
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设
职位描述:
1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作;
2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务;
3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订;
4、结合行业动态与企业发展需求,协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行;
5、协助推进绩效管理流程的监督执行,并持续完善绩效管理体系;
6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施;
7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案;
8、负责人力资源日常运营工作,包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理,以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源工作经验,有制造业或工厂人事背景者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动。
薪资待遇:
无责底薪5k+绩效+提成
抖音 小红书直播运营
6000-11000元/月
中控/场控/助播免费培训1年以下大专场控日常运营直播策划
岗位职责:
1. 负责抖音及小红书平台直播内容的监督与运营协调
2. 保障直播环节有序进行,快速响应并解决直播过程中的突发问题
3. 与团队成员高效配合,持续提升直播表现力与用户互动体验
职位详情:寻找性格外向、善于表达的社交达人
1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识
2. 具备较强的应变能力,能灵活应对直播现场各类状况
3. 熟悉直播技术与内容运作逻辑,具备优化直播方案的能力
4. 接受零基础新人,提供带教培训
5. 有娱乐类多人直播主持经历者优先考虑
6. 薪资具体面议,以实际能力定待遇
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专报销统计行政助理
一、岗位职责
1. 负责收集公司各职能部门日常报销单据,进行初步审核并整理汇总,及时与财务部门对接,跟进报销款项支付进度
2. 承担日常行政事务:包括文件复印、打印、归档管理,考勤数据统计等相关文职工作
3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务
二、岗位要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1年以内文职或报销协助相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
2. 技能要求:熟练使用Excel、Word等常用办公软件,熟悉发票种类及报销流程等基础财务知识者更佳
3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,能够准确核对票据信息;具备良好的沟通意识,可协同多个部门开展工作
4000 办公室文员【双休五险】
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专双休包住办公室文员餐补+房补
工作内容:
1、负责办公室文职工作,处理后台售后服务事项,通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求;
年龄要求:18-30岁,大专学历
工作时间:每日八小时,月休8天(法定节假日按三倍工资发放)
薪资福利:综合月薪3700-5000元(首月保底3100元,次月保底3500元,综合收入3500-5000元)
提供住宿(4人间,配备独立卫浴、空调、洗衣机),设有员工食堂并提供餐补,依法缴纳五险/社保
行政专员(25届)
7000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科
1、协助统筹集团下属各子公司行政后勤事务,依据业务发展需求,构建高效响应的行政后勤服务机制;
2、统筹管理集团100余家饲料工厂自有食堂运营,在确保整体财务平衡的基础上持续提升员工用餐满意度;
3、推进全国范围内工厂员工宿舍的标准化建设,监督各子公司落实执行情况,持续优化宿舍管理质量;
4、指导并检查子公司行政工作开展,优化业务流程,统一工作标准,涵盖食堂运营、宿舍管理、6S管理及日常行政事务等模块。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、计算机科学等相关专业;
2、具备跨区域管理经验,能接受出差安排;
3、具备较强的分析与解决问题能力,沟通协调能力强,善于团队协作。
行政文员(9点至17点+双休)
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政
职位描述:
1. 负责行政类档案的整理与日常管理工作;
2. 协助开展公司运营活动中相关对外联络与邀请事务;
3. 关注并掌握与企业相关的最新政策动态,熟悉人事行政领域法规,了解劳动法相关内容;
4. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 具备团队协作意识,工作认真细致,具备一定的抗压能力;
5. 责任心强,能够独立完成分配的工作任务。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
企业形象策划专员
1-1.2万元/月
行政专员/助理3-5年本科
【工作内容】
- 主导企业整体形象的策划与视觉设计,增强品牌辨识度与市场竞争力;
- 参与公司空间布局与展示空间的设计规划,提升展示品质与用户感受;
- 统筹协调内外部资源,保障企业形象类项目高效实施与推进;
- 跟进行业发展动态,输出具有创新性的品牌形象与空间设计策略。
【任职要求】
- 本科及以上学历,艺术设计、市场营销或相关专业优先;
- 三年以上制造业领域从业经验,兼具企业形象建设与空间设计能力;
- 精通品牌视觉体系搭建及空间规划布局,具备实际落地案例者更佳;
- 具备优秀的沟通协作能力与审美水准,可独立主导方案设计与执行。
急聘啤酒搬运320/天+管吃住长白班+活好干
8000-9000元/月
长白班操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
新厂急聘质检员320/天{包吃住活好干}在职奖金3k
9000-10000元/月
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
零食厂急聘零食打包搬运工320/天+月保底9000随走随结+可预支+可带手机+长白班+包吃住+活轻松
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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电商助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制供应商管理物品采购/领用文书起草
岗位职责:
1.负责售前咨询、售后跟进、发货及收货全流程协调与执行
2.协助推进项目进度,落实各环节任务节点与交付要求
3.支持直播活动筹备与现场协助,包括物料准备、流程配合及数据记录
4.参与产品拍摄工作,协助布景、道具整理及基础影像素材归档
5. 完成日常行政事务支持,如文档管理、行程安排、跨部门沟通协调
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.有行政、电商或新媒体相关经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础图片/视频处理意识更佳
4. 工作细致主动,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备团队协作精神,责任心强,学习意愿高
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专双休行政人事活动/会议组织档案管理
稳定双休,福利齐全,诚邀加入!
