工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

（一）成本核算管理 1. 主导公司全流程成本核算工作，涵盖原材料采购、生产加工、成品入库及销售等环节，确保成本数据的准确性、及时性和完整性。依据公司业务特点和会计准则，合理设置成本核算科目，优化成本核算方法，如采用品种法、分批法或分步法等，提升成本核算效率。 2. 定期对各项成本费用进行归集、分配和结转，编制成本核算报表，包括生产成本明细表、销售成本分析表等，为管理层提供详细的成本数据支持。 3. 深入分析成本变动原因，针对异常成本波动及时预警，并提出合理化的成本控制建议，为公司降本增效提供数据依据。 4. 参与存货盘点工作，核对存货账面数量与实际库存，确保账实相符，同时对存货跌价准备进行合理计提和调整。 （二）成本管理与控制 1. 制定和完善公司成本管理制度及流程，建立健全成本管控体系，明确各部门成本管理职责，确保成本管理工作规范化、标准化开展。 2. 牵头组织成本预算的编制工作，结合公司战略目标和历史数据，协助各部门制定合理的成本预算指标，并对预算执行情况进行实时监控和分析。定期开展成本预算执行差异分析，及时发现预算执行过程中的问题，提出整改措施，确保公司成本控制在预算范围内。 3. 推动成本管理工具和方法的应用，如作业成本法、目标成本法等，优化成本结构，降低运营成本。积极参与公司重大项目的成本测算与评估，为项目投资决策提供成本方面的专业意见。 4. 加强与生产、采购、销售等部门的沟通协作，深入了解业务流程，从成本角度提出优化建议，促进各部门协同开展成本控制工作。例如，协助采购部门优化供应商选择，降低原材料采购成本；配合生产部门改进生产工艺，提高生产效率，减少生产损耗。 （三）其他工作 1. 负责成本核算相关凭证的审核和记账工作，确保财务数据的准确性。配合内外部审计工作，提供成本核算相关资料和解释说明。 2. 定期对成本管理工作进行总结和复盘，撰写成本管理分析报告，为公司管理层提供决策参考。 3. 带领和指导成本核算团队开展工作，提升团队成员的专业能力和业务水平，营造良好的团队协作氛围。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备中级及以上会计职称者优先。 2. 具有扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规、会计准则和税收政策，掌握成本核算和管理的专业方法。 （二）工作经验 1. 3年以上制造业或商贸企业成本核算与管理工作经验，有大型企业成本主管岗位工作经历者优先。 2. 具备丰富的成本核算实操经验，能够独立完成全流程成本核算工作，有成功的成本管控案例者优先。 （三）专业技能 1. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word、PPT等），尤其擅长运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）进行成本数据处理和分析。 2. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从复杂的成本数据中发现问题、分析问题并解决问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与各部门有效沟通协作，带领团队完成工作任务。 （四）职业素养 1. 具备严谨细致的工作作风，高度的责任心和敬业精神，确保成本数据的准确性和保密性。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的财务知识和业务流程，适应公司发展需求。 3. 具备良好的职业道德和职业操守，遵守财务纪律，无不良从业记录。 注明：此岗位办公地点 在高安华显晶显示技术有限公司

岗位职责： 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理的及时性与准确性，协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据，保障工资按时准确发放，完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位（园区、财政、税务、工商、银行等）保持有效沟通，及时掌握最新政策动态，确保企业享受合法合规的政策优惠，维护公司正当权益；积极应对政策变化，按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外报送财务资料的真实性与合规性；在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护，组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新，开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作，指导会计人员业务操作，组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经历者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。

财务会计，要求熟悉蓝桥系统，工作认真负责。，工作经验：3年 工资面议，9：00-18：00，月休1天。。

工作职责： 1. 根据国家会计制度要求，规范开展记账、核账、报账工作，确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时结账； 2. 编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符，报表内容应全面、数字真实准确、提交及时； 3. 按照会计档案管理规定设立并维护财务档案，确保资料完备、安全保密； 任职要求： 1. 财务类或相关专业背景，中共党员、学生会干部、班级干部优先考虑； 2. 持有初级会计职称，熟练使用OFFICE办公软件及财务管理系统； 3. 具备良好的责任心，品行端正、诚实守信；掌握扎实的财务基础知识，具备较强的学习能力。

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此岗位为残疾人岗位，仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书，具备正常沟通及上下楼能力。 岗位职责：协助财务经理 1、依据财务制度要求，及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作； 2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表； 3、定期整理并装订会计凭证与账簿，做好会计档案的分类、登记与保管； 4、配合开展各类审计及财务检查工作；

岗位职责： 1.负责代理记账客户账套建立、日常账务处理及财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成月度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、年度工商年报及税务年报工作 3.协助客户办理营业执照、资质许可、税务登记等商务代办业务，熟悉全流程材料准备与系统操作 4.负责发票申领、开具、认证及银行对账、基本转账等资金相关事务，保障财税合规性 5.定期为客户进行财税风险提示与基础政策解读，提供专业化、有温度的财务服务支持 任职要求： 1.学历不限，会计、财务管理等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.有代理记账、税务代办或工商注册相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及电子税务局、工商系统操作，能熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与客户服务意识，适应多任务协同处理节奏

