1. 物料需求对接； 2. 寻源与供应商开发； 3. 询价、比价、议价、核价； 4. 采购下单与订单管理； 5. 物料跟催与到货保障； 6. 质量与异常处理； 7. 供应商管理； 8. 对账、付款与成本台账； 9.配合降本、技改、新机型物料导入等工作。

1. 对接物料需求信息； 2. 开展资源寻找及供应商拓展； 3. 执行询价、比价、议价与核价流程； 4. 负责采购下单及订单全流程管理； 5. 跟进物料进度并确保按时到货； 6. 处理来料质量问题及相关异常； 7. 实施供应商日常评估与管理； 8. 完成对账结算、付款及成本记录维护； 9. 协同推进降本增效、技术改造及新机型物料导入等相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

内管外联，行政事物，统筹协调

行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括： 一、岗位内容： 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间

帮助企业完成发票任务，要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水

岗位要求： 1. 协助开展供应商资源的开拓、考核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的协商与签署流程。 4. 收集并分析市场行情信息，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商及内部团队高效协作 3. 熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力

1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性； 2、负责省区全体人员工资表的编制与输出； 3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放； 4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排； 5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑； 6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估； 7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务； 8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实； 9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等； 10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成； 11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能； 12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程； 13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规； 14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报； 15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通； 16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果； 17、完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘职位：采购专员/采购经理 工作地点： 弋阳县 薪资范围： 薪资面议 招聘人数： 1名 职位描述： 1、负责电动执行器及其配套零部件（如电机、齿轮箱、传感器等）的供应商寻源、资质评审及日常管理； 2、依据生产计划编制采购方案，保障物料准时到货，兼顾成本控制与来料品质； 执行比质比价、商务谈判、合同签署及订单全流程跟进，持续优化供应资源结构； 3、应对采购过程中的异常情况（如交付延迟、质量缺陷等），协同内部生产部门与外部供应商妥善处理； 4、关注行业市场变化，定期开展原材料价格走势分析，制定可行的成本降低策略； 5、完成领导安排的其他与采购相关的事务性工作 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上采购岗位经验，有电动执行器、阀门驱动设备或工业自动化领域从业经历者优先； 核心技能： 1、掌握电动执行器常用原材料（如铝铸件、电子元器件、密封材料等）市场行情及供应商分布； 2、熟知采购作业流程与供应链运作模式，具备良好的成本核算与商务谈判技巧； 3、熟练操作ERP系统及各类办公应用软件； 素质要求：工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

采购、物流相关专业，拥有3年以上电子行业采购工作经历，熟悉进销存管理体系， 具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、协调沟通能力及较强的抗压能力

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

安装橱柜，组装

岗位职责： 1.参与通风空调系统风管制作、吊装、保温及设备安装，严格按施工规范执行 2.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实文明施工要求 3. 配合项目进度安排，服从工长管理，扎实完成学徒阶段基础技能学习与实操训练 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，应届生或有意转行从事建筑安装类工作的人员均可报名 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本识图能力与动手能力 4.无经验者可带薪培养，配备师傅一对一指导 5.遵守纪律、服从管理，无违法犯罪及不良从业记录

招聘司机。要求持有C1及以上驾驶证，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳者优先。工作内容以驾驶小货车、装卸货物为主。薪资需电话商议。工作地址位于吉水县盘谷周边。

招聘焊接工。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系刘为明。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1，负责跨境电商平台产品采购，包括寻找供应商、谈判价格及条款、签订合同等； 2，根据市场需求及产品定位，进行产品选型和采购策略制定； 3，管理与供应商的关系，维护良好的合作关系，确保采购工作顺利进行； 4，跟踪采购进度，控制采购成本，确保按时按质完成采购任务； 5，收集市场信息，了解行业动态，为公司采购决策提供参考意见。 任职要求： 1，本科及以上学历； 2，5年以上采购管理工作经验，有跨境电商工作经验优先； 3；具有团队管理经验，对采购业务流程有清晰认识，了解欧洲市场，及相关产品在该市场的质量及法规要求；能有效识别产品专利，产品是否侵权等相关工具和方法； 4，擅长供应商开发，且能带领团队有效管理供应商； 5，3.超强的沟通、协调、谈判能力；资源整合能力；分析判断能力；抗压能力；团队管理及协调能力； 6，英语听说良好；较强的数据分析统计能力；熟悉ERP系统运作；

