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财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算编制、成本管控及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程,保障各类财务报告的真实、准确与合规,全面呈现企业的财务运行情况与经营绩效。 3、统筹资金运作管理,包括融资安排与支付调度,持续优化资本结构,控制融资支出,提升资金使用效能。 4、全面负责税务规划工作,系统设计税务方案,充分运用税收优惠政策,合理降低税负水平,增强税务合规能力。 5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,推动团队专业能力与工作效率双提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备扎实的理论功底,持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。 2、五年以上中大型企业财务工作经验,其中至少两年担任财务管理岗位,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理经历者优先。 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能够有效指导、激励和管理财务人员高效完成各项工作任务。 4、具备良好的职业素养,品行端正,坚持原则,遵纪守法,恪守行业道德规范。
财务经理(J11997)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析资金管理会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,制定并优化内控制度、预算管理、成本管控及财务分析机制,支撑企业经营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程,保障财务报告真实、准确、完整,及时呈现企业财务状况与经营业绩,确保符合相关法规要求。 3、主导资金运作管理,推进融资安排与支付执行,改善资本结构,降低融资费用,科学调配资金资源,提升资金使用效益。 4、全面负责税务筹划工作,合理运用税收政策,优化企业税负结构,增强税务合规水平,防范涉税风险。 5、主持财务团队日常运营,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业能力与协作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备扎实的财会理论基础,持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。 2. 具备5年以上中大型企业财务岗位从业经历,其中至少2年财务管理实战经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理经历者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导力,能够有效指导、激励财务人员高效完成各项工作任务。 4. 恪守职业准则,品行端正,诚信自律,坚持原则,严格遵守国家法律法规及行业职业道德规范。
财务经理(R12057)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1. 负责公司财务制度与战略的制定,健全内部控制体系,强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程,保障财务报表的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作,优化资本结构,降低融资支出,科学调配资金使用,提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作,开展整体税收筹划,充分运用税收优惠政策,减轻税负压力,增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营,涵盖人员配置、绩效评估与团队发展,持续提升队伍专业能力与工作效率。
综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金,福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控:统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项,组织安全巡检与隐患识别,落实事故上报与工伤处理流程,确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。 2. 行政后勤管理:推进现场5S标准化执行(包括责任区域划分、点检结果通报),协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环;负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办,保障基地日常高效运行。 3. 综合事务协调:参与产销对接会议,推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施;协调内外部资源,应对突发状况,促进各项管理制度有效落地执行。 4. 团队与人力资源管理:监督基地员工日常行为规范,协助开展培训组织与绩效评估工作,策划团队建设活动;落实人才梯队规划,重点培养核心骨干与关键岗位继任者。 5. 业务支持保障:配合客户投诉处置,核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性;管控非生产性采购行为与费用预算,维护供应商合作关系,确保业务运营稳定有序。 工作地:南昌,武汉,岳阳,淮安
主管
3000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
