招聘：业务经理20名薪资：5000-6000因业务发展需要招聘业务经理20名底薪+提成+开单奖+年度免费旅游要求:有挣钱欲望，有积极上进心，做事认真，能吃苦耐劳。高薪待遇！周末双休！

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工作要求：1、每日按计划拜访线路上的固定客户2、开发及维护终端客户3、取得销售订单4、做好终端客户产品生动化5、善于沟通6、有团队协作精神7、从事过销售工作者优先。待遇：五险一金。工资，3000-5000，年龄，45岁以下

负责户用与工商业电站的开发

招聘：人力资源管理薪资：3000以上人力资源管理

年满18周岁，性格外向具有本地客源优先

1沟通能力强2会开车3本科人力资源管理专业4主要负责的是外联工作

招聘兼职全职底薪8000起+提成不打卡不考核每天4-5个小时;能力强的可以不需要来公司周末双休时间自由能照顾家庭和孩子

招聘：招商经理薪资：3000-10000元1.通过电话进行品牌宣传完成销售任务2.通过电话沟通了解客户需求3.喜欢销售类工作，有挣钱的欲望4.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4有责任心，有团队协作精神，善于挑战

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入11000-15000。工作要求：1.年龄18~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。不再提起

诚聘以下人员：1、销售助理岗位职责：有相关工作经验者优先；熟悉办公软件的使用；主要负责销售员订单跟进、合同跟踪、产品生产进度跟踪、发货跟踪、回款等。2、仓管员岗位职责：仓库管理经验5年以上；负责仓库所有物品的进、出管理；负责仓库整理、整顿；3、采购员岗位职责：3年以上工作经验；根据销售订单负责物品的采购；每月的采购对账；4、生产主管岗位职责：3年以上生产企业工作经验；能接受加班；主要负责生产有序、合理的运行；考勤工资按照26天/8小时制。公司地址：新余市高新区-------------------------------*新余谐诚*

电竞店招聘:店长一名、前台收银数名、服务员数名-------------------------------*新余谐诚*

人事经理底薪5000+绩效提成性格开朗没做过可培养

招聘：人事经理薪资：4-5K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有1年以上企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；

人事经理招工人数:1名

义乌贝村招人事经理，底薪5000绩效。，性格开朗不会可培养。

招聘：人事行政主管薪资：4-5.5K元/月行政人事要求；38岁以下，熟练办公软件，擅长做笔记，办事效率高，能完成公司交代的每一项工作安排，善察言观色，有良好的沟通能力，具备突发情况应变能力与解决能 ，善交际，懂应酬，肯付出，肯担当，成熟稳重，抗压能力强，对企业忠诚度高，能熟悉洞察企业各个板块基础业务，能站在企业的角度思考问题，能够有方法的处理内部矛盾与人际关系的维系，把团队凝聚起来，奔着长远发展。

负责公司人力招募，考勤记录

职位名称：销售经理薪资：3000-7000岗位要求：1、向客户介绍并销售美的电器（空调为主）2、负责拓展业务，开发新客户，维护老客户3、善于学习，有从事过销售行业优先联系电话

新余渝水招酒店前台主管，餐饮主管，销售经理

营销经理薪资4000-10000任职资格:，形象气质佳，薪资待遇:全勤+底薪+提成+月休

公司人力招募，考勤记录，

职位名称：销售经理薪资：3000-7000岗位要求：1、向客户介绍并销售美的电器（空调为主）2、负责拓展业务，开发新客户，维护老客户3、善于学习，有从事过销售行业优先4、要求居住地在分宜

人力资源专员大专及以上学历，人力资源或工商管理相关管理专业优先，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理实务，熟悉国家劳动人事法规政策，良好的职业道德，沟通协调能力，团队协作精神。深入了解业务部门运作模式、人才规划、绩效评估、员工关系处理、人力资源政策制定与执行、组织变革支持。薪资福利:5K-6k能接受出差，会开车。（）

喜青丝养发馆区域招商经理招聘信息职位名称：区域招商经理工作地点：全国（按区域分配）岗位职责：市场调研，制定招商计划。拓展招商渠道，洽谈并签约加盟商。管理和维护加盟店铺，进行品牌宣传。组建并管理团队，完成招商目标。任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。3年以上相关行业招商经验，有成功案例更佳。敏锐的市场洞察力，优秀的沟通和谈判能力。责任心强，能承受工作压力，适应出差。薪资待遇：底薪+提成，具体面议；五险一金，带薪年假等福利。

主要是在婺源，德兴，乐平，广丰，玉山，恒峰，上饶市区几个区县开发家具经销商发货业务。要求自身有小轿车，25到45岁之间，沟通能力和学习能力强！薪资待遇优厚，欢迎沟通！

负责招聘工作以及领导交办任务