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财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
工作内容: 1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性; 3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求: 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验; 2、能够独立处理和解决财务相关问题,具有良好的团队领导能力; 3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效合作。 薪资面聊
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理总账核算中级会计师投融资经验预算管理
岗位职责: 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况,审核会计凭证及附件资料,核查业务处理的及时性与准确性,协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据,保障工资按时准确发放,完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划,配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位(园区、财政、税务、工商、银行等)保持有效沟通,及时掌握最新政策动态,确保企业享受合法合规的政策优惠,维护公司正当权益;积极应对政策变化,按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展,审查对外报送财务资料的真实性与合规性;在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护,组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新,开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作,为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作,指导会计人员业务操作,组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通,高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;金融、会计类专业优先考虑; 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先; 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先; 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能; 5、有上市公司工作经历者优先; 6、具备绩效考核体系搭建能力,拥有实际团队管理经验。
财务经理/主管5-10年大专财务分析中级会计师税务管理风险控制
岗位职责: 1、专注于为高端客户提供税务咨询服务,掌握最新税务政策,具备独立设计税务筹划方案的能力; 2、具备团队管理背景,能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务; 3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进,确保方案有效落地执行 任职要求: 1、精通财务、税务及相关法律法规知识,熟悉财税领域运作模式; 2、工作认真负责,拥有良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力; 3、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 4、具有财税行业或税务相关从业经历者优先考虑,持有中级职称者优先录用
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。 2. 协助拟定公司财务战略及执行流程,助力实现整体财务目标。 3. 审核并分析公司各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 参与财务审计及相关内控机制建设,提升财务运作效率与透明度。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规,可应对复杂财务业务处理需求。 3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能独立完成财务事项的判断与解决。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于协作并推动工作顺利开展。
往来会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1.负责每日依据业务合同或公司市场销售报价,检查审核销售单据的单价,出货放行,账单制作核对; 2.订料客户打单出货,账单制作,与客户对账,订料催款; 3.客户档案管理,客户信用评定,等级管理,销售额度管理; 4.编制应收收款计划,核对应收报表,账龄分析表,及时跟进回款; 5.负责收集供应商送货单据,检查系统单据录入,与供应商对账,进项发票催收; 6.每日业务量统计,每周应收账款统计表,账龄分析表,分业务类型分业务员统计业务量,回款率,为考核销售人员提供依据。
会计1-3年中专/中技成本会计
岗位职责: 1、负责公司财务相关事务,包括账务处理、薪酬核算、报表编制及成本统计等工作; 2、配合人事行政工作,如考勤统计、招聘协助及日常行政支持; 3、办理各类资质材料,参与仓库盘点与数据核对; 4、负责公司内部文件的分类整理与归档管理,确保资料完整准确; 5、执行上级安排的其他工作任务,保障团队运作顺畅。 任职要求: 1、具有一年以上财务或人事行政相关工作经验,熟练使用办公软件; 2、具备较强的沟通意识与责任意识,工作认真细致、条理清晰; 3、有大型企业薪资核算实操经验者优先录用; 4、能适应固定工作时间(8:00-12:00,13:00-18:00,月休4天),提供食宿,不接受零经验人员。
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
免漆木门,能做格栅隐形门,带管理看图纸懂工艺
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
免漆木门大师傅,厂长
仓库账务员
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位要求:22-35岁,大专及以上学历,具备责任心。 岗位职责: 1、负责物料及成品的出入库数据管理(ERP系统及报表账务) 2、执行仓库作业流程相关工作 3、处理客户退货管理流程 4、组织并落实盘点作业管理工作 岗位要求: 1、具有一年以上仓库账务处理经验,熟悉仓库作业流程 2、对数字具有较强敏感性 3、具备良好沟通能力 4、掌握常用函数并能熟练应用
工业制造财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专制造业财务综合管理