上班时间:上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
每周双休,法定节假日正常休息
一、岗位职责
1. 协助团队招聘:简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理
2.员工档案管理:信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表
3.培训与活动支持:协助新人培训、团队团建、会议组织
4.日常行政人事事务:对接主管、文件整理、来访接待
5. 完成上级交办的其他人事相关工作
二、任职要求
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽,专业不限
2.细心负责、沟通表达良好
3. 有人事/行政/招聘经验优先,优秀者可放宽三、薪资福利
•薪资:3000元/月
•福利:节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大
物业行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限本科
岗位职责:
1.负责运营中心日常行政事务统筹,包括办公环境维护、办公物资采购与管理(耗材、设备等),确保办公流程顺畅高效。
2.承担运营中心会议支持工作,负责会议通知、议程整理、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进,保障会议高效落地。
3.协助统筹运营中心各类活动(如部门团建、培训、表彰等),从方案对接、物料准备到现场执行、后期复盘,全程配合推进。
4.负责运营中心人员相关行政支持,包括考勤统计、请假/加班流程审核、员工入职/离职行政手续办理,协助完善员工行政相关规范。
5.负责运营中心各类行政文件、报表的整理、归档与保管,确保文件规范、可追溯,协助完成行政相关数据统计与上报。
6.对接公司其他部门(如总经办、行政部),完成各类行政事项的沟通协调、指令传达与反馈,保障跨部门行政协作顺畅。
7.完成运营中心领导交办的其他行政相关临时性工作,主动补位,提升部门行政服务质量。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先,1年及以上行政相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽)。
2.能力要求:具备较强的统筹协调能力和执行力,能高效推进多项行政事务,做事细致严谨、有条理,杜绝遗漏。
3.沟通要求:具备良好的语言表达和沟通协调能力,善于对接内外部人员,态度亲和、有耐心,能妥善处理各类行政沟通问题。
4.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基础的文件排版、数据统计能力;有公文写作、会议纪要撰写经验者优先。
5.素养要求:责任心强、积极主动,有良好的职业素养和服务意识,能适应运营中心快节奏工作,服从领导安排,具备一定的抗压能力。
6.其他:无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展。
行政/前台/助理
4000-9000元/月
文员经验不限大专行政前台商务接待总助助理/秘书接待/外联
一、工作职责:工程项目谋划,项目包装,项目跟踪,负责各类商务来访的待,应酬工作;
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄18-33岁之间 ,净身高160以上;
2、五官端正,身材匀称,性格开朗大方,有亲和力,形象气质佳,三观正;
4、本岗位有商务接待,有不定期出差任务,可接受出差。
5、有驾驶证,2年以上驾龄
6、能够熟练运Word、Excel等日常办公软件。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理行政事务统筹办公软件操作金融行业经验优先
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。
2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作,保障流程顺畅、执行到位。
3. 保持办公区域环境整洁,推进后勤保障工作的有序运行。
4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务,确保各项工作高效推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有一年以上行政岗位工作经验。
2. 具备视频拍摄与剪辑能力,熟练操作常用办公软件。
3. 工作认真细致,拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。
工作时间:8:30--18:00(午休12:00--14:00),双休,法定节假日休息
薪资3500-4000
电商主播
4000-6000元/月
带货主播有提成月结经验不限学历不限弹性工作制服装鞋履普通话流利接受夜班抖音
岗位职责:
底薪+提成,底薪4500
1. 在直播间内进行商品展示与讲解,完整传达产品特点及促销政策;
2. 通过实时互动提升直播氛围,增强粉丝参与感与持续关注意愿;
3. 运用创新思维和有效方法调动团队积极性,推动整体工作效能提升;
4. 准确识别并及时回应观众需求,引导用户积极参与直播活动;
5. 定期与团队交流直播经验,共同优化直播流程与表达技巧。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力,善于与同事协作交流;
2. 热爱直播领域,熟悉行业动态,能适应快节奏的直播工作模式;
3. 具有良好的合作意识,能够快速融入集体工作环境;
4. 对销售策略和市场反应敏感,能将洞察融入直播内容创作;
5. 具备独立分析能力,能灵活处理直播中出现的各类突发情况。
直播带货主播
5000-10000元/月
主播1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责直播间的商品推介,通过产品展示促进销售转化;
2.实时与观众交流,准确传递产品信息,解答各类疑问。
职位要求:
1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力;
2.能灵活处理直播过程中的突发状况,维持良好的互动氛围;
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的直播工作模式。
带货主播(抖音平台)
5000-10000元/月
带货主播经验不限学历不限抖音弹性工作制普通话流利食品酒水
类目:保健品,营养品。
工作内容:根据产品特点安排轮播时段,进行定时直播,与观众实时互动,引导用户下单购买并推荐相关商品,调动直播氛围,提升粉丝增长量,增强粉丝活跃度与复购转化率。
岗位要求:
1. 五官端正,形象良好,表达流畅,具备良好的语言组织能力及现场控场技巧。
2. 思维敏捷,善于分析问题,具备较强的临场反应、沟通协调及语言表达能力,能适应快节奏工作模式。
3. 具备保健品类目直播经历者优先录用,有销售从业背景者可优先考虑。
