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人力管理主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系人事培训培训
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持协同。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源领域工作经验; 2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序; 5. 具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
吉安青原区吉安青原招电焊,钢结构厂房盖瓦。
300-400元/天
电焊1-2人
吉安青原招电焊,钢结构厂房盖瓦。
吉安 青原区
7月3日 18:09拨打电话
抚州临川区招电焊,水管道安装/维修,风管安装及保温
300-400元/天
电焊管道安装1-2人
抚州市临川区招电焊,水管道安装/维修
余江,东乡招水电,E管焊接-工作地点在-余江,包吃包住
180-210元/天
小工焊接水电工长期6-10人个人
余江...东乡招水电,小工
鹰潭 余江区
7月19日 09:07拨打电话
赣州大余安装,焊接工
8000-9000元/月
焊接栏杆焊栏杆1-2个月1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
赣州大余,焊接,安装提升,输送机,焊护栏平台等
江西上饶招电焊、二保焊/气焊、气割
二保焊电焊气割工气保焊
上饶市招电焊、二保焊/气焊、气割
上饶
3月23日 09:22拨打电话
赣州南康区招电焊、管道安装/维修
100-300元/天
电焊管道安装长期1-2人月结
赣州市南康区招电焊、管道安装/维修
赣州 南康区
3月10日 09:14拨打电话
赣州石城县招电焊
电焊
赣州石城招电焊
赣州 石城县
6月6日 19:12拨打电话
宜春高安市招电焊工要求能高空作业的年龄20岁到40岁听话脾气好的电话
350-400元/天
电焊1-2人
招电焊工要求能高空作业的年龄20岁到40岁听话脾气好的电话
宜春 高安市
5月27日 09:37拨打电话
抚州临川区招电焊
9000-10000元/月
电焊6-10人
抚州市临川区招电焊
抚州 临川区
4月18日 17:11拨打电话
江西抚州二纺店需半炒半配中工一名工资4000~4500联系电话小朱
配菜上什
抚州二纺店需半炒半配中工一名工资4000~4500联系电话小朱
抚州
7月22日 00:14拨打电话
种植工
低温负压干化员工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室负责低温负压干化设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;监测并记录设备运行参数,及时发现并处理异常情况会操作污泥低温负压干化工艺流程技术优先考虑
抚州 东乡区
7月22日 00:03拨打电话
兼职
招聘兼职人员,要求为宝妈,年龄35至45岁,性格开朗,爱交流,有责任心,愿意学习。薪资日结,每天工作3小时。
抚州
7月21日 23:19拨打电话
导购
招聘市场导购员,,高中以上学历,五官端正,形象气质佳。招工人数为若干名。工作地址位于华丰家居建材市场。
抚州
7月21日 23:19拨打电话
理疗师社保餐补3-5人
招聘理疗师2-3名。薪资福利包括五险、工作餐和带薪培训。工作地址位于南城县建昌镇王府大街王府里二期东门。
抚州 南城县
7月21日 23:19拨打电话
人力主管
1.2-1.8万元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源规划人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位1:人力主管 | 让招聘能力变成持续收入 岗位2:大客户经理 | 让服务能力变成高额回报 岗位3:业务合伙人 | 让系统为自己创造复利 你在爬楼梯,还是在乘电梯? 爬楼梯的人,每一步都算数,但每上一层都更累。乘电梯的人,选对楼层,按下按钮,就能快速到达。 下面三个岗位,对应三条不同路径。你想走到哪一层,决定了你该选哪一个。 岗位一:人力主管 你招人,公司奖励伯乐。一人一结,上不封顶。 这是一个“数量驱动”的岗位。你的核心任务是帮公司找到优秀人才,每招募一名符合标准的优秀人才,奖励3K~5K。招得越多,赚得越多。 适合谁: 有3年以上招聘经验,擅长识人断人,想通过招聘能力实现收入突破的人。如果你不擅长亲自服务客户,但能把对的人找进来——这个岗位是为你设计的。 关键不是“你做过什么”,而是“你能不能把人看准”。 收入结构: 伯乐奖(3K~5K/人)+ 阶梯激励 + 团队管理津贴。入职3人月入过万,入职6人月入两万+。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30 / 13:00 / 14:30/16:00 岗位二:大客户经理 你服务客户,公司给你资源。 这是一个“质量驱动”的岗位。你的核心任务是深度服务高净值客户,公司分配精准客户资源,你负责陪同考察高端养老社区、需求及服务对接、方案匹配。不需要自己找客户,不需要电话骚扰,做的是深度服务和信任关系。 适合谁: 有“对人服务”的经验(教师、医护、酒店、地产、教培等都行),敢为自己的价值,想通过服务顶级圈层打开认知上限的人。 收入结构: 岗位津贴+服务绩效(12000-24000元/月)+ 签约奖金 + 客户维护津贴。团队中位数月入2.8万,头部突破6位数。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日 10:30/13:00 / 14:30 / 16:00 岗位三:业务合伙人 先让自己优秀,再培育更多优秀的自己。让系统(团队)为自己创造复利。 这是一个“先质量、后数量”的岗位。第一阶段,你亲自服务高净值客户,用专业能力站稳脚跟,让自己变得优秀。第二阶段,你把这些能力复制给团队,培育更多“优秀的你”。最终,你不再单打独斗,而是通过团队这个系统,为自己创造持续复利。 适合谁: 年收入20万以上,想挑战50万以上,但现有平台已经没有空间、晋升通道堵死的人。服务过中高净值客户,经验丰富,手里有资源,缺的是一个能放大自己的平台。 收入结构: 服务绩效 + 团队管理津贴 + 持续分成。轻松过万,努力过十万。