我司属于仓储物流行业,37年的发展史,主要服务于制造业,进行合资和共建,人事经理主要是物流模块的招聘,选拔,人员汰换和员工关系管理等,薪酬激励和设计也涉及一些。 岗位职责: 1. 制定并执行贴合物流业务的人力资源策略,优化人才配置与梯队建设。 2. 全面操盘招聘、培训、绩效、薪酬等HR各模块工作,确保体系高效落地。 3. 深入业务部门,提供精准的人力资源解决方案与日常支持。 4. 主导劳动关系管理,有效防范用工风险,维护公司与员工权益。 5. 进行人力资源数据分析,并输出可指导业务决策的建议。 任职要求: 1. 精通人力资源管理六大模块,具备扎实的体系搭建与落地经验。 2. 拥有物流或相关行业人力资源工作经验,熟悉行业人才特点与业务流程。 3. 具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具进行数据处理。 4. 拥有卓越的跨部门沟通协调能力,能高效联动各方推动项目。 5. 具备优秀的问题分析与解决能力,能快速应对挑战并提出有效方案。
人事行政经理
8000-10000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责 1、人力资源管理板块:全面负责公司招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工培训、员工关系等人力资源全模块工作,优化人事管理制度及流程,提升人力资源管理效率。 2、行政管理板块:统筹公司行政事务,包括办公环境管理、办公用品采购与管控、车辆调度、会议组织、后勤保障等,确保行政工作有序高效开展。 3、团队管理:带领人事行政团队,合理分配工作任务,指导团队成员开展工作,提升团队专业能力和工作执行力,打造高效协作的团队氛围。 4、制度建设:结合公司发展需求,制定、修订公司相关规章制度,监督制度的落地执行,及时处理执行过程中的问题,规范管理流程。 5、跨部门协同:对接公司各部门,了解其人事行政需求,提供专业支持与服务,协调解决跨部门之间的人事行政相关事宜,保障公司整体运营顺畅。 6、其他工作:完成公司领导交办的其他工作,配合公司重大活动的组织与执行。 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:3年及以上人事行政管理相关工作经验,熟悉人力资源全模块及行政管理工作流程。 3、专业能力:具备较强的招聘配置能力、薪酬福利设计与管控能力、绩效考核落地能力;熟悉劳动法律法规,能妥善处理员工关系及劳动纠纷;具备良好的公文写作能力,能独立撰写制度、通知、报告等文件。 4、管理能力:具备优秀的团队管理能力、组织协调能力和问题解决能力,能有效统筹各项工作,带领团队达成工作目标。 5、综合素质:为人正直、责任心强、积极主动,具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识,做事严谨细致,注重效率与结果。 6、其他:能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),有大型企业人事行政管理经验者优先考虑。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。 7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
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技术员1-2人
江西抚州黎川雨污水网改造工程,要一名现场技术人员,要求会使用rtk测量和水准仪。急,待遇可商量,联系电话熊总。
抚州 黎川县
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招聘调机员,人数多名。平均薪资为5.5K-9K,缴纳五险一金。提供4人/间住宿,配备空调、洗衣机、热水器、WIFI。公司配备食堂,另享受餐费预支。园区配备足球场、篮球场、健身房、超市等。工作地址位于抚州高新区保税大道199号。
抚州
7月21日 18:44拨打电话
电商财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科抖音、京东、淘宝、拼多多、小程序财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商
工作内容 ① 财务体系整体规划:财务制度的完善,流程的规范、体系的建立,组织实施与监控; ② 负责跨境电商多个平台:抖音、京东、拼多多、淘宝、小程序等平台业务每月销售系统的数据核算,并进行财务汇总分析; ③ 负责电商日常收支的管理和核对,提交财务统计报表、分析报告; ④ 负责第三方支付工具的资金流审核,平台退款等,熟练电商平台的收费和后台账目; ⑤ 独立做账报税,熟练操作一般纳税人、小规模的账目; ⑥ 日常账务处理,定期组织资产清查盘点,保证财产安全; ⑦ 参与经营业务流程及内部制度的制定,对主要财务指标的计算、分析和跟进监管 ⑧ 对下游供应商进行对账和赋能。 职责要求 ① 本科及以上学历,熟悉会计、税法等相关法律、法规,中级会计师资格优先; ② 具有较强的税务工作实操能力,熟悉各项税法政策,具备税收筹划能力; ③ 3-5年电商会计从业经验,有跨境电商经验的优先 ④ 具备一定的成本管理、风险控制和财务分析的能力; ⑤ 熟悉进销存和财务ERP系统、精通Excel操作 ⑥ 具有会计中级证书(必须条件)
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业
大专及以上财会相关专业,持有中级会计证,5年以上全盘财务实操经验,有制造业,商贸行业经验优先,熟练独立做账报税,成本核算,编制报表,熟练使用财务软件及办公软件,细心严谨,保密意识强。
财务经理3-5年大专总账核算财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务
岗位职责: 1、负责完善公司财务管理体系,对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制,提高财务管理水平; 2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成; 3、负责财务分析与预测,根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析,为公司决策层提供财务分析与预测报告,并对公司开源节流提出建设性的意见; 4、负责付款单据、会计凭证复核,确保单据凭证的合法性和合理性; 5、负责核算部门员工的应收款项账务处理及欠款清收; 6、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对; 7、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作,并根据具体情况予以调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算; 8、负责公司各类费用单据的审核、编制记账凭证; 9、协助财务总监规范公司财务核算体系,对相关会计科目设置和应用指导; 10、配合申请政府补助等事项,提供财务数据,并做出合理解释; 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计中级职称证书,5年以上工作经验; 2、具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; 3、熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力; 4、沟通能力强,具备良好的团队协作精神。 此岗位的工作地点在黄冈市黄州区天宏商贸国际商贸城。 上班时间:08:30-18:00,午休2小时,单休,入职缴社保