岗位职责： 1. 依据公司年度战略发展布局，拟定并执行年度采购工作计划； 2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护，持续完善和优化供应链体系； 3. 管控采购流程各关键环节，有效控制采购成本，提升整体运营效益； 4. 组织采购交期管理，监督采购进度，实施催单措施，保障采购按时完成； 5. 落实产品质量管控，做好风险预防，及时跟进处理存在质量问题的产品； 6. 负责采购合同的归档与执行，跟进付款流程； 7. 严格执行各项采购流程与制度，推动团队工作效率提升； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招专科或以上学历； 2. 拥有3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验，熟悉供应链管理流程者优先； 3. 熟悉体育器材、运动装备、赛事所需物资及相关原材料市场，具备优质供应商资源； 4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理经验。 备注： 1、工作时间：每周一晨会需于8:00到岗，其余工作日8:30上班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00； 2、休息休假：单休制，支持调休，享受法定节假日； 3、社保福利：入职即办理社会保险，享有中秋节福利、春节福利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作轻松，办公室内办公，享受零食自由！入职首月即缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资！年终享有第十三薪，搭配超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+补贴，综合收入8000-13000+，资深员工平均月薪20000-35000 [工作时间] 培训期：早九晚六点半 正式上岗：每月休息8天 [工作内容] 在5A级写字楼内纯坐班，无需外出 在职人员以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽和谐！ [岗位福利] 1、入职即办理五险一金 2、年终发放第十三薪，按前12个月平均工资标准多发一个月薪酬 3、签订正式劳动合同，享受公司编制内团建及旅游活动，保障充足休息时间！ ~欢迎优秀人才加入~

岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

青原国光超市总台招聘 因业务发展需要，国光超市青原店现面向社会诚聘总台服务人员2名，欢迎积极敬业的您加入我们的大家庭！ 岗位职责： 1. 负责接待顾客，解答咨询并妥善处理投诉； 2. 办理商品退换、物品寄存及赠品发放等服务事项； 3. 接听来电并及时转接至对应部门； 4. 受理会员卡办理、积分查询及推广会员相关活动； 5. 配合应对收银区域突发情况； 6. 保持总台区域干净整洁，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 年龄******，高中及以上文化程度； 2. 普通话流利，态度亲切，具备良好沟通技巧； 3. 具备较强的服务意识，细心耐心，应变能力佳； 4. 能熟练操作基础办公软件及收银系统； 5. 有商超或客服工作经验者优先，无经验者可享受带薪培训； 6. 能接受轮班制（早班7:30-15:30/晚班14:30-21:30/段班7:30-11:30，18:00-22:00），配合节假日工作安排 *福利待遇： - 薪资：底薪+绩效（具体面议） - 缴纳五险 - 带薪岗前培训+定期技能提升 - 节日福利 - 带薪年假 - 明确晋升路径（总台→主管→副总） 工作地点： 吉安市青原区国光青原店火车站旁

经理助理 1.年龄要求：22 - 45周岁，男女不限。2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)；4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。5、良好的沟通能力及团队合作精神。 薪资福利:试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 招工人数:2名 工作地址:东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

工作内容： 1、开展供应商拓展工作，组织实施日常采购任务，甄选优质供应商并持续维护良好的合作关系； 2、结合市场调研数据与成本分析，为采购产品提供合理化定价建议，确保产品具备市场竞争力； 3、及时跟进采购执行过程，快速响应并反馈异常情况，保障物料按时准确送达生产现场。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具有一年以上的采购岗位工作经验； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP管理系统； 3、工作认真负责，熟悉互联网采购操作流程； 4、具备较强的分析判断、团队协作能力，逻辑清晰，富有创新意识，能够主动识别并解决实际问题。

一、岗位职责： 1、在部门经理的指导下，全面负责公司行政后勤事务，确保各项保障工作落实到位，营造舒适、整洁、安全、有序的工作环境。 2、食堂管理：严控食材验收环节，确保食品安全，优化菜品质量，提前发布每日菜单，保证餐食供应充足，合理控制成本，倡导节约用餐。 3、宿舍管理：定期开展宿舍卫生与安全巡查，收集并响应员工住宿诉求，组织内务评比并公示结果。 4、卫生管理：定时巡视办公区、公共区域、通道、绿化带及标识设施，落实厂区5S管理标准。 5、安保管理：统筹门禁系统、监控设备、消防设施及外来人员车辆的管理，定期排查安全隐患。 6、固定资产管理：负责办公用品、劳保物资的采购、登记与发放，建立资产台账，规范领用、调拨、报废流程，防止资产流失和浪费。 7、接待支持：承担会场布置、设备调试、茶水服务及会议纪要整理工作，为重要接待、商务活动及员工活动提供有力支持。 8、负责自然灾害等突发事件的预防与应急处置，保障公司人员与财产安全。 9、监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保日常运作规范有序，杜绝违规行为。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备两年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理体系，有制造业背景者优先考虑。 2. 工作细致严谨，具备较强的服务意识与责任心，能适应一定工作压力。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推动内部流程改进与制度体系建设，持续提升组织运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，包括人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产的统筹管理，落实信息安全保障措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。