。 3. 热爱教育事业，授课富有感染力，沟通能力强，擅长与学生及家长建立良好互动关系。

主要内容就是晚自习7-10点给孩子们辅导相应课程，学生主要是单招滑档普高生，准备冲刺六月高考，考大专，薪资面谈

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中地理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

1，熟悉上海高中地理等级考，教学经验丰富 2，周中学生一对一上课

岗位职责: 1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案，确保内容适配不同年龄阶段与学习能力。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生对英语学习的热情与主动参与度。 3. 定期跟踪学生学习情况，进行测评并给予针对性的学习指导建议。 4. 主动参与教研交流活动，持续改进教学策略以提升授课效果。 5. 与学生及家长保持良好沟通，助力教学目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有良好的英语表达能力与授课技能。 2. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4. 熟练使用现代化教学工具与方法，适应多元化的学习需求。 5. 富有责任感，能够保障教学品质与学生学习成果。

体育教师（教授幼儿体育、轮滑、篮球等专任教师）1.身心健康，无犯罪记录，品行端正，喜欢孩子；2.全日制大专及以上学历，持有体育教师资格证；3.优先录取有3年以上幼儿体育教育经验者、有专业体育特长者。教授幼儿体育、轮滑、篮球等课程薪资福利:1.富有竞争力的薪资待遇：体育教师工资4800-6000元/月；2.完善的福利保障（五险保障、节日福利、带薪寒暑假、定期体检），设置园长奖励基金，各项工作考核业绩突出者，可获得奖励；3.专业的岗前培训、教研学习、外出交流等成长晋升机会。应聘流程：第一步发送电子简历至，等待通知；第二步初试审核通过，入园面试；第三步面试成功，签订合同。

具备扎实的钢琴演奏基础，能够协助孩子进行练琴指导。性格耐心细致，工作认真负责，喜爱儿童，善于沟通引导。

有一定的音乐基础知识，对孩子有耐心和责任心。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并完善学员档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按教学计划推进学习进度，协助提升学业成绩，提高学员及家长的满意度； 3、持续关注学员的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、课程续费、转介绍及销售相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有责任心和亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，工作日上班时间为周中下午2点至晚上9点，周末为早上9点至下午6点。

具备地理学科带班经历，熟悉中考及会考相关教学与备考工作

周一至周五负责检查初中生的理科作业，并对错题进行讲解！

岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或小班形式的学科辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教育职业道德； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不作硬性要求； 3.行为举止文明得体，普通话表达标准流畅； 4.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感； 5.遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 6.有教学实践经验者优先录用，无经验者可参与系统培训后上岗。 薪资待遇： 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】 全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！ 【我们设有完善的培训体系，依托专业的师资力量与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量的教学培训。】

需要数学初高中的数学或者物理或者化学的学科知识，和学生做好学情沟通，排学习计划，上课期间做好督学和伴学，课后及时家校反馈。

教学任务：按照学校规划，承担初中数学、物理、化学、生物等理科课程的教学职责，拟定教学方案与课程进度，保障教学质量及学生学习成效。 备课与批改作业：认真开展备课工作，制作并准备相应的教学资料和教具，结合学生学习进展与掌握程度，及时批阅作业，发现薄弱环节并给予针对性指导与支持。 学生管理：持续关注学生的学习表现与心理状态，适时交流沟通，协助解决困难，督促学生遵守校规，主动参与课堂互动，提升学习主动性。 参与教研活动：积极参与学校及教研组组织的各类教研活动，探索教育教学规律，优化教学策略与实施方式，提升专业能力与教学实效。 家校沟通：定期与家长保持联系，通报学生学业进展与成长情况，收集家长反馈意见，推动家校协同，共同促进学生全面发展。 维护教学秩序：负责课堂纪律管理，组织考试与学习测评，保障教学环节有序开展。 接受兼职，地铁二号线直达，机构授课无需频繁换场地