招聘：人事行政经理薪资：5000元以上/月1、本科以上学历，有3年以上同岗位经验。2、负责制定和完善人力资源管理制度并实行落地。3、负责员工招聘计划、实行落地，做到人才的“选”“入”“育”“用”。4、完善员工绩效考核方案，加强激励体系建设。5、建立完善的培训体系，加强企业文化建设。6、负责统筹公司各类接待、企业活动组织、办公环境管理等行政工作及领导交办的其他工作。

人力资源管理相关岗位本科及以上学历薪资福利:岗位工资+绩效工资+各种津贴+年终奖励；从事科研技术开发工作兑现科研奖励和提成；每周工作5天，并按规定享受带薪休假，包括年休假、探亲假、病假、婚假、丧假、产假等规定的各类带薪假期；进公司签订劳动合同即按规定缴纳五险二金；企业有设施齐全的职工食堂和人才公寓（住宿免费）。招工人数:2简历投递邮箱：工作地址:江西省九江市前进东路1210号

【招聘晚班部长一位】综合工资:5000左右要求:有责任心，服从管理。地址:濂溪区联盛十里老街电话: 万

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招聘：人事行政经理薪资：10K~20K岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力； 6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

招聘：前厅主管薪资：4000元以上/月1、有经验优先。2、本店福利待遇好，绩效不封顶，月休两天，生日假，每月团建，晋升空间大

赣州市兴国县招氩弧焊、电焊

招电焊师傅，主要做农村屋顶雨棚，招带班师傅跟电焊师傅，没有做过的不要联系，谢谢工资350到400不等目前要2人

海底丸麻辣香锅万象城店餐厅招聘招炒菜师傅炒尾锅：2名工资4500到5500元服务员：3名工资3000到5000配菜师傅：2名工资3500到5000元前厅主管：1名工资4000到5000洗碗阿姨：3000到3500元包吃包住负责人邓总电话

九江市瑞昌市招工地小工/杂工、砼工

有实践工作经验，懒鬼勿扰

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江西九江德安县因业务发展现招A2驾驶员10名。有开过散装水泥罐车经验的优先。

安装一个木门

诚聘主管/助理/运营/聊天员1.聊天员，无需经验手把手帮你快速进入良好状态，0基础免费培训，可免费住宿单人单间干净整洁，不需颜值，不需要才艺，能张嘴说话就行。2.保底4000元，带您月薪过万。月休四天。3.咱公司大爱提供就业岗位，想增加收入的，想换工作的，想提高生活现状的，想通过互联网赚钱的都可以来咨询面试。或宝妈们也可。4.另聘:人事主管，经理助理，技术运营，合作伙伴，均无需经验，男女不限。感恩爱·心灵成长，主动找到自己成长的“决定性瞬间”，美好生活从改变开启咨询电话（）：

人力资源管理岗（一）基本条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识、勤勉敬业。3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。5.入职后须服从公司统一管理。（二）岗位资格条件：详见附件。薪资福利:提供五险两金、三餐、交通费、通讯费、员工带薪年休假、总工会规定的各项福利等。招工人数:1人（一）应聘者需上传本人身份证、学历学位证书、学籍在线验证报告等证明材料，应聘社招岗位的还需上传工作证明材料（劳动合同或社保证明或工作证明），如有职业资格证书、获奖证书等材料可一并上传（应聘财务分析岗的其中职业资格证书为必传项）。（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。（三）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时**复的，后果由应聘人员本人负责。（四）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。工作地址:亳州市

招聘启事：十堰红卫工厂，二保焊10人，25-45岁，6500-7500，打磨5人，25-55岁，4000—5000，加班费另算，交社保福利，十堰普林工业公司包装工8人，小件焊工6人，普工9人，两班倒，活轻，包吃，小时工5000-6000以上。十堰丹江上市食品加工厂，车间四季恒温，（已招满）招聘食品操作工50人，计件3000-4000，8小时白班单休，包吃包住，工作地：丹江十堰丹江丁家宜军工服装厂，军装缝纫工50人（会），30人学徒工，3000-4000，交社保福利，外地人包有食宿，长白班8-9小时，另招驻巡场HR，人力资源业务经理2500元加上提成，要求大专，会人事、销售。咨询电话：

酒泉肃州区某国企招聘人事经理1名，主要负责公司用人信息发布，协助新人办理入职等工作，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查，综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资28号打卡不拖欠，入职签合同购买保险。应聘电话

人才发展项目经理1.本科及以上学历；2.3 - 5年以上领导力、管培生项目运营与发展、干部管理体系搭建、TD/OD工作经验；3.具有较强的需求挖掘和诊断能力，熟悉人才评价标准并能结合测评工具进行需求的诊断和分析；4.优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成结果；5.系统性和逻辑性好，良好的学习能力与自驱力。6.具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验。1.根据公司发展需要及人才战略，深度挖掘核心痛点，并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等；2.持续优化和完善公司的任职发展体系，并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求；3.主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求，并制定有效的落地运营计划；4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系，为公司快速发展储备人才；5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估，并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代，推进公司领导力体系的持续完善；6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化，带动团队人员能力提升；7.管理团队并完成上级交办的其他工作。（）工作地址:广东深圳

九江市湖口县江新造船招有船厂经验的管工（内场预制分段区域预装系统安装)、氩弧焊（铜镍合金)、二保焊工（碳钢铝合金)，凭工作技能定工价，月薪1万-1.3万元左右，工资月发，长期有活工作稳定，可加班，无船厂经验的勿扰！

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招餐饮主管任职要求：岗位职责：要会电脑工作内容-负责餐饮前厅的日常管理与运营-监督并提升服务质量，确保顾客满意度-组织并实施员工培训计划任职要求-具备良好的沟通能力和团队协作精神-对餐饮行业有热情，能够承担工作压力-有责任心，能够处理突发状况并作出合理决策工资面议，有意者联系

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