项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务。 5、协助组织公司各类定期及不定期的集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧 3、工作认真，具有较强的责任心

薪资待遇：4k-8k，中午十二点到晚上九点不加班岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，为来访客人提供优质的接待服务；2。负责公司工作人员的考勤； 3。负责公司需求用品的一个采购；任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。有责任心，能够独立完成分配的任务； 3。良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4。接受小白 公司氛围超好，不定时的下午茶，节假日福利年龄17-30周岁，性格活泼开朗外向工作时间：12-21点17-18点休息时间 福利待遇：奶茶零食下午茶!定期公司团建!生日福利! 准点下班!薪资待遇：4k-7k，中午十二点到晚上九点不加班

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费手续 4、做好客户关系维护，增强客户粘性，挖掘增值服务机会并协助拓展新客户

需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦！！！【投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】: 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存； 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记； 3、业务支持工作、外出拉征信（无销售性质）、数据表格整理； 4、日常行政报销及协助分公司报销工作； 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等)； 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备； 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜； 8、领导交付的其他临时性工作； 【职位要求】: 1、年龄22-26，至少半年以上相关经验，大专及以上学历； 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力； 3、有基本的商务礼仪； 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活； 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心； 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑) 【收入】: 月到手4500-6000，基本收入在5000左右试用期不打折！入职交社保！ 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会！!!（每次有机会加200-500薪资） 【福利】: 每周1次下午茶，零食、团建（平均每月1次）、生日会／生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最…最开心的公司！ 【工作时间】: 8:55~17:30单休 不加班！！！ 周日9:55~17:30试用期3个

1. 协助主播完成直播前的准备工作，负责直播所需道具（如美甲工具、展示架、补光灯、背景布等）的清点、调试与布置，确保直播设备稳定运行； 2. 直播期间根据主播指令迅速准确传递指定穿戴甲产品，并清晰报出产品核心信息；实时监控直播间评论内容，筛选用户提问并用简明语言进行回应；配合主播完成产品试戴演示；积极营造直播氛围，通过互动性语言和表情引导观众点赞、关注、分享直播间，参与抽奖或促销活动，并协助把控直播节奏； 3. 协助整理与更新产品资料，包括对产品图片、视频、文案等素材进行初步筛选与准备；参与穿戴甲产品的选品及试用测试，结合用户体验提出优化建议；完成上级安排的其他临时性直播支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历；手型纤细修长，适用穿戴甲尺码XS/S，肤色白皙，声音亲切自然，表达流畅清晰。 2. 不限经验，欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。 3. 排班制：10:00--22:00 助播8小时/班次（班段为10:00-18:00；14:00-22:00），每日完成8小时即下班。薪资3.3-3.5K，试用期2个月。

任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质 2. 口头表达流畅，善于交流，富有亲和力 3. 工作内容以招聘及日常接待为主 4. 入职后安排专人带教，全程指导（无经验者亦可） 岗位福利： 1. 底薪3-4千元起+全勤奖+绩效奖金+提成（综合月收入5000元以上） 2. 每日工作时间早10点至晚7点，中午休息1.5小时

岗位职责：（可接受新人小白，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及相关政策传达。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募优秀人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期及临时性内部集体活动； 6、配合领导开展行政相关的外部协调工作； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，具有较强的责任心

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

激光师傅，需要2名，工作地点，江西新余，

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招一批外地天车工，男女不限，55岁以下，三班两倒，熟手有Q2证，工资6500-7000千左右，包吃住，另招天车工管理员，持Q2证，熟悉天车操作及指挥规范；有多年现场实操经验，责任心强、原则性强，有带队和管理能力，工资10000+，工作地点江西新余钢厂。

新余市分宜县招挖机/钩机司机

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

没做过，没经验都没有关系，我们有岗前带薪培训，手把手教你。轻松无压力，室内办公无需外出 工作时间:白班，法定节假日正常休，超长带薪年假 薪资:试用期月均薪6000-7000，转正月薪10000+ 待遇:五险一金，带薪年假

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

公司介绍： 公司主要在电商平台售卖品牌为361度的产品，目前以体育用品和渔具产品为主，现因新开分部，急需有能力的人才共创未来。 岗位职责： 1. 负责渔具类目的直播销售，通过现场展示推广商品并促进成交 2. 与在线观众实时互动，讲解产品信息，解答相关疑问 3. 维持直播间的良好氛围，确保内容积极、合规、有序进行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉电商运营模式，能快速理解并传达产品核心卖点 3. 具备应变能力，可根据实际情况优化直播节奏以提高转化效果