主要工作职责 1. 财务管理与报告: 全面统筹公司日常财务核算及会计事务,保障账务处理的准确性与时效性。 组织编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理分析报告。 主导税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作,确保企业运营符合法律法规要求。 2. 成本控制与分析(核心要求): 搭建并优化公司成本核算体系(如标准成本法、作业成本法等),监督制度落地执行。 负责生产成本的归集、分摊与核算,精准核算产品单位成本,并开展成本差异分析。 深入生产现场,识别影响成本的关键因素,提出切实可行的降本增效改进措施。 监控原材料、在制品及产成品库存水平,参与库存盘点工作,保证账实一致。 3. 预算与预测: 牵头组织公司年度全面预算编制,实施执行监控与滚动预测调整。 动态跟踪预算执行进度,及时发现偏差并出具分析报告,为管理层决策提供支持建议。 4. 资金与风险管控: 统筹资金计划安排,提升资金使用效率,防范流动性风险。 健全内部控制流程,识别、评估并应对各类财务相关风险。 5. 团队管理: 带领财务团队高效运作,合理分配任务,实施绩效考核与专业能力培养指导。 任职资格要求 必备经验: 大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务岗位工作经验,其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理职务。 熟悉制造业采购、生产、仓储等环节业务流程,具备扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 可接受短期出差,工作时间周一至周五,周末双休。 专业知识与技能: 熟悉中国会计准则及税收政策法规。 掌握制造业常用成本核算方法,对BOM(物料清单)、工单流程、工时费率等有深入理解。 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及各类财务软件,精通MS Office工具(尤其Excel高级功能)。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质: 具有良好的职业操守,作风细致严谨,责任心强。 具备优秀的沟通协调能力、领导才能和团队协作意识。 思维条理清晰,数据敏感度高,能独立分析并解决复杂财务问题。 抗压能力强,富有敬业精神与积极进取的工作态度。 薪资待遇: 月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住(或提供食宿补贴)+ 其他公司福利 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台: 处于快速发展期的企业,为您提供施展才华和职业晋升的空间。 和谐的团队氛围: 简单、高效、专业的团队文化。
江西宜春找一个厨师联系方式地址恒大绿洲
厨师1-2人
找一个厨师联系方式地址恒大绿洲
宜春
5月3日 20:09拨打电话
店长店员
招聘 紫薇星宜春分公司诚招以下人员: 1.学徒10名,无需经验 2.店员20名,工资2000到3000元 3.店长5名 4,合伙人 5,加盟商 电话:易店长 地址:官园路120号李家组,紫薇星店
宜春
5月3日 20:07拨打电话
A2货运司机月结
本公司招聘A2驾照货车司机!来回货年龄28一48(三年内无重交通事故,为人老实,吃苦耐劳负责货物运输)把货物安全及时送达目的地!一经录用待遇从优~工作地(樟树市~赣州~广东)月工资10000~15000左右,多做多得对岗位感兴趣投递简历,直接电话联系,直接电话联系
宜春 樟树市
5月3日 19:58拨打电话
宜春奉新县有去福建石师市粉水沙桨兄弟班师付,有两万多平方米内粉三个五个一起做
200-320元/天
抹灰1-2人
有去福建石师市粉水沙桨兄弟班师付,有两万多平方米内粉三个五个一起做
宜春 奉新县
5月3日 19:57拨打电话
宜春袁州区招做空调通风管道会做单面彩钢酚醛板会下料工作地点不固定常年有活干干活仔细不马虎
300-400元/天
通风安装长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
招做空调通风管道 会做单面彩钢酚醛板会下料 工作地点不固定 常年有活干 干活仔细不马虎
宜春 袁州区
5月3日 19:57拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责: 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准(必备要求) 1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。 5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。 2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专安全管理现场管理
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度; 2、科学规划生产流程,协调解决生产过程中各类问题; 3、监督生产工艺的落实与执行; 4、推动生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本; 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间; 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力,具备一定的组织协调与管理能力; 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利: 福利待遇:缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受法定节假日 奖励机制:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本税务
招聘会计1名 任职要求: 1、大专以上学历,45岁以内,财务或会计相关专业毕业; 2、有生产企业财务相关经验; 3、有良好的计划和逻辑分析能力、沟通及应变能力,能熟练使用办公和财务软件; 4、持初级以上会计证,人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德,本地户口或定居本地。 5、薪资待遇面谈 6、工作地点:万载工业园区 联系电话:
统计员中专/中技
能熟悉财务的基础知识,文化程度专中以上,熟悉计算机,人阳光向上,优先年龄25-40岁,五官端正,四肢健康。
家具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招) 工作内容: 跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资:3500一5000,包吃住 地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
会计1-3年大专代账公司代账会计税务会计税务
1. 大专及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业,年龄30周岁以下 2. 具备3年以上财务相关工作经验,熟悉小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报流程,掌握日常账务核算及纳税申报操作,有同行业经验者优先考虑 3. 热爱会计岗位,工作态度严谨认真,具备较强的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验 4. 熟知国家财经政策及会计法律法规,熟练操作财务软件及各类办公软件,掌握完整的财务工作流程 5. 具备良好的服务意识和沟通协调能力,能够耐心应对客户事务,踏实肯干,性格成熟稳重(必备条件)
生产主管
1.4-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容 1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。 2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。 3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。 4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。 5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
总账会计5-10年大专中级会计师制造业金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4. 熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能 5. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科成本制造业
1、了解生产流程,能制定各类产品的消耗定额,掌握各环节及工序的成本控制目标,确保产品成本数据的真实性、准确性、完整性和时效性; 2、跟踪存货变动情况,对存货的日常管理实施监督、分析与过程管控; 3、按时出具成本分析报告,反映成本运行状况; 4、运用合理方法预测成本变化趋势,明确目标成本,制定成本计划,为企业的系统化成本管控提供基础支持; 5、严控各项费用开支的审核与管理,持续挖掘降本节支的有效方式与路径。
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