嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战能力； 2. 多部门轮岗机会，全面了解企业运作； 3. 深度参与真实项目，积累宝贵经验； 4. 定期分享成长心得，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 具备强烈的学习意愿，乐于探索新知； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 善于沟通表达，愿意分享所思所得。 期待与你携手，共赴这段充满惊喜的成长之旅！

岗位职责： 1.制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.协助推进企业文化建设，策划并开展各类员工活动，营造积极向上的工作环境。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，确保各环节高效有序运行。 4.工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，月休4天。 任职要求： 1.熟悉婚介领域相关业务，能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于处理员工关系中的各类问题。 3.具备较强的计划与组织能力，可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责包括文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等，协助保障公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你来一试！ 1. 高中及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心、踏实稳重，富有责任心，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先录用！ 诚邀你加入，共同成为公司运营中不可或缺的支持力量！

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 6.根据业务部门的需求，调整对应的招聘需求，每个月需完成相应的招人KPI 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

建筑装饰公司招聘文员2名、会计1名，45岁以内，有相关工作经验优先，文员要接受赣南周边出差。8小时制，有休假，工资底薪3000+。

【岗位职责】 1. 负责向目标医院的临床医生传递公司产品的医学信息、临床试验数据及治疗方案，确保信息传递的准确性与合规性。 2. 收集临床医生对产品的使用反馈、疗效观察及未满足的临床需求，形成结构化报告反馈至医学部门。 3. 协助组织区域内的学术会议、科室会等医学交流活动，支持临床医生的专业学习与交流。 4. 维护与核心医院及医生的良好合作关系，建立长期稳定的学术沟通渠道。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，临床医学、药学、生物学等相关专业背景。 2. 熟悉医药行业合规推广要求，了解药品临床试验流程及医学文献检索方法。 3. 具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰传递专业医学信息。 4. 具有较强的学习能力，能快速掌握新产品的医学知识与临床应用要点。

不体检，报名第二天直接入职上班 长白班 4500左右 纯晚班 205-220/晚，6000左右 23-53岁 年龄：女工18-53 男工18-45 每周预支生活费

下村招聘操作工 两班倒，前期不熟练保底计时，15/小时 后期计件多劳多得，5000-8000左右 包吃包住，管理不严，人性化 男女不限：18-50 岁

做六休一长白班，工资4000-4500，饭补每天10元

新余下村电子厂长白班/坐班 18-45岁（流水线） 17块钱一小时 包吃有住 综合工资5500左右 每周可预支生活费

新余市渝水区招给排水pp管维修

工作内容 1. 全面统筹公司行政、财务、后勤三大板块运营，建立、修订、落地各项管理制度与工作流程，管控运营风险，保障公司日常稳定运转。 ​ 2. 财务管理工作统筹：负责资金管理、费用审批、账务管理、税务申报、财务报表审核，对接税务、银行等外部单位，做好成本管控。 ​ 3. 行政管理工作统筹：公司印章、证照、合同、档案、公文管理；固定资产采购、登记、盘点；会议组织、商务接待、赛事报备材料统筹等综合行政事务。 ​ 4. 后勤保障管理：办公物资、仓储物资、赛事装备物资管理；办公场地、车辆管理；各类徒步赛事、户外活动的后勤配套保障统筹。 ​ 5. 统筹管理旗下各户外运动中心，统一制定运营标准，开展日常监督、巡检、跨网点资源协调，收集各中心运营数据，定期向负责人汇报。 ​ 6. 负责行政、财务、后勤及各户外运动中心团队管理，包含岗位设置、绩效考核、人员管理、团队能力建设。 ​ 7. 完成上级安排的其他综合管理、赛事配套保障、专项材料筹备等工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，行政管理、财务管理相关专业优先；3年以上行政+财务综合管理经验，有多家分支机构/多中心管理经验优先。 ​ 2. 熟悉企业行政全流程管理，掌握基础财务内控、纳税申报、证照年审、合同档案管理，能够独立搭建企业内部管理制度。 ​ 3. 具备多网点统筹管理能力，优秀的组织协调、风险把控能力，能读懂财务报表，有成本管控实操经验。 ​ 4. 有户外赛事、文旅行业从业经验优先，了解山地户外活动、赛事后勤及行政报备相关工作。 ​ 5. 文字功底扎实，可独立撰写公文、申报材料；做事严谨细致，责任心强，能够适应赛事活动期间阶段性加班。