4. 熟悉互联网交流方式,性格积极乐观,乐于表达,具备良好的情绪调节能力。
5. 每日直播时长为4至6小时,单场直播约2小时。
面试要求:
1. 可选择线下或线上面试形式,需提供一段时长约2分钟的试播视频,产品类型不限,话术自由发挥,重点考察销售表现力与镜头感。
2. 本直播间为成熟团队新启项目,期望招募长期稳定合作的主播人员。
网红娱乐主播
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
我们是一家专注于娱乐直播领域的创新型传媒公司,提供高额无责保底,高比例自提(日结)+返点模式,配套完善的直播支持服务。
任职要求:
1、不限经验,学历,年龄18岁以上
2、形象气质佳,性格活泼,善于沟通表达
3、工作态度端正,具备责任心与职业素养
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、2022-2025年毕业的本科毕业生
2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极
3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起
工作时间:面议
薪资福利:
月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科半导体制造跨部门协作工艺优化
工作职责
1. 深入参与公司核心技术领域(涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等)的学习与实践,全面了解制造全流程中的核心环节。
2. 协助开展与专业匹配的日常任务,包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。
3. 参与多部门协同项目,运用专业知识提出优化方案,助力技术实施与运营效率提升。
任职要求
1. 面向2026届理工类专业(如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程)本科及以上学历毕业生。
2. 对触控显示产业具有兴趣,有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。
3. 具备良好的专业理论基础,学习能力突出,能迅速融入不同岗位的工作节奏。
4. 态度积极,善于沟通协作,具备较强的自我驱动力。
薪酬:本科生 :8.5--12W/年,硕士:14-20W/年,
工作地点:江西新余
办公室内勤专员/五险/稳定(公司提供资源)
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、以电话沟通为主要方式,开展面向个人客户的销售服务,主要负责客户转保业务,同时视情况安排部分续保任务,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。
2、主营业务聚焦车险领域,因车险属于国家规定的强制性保险,市场需求稳定,客户认可度高,展业相对顺畅;
3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准,这是岗位必备的基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。
4、偶有其他类型保险产品的推广任务,但核心仍以车险业务为主。
6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全力协助新人顺利度过适应阶段。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
月休5-8天,享受所有国家法定节假日休假安排。
【任职资格】
1、年龄在20至35岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流;
2、性格积极外向,态度乐观,富有进取心,学习理解能力强;
3、做事细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴;
2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;组织境内外旅游活动,定期开展团队建设与聚餐,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样;
3. 作为单位,晋升体系公开透明,发展通道多元畅通,每季度开放晋升评定,全年共四次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
500强企业办公室坐班/5险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享住宿安排、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.平台,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,正常班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
带货主播/电商直播
5000-9000元/月
带货主播1-3年大专可兼职
公司介绍:
公司主要在电商平台售卖品牌为361度的产品,目前以体育用品和渔具产品为主,现因新开分部,急需有能力的人才共创未来。
岗位职责:
1. 负责渔具类目的直播销售,通过现场展示推广商品并促进成交
2. 与在线观众实时互动,讲解产品信息,解答相关疑问
3. 维持直播间的良好氛围,确保内容积极、合规、有序进行
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和亲和力,能有效吸引并留住观众关注
2. 熟悉电商运营模式,能快速理解并传达产品核心卖点
3. 具备应变能力,可根据实际情况优化直播节奏以提高转化效果
抖音直播互动助理
50-100元/天
中控/场控/助播日结经验不限大专副播
岗位职责:
1.协助完成抖音直播间的连麦互动操作
2.维持直播间的良好秩序,保障直播环节顺利推进
3.配合团队落实直播前的各项筹备工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效支持直播流程的执行
2.能够迅速适应团队协作模式,融入直播工作环境
3.对直播领域具备一定认知,愿意学习并运用新方法优化直播表现
4.工作时长为直播连麦10-30分钟,实行排班制度
薪金日结
行政信息化流程专员(早九晚五,周末双休)
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专
平安行政信息化流程专员岗位职责:
1. 负责统筹公司各类行政事务流程的梳理与标准化体系建设,推进流程线上化持续优化,覆盖固定资产管控、办公物资采购、证照印章管理、会议场地预定、物业维修申报、差旅费用报销及行政工单处理等日常行政事项,精简审批环节,提升流程运行效率。
2. 协同内控、合规及审计相关工作,健全行政流程中的风险防范机制,保障信息化流程合法合规、操作留痕、过程透明,有效防范运营过程中的潜在风险。
栏目概述
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