岗位职责 1. 协助财务团队处理日常账务操作，整理原始单据、发票等资料，参与凭证录入及对账等基础性工作； 2. 协助核对往来账款，整理财务报表及相关税务申报辅助材料，确保数据真实准确； 3. 负责财务文件的分类、归档与保管，协助开展部门日常行政事务，配合完成审计相关的支持工作； 4. 配合财务人员完成其他常规财务事务，学习并掌握财务业务流程，提升实务操作能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，26届应届毕业生优先，可保证连续实习3个月及以上； 2. 掌握基本财务理论知识，了解会计记账、发票管理等基础流程，能熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和沟通意识，条理性好，能高效完成各项安排任务； 4. 对财务工作有热情，学习能力突出，能较快适应岗位节奏，严格遵守财务信息保密要求。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

本公司招聘会计一名，朝九睌五，每周星期天休息，月薪3500----4000元，要求熟悉电脑，表格熟练，会做基本台账，懂基本财务知识，会使用网银。上岗后，会有老会计带

蜜雪冰城高安森泽店招聘 蜜雪冰城高安森泽店 店长1名，薪资4000-4500 茶饮师2名，年龄18-35岁，薪资3000-3500 要求全职，吃苦耐劳，服从管理，有茶饮工作经验者优先 联系电话：陈先生

招聘子公司全盘会计，包吃包住，缴纳五险，不限学历，不限年龄，接受应届生。公司业务小，工作量少，单休，免费培训，有晋升空间。

驾照要求：C1(小型汽车) 职位描述（要求C1驾证，熟练） 岗位职责： 1.月度税费的申报与缴纳，纳税分析的填报 2.税务预算、增值税汇算清缴 3.月度进项税额的对比，税费计提表的审核 4.企业所得税财产损失资料的报备 5.发票购买、领用、分发与缴销验旧 6.各项票证的整理与装订 7.上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专以上学历，,财务类专业 2.2年以上相关工作经验，熟练使用office软件，熟练使用纳税申报系统及金蝶财务软件 3.具有很强的判断能力,人际交往能力,执行能力；责任心强，办事沉稳、细致、耐心；有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法。 薪酬福利： ☆福利待遇： 1、包吃三餐不扣钱，优质住宿条件4人间（分摊水电费，配热水器、空调）； 2、购买五险一金、月度/年度优秀奖、提案奖、年度免费体检、月度清洁用品、年会抽奖活动等 3、享受法定节假日福利，传统节日福利，每周六加餐福利。 4、晋升空间大 ，宜丰县城公办医院均可。

1. 大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，年龄30周岁以下 2. 具备3年以上财务相关工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报流程，掌握日常账务核算及纳税申报操作，有同行业经验者优先考虑 3. 热爱会计岗位，工作态度严谨认真，具备较强的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验 4. 熟知国家财经政策及会计法律法规，熟练操作财务软件及各类办公软件，掌握完整的财务工作流程 5. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够耐心应对客户事务，踏实肯干，性格成熟稳重（必备条件）

岗位职责： 1、负责公司会计凭证的编制，审核并整理归档各类会计单据，登记及管理各类账簿资料 2、按月完成会计报表（如资产负债表、利润表等）的编制工作，并进行数据汇总与分析 3、日常审核费用报销、付款等相关票据 4、及时完成上级领导交办的其他工作任务 福利待遇： 1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调） 2、缴纳五险一金，设有月度/年度优秀员工奖、合理化建议奖、年度健康体检、每月发放清洁用品、每人每年600元团队活动经费、年终抽奖等福利 3、享受法定节假日休假安排，传统节日礼品，每周六额外加餐 4、具备良好的晋升发展通道，工资按时发放 入职前需体检，宜丰县城公办医院均可

招聘：餐饮店长薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，客户体验顺畅。2.合理安排员工排班，监督落实各项操作标准，保障工作有序开展。3.关注销售数据，结合实际情况制定简单有效的提升方法，助力业绩稳步增长。4.管理食材和耗材使用，做好库存与损耗控制，降低运营成本。5.及时处理顾客反馈，主动解决问题，维护店铺良好口碑。任职要求：1.有餐饮行业管理经验，熟悉门店运营全流程，能独立承担日常管理工作。2.具备基本沟通协调能力，能带领团队完成各项任务，协作意识强。3.有成本意识，对进货、库存、损耗等环节有一定把控经验。4.工作认真踏实，能适应轮班制，接受工作节奏的变化。5.有责任心，愿意在一线岗位长期稳定发展，踏实做事。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况， 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作 4. 熟练使用财务软件及办公软件 要求做过物流公司管理利润台账 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、

【餐饮店招聘】诚聘带班人员！薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于江西省 宜春市。岗位主要负责门店日常运营管理，带领团队完成接待、点餐、出餐及清洁等工作，确保门店高效运转与顾客满意。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉服务流程，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。有意者请尽快联系，明天开始有空优先安排上岗。联系电话：，欢迎来电咨询，机会不容错过！

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