岗位职责： 1.负责直播间的商品推介，通过产品展示促进销售转化； 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问。 职位要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力； 2.能灵活处理直播过程中的突发状况，维持良好的互动氛围； 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的直播工作模式。

类目：保健品，营养品。 工作内容：根据产品特点安排轮播时段，进行定时直播，与观众实时互动，引导用户下单购买并推荐相关商品，调动直播氛围，提升粉丝增长量，增强粉丝活跃度与复购转化率。 岗位要求： 1. 五官端正，形象良好，表达流畅，具备良好的语言组织能力及现场控场技巧。 2. 思维敏捷，善于分析问题，具备较强的临场反应、沟通协调及语言表达能力，能适应快节奏工作模式。 3. 具备保健品类目直播经历者优先录用，有销售从业背景者可优先考虑。 4. 熟悉互联网交流方式，性格积极乐观，乐于表达，具备良好的情绪调节能力。 5. 每日直播时长为4至6小时，单场直播约2小时。 面试要求： 1. 可选择线下或线上面试形式，需提供一段时长约2分钟的试播视频，产品类型不限，话术自由发挥，重点考察销售表现力与镜头感。 2. 本直播间为成熟团队新启项目，期望招募长期稳定合作的主播人员。

岗位职责: 底薪+提成，底薪4500 1. 在直播间内进行商品展示与讲解，完整传达产品特点及促销政策； 2. 通过实时互动提升直播氛围，增强粉丝参与感与持续关注意愿； 3. 运用创新思维和有效方法调动团队积极性，推动整体工作效能提升； 4. 准确识别并及时回应观众需求，引导用户积极参与直播活动； 5. 定期与团队交流直播经验，共同优化直播流程与表达技巧。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，善于与同事协作交流； 2. 热爱直播领域，熟悉行业动态，能适应快节奏的直播工作模式； 3. 具有良好的合作意识，能够快速融入集体工作环境； 4. 对销售策略和市场反应敏感，能将洞察融入直播内容创作； 5. 具备独立分析能力，能灵活处理直播中出现的各类突发情况。

我们是一家专注于娱乐直播领域的创新型传媒公司，提供高额无责保底，高比例自提（日结）+返点模式，配套完善的直播支持服务。 任职要求： 1、不限经验，学历，年龄18岁以上 2、形象气质佳，性格活泼，善于沟通表达 3、工作态度端正，具备责任心与职业素养

岗位职责： 1、参与公司短视频的拍摄工作，突出产品亮点并传递品牌调性； 2、依据脚本内容完成自然流畅的出镜演绎，增强观众吸引力； 3、与项目团队高效配合，保障拍摄环节有序推进，提高成片品质； 4、参与后期制作沟通，提供有效反馈，助力视频内容优化呈现。 任职要求： 1、具备较强的镜头感，能生动展现产品的核心优势； 2、外形条件良好，适应性强，可灵活胜任多样化的角色设定； 3、有短视频出镜经历，了解主流短视频内容风格者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，能与导演及团队顺畅协作，确保拍摄目标达成。

岗位职责: 1.协助完成抖音直播间的连麦互动操作 2.维持直播间的良好秩序，保障直播环节顺利推进 3.配合团队落实直播前的各项筹备工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效支持直播流程的执行 2.能够迅速适应团队协作模式，融入直播工作环境 3.对直播领域具备一定认知，愿意学习并运用新方法优化直播表现 4.工作时长为直播连麦10-30分钟，实行排班制度 薪金日结

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责: 底薪+提成， 1. 在直播间内进行商品的展示与解说，完整传递产品亮点及促销政策； 2. 通过实时互动提升直播氛围，增强粉丝参与感与忠诚度； 3. 运用创新思维和策划能力调动团队积极性，推动整体业绩增长； 4. 准确识别并响应观众需求，引导用户互动与支持行为； 5. 定期与团队交流直播经验，共同优化直播流程与表达技巧。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力，善于与团队协作交流； 2. 热爱直播领域，熟悉行业特点，能适应快节奏的直播工作模式； 3. 具有良好的合作意识，能够快速融入集体并协同作业； 4. 对销售策略和市场动态具备敏感度，能将内容与营销有效结合； 5. 具备独立分析能力，能灵活处理直播中的各类突发情况。

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……