招聘：人事行政经理薪资：10000元以上/月1、人力资源部规划建设与完善；2、完善人力资源管理体系（培训、薪酬、绩效、福利及员工发展等体系的全面建设）；3、建立公司完整的培训体系，并监督执行；4、全面统筹和优化人力资源配置，制定公司组织架构；5、持续为团队成员赋能，建设团队，在专业技能、工作态度、业绩目标上作重点针对辅导培训；6、完善企业文化建设和公司员工手册的制作；7、主管员工关怀、团建活动，组织满意度调查并进行分析和改善；8、负责调解、处理劳资纠纷，建立和谐的劳资关系。联系人：刘老师

行政管理熟悉各类办公软件，统计资料，人员管理

招聘：总经理管培生薪资：4500元以上/月招聘优秀大学生，作为项目经理培养，要求综合素质高联系人：洪老师

财务目标管理1. 明确农庄的财务目标，如年度盈利目标、收入增长目标等，并将其分解到各个业务部门和岗位。2. 制定具体的行动计划和措施，确保财务目标的实现。3. 定期对财务目标的执行情况进行评估和调整，及时采取措施解决问题。成本控制与节约1. 密切关注农庄的成本支出，包括原材料采购、人力成本、能源消耗等方面。2. 制定成本控制计划，采取有效的措施降低成本，如优化采购流程、合理安排人员、节约能源等。3. 鼓励员工提出成本节约的建议和措施，并给予相应的奖励。

招聘：招聘行政（人事）主管1名薪资：4000-7000元/月要求，必须有团队协作精神和晋升意愿薪资4000到6000元另+提成联系电话：王公司地址：进贤县极致全方位汽车服务

综合部经理五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理（如高企、专精特新、智能标杆、赣出精品、优秀企业优秀个人等项目申报），责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理，责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:永修县城南工业园永昌大道2号

招聘：董事长助理薪资：6000元以上/月董事长助理/办公室主任1、协助董事长推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划；2、准确传达董事长各项工作要求及指示、落实工作的衔接、沟通和联系；3、协助组织筹备董事长办公会议、做好会前准备、会议记录、会后落实、督促执行、结果汇报等；4、负责董事长对外联络、来访接待的准备工作，提前为董事长收集所需的必备信息进行参考；5、协助董事长日常事务安排计划及各类内外部公文撰写、文件收发、文档管理工作；6、负责组织撰写或校对各类以公司名义上报外发的综合性文字材料，宣传资料等；7、完成董事长交办的其它各项事务工作；职位要求：1、本科及以上学历，语言文化类优先，大中型企业担任同职位者优先；2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务内的各种知识，有扎实的文字功底和数据分析能力。联系人：李老师

包吃包住一个星期休息2天

招聘：人事经理(1人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理要求：有1年以上人事招聘相关工作经验。

招聘：财务主管（双休+五险+包吃住）薪资：9000-13000元/月岗位职责：1、组织公司的财务、税务、成本、预算、会计核算及财务分析等方面工作；2、制定并优化公司现有财务制度和流程反馈存在的风险并跟进解决；3、搭建并优化公司财务信息化系统协调公司与银行、税务等部门的关系；任职资格：1、全日制大专及以上学历会计或财务管理相关专业会计师职称；2、5年以上制造业财务工作经验2年以上同等岗位工作经验；3、熟悉财会相关法律法规及财会内控制度工作流程熟练掌握办公及金蝶财务软件；

有谁接下水道疏通，联系电话

吉水人民医院要小挖机顶班打炮机，顶好几天联系

后勤装卸工招工人数:内勤、外勤/

总监招工人数:可推动组织经营管理发展之人才长期招聘/

明天有没有哪位老板有空顶班小挖机在罗浮

行政副主任24-45岁，本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通协调能力，有3年及以上行政管理工作经验，有大型企业或知名公司行政工作经验者优先。本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通协调能力，有3年及以上行政管理工作经验，有大型企业或知名公司行政工作经验者优先。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:广汉市湖南路三段31号