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30/13:00 / 14:30 / 16:00 三条路,怎么选? 岗位 侧重 核心逻辑 适合谁 人力主管 数量 找对人 → 拿奖励 → 多招多得 擅长识人、想通过招聘变现 大客户经理 质量 服务好客户 → 拿高额回报 → 越做越轻松 擅长服务、想凭能力拿高收入 业务合伙人 先质量后数量 自己优秀 → 复制优秀 → 系统变现 有资源有能力、缺平台放大 最后说几句实在话: 这三个岗位没有好坏之分,只有适不适合你当下的阶段。 如果你擅长人力资源招聘,是有一双慧眼的伯乐,选人力主管。 如果你擅长服务客户,有亲和力,待人真实,销售能力强,选大客户经理。 如果你既有能力又有资源、不想再单打独斗,选业务合伙人。 三条路都能赚钱,但只有最后一条路,能让你不再用时间换钱。 如果你想要的是一份“底薪多少、几点下班、少干少错"按需分配的工作一一 这里不是你的地方。 但如果你想要的是按劳分配,一场凭本事翻盘、靠系统挣钱、把未来攥在自己手里的人生一一 来,我们面谈。 兆泰国际中心A座 每日面试各时段如上 符合条件者,确定时段请直接回复HR,毎日名额有限,先约先得。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置绩效管理3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织年度/季度考核与结果应用 5. 开展员工关怀与企业文化建设,提升组织活力与员工敬业度 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 持有HRBP、SHRM-CP、CIPD或一级人力资源管理师证书者优先
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以,总部扶持
人事经理5-10年大专招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
一、办公地点(就近入职): 1.海淀区:苏州桥亿德大厦; 2.朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 3.朝阳区:广渠路大郊亭能+中心; 4.顺义区:新顺南大街; 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常运营管理,制定招聘计划并监督执行,确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化,建立高效的人才获取体系,提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程,包括需求分析、面试评估及offer谈判,保障核心人才精准匹配。 4. 定期分析招聘数据,优化招聘流程与策略,降低招聘成本并提升团队效能。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2K-15K/人+五险一金,月综合收入10K以上; 三、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00(午休2小时),周末双休,法定假日正常休息,不加班 四、任职要求 1. 大专科及以上学历(学信网可查大专及以上学历)。 2. 5年以上招聘工作经验,其中2年以上团队管理经验,具备销售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程,掌握人才邀约、面试评估等专业技能,能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求 任职要求: 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇:6000,购买社保五险
抚州广昌县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人周结
抚州市广昌县招氩弧焊
抚州 广昌县
6月15日 19:15拨打电话
餐厅领班
招聘食堂管理人员2名,男女不限。要求服从安排,熟悉高校食堂管理,具备较强的协调能力,会使用电脑,有自营食堂管理经验者优先,有食堂管理经验者优先。薪资待遇面议,具体薪资福利将根据个人情况确定。工作时间请于20:30至7:30之外的时间联系。
抚州
7月16日 11:06拨打电话
服务员
招聘岗位如下:1.服务主管1名,薪资6500-7000元加200元全勤奖加菜品提成。2.服务员2名,薪资5000-5500元加200元全勤奖加二线提成。工作地点位于团结湖附近,为淮扬菜餐厅。提供食宿,月休四天,法定节假日调休。要求有商务宴请工作经验,服从管理,有工作经验,热情待客。有意者请联系电话:。
抚州
7月13日 10:32拨打电话
氧割挖机工
8000-9000元/月
气割工挖机司机长期1-2人
抚州市宜黄县废铁场招挖机氧割工全能型废铁分类,有住宿,包中餐,9000左右/️(300一天)时间为9小时!
抚州 宜黄县
7月14日 09:04拨打电话
抚州临川区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
抚州市临川区招电焊
抚州 临川区
6月17日 09:45拨打电话
焊接熔化焊水电工污水处理小工管道安装
招环保设备安装、管道安装/维修 PE换热熔焊接,黑膜修补施工,水电、污水/污泥处理、钢结构安装/打板、管道安装/维修,小工 要求:水电工有电工证,焊工有焊工证,其他人员懂设备安装、设备运行维护,会看图纸,参与过养殖场水电,钢构,环保项目施工经验优先,年龄20岁到45岁之间,,具体面议。
抚州金溪县招氩弧焊
100-150元/件
氩弧焊工长期1-2人月结技术好焊工证
抚州市金溪县招氩弧焊
抚州 金溪县
6月24日 09:49拨打电话
抚州临川区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
抚州市临川区招电焊
抚州 临川区
6月27日 09:20拨打电话
抚州黎川县招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
二保焊电焊气保焊1-2人
抚州市黎川县招电焊、二保焊/气焊
抚州 黎川县
6月2日 19:02拨打电话
抚州金溪县招电焊
1-1.1万元/月
电焊3-6个月3-5人点工技术好高空作业证焊工证
抚州市金溪县招电焊
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