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责: 1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
HRBP
职位描述: 因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
文员经验不限高中个人客户
1. 主要负责通过电话与客户沟通,完成线上服务办理,无需外出跑业务或出差(工作环境舒适,冬暖夏凉),公司提供客户资源及系统培训,资源由公司支持,收入高低取决于个人努力,实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系,建立长期稳定的客源,提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰,性格踏实,具备一定的抗压能力。 工作时间: 1. 标准长白班,上午8:30-12:00,下午1:30-6:30左右,执行八小时工作制,月休五天,享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假; 2. 每月固定休息五天,第一周周六周日双休,后续三周仅休周日,国家法定假日正常带薪休假,入职即享带薪年假权益。 薪资待遇: 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助,综合月薪平均8-15k,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险,享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求:高中及以上学历,具备良好的语言沟通能力; 无经验者: 1. 可参与公司提供的11天带薪培训,培训期间每日补贴40元; 2. 无实习期设置,培训考核合格后直接签订劳动合同,全程无需支付任何费用。
预算成本会计
7000-10000元/月
会计1-3年本科应收应付
技能要求: 1、熟悉企业会计准则及相关税收法律法规; 2、熟练操作Office办公软件; 个人素质要求: 具备独立开展工作的能力,同时适应团队协作环境。 拥有良好的沟通技巧与合作意识,能与其他部门高效配合,保障资金账户的准确性与安全,确保预算编制的精准与可执行性。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责: 1、配合开展年度人力资源规划相关工作; 2、参与组织编制岗位职责说明,并跟进工作职责的落实情况; 3、依据各部门用人需求,拟定年度招聘方案,并推动招聘工作的具体执行; 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划,组织培训开展,收集并分析培训效果反馈; 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度,推进绩效考核工作的组织实施; 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历,经济类或相关专业优先; 2、年龄40周岁以下,性别不限; 3、具有3年以上人力资源相关工作经验; 4、具备较强的沟通协调能力,文字表达能力良好; 5、有财务工作背景者可优先考虑。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划,以及完善的培训体系(涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年高中
1. 熟悉操作Office办公软件及各类财务系统; 2. 具备良好沟通能力,能与各部门同事高效协作; 3. 工作细致、沉稳专注,对数据敏感,责任心强。 诚邀你的加入,携手共筑公司财务的坚实防线! 有相关工作经验者优先
财务人员
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会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计
嘿,朋友!我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴,共同管理公司的“资金脉络”~ 你的主要职责将涵盖编制财务报表、分析财务数据、处理税务事务等,助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队! 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备一定相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具; 4. 具备良好的沟通能力,能与各部门同事高效协作; 5. 做事细心踏实,具备数字敏感度,责任心强。 期待你的到来,和我们一起守护企业的财务健康!
财务助理
1、要求会计专业,有出纳/会计助理工作经验者优先。 2、熟练使用EXCEL (VLO0KUP/透视/基本核算功能) 3、细心严谨,对数字敏感,保密意识强 4、了解发票、报销、对账的基础流程 5、服从主管会计安排
服务员兼前台
2000-3000元/月
前台学历不限服务业前台有服务业经验
上一休一,加班另算,要懂点电脑的,。工资2100
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师团队搭建经验财务信息化经验
财务数据核算,数据汇总,财务数据分析。
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