岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度有序执行。 2. 承担公司内外信息的传达与管理工作，涵盖公告的接收、发布及归档处理。 3. 参与行政资产相关事务，包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。 4. 负责外来访客的接待事宜，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事务。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3. 热爱行政类工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5. 退伍军人优先 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立完成工作任务的能力。

岗位职责：1、访客接待。 2、办公区环境卫生监督。 3、固定资产的登记、管理和盘点。 4、员工食堂与宿舍管理。 5、基础人事支持。 6、领导交待的其他事项。

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳

工作内容及要求： 了解公司、熟悉产品、具有良好的沟通能力和团队精神，具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务，能够灵活应对工作挑战，适应能力强 工作时间： 早上08：00-18：00，中午休息两个小时，工作八小时制，不加班，固定周日单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 基础底薪5000（无责4000＋1000补助）＋奖金＋绩效

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

招聘电工，月薪6500元，另有奖金。要求有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等。45岁以下优先，需持有电工证，兼具低压和高压电工证者优先。要求高中以上学历。

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

应聘条件： 1.招聘 年龄18-50周岁，身体健康，没有明显纹身，没有前科案底。 2、不限经验，入职不卡保安证，有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同，不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 5.当天面试当天安排岗位办理入职，不用自己花钱住宿。 薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，三个月之后薪资上涨500，缴纳社保，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间，宿舍住不满，一个岗位2,3个，3,4个在一起互相有个照应，洗澡方便，基础设施齐全，水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网，上网方便，不收费。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助应对税务检查 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范可追溯 5. 协助完成银行对账、资金流水核对及基础预算执行跟踪 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有实操经验者优先 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数应用 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 学习能力强，能快速适应稳定项目节奏并持续提升专业能力 5. 具备基础财税知识，持有初级会计职称者更佳

【岗位职责】 协助报表制作，将财务数据录入系统，处理日常报销、报税，会计凭证等相关资料的处理和资料录入。偶尔会有外勤工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、3年以上企业财务相关工作经验 上班时间：周一至周五每天8小时（8：30-12：00，13：30-18：00）、周末双休

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制工作 2. 负责银行收付款操作、现金管理及各类单据审核与归档 3. 使用金蝶财务软件进行总账、应收应付、固定资产等模块的账务处理 4. 配合完成月度结账、税务申报基础资料整理及工商年检辅助工作 5. 协助会计主管开展费用审核、成本归集及内部对账等核算支持任务 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2.1年以下财务/会计相关实习或工作经验，应届毕业生亦可 3. 熟悉基础财务知识，了解《企业会计准则》基本要求 4.熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

职位详情 岗位:政府招商引资项目专员6名 1、一本以上学历(有工作经验社会资源者)条件可放宽、形象佳、沟通能力强、讲政治、遵纪守 法、诚实守信、事业心责任心 2、双休、节假日 3、5000+绩效奖金 4、工作地点：分宜县管委会

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历定薪，试用期5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，驻场财经享受封场津贴及加班补贴1050元，大型猪场设有顶岗津贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全面畅通。 ⑤工作地：全国各地。

工作内容：带客开台，巡查有没有客离的台 上班时间：20:00-24:00 薪资：80元一天 要求：18-30岁

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作，参与项目推进与问题处理，提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议，协同跨部门交流与合作，助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类（如电子、材料、机械等）或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识，抗压能力佳，乐于在基层岗位积累实践经验。