工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、时间自由，接受无经验 工作内容： 主要回复客户咨询信息，工作轻松 任职资格： 1,接受无经验（可接受应届毕业生） 2,提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间：上午11点至晚上9点 福利待遇：无责底薪6500,月休4天，如果月休也上班，一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8,9,11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养

一、基本要求 1. 21至45周岁； 2.学历：大专及以上，特别优秀可以放宽； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 二、职位描述 1.3个月一次考评，考核通过，升主管佣金1w起； 2.工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日； 3.非沪员工，工作满3年可以办理小孩在上海就读，满五年可以在上海购房； 4.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险; 5.绩优人员享有基本养老补贴，入司满周年开始享有长期养老津贴； 6.公司为有能力，想发展的员工提供快速晋升转行机会； 三、工作要求 1.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 2.接待来访人员、网站招聘保险销售顾问； 3.负责接待来访客户；

公司直招！ 成都线下面试哟，需要拿到毕业证 工作内容:负责后台工作，行政班次工作简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:早9晚6，到点走。周末休息 节假日带薪休假 福利待遇:五险一金 ，生日会，团建，下午茶，现金奖励，实物礼品等各种小福利 薪资待遇:新人6k+，稳定收入7k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~有晋升空间！ 欢迎打扰，随时在线，很好说话的 欢迎打扰，很好说话的！

文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件，上班时间8点到18点，月休假3天，可以自己调整，年龄25-35左右， 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.21-30岁，大专及以上，自备交通工具 2.需要外出加有求职意向人员微信或定点招聘、参加招聘会。 工作时间:早九晚六，单休，节假日排休

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

带客开台，巡台看有没有离客的台，早班：18:30-2:30，晚班20:30-4:00

岗位职责：商务报价合同管理，日常行政表格文件处理 任职要求：熟练掌握办公软件，CAD识图优先 岗位福利：正常白班6天工资制，包中餐，节假日按国家规定，可交社保

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等方向）的实践学习，全面掌握制造全流程中的关键节点与技术要点。 2. 协助开展与所学专业匹配的日常事务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、安全环保等相关工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识输出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类（材料、化学、物理、机械、自动化等相关专业）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业有浓厚兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统开发、暖通动力等领域长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习适应能力强，能较快融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，具备优秀的沟通协作能力，自我驱动意识强。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余 备注：二本院校名额已满，一本及以上院校还有少量岗位

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们在这边成立了一家传媒公司，团队由00后组成，虽然年轻但具备专业的技术实力，并非经验不足。我们的目标是打造江西最强的MCN机构。目前实力已不俗，但仍期待更多优秀且渴望高收入的人才加入，我们将提供充分的发展机会。薪资待遇无上限，具体可面议，工作氛围轻松，时间灵活，一切好安排！ 岗位职责： 1.负责落实并维护公司人力资源相关政策，确保各项人事工作合规开展； 2.协助组织与执行各类人事工作，涵盖人员招聘、员工关系管理等方面； 3.处理日常人事事务，持续优化流程，提升整体工作效率。

任职要求: 1.具备良好的职业形象与气质。 2.口头表达流畅，善于交流，具备较强的亲和力。 3.主要承担招聘工作及面试接待任务。 4.入职后有专人指导，无经验者也可胜任。 5.年龄要求18-27岁 岗位福利: 底薪4500元+提成，月综合收入5-8k 工作时间:上午10点至晚上7点，单休，法定节假日正常休息 临近地铁，通勤便捷，团队氛围融洽，同事均为年轻人，相处轻松愉快！