招聘：行政副总薪资：8000-16000元/月职位信息1、 参与制定公司经营发展战略，树立企业文化形象，管理公司规章制度，熟练掌握ios体系；2、 建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作，负责重大投融资项目，把控相关交易流程及环节；3、 参与公司重大方案制定工作，为决策层制定公司短期及中长期的战略发展规划提供决策支持；4、 对运营工作进行定期评估，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考；在结合各项业务活动的基础上，分析企业各项业务决策的投入产出比，并依此提出相应的财务意见和建议；5、 参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。6、 为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。7、 维护公司利益。8、 完成总经理临时交办的其他任务。职位要求：1、 工商管理等相关专业，本科及以上学历，五金水暖高级管理相关职位经验者优先；2、 强烈的责任心与原则性，出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德，承压能力强。7、 有CEO或上市公司董秘任职经验10年以上。

招聘：办公室主任薪资：面议根据岗位及工作能力、性质确定，具体薪资待遇面谈。

管理人员管理人员薪资福利:管理人员：5000-8000元；管理人员打底10000元；四险两金，时间和空间相当自主。招工人数:5名（同步）

选址开发月薪6000-12000元。2人，本科及以上，专业不限。薪资福利:月薪6000-12000元。招工人数:2人工作地址:合肥市蜀山区万科金域国际写字楼1801室

招聘：收营员薪资：3000元以上/月会计毕业,有收营经验.头脑清醒.联系人：吴老师

有1一3年纪验者优先，有责任心能吃苦，

前台文员能熟练的操作电脑，有从事文员工作经验，善于沟通，有上进心，有责任心，懂汽车配件者优先考虑，年龄25－40岁。能熟练的操作电脑，有从事文员工作经验，善于沟通，有上进心，有责任心，懂汽车配件者优先考虑，年龄25－40岁薪资福利:3000-4000元，包吃一餐招工人数:一名/工作地址:吉水老城东汽车站旁

岗位职责：1、根据企业文化理念和核心价值观策划制定公司文化活动方案，并组织实施（如节日活动、年会、公司级大型活动等）；2、具有公司文化项目策划、组织宣传、实施落地、内刊编辑经验；3、良好的企业文化觉悟、具备较强的协调和组织能力，责任感与执行力，具备较强的文字功底；4、通过静态宣传、动态活动等方式将企业文化和价值观在员工内部进行宣导和传播，增进员工与企业的情感联结，提升归属感、认同感；5、完成上级安排的其他工作。职位要求：1、大专及以上学历，25-35岁，具备2年以上企业文化建设相关工作经验；2、熟悉公司运营模式，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；3、具备一定的审美能力和创意，能够设计出符合企业文化的宣传资料和品牌形象；4、具备良好的文字表达能力和文化素养，能够撰写出有质量的企业文化文章；5、具备较强的执行力和抗压能力，能够按时按质完成任务。

制作工资表统计考勤合同签写招聘工作接待领导来访

男女不限，年龄在30到45岁之间，直接对结国家电网公司

会计助理一名有无经验均可，要求会计专业毕业，工作内容：开发票，报个税，协助主办会计处理事务等

代友招聘：招聘专员/高级招聘专员，优秀应届生亦可坐标：江西吉安有意者私聊我

岗位职责：1、负责酒店帐目的建立及做帐工作并编制会计报表；2、每月按国家和地方税务局要求及时办理门店的涉税事项和报送税务资料；3、每月向董事长报送公司经营情况报表；4、审阅并保管酒店日常经营性合同；5、编制财务收支预算计划、资金预算计划提纲交董事长审批；6、及时按月装订凭证，和及时按年装订帐册，做好凭证帐册及财务资料的保管工作;7、每日做好与仓管人员的物资入库、出库数据的核对工作；8、做好酒店成本、费用开支的合理性，发现有浪费及其它违反公司制度的行为要积极提出及纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门；职位要求：1、三年以上酒店会计岗工作经验;2、具有初级会计师资格，具备全面的财务专业知识;3、熟悉国家会计准则，了解财务、税务政策，可熟练使用财务相关软件；4、具备良好的职业操守，具有强烈的责任心，具有较强的人际交往能力。

招聘：会计薪资：2500元以上/月会计专业毕业，大专文凭，能尽心尽力做好本职工作联系人：王老师