带客开台，巡台看有没有离客的台，早班：18:30-2:30，晚班20:30-4:00

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

普通会计

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及整体账务的处理，完成做账、报税工作，并按时出具各类财务报表。 2. 依据公司制度，审核原始凭证的合法性、合理性与真实性。 3. 准确高效地完成账务结算任务，执行规范的财务核算流程，承担财务报表编制职责。 4. 熟悉税务申报及相关业务操作流程。 顶捷系统具体工作内容： 5. 登记日记账，管理资金往来，审核销售单价（含海外及国内公司部分）。 6. 与供应商进行对账（核对对账单、送货单、采购入库单、采购订单、应收应付数据）。 7. 系统操作：审核资料单、出库单、销售出货单，仅核审不负责录入。 8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。 9. 编制月度报表（包括利润表、成本核算、各项费用明细）、应收应付台账及其他应付款项报表。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计或财务相关专业，持有会计职称者优先；有生产企业或电商全盘财务工作经验者更佳。 2. 具备一年以上电商行业会计实操经验，掌握一般纳税人账务处理流程。 3. 熟悉国家财税法规政策，了解企业财务制度与运作流程。 4. 熟练操作办公软件及金蝶财务软件。 5. 具备良好的组织能力、沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，学习适应能力强。 此岗位需随公司搬迁至江西，无法随迁者请勿投递。 表现优异者薪资可面议，具备出口退税经验为加分项，公司提供免费食宿。

岗位职责： 1.负责与抖音等短视频平台的品牌和达人建立合作关系，提升品牌知名度和产品的市场影响力。 2.选品和评估潜在合作产品，确保合作的产品符合市场趋势和品牌策略。 3.与合作品牌和达人保持良好的沟通，确保合作流程顺畅，包括产品信息的传达，反馈收集与处理。 4.对接并拓展抖音平台达人主播资源，推动达成带货合作(含选品沟通样品寄送合作模式协商等) 5.执行主播带货相关运营工作(如链接创建、定向设置、团长活动报名等)具备面销经验者优先考虑 6.维护达人合作关系逐步建立完善的主播资源数据库 7.定期与合作主播保持沟通深化客户关系，推动长期稳定合作 8.密切关注短视频行业的最新动态，为团队提供市场洞察，协助优化合作策略。 9.与团队成员紧密合作，确保合作项目的成功实施和业绩目标的达成。 任职要求： 1。对短视频平台，尤其是抖音平台有浓厚的兴趣，理解短视频营销和带货的趋势。 2。具备良好的沟通能力和协调能力，能够与品牌和达人有效沟通。 3。有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 5。积极主动，对工作富有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书等新媒体平台全行业客户的商务拓展，达成既定销售目标； 2、精准把握客户核心需求，提供专业的线上营销推广及整合解决方案； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘行业合作潜力； 4、定期与客户保持高效沟通，建立稳定持久的合作纽带； 5、公司配备优质客户资源，快速掌握行业动态，高效对接并筛选意向客户； 经验丰富的销售人员将享受优厚回报！期待你的加入！ 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围23至29周岁； 2、具备1至3年相关岗位或销售领域工作经验； 3、表达清晰，沟通顺畅，拥有良好的职业素养、责任心及服务意识； 4、对新媒体运营及数字营销有浓厚兴趣； 三、综合福利待遇 1、薪酬组成：4000底薪+1000绩效+高比例提成+超额业绩奖励＋五险；普遍月薪8000-12000，收入上不封顶！ 2、餐饮保障：每日提供两餐，营养均衡助你健康成长！ 3、休息制度：每月至少6天休息，同步享受国家法定节假日； 4、员工关怀：定期组织下午茶、生日惊喜、团队运动日、集体旅游及节日礼品等福利活动； 5、发展机制：晋升唯才是举，无特殊关系优先； 公司处于快速发展期，拥有透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供长期可持续的职业发展空间！

工作内容： 1、负责行政文件、工作报告的撰写及相关日常文书处理、信息整理与上报 2、配合完成各项辅助性事务支持工作 3、进行数据统计分析，整理合同资料并对接发票相关事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，欢迎实习生报名 2、工作有序，细心严谨，责任心强，做事踏实周密 3、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备一定的网络应用能力 4、掌握公文写作规范，具有基础商务信函撰写经验 5、具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言交流能力 6、形象端正，气质佳，了解商场品牌运作，具备较强学习意愿 7、工作积极主动，认真细致，思维敏捷，应变能力强 工作时间9